Santé Espoir Vie Côte d’Ivoire (SEV-CI) recrute PLUSIEURS PROFILS

Santé Espoir Vie Côte d’Ivoire (SEV-CI) est une ONG Ivoirienne de santé publique à but non lucratif dont la mission est d’améliorer la santé de la population ivoirienne en assurant la mise en place de services de qualité. Elle soutient les programmes de prévention de soins et traitement afin de réduire la morbidité et la mortalité liées au VIH/sida en république de Côte d’Ivoire. SEV-CI conduit à cet effet le projet dénommé « TA-MOH » pour l’Assistance Technique au Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU) en vue de la mise en œuvre des services de prévention, soins et traitement du VIH. Ce projet est financé par le Gouvernement Américain à travers le Plan d’urgence du président américain pour la lutte contre le VIH/sida (PEPFAR).

Dans le cadre de des activités dudit projet, SEV-CI recrute :

– – – –
01 Directeur de projet
01 Comptable
01 Assistant programme
01 Chauffeur

COMMENT POSTULER
Les candidats sont priés de se rendre sur le site web de SEV-CI www.sevci.org  ; aller sur la rubrique « TRAVAILLER A SEV-CI » et cliquer sur l’onglet
« offres d’emplois » pour avoir plus de détails sur le profil de chaque poste et les indications à suivre pour pouvoir postuler.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Contact téléphonique : (+225) 27 22 40 94 10
Date limite de réception des dossiers de candidature : 29 Septembre 2024.

……………………………………………………………………………………………………….

GUICHETIER PAYEUR

Description du poste

Sous la supervision de votre hiérarchie, Vous assurez le bon traitement des opérations de caisse (versements, retraits, gestion du fonds de caisse et approvisionnements) afin d’assurer le respect des procédures en vigueur et de concourir à la satisfaction des clients. A ce titre, vos activités sont les suivantes :
– Accueillir les clients avec courtoisie et amabilité ;
-Vérifier la conformité des chèques aux normes ainsi que l’identité du client en conformité ;
-Effectuer les opérations de paiements et de dépôts sur compte courant ou compte épargne à la clientèle ;
-Assurer les transferts entre sa caisse et la caisse principale ;
-Participer aux inventaires de caisse journaliers ;
-Analyser et justifier les écarts de caisse ;
-Vendre et acheter des devises espèces au cours du jour (pour la caisse de change manuel) ;
-Assurer le paiement des mises à disposition et des transferts rapides à la clientèle ;
-Passer dans le système, les écritures relatives aux opérations effectuées.

Profil du poste

De formation Bac+2 en Gestion commerciale, Finance Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an en caisse au sein d’une banque. Vous avez une bonne connaissance de la règlementation bancaire et des procédures de gestion de la caisse.
Par ailleurs, vous faites preuve de probité, rigueur, organisation et vous avez le sens de : l’accueil, de la courtoisie, la communication et du contact en plus de la confidentialité. Réactif(ve), vous avez le goût pour le travail en équipe.
N.B : La bonne maitrise des logiciels de banque (AMPLITUDE, IGOR, ORION, DELTA -Bank, etc.) est obligatoire.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 17/10/2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : recrutement@variancegrh.com
www.variancegrh.com/Emploi

……………………………………………………………………………………………………….

GESTIONNAIRE DE STOCK

Description du poste

L’Atelier Blayo, entreprise de maroquinerie recherche un(e) gestionnaire de stock expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions principales :
– Réceptionner et contrôler les marchandises.
– Gérer l’inventaire et assurer la disponibilité des produits.
– Organiser l’espace de stockage de manière efficace.
– Veiller à la sécurité et à l’ordre dans l’entrepôt.
– Suivi des commandes et réapprovisionnement.
– Utilisation des outils informatiques pour la gestion du stock(SAGE)

Profil du poste

– Expérience en gestion de stock ou dans un poste similaire.
– Connaissance des logiciels de gestion de stock ( SAGE)
– Grande rigueur et organisation.

Habiter à proximité de zone d’Allokoi PK22 : attinguié – yopougon- anyama etc…

Dossiers de candidature

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.blayo@gmail.com en mentionnant « Recrutement Gestionnaire de Stock » dans l’objet.

Vous pouvez également nous contacter au +225 0566534107 / +225 0797277939 pour toute question.

Sois le créateur de tes rêves!

Date limite: 05/10/2024  Lieu: ALLOKOI PK22

………………………………………………………………………………………………………..

OPERATEUR DE SAISIE SAGE GESCOM

Description du poste

1. MISSION
Le titulaire du poste a pour mission de:
.Gérer les entrées et sorties des articles

.Création d’article, saisie de factures de ventes et d’achats

.Saisie des inventaires, analyse des clients / fournisseurs

.Faire les inventaires périodiques, inopinés avec interprétations de résultats

.Faire le paramétrage du logiciel en fonction de l’entreprise

.Utilisation parfaite du logiciel SAGE 100 GESCOM, CAISSE DESCENTRALISEE ET COMPTABILITE

.Assure la maintenance du LOGICIEL SAGE 100 GESCOM (pour tous dysfonctionnement) et autre.

.Bonne maitrise l’informatique et des équipements informatiques.

.Connaissance aussi du logiciel ODOO et aussi une bonne utilisation.

Profil du poste

2. Compétences techniques:
Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l’aise avec les fonctions informatisées en général.
Maitriser le magasinage
Maitriser et savoir appliquer les règles de manutention et de sécurité.
3. Aptitudes professionnelles:
Avoir le sens du service
aimer et savoir travailler en équipe
Savoir communiquer.

Dossiers de candidature

PRIERE ENVOYER VOS DOSSIERS A serges.toualou@copaci.com. NB: Mettre en objet: OPERATEUR DE SAISIE

Date limite: 25/09/2024  Lieu: ZONE INDUSTRIELLE YOPOUGON

………………………………………………………………………………………………………….

ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste

Entreprise dans le secteur du BTP et l’aménagement foncier recrute une Assistante de Direction.
Organiser, coordonner , gérer l’agenda du directeur et assurer la gestion administrative de l’entreprise.
Assurer l’accueil des visiteurs
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
Réceptionner , enregistrer et archiver les documents
Assurer le suivi des différents contrats
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et règlementaire
Préparer les dossiers nécessaires aux missions
Préparer et organiser la logistique des différents évènements professionnels
Rédiger les supports de communication ( notes, correspondances, rapports , compte -Rendus etc.)
Assurer la transmission des informations en interne et à l’externe
Assurer la gestion des fournitures et équipements de bureau
Etre l’interface entre la direction et les différents services.

Profil du poste

BAC+2 au moins
Expérience de 02 ans minimum à un poste similaire
– Bonne connaissance en communication digitale
– Compétences en gestion administrative
– Connaissance des méthodes de classement et d’archivage (physique et numérique)
– Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps
– Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de reporting
– Bonne maîtrise du pack office, notamment Word et Excel
– Sens de l’écoute et du relationnel
– Rigueur et Discrétion
– Bonne présentation
– Souriante

Dossiers de candidature

CV et LM à operateureburnie@gmail.com

Date limite: 30/09/2024  Lieu: abidjan, Yopougon

………………………………………………………………………………………………………..

EVEN MEDIA INTERACTIVE recrute TELECONSEILLER

Description du poste

Société française implantée à Abidjan depuis 7 ans recrute continuellement des télévendeurs et télévendeuses afin de traiter les appels entrants et sortants pour ses clients et partenaires. Suite à une formation qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour effectuer vos tâches, vous intègrerez une de nos équipes.
Evolution de carrière possible, les promotions se faisant exclusivement en interne.

Profil du poste

TRES BONNE DICTION FRANCAISE.
ELOCUTION.
BONNE ARTICULATION DES MOTS.

Bonne élocution et parfaite maîtrise de la langue française (en jargon ivoirien, chorkor est obligatoire).
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Très bonne diction
Grande capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress requis
Très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.
-qualités humaines
sympathie
ecoute
bagou
sens du contact
s’exprime clairement
sait rebondir
perspicace
-qualités techniques
parle parfaitement français
peu d’accent
bon négociateur
sait traiter les objections

Dossiers de candidature

Faire parvenir CV plus lettre de motivation à l’adresse : contact@emiciv.fr
Mettre en objet du courrier : CANDIDATURE AU POSTE DE TELECONSEILLER

Date limite: 04/10/2024       Lieu: RIVIERA ATTOBAN

………………………………………………………………………………………………………….

HOTESSES ET PROMOTRICES

Description du poste

ENTREPRISE
recrute
HOTESSES et PROMOTRICES

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons des Hôtesses pour des événements et des promotrices pour des promotions à Abidjan.

Profil du poste

PROFIL :

De niveau : BAC, BAC + 2 et plus
Teint uniforme ;
Être belle, intelligente et élégante
Avoir une très bonne élocution

Dossiers de candidature

DOSSIERS :
Postuler ici

https://forms.gle/smEf8oEZrTngimMZ8

Date limite: 30/09/2024      Lieu: ABIDJAN

……………………………………………………………………………………………………..

RÉCEPTIONNISTE

Description du poste

nous recrutons pour le compte d’un hôtel située à Cocody Riviera des stagiaire en hôtellerie et tourisme afin de rédiger un rapport de stage ou d’effectuer un stage de perfectionnement
Le stagiaire sera chargé de :

– Participer à l’accueil client et informer les touristes sur les conditions de séjour : services
proposés par l’hôtel, tarifs des différentes activités, événements etc… ;

– Aider à la gestion des réservations : enregistrer les arrivées et les départs ;

Profil du poste

– Niveau de formation : BAC+2
– Diplôme : BT, BAC+1 , BAC+2

Spécialité : Tourisme et Hôtellerie

Domaine : Tourisme et Hôtellerie

Dossiers de candidature

cv + lm à recrutement.ermezgroup@gmail.com

………………………………………………………………………………………………………….

ASSISTANTE JURIDIQUE STAGIAIRE

SUCCESS MANAGEMENT CONSULTING

recrute

ASSISTANTE JURIDIQUE STAGIAIRE

Description du poste

• BAC + 3 en droit avec ou sans expérience en entreprise, ou non dans le domaine ou dans tout autre domaine professionnelle ;
• Bonne capacité communicationnelle ;
• Bonne maitrise des outils bureautiques MS WORD, MS EXCEL ;
• Bonne maitrise de l’environnement Web

Profil du poste

Contribuer au pilotage, mettre en œuvre et suivre la stratégie juridique selon les orientations définies par la direction générale,
– Contribuer au suivi juridique des différents projets en s’assurant de la faisabilité jusqu’à la finalité,
– Rédiger, mettre en œuvre et suivre les actes et documents juridiques divers : délibérations, contrats, conventions, règlements, AOT, actes d’acquisition …
– Participer à la veille juridique : analyse des textes ; recherches législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales,
– Assister à sa demande le Gérant dans ses relations avec les entités externes,
– Participer aux réunions avec les clients, prestataires, partenaires

Dossiers de candidature

Veuillez adresser votre candidature en envoyant les documents suivants:
1. CV
2. lettre de motivation
via le mail recrutement@success-ci.com  avant le 25/09/2024 à 16h00

………………………………………………………………………………………………………….

MARKETING ET COMMUNICATION

Description du poste

– Faire la prospection des produits de Lihély Entreprise
– Contacter les entreprises, les PME – PMI et les opérateurs économiques pour leur faire la promotion des modules de formation dispensés par le cabinet
– Vendre les modules de formation, les services de Lihély
– Assurer la veille technologique

Profil du poste

– BAC+3/4
– Minimum 2 ans d’expérience de travail en cabinet de formation et en marketing
– Avoir un bon niveau d’expression
– Maîtriser le marketing
– Avoir une bonne prestance
– Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
– Être rigoureux, discipliné, courtois.

Dossiers de candidature

Lettre de motivation, prétention salariale et curriculum vitae.

Date limite: 30/09/2024    Lieu: Angré Petro Ivoire

…………………………………………………………………………………………………………

ENCADREMENT A DOMICILE (NOS OFFRES URGENTES)

Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l’accompagnement des enfants dys, recherche urgemment des encadreurs pour des classes du primaire système français et système bilingue dans la zone de Cocody.

Profil du poste

-Justifier d’une expérience dans l’enseignement du programme français et/ou bilingue
-Résider dans la zone de cocody serait un atout

Dossiers de candidature

CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com en précisant en objet « Encadreur système français/bilingue »

Date limite: 30/09/2024      Lieu: Abidjan

…………………………………………………………………………………………………………..

PROFESSEUR DE SCIENCES H/F

Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l’accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un *Professeur* de MATHS/PC/SVT pour une classe de 3e système ivoirien dans la zone de la Cocody Rivera.

Profil du poste

-Justifier d’un titre de professeur de lycée/collège ou d’une autorisation d’enseigner
-Justifier d’une formation de base en Mathématiques, Physique-chimie ou SVT
-Justifier d’une expérience dans l’enseignement de ces différentes matières du programme ivoirien
-Résider dans la zone de cocody rivera serait un atout

Dossiers de candidature

CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com en précisant en objet « Professeur de Sciences »

Date limite: 30/09/2024        Lieu: Abidjan

………………………………………………………………………………………………………….

CUISINIER

Description du poste

Service traiteur recherche un cuisinier professionnel polyvalent pour le développement de ses activités. Emploi à plein temps.

Profil du poste

Profils recherchés
– Expérience de (4) ans minimum dans un restaurant
– Age compris entre 25 et 40 ans
– Bonne présentation
– Professionnel et proactif
– Bonne maîtrise de la cuisine européenne et africaine
– Bonne expérience dans la gestion de la restauration pour évènement. Honnêteté et intégrité avérées
– Bonne maîtrise de la langue française
– Sens des responsabilités
– Bonne organisation et sens de la planification
– Personnalité agréable et courtoise
–Capacité de gestion d’une équipe.

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature Envoyer votre CV à l’adresse suivante: recrutement@concept360ci.com avec en intitulé CUISINIER SERVICE TRAITEUR ;Date limite d’envoi des candidatures : 04 OCTOBRE 2024.

Date limite: 04/10/2024      Lieu: ABIDJAN

………………………………………………………………………………………………………..

COMMERCIAL-STAGE DE VALIDATION

Description du poste

TRABSOU GROUP, une entreprise multiservices dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) commercial(e) stagiaire motivé(e)pour rejoindre notre équipe et participer a la croissance de notre entreprise.

MISSIONS
Participer à la réalisation de la prospection digitale, au développement et à la fidélisation du portefeuille client;
Participer au développement du chiffre d’affaires tout en assurant l’interface entre l’entreprise et le client ;
Veiller au traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes ;
Participer aux activités et actions de communication interne et externe
Veiller à la satisfaction des clients.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE
– Bac +2 Gestion commerciale
– Bonne connaissance des techniques commerciales ;
– Bonne capacité rédactionnelle ;
– Bonne capacité de communication ;
– Bonne capacité de négociation ;
– Etre organisé(e) avec une forte capacité d’adaptation ;
– Ecoute active, esprit d’analyse et de synthèse, diplomatie ;
– Maitrise des outils bureautiques (pack office) ;
– Maitrise des outils digitaux

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV, Lettre de motivation et la preuve de l’admissibilité en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@trabsou.com avec en objet « Stage de validation-Gestion commerciale»

Date limite: 06/10/2024        Lieu: ABIDJAN-YOPOUGON

……………………………………………………………………………………………………….

CITY SPORT RECRUTE DES VENDEURS/VENDEUSES

-Niveau BAC+2 en GesCom, RH ou Comptabilité
Âge compris entre 22 et 35 ans

CV et lettre de motivation manuscrite ou imprimée à City Sport Cap Sud, Prima, Cap Nord ou Djibi tous les jours du lundi au dimanche entre 9h et 15h

Contacts
Cap Sud: 0506324381
Prima: 0506324389
Cap Nord: 0545377679
DJIBI : 0554951440

…………………………………………………………………………………………………………

Recrutement urgemment 35 Personnes pour travailler dans une usine de coquillages

Recrutement urgemment 35 personnes valides pour travailler dans une usine de coquillages située à Yopougon Mossikro.
-Être majeur, avoir une pièce d’identité et résider obligatoirement à Yopougon ou Abobodoumé; pas de niveau académique exigé
-Salaire journalier 2800 francs payé par quinzaine

Pièce d’identité et lieu d’habitation sur Whatsapp 0151763551 avec en objet «ouvrier Mossikro »
(Pas d’appels svp, allez droit au but en écrivant)

……………………………………………………………………………………………………..

NOUS RECRUTONS DES LIVREURS 90.000F/MOIS

Nous recherchons 2 livreurs dans les zones de Bassam, Abidjan sud et de Cocody pour emploi
Salaire : 90000
Assurance + prime de communication

Jour de travail 6 jours / 7
De 08h30 à 17H30
0140999496 (Whatsap)

………………………………………………………………………………………………………..

USINE DE PRODUCTION D’HUILE RECRUTE

CHEF DE PRODUCTION – USINE D’HUILE

Description du poste

CHEF DE PRODUCTION

Description de l’entreprise :

Cette entreprise est une holding opérant dans les secteurs de l’agro-industrie et des services. L’une de ses filiales se spécialise dans la transformation de graines pour la production d’huile. Elle emploie une équipe sur un site unique situé dans une zone industrielle à environ 55 km (Bonoua) d’Abidjan.

Mission du poste :

Élaborer, planifier et superviser toutes les activités liées à la fabrication des produits afin d’atteindre les objectifs de productivité, tout en respectant les normes de sécurité et de conformité.

Activités principales :

• Définir et respecter un planning de fabrication.
• Coordonner et encadrer une équipe d’opérateurs de production.
• Superviser l’application des process de fabrication.
• Gérer les incidents et pannes sur la ligne de production.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
• Assurer la maintenance et le réglage des équipements de production.
• Contrôler les indicateurs de performance et faire des reportings réguliers.

Profil du poste

Profil recherché :

• Qualifications : Bac+3/DUT en Génie Industriel ou Gestion de Production avec 5 ans d’expérience, ou Bac+5/Ingénieur avec 2 ans d’expérience.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication, gestion des équipes et de la maintenance, outils statistiques et logiciels de gestion de production.
• Aptitudes managériales : Capacité à organiser et planifier, gérer des équipes, résoudre des problèmes dans l’urgence, et travailler de manière autonome.

Précisions :

• Nature du contrat : CDI.
• Lieu de travail : Zone Industrielle, à 55 km d’Abidjan.
• Date de prise de fonction : Octobre-Novembre 2024.

NB : Seuls les candidats ayant au moins 2 ans d’expérience à ce poste seront contactés.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à l’adresse suivante avec l’intitulé du poste en objet : contact.abidjan@hsd-melt.com ou via https://mhd.hsd-melt.com/

Pour plus d’informations : 27 22 24 55 39 / 05 06 13 74 88.

Date limite: 11/10/2024        Lieu: BONOUA

……………………………………………………………………………………………………….

CAISSIER/CAISSIERE EXPERIMENT(E)-SHOWROOM

Description du poste

Votre mission principale consistera à :

* Assurer l’encaissement des factures clients.
* Maitriser les procédures en gestion de caisse et effectuer toutes les transactions requises.
* Suivre et respecter des procédures internes.
* Participer aux arrêtés de caisse journaliers.
* analyser et justifier les écarts.
* Maintenir l’espace caisse propre et rangé selon l’image de marque.
Sens de l’accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.
Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.
• accueillir cordialement les clients ;
• enregistrer les produits à l’aide d’un lecteur de codes-barres ou autres dispositifs ;
• annoncer le prix final au client ;
• encaisser le client ;
• éventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses.

Nb : cette liste n’est pas exhaustive
Profil pour le poste Profil pour le poste 1. Formation : Titulaire d’un BAC+2/3/4 en comptabilité, caisse, management et gestion ou équivalent
2. Justifier d’une expérience réussie d’au moins 03 années à fonction similaire.
3. avoir une bonne qualité d’écoute, une bonne attitude commerciale et d’accueil client.
4. Être intègre, digne de confiance, rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(e) des procédures.

Qualités requises
• Patience, sourire et diplomatie
• Tenue soignée exigée
• Vigilance
• Résistance au stress
• Disponibilité (horaires irréguliers)
• Sérieux
• Capacités de concentration

Profil du poste

Profil pour le poste 1. Formation : Titulaire d’un BAC+2/3/4 en comptabilité, caisse, management et gestion ou équivalent
2. Justifier d’une expérience réussie d’au moins 03 années à fonction similaire.
3. avoir une bonne qualité d’écoute, une bonne attitude commerciale et d’accueil client.
4. Être intègre, digne de confiance, rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(e) des procédures.

Qualités requises
• Patience, sourire et diplomatie
• Tenue soignée exigée
• Vigilance
• Résistance au stress
• Disponibilité (horaires irréguliers)
• Sérieux
• Capacités de concentration

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV + lettre motivation et copie de diplômes, attestations ou certificats de travail au mail suivant :
A :alexgole2023@gmail.com
WhatsApp:05 45 23 87 97
En précisant « Candidature au poste de caissier/caissière » au plus tard le 30 octobre 2024.
NB : Seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour des tests pratiques et entretiens.

Date limite: 31/10/2024

………………………………………………………………………………………………………….

CHAUFFEURS LIVREURS/LIVREURS/MONTEURS DE CHAPITEAUX/AGENT POLYVALENTS

Description du poste

Profil du poste

Minimum Bac ou diplôme équivalent avec 3 ou 4 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV + lettre motivation et copie de diplômes, attestations et certificats de travail au numéro WhatsApp: 05 45 23 87 97 Email:alexgole2023@gmail.com
En précisant « Candidature au poste de chauffeur » au plus tard le 31 octobre 2024.
NB : Seuls les candidates retenues seront appelées pour les tests pratiques et entretiens.

Date limite: 31/10/2024

…………………………………………………………………………………………………..

SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire AIDE SOIGNANT(E) Niveau: CAP, BEPC

SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire

recrute

AIDE SOIGNANT(E)

Description du poste

Fondée en 149, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Représenté dans plus de 134 pays à travers le monde, elle est implantée en Côte d’Ivoire. A ce jour SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire détient trois villages (Abobo, Aboisso et Yamoussoukro) et des foyers intégrés dans les communautés.
Pour l’exercice de ses activités sur le territoire Ivoirien, SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagé dans le processus de recrutement :

AIDE SOIGNANT (E) Yamoussoukro

Mission du poste:

Sous la supervision directe de l’infirmier (ère) du volet infirmerie de l’unité programme, l’aide-soignant (e) est chargée de contribuer aux soins curatifs, préventifs et promotionnels des enfants sous la charge du Village d’Enfants SOS, des enfants du programme de Renforcement de la famille, du personnel clés du Village d’Enfants SOS de Yamoussoukro et de toute personne provenant des communautés diverses. Il/elle apporte son appui dans les campagnes de sensibilisation de proximité si nécessaire.
Tâches et responsabilités principales

• Réserver un bon accueil, aux enfants malades et à leurs accompagnateurs,
• Enregistrer les informations concernant l’identité de l’enfant malade ,
• Prendre les constantes de l’enfant malade,
• Orienter le malade et son accompagnateur sur le circuit de prise en charge (ticket ,consultation ,pharmacie, comptabilité….)
• Installer confortablement l’enfant malade dans la
Salle de consultation,
• Assister l’infirmier (ère) dans l’administration des soins d’hygiène et de confort aux malades
• Assister l’infirmier (ère) dans l’administration des soins de premières nécessités ;
• Suivre les enfants malades mis en observation
•Réexpliquer le mode d’emploi et la posologie des médicaments prescrits aux enfants malades à leurs accompagnateurs ;
• Organiser des visites dans les maisons familiales ou à domicile pour certains enfants si nécessaire ;
• se chargé de la réfection des lits de la salle de mise en observation avant l’admission des enfants malades, ;
• Entretenir correctement le matériel de soins ;
• Garantir la propreté de la salle de consultation , de soins et mise en observation.
• Contribuer au soutien psychologique des enfants malades et ou mis en observation, et de leur accompagnateur ;
• Participer à la production des données statistiques mensuelles du volet infirmerie ;
• Apporter son appui aux activités communautaires ;
• Participer aux réunions équipes.

Profil du poste

Qualification et Compétences requises :
Être titulaire d’un BEPC ;
• Être titulaire d’un CAP sanitaire dans un établissement reconnu par l’état de Côte d’Ivoire ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins (3) années dans un poste similaire ;
• La connaissance de SOS Villages d’Enfants est un atout ;
• Attitudes et qualités personnelles ;
• Avoir la volonté d’acquérir des connaissances et des compétences ;
• Avoir une forte capacité relationnelle ;
• Avoir une bonne santé physique et mentale ;
• Être de bonne moralité ;
• Être persévérant ;
• Avoir l’amour des enfants ;
• Être capable de travailler sous pression.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse suivante : Recrute.CI@sos-ci.org
– une lettre de motivation adressée au Directeur National précisant la prétention salariale,
– un Curriculum Vitae détaillé comprenant les coordonnées téléphoniques et mails de 3 personnes de références professionnelles ;

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 14 Octobre 2024.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s pré sélectionnés seront contacté(e)s pour les tests écrits et interviews.
Mettre en objet du mail : Aide-Soignante Yamoussoukro
En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

Ce que nous défendons: **

SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagé à créer et à maintenir un environnement chaleureux et protecteur. Elle promeut ses valeurs fondamentales, prévient et traite les abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, que ce soit au sein ou à l’extérieur de notre organisation. Nous répondons toujours à tout cas de maltraitance avérée, allégation ou tentation d’abus dans notre sphère d’influence selon sa nature. Nous veillons à ce que des mécanismes soient en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager les signalements et faciliter les réponses. Ces mécanismes vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et l’action en justice.

……………………………………………………………………………………………………..

IMPRIMEUR – INFOGRAPHISTE

LEGBERE COMMUNICATION

recrute

IMPRIMEUR – INFOGRAPHISTE

Description du poste

1. Mission principale :
Le titulaire du poste est un imprimeur polyvalent doté de compétences en infographie. Il est chargé de gérer le processus d’impression tout en participant à la préparation et à la création graphique des fichiers à imprimer. Il veille à ce que les maquettes fournies par les clients ou créées en interne soient adaptées aux contraintes techniques d’impression tout en garantissant une qualité optimale du rendu final.

Profil du poste

2. Principales responsabilités :

Impression :
– Préparer et régler les machines d’impression en fonction des spécifications des projets.
– Lancer et surveiller le processus d’impression pour garantir la qualité des produits (alignement, netteté, rendu des couleurs).
– Effectuer des contrôles qualité à chaque étape de la production et ajuster les machines si nécessaire.
– Entretenir et maintenir les machines d’impression en bon état, réaliser des opérations de maintenance préventive et signaler toute anomalie.
– Participer aux finissions des produits imprimés (découpe, pliage, pelliculage, reliure).

Infographie :
– Créer ou adapter des visuels selon les demandes des clients ou des briefs internes en utilisant des logiciels de graphisme (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign).
– Préparer des fichiers pour l’impression en respectant les normes techniques (marges, bords perdus, format des fichiers).
– Réaliser des épreuves et valider la qualité des fichiers avant l’envoi en production.
– Retoucher des images ou ajuster des fichiers graphiques pour améliorer leur qualité avant impression.
– Collaborer avec l’équipe créative pour adapter les créations graphiques aux contraintes de production (types de papier, couleurs, techniques d’impression).

Gestion des projets et des commandes :
– Travailler avec les clients pour comprendre leurs besoins et s’assurer que leurs attentes sont respectées.
– Proposer des solutions techniques pour optimiser la qualité et le coût des productions imprimées.
– Assurer la gestion du flux de production, en veillant au respect des délais et des standards de qualité.
– Superviser les étapes de validation des maquettes avant impression et corriger les erreurs techniques éventuelles.

—

3. Compétences requises :

Compétences techniques :
– Maîtrise des procédés d’impression (offset, numérique, sérigraphie) et des machines d’impression.
– Solide connaissance des logiciels de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
– Expérience dans la préparation des fichiers d’impression (pré-presse) et la gestion des couleurs.
– Compétences en maintenance de machines pour garantir leur bon fonctionnement.
– Connaissance des techniques de finition (découpe, pliage, façonnage, pelliculage).

Compétences comportementales :
– Polyvalence et capacité à passer facilement de l’impression à la création graphique.
– Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des impressions.
– Créativité et sens artistique pour participer à la conception graphique des projets.
– Autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences relationnelles :
– Bonnes compétences en communication pour échanger avec les clients et les équipes internes.
– Esprit d’équipe pour collaborer avec les graphistes, les opérateurs et les responsables de production.

Dossiers de candidature

4. Profil recherché :
– Formation : Bac+2/3 en imprimerie, graphisme, production graphique ou équivalent.
– Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience en imprimerie et en infographie.
– Langues : Français courant.

respocom@legberecommunication.com

Date limite: 10/10/2024

………………………………………………………………………………………………………

COMMERCIAL ET VENTE

CHAP CHAP EXPRESS

recrute

COMMERCIAL ET VENTE

Profil du poste

– Être âgé de 24 à 30 ans
– Avoir une belle prestance
– être passionné par le métier de la vente et la relation client
– vous avez minimum 3 ans dans le domaine de la vente
– vous avec une excellente capacité rédactionnelle
– vous êtes dynamique et motivé
– vous maîtrisez Word Excel et PowerPoint
– vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressés par ce poste, envoyez votre CV et lettre de motivation maintenant à l’adresse e-mail : chapchapexpressrecrute@gmail.com
En mentionnant en objet « COMMERCIAL ET VENTES»

Date limite: 07/10/2024

……………………………………………………………………………………………………………

LOGISTICS SUPERVISOR/SUPERVISEUR DE LA LOGISTIQUE

Perseus Mining

recrute

LOGISTICS SUPERVISOR/SUPERVISEUR DE LA LOGISTIQUE

Description du poste

Sous la supervision du Surintendant de la Logistique, vos missions principales seront les suivantes :

Superviser les Assistants logistiques pour la collecte locale des marchandises et dans la gestion du stockage
Superviser les activités des spécialistes relativement au dédouanement, au transport et aux bases de données ;
Suivre les livraisons sur le site pour en assurer la réception dans le logiciel Pronto ;
Vérifier les factures de la logistique et les soumettre pour approbation ;
Superviser la documentation et le dédouanement des expéditions pour faciliter les formalités douanières ;
Superviser les expéditions d’or qui sont gérées par le service logistique ;
Assister le Directeur de la chaîne d’approvisionnement dans la gestion du transport international ;
Veiller au respect des délais dans les procédures douanières avec le prestataire de services logistiques ;
Superviser les renouvellements annuels des admissions temporaires, des exonérations et des autorisations d’importation ;
Assister le surintendant de la logistique dans toute autre tâche requise dans la chaîne d’approvisionnement.

Profil du poste

Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+3) en Transport et Logistique ou tout autre diplôme équivalent ; Avoir au moins cinq (05) années d’expérience à un poste similaire, idéalement dans l’industrie minière ; Maîtrise du pack office (Word, Excel ,PowerPoint) ; Avoir une connaissance du Logiciel Pronto serait un atout ; Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la responsabilité ; Être organisé, méthodique et proactif; Avoir une aisance communicationnelle ; Être bilingue Anglais/Français.

Dossiers de candidature

Merci d’adresser lettre de motivation avec la prétention salariale, CV en Anglais, au plus tard le 06 Octobre 2024 à pmci.recruitment@perseusmining.com  en précisant le poste en objet. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. NB : PERSEUS NE DEMANDE JAMAIS DE L’ARGENT AUX CANDIDATS DANS SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT.
LOGISTICS SUPERVISOR/SUPERVISEUR DE LA LOGISTIQUE

Date limite: 06/10/2024

…………………………………………………………………………………………………….

LOGISTICS SUPERVISOR/SUPERVISEUR DE LA LOGISTIQUE

Perseus Mining

recrute

LOGISTICS SUPERVISOR/SUPERVISEUR DE LA LOGISTIQUE

Description du poste

Sous la supervision du Surintendant de la Logistique, vos missions principales seront les suivantes :

Superviser les Assistants logistiques pour la collecte locale des marchandises et dans la gestion du stockage
Superviser les activités des spécialistes relativement au dédouanement, au transport et aux bases de données ;
Suivre les livraisons sur le site pour en assurer la réception dans le logiciel Pronto ;
Vérifier les factures de la logistique et les soumettre pour approbation ;
Superviser la documentation et le dédouanement des expéditions pour faciliter les formalités douanières ;
Superviser les expéditions d’or qui sont gérées par le service logistique ;
Assister le Directeur de la chaîne d’approvisionnement dans la gestion du transport international ;
Veiller au respect des délais dans les procédures douanières avec le prestataire de services logistiques ;
Superviser les renouvellements annuels des admissions temporaires, des exonérations et des autorisations d’importation ;
Assister le surintendant de la logistique dans toute autre tâche requise dans la chaîne d’approvisionnement.

Profil du poste

Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+3) en Transport et Logistique ou tout autre diplôme équivalent ; Avoir au moins cinq (05) années d’expérience à un poste similaire, idéalement dans l’industrie minière ; Maîtrise du pack office (Word, Excel ,PowerPoint) ; Avoir une connaissance du Logiciel Pronto serait un atout ; Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la responsabilité ; Être organisé, méthodique et proactif; Avoir une aisance communicationnelle ; Être bilingue Anglais/Français.

Dossiers de candidature

Merci d’adresser lettre de motivation avec la prétention salariale, CV en Anglais, au plus tard le 06 Octobre 2024 à pmci.recruitment@perseusmining.com  en précisant le poste en objet. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. NB : PERSEUS NE DEMANDE JAMAIS DE L’ARGENT AUX CANDIDATS DANS SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT.
LOGISTICS SUPERVISOR/SUPERVISEUR DE LA LOGISTIQUE

Date limite: 06/10/2024

……………………………………………………………………………………………………….

CHAUFFEUR

Description du poste

 Assurer le transport du personnel et des biens de l’entreprise
 Effectuer les courses internes.
 Distribuer le courrier externe.
 Assurer l’entretien quotidien du véhicule.
 Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule.
 Remplir les carnets de bord du véhicule.
 Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule.

Profil du poste

 Être ponctuel.
 Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
 Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.
 Bonne gestion du temps.
 Capacité à travailler sous pression.
 Autonomie et résistance au stress.
 Sang-froid et rigueur.

Dossiers de candidature

CV à info@halldesgrandescuisines.com

Date limite: 07/10/2024      Lieu: Marcory Zone 4, Rue Thomas Edison

………………………………………………………………………………………………………

PROMOTRICE EN MAGASIN

Description du poste

Transsion Holding recrute des promotrices pour ses marques: INFINIX, TECNO et ITEL en vue de booster ses ventes.

Les candidates retenues auront pour mission de:
– contribuer au développement du portefeuille clients;
– Fidéliser les clients ;
– Promouvoir la marque;
– Assurer un suivi régulier des prospects et des clients;
– Gérer les stocks ;
– Participer à la politique commerciale de l’entreprise.

Profil du poste

– Avoir un niveau BAC et plus
– Etre sérieuse, dynamique et motivée
– Avoir un sens développé de la communication
– Etre éloquente
– Etre capable de travailler sous pression
– Etre rigoureuse et organiser
– Avoir au moins 1 an expérience dans le domaine de la vente de téléphone en tant que promotrice

NB: Les candidatures de personnes ayant une expérience de téléconseiller sont vivement encouragée.
L’anglais serait un atout

Dossiers de candidature

CV et photo entière ( portrait) à envoyer à l’adresse suivante: martial.kouame@transsion.com

Date limite: 07/10/2024    Lieu: ABIDJAN

…………………………………………………………………………………………………..

PICKER SUPERMARCHE RECRUTE DES Préparateurs de commandes pour grande surface

Description du poste

Le Cabinet EBURKA CONSEILS recrute des Pickers Supermarché (Préparateurs de commandes), pour grande surface.

MISSIONS LIEES AU POSTE
– Réception des marchandises ;
– Tenue des stocks ;
– Préparation des commandes « drive » selon les procédures de qualité, les règles d’hygiène, de sécurité et les délais imposés ;
– Réalisation des opérations de manutention à l’aide de matériels de manutentions (chariots, transpalettes…) ;
– Définir les besoins en approvisionnement ;
– Inventaires périodiques.

SALAIRE NET MENSUEL: 100 000 F CFA.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE
– Avoir entre 22 et 35 ans ;
– Avoir un BAC+2 en Logistique ;
– Justifier d’une expérience à un poste similaire;
– Habiter KOUMASSI.

COMPETENCES REQUISES
– Lecture de plan de stockage ;
– Maitrise d’engins de manutention non motorisé (chariots, transpalettes…) ;
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
– Maitrise des modalités de stockage ;
– Maitrise des techniques d’inventaire ;
– Maitrise des techniques d’assemblage, de conditionnement et d’emballage.

SAVOIR-FAIRE REQUIS
– Savoir lire un plan de stockage ;
– Savoir préparer des commandes ;
– Savoir utiliser les engins de manutentions ;
– Savoir gérer les stocks ;
– Savoir réaliser les inventaires.

SAVOIR-ETRE REQUIS
– Avoir le sens de l’anticipation, savoir définir et gérer les priorités ;
– Etre apte à travailler en équipe et sous pression ;
– Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
– Etre méthodique et méticuleux ;
– Etre disponible et fiable ;
– Jouir d’une bonne santé.

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : eburkajob@gmail.com , avec la mention  » PICKER SUPERMARCHE (Votre Commune)  » en objet du mail.

DELAI DE RIGUEUR: 10 OCTOBRE 2024.

……………………………………………………………………………………………………….

PROMOTRICES EN STAND

Description du poste

La société A COSMÉTIC SARL recrute des promotrices pour lancer sa nouvelle gamme de produits cosmétiques dans le district d’Abidjan.

Sous la supervision du chef d’équipe vous aurez à:

– accoster les clients pour leur présenter les produits et au demeurant leur vendre

– conseiller les produits selon le type de peau et de teint du client

– développer une portefeuille clients que vous allez gérer

– faire le bilan de vos ventes journalière au chef d’équipe

Salaire de base : 60000/ mois

Prime de transport : 15000/ mois

Prime de performance disponible

Nb: ce n’est pas pour se promener

Profil du poste

Vous êtes âgée de 18-35 ans maximum, vous êtes une jeune femme dévouée et objective, vous avez le contact facile et aimé le marketing alors ce poste est le vôtre.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à cv.acosmetic@gmail.com en précisant le titre de l’offre en objet

………………………………………………………………………………………………………

Serveur / Serveuse Salaire : 150.000 FCFA

Description du poste – Serveur / Serveuse
Nous recherchons activement un(e) serveur(se) compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’un restaurant situé à Marcory.
Le candidat retenu sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients tout en maintenant des normes élevées de qualité et d’efficacité.

Tâches Principales :
1. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
2. Prendre les commandes de manière précise et rapide.
3. Servir les repas et les boissons en suivant les standards de l’établissement.
4. Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels.
5. Assurer la propreté des tables et de l’espace de travail.
6. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour garantir une expérience client positive.
Lieu du Post : Marcory
Salaire : 150.000 FCFA

Profil du poste

Âgé de 18 ans et plus.
Expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la restauration.
Capacité à lire et écrire correctement.
Honnêteté et intégrité professionnelles.
Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière efficace.

Comment Postuler
Pour postuler à ce poste de serveur(se), veuillez contacter notre équipe de recrutement par
WhatsApp au numéro suivant : +225 0703159694

…………………………………………………………………………………………………….

MARKEGEST recrute FILLE DE CHAMBRE

POSTULEZ ICI markegestconsulting@gmail.com

……………………………………………………………………………………………………

PHARMACIE située à ASSINIE – MAFIA recrute AUXILIAIRE EN PHARMACIE

RECEPTION ET VERIFICATION DES PRODUITS PHARMACEUTIQUES

ETIQUETAGE ET RANGEMENT DES PRODUITS

– ACCUEILLIR, ECOUTER ET IDENTIFIER LES BESOINS DES CLIENTS

DECHIFFRER UNE ORDONNANCE

Entreprise: PHARMACIE.

CLIQUEZ ICI POUR POSTULER

……………………………………………………………………………………………………….

Usine D’eau Kirène recrute  plusieurs Employés Journaliers

Usine D’ eau Kirène recrute  plusieurs Employés Journaliers

Découvrez comment déposer une demande d’emploi chez Kirène

A propos de l’entreprise :

ADJOVAN.COM CYBERMARCHÉ recrute DES AGENTS PRÉPARATEURS(TRICES) DE COMMANDES

Description du poste

ADJOVAN.COM est à la recherche d’agents de tri et de préparation de commandes pour son service de supermarché en ligne!
Vos responsabilités:

– Préparer les commandes de clients sur la base des fiches reçues
– Sélectionner soigneusement les articles auprès de fournisseurs
– Maintenir son lieu de travail propre
Conditions générales:

– Travail de 6 jours par semaine
– Horaires selon le programme quotidien de livraison

– Assurance maladie + Enregistrement à la CNPS suite à la période d’essai
– Disponibilité immédiate requise

Conditions salariales: 100.000F net / mois
Profil du poste

– Niveau CEPE, Seconde, Terminale,Bepc,troisième
– Excellente connaissance des produits vivriers
– Ponctualité et Professionnalisme
– Présentable et excellente communication

Dossiers de candidature

Envoyez s’il vous plaît votre candidature (Nom, Date de naissance, quartier de résidence, description de l’expérience professionnelle ou autre, etc.) par email à rh@adjovan.com

…………………………………………………………………………………………………………….

Recrutement du Supermarché China Mall

Recrutement du Supermarché China Mall

A PROPOS :

China Mall International , votre destination shopping incontournable pour tous les articles fabriqués en Chine! notre supermarché est le plus grand de la ville, proposant une large gamme de produits de qualité à des prix très intéressants. Nous sommes fiers de proposer une grande variété d’articles, allant des produits électroniques aux articles de maison, en passant par les vêtements, les chaussures, les jouets et bien plus encore.

Comment postuler une candidature spontanée à China Mall ?

Envoyez votre candidature par mail incluant votre CV et votre lettre de motivation

……………………………………………………………………………………………………..

Recrutement Nestlé : Déposer votre candidature spontanée

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Nestlé, entreprise renommée dans le secteur de l’agro-industrie et de l’alimentation, offre des opportunités de carrière passionnantes pour les professionnels talentueux. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à une entreprise leader dans son domaine, déposer votre candidature spontanée chez Nestlé est une excellente option.

 Pourquoi choisir Nestlé ?

Nestlé est une entreprise qui valorise l’excellence, l’innovation et le bien-être de ses collaborateurs. En rejoignant Nestlé, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, de développer vos compétences et de contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler chez Nestlé, vous pouvez remplir le formulaire de candidature dédié sur son site web institutionnel. Voici les étapes à suivre :

1. Rendez-vous sur le site web de Nestlé

2. Remplissez le formulaire de candidature  en fournissant les informations requises :
– Prénom et nom
– Adresse email
– Domaine d’intérêt (à sélectionner sur le menu déroulant)
– Pays de résidence (à sélectionner sur le menu déroulant)
– CV (en PDF, Word ou image)

3.

4. Cliquez sur « Envoyer » pour soumettre votre candidature.

FORMULAIRE

Vous pouvez également envoyer votre CV et lettre de motivation directement par email à l’adresse suivante : recrutement@sn.nestle.com

En déposant votre candidature spontanée chez Nestlé, vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise de renommée mondiale, de contribuer à son succès et d’évoluer dans un environnement professionnel enrichissant. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie de l’équipe Nestlé !

…………………………………………………………………………………………………………

Candidature Spontanée à la SODECI

À propos de la Société de Distribution d’Eau de la Cote d’Ivoire

La SODECI a été créée en 1959 avec un capital de 40 millions FCFA.
Elle se substitue dès le 27 septembre 1960 à la SAUR (Société d’Amenagement Urbain et Rural) dans tous ses droits et obligations.L’entreprise fonctionne à ses débuts comme une PME.

L’entreprise fonctionne à ses débuts comme une PME. A partir de 1973, le programme de l’hydraulique national, initié par le gouvernement, permet à la  SODECI de prendre son envol.
Progressivement, la  SODECI se developpe et consolide ses acquis.

Aujourd’hui, elle figure, avec le soutien de l’actionnaire principal ERANOVE, parmi les sociétés de service public qui font autorité en Afrique et qui sont respectées des professionnels du secteur de l’eau dans le monde.

Pourquoi faire une carrière à la SODECI ?

La SODECI, société citoyenne est engagée dans une politique de Responsabilité Sociale d’Entreprise (R.S.E)

Ses collaborateurs bénéficient d’une gamme de fonds d’épagne et d’entraide adaptés à tous les besoins:

• Fonds de solidarité : Pour faire face aux évènements heureux et malheureux
• Fonds SIDA : Prise en charge gratuite des traitements
• Fonds commun de placement (FCP) : Il permet une participation des salariés au capital de l’entreprise.
• L’assurance maladie des retraités (ASMAR) : Les collaborateurs retraités bénéficient d’une couverture médicale qui améliore leur santé et leur bien-être.
• La mutuelle des agents de la  SODECI (MA2E) : Elle développe de nombreux produits de financement personnel qui permettent à l’agent d’améliorer sa capacité financière.
• Retraite complementaire : Avec une cotisation employé et patronale, la RC a été instaurée par la  SODECI pour soutenir les futurs retraités à réussir leur nouvelle vie de retraités.
• Instance de recours social (IRS) : Elle donne la possibilité à l’agent de plaider sa cause en cas de licencement.

Comment faire pour travailler à la SODECI ?

Pour postuler à la SODECI, vous pouvez envoyer votre candidature depuis la plateforme dédiée.

………………………………………………………………………………………………………..

CAISSIERE / ADMINISTRATION DES VENTES

Description du poste

Jubaili Agrotec, société basée à Abidjan, dans le cadre de son expansion recrute une caissière
Diplôme : Bac+2 ou diplôme équivalent.
Expériences : 02 ans d’expérience pratique dans un emploi similaire.
Atouts :
• Responsabilité, organisation ;
• Honnêteté, accueille ;
• Ponctualité et capacité de travailler sous pression.

Profil du poste

1. Traiter toutes les transactions en espèces : Paiement et Reçu;
2. Enregistrer les transactions du Paiement et Reçu;
3. Confirmez quotidiennement l’argent physique et envoyez les statuts d’argent par e-mail au superviseur comptable;
4. Dépôt de toutes les transactions affichées;
5. Dépôt en banque, à partir de la caisse, quotidiennement après confirmation du superviseur comptable.

Dossiers de candidature

Tout candidat intéressé par cette offre est prié de transmettre son le CV mis à jour à l’adresse suivante : rh.ci@jubailiagrotec.com
OBJET : CAISSIERE

……………………………………………………………………………………………………….

LIVREURS YANGO

Description du poste

Profil du poste

Recrutement de livreurs
CRITÈRES :
Avoir le permis A ou toute catégorique(obligatoire)
– Avoir la maîtrise d’une moto
– Disposer d’un smartphone fonctionnel et savoir s’en servir.
– Connaître le code la route
– Être poli, ,de bonne moralité, honnête.
– Savoir lire et écrire .
Merci de bien lire les critères.

Dossiers de candidature

(+225) 0700155115 / 2723434645.
Whatsapp : 0700155115
Mail: Nanoogroupng@gmail.com

Date limite: 07/10/2024    Lieu: ABIDJAN    Niveau(x): Sixième, CM2

………………………………………………………………………………………………………..

CHAUFFEUR PARTICULIER

Description du poste

Le Chauffeur aura pour mission principale de gérer les trajets et les déplacements des personnes , assurer l’entretien du véhicule (laver ), la révision ainsi que la mise en conformité

Profil du poste

-Faire preuve de discrétion , de respect , de courtoisie et d’une grande disponibilité
– Avoir une bonne conduite

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir faire parvenir vos cv par mail à l’adresse suivante : hr@tropicaindustries.com
NB: précisez en objet  » CHAUFFEUR PARTICULIER »
Habiter obligatoirement les zones suivantes: Port Bouet, koumassi , marcory et treichville

Date limite: 07/10/2024     Lieu: ABIDJAN    Niveau(x): BEPC

………………………………………………………………………………………………………..

STAGE DE SOUTENANCE EN GESTION DE STOCK

Description du poste

La société A COSMÉTIC SARL recrute des admissibles au BTS logistique pour un stage de soutenance. Sous la supervision du responsable logistique vous aurez à:

– gérer les livraisons des clients et des fournisseurs des matières premières

– passer les commandes et vérifier la qualité et le nombre de produits en relation avec le bon de commande

– faire les inventaires des produits

Gérer les relations avec les fournisseurs et clients pour un meilleur approvisionnement

Profil du poste

Vous êtes admissible au BTS logistique vous êtes dévouée et objective, vous avez le sens de l’organisation et la rigueur, vous pouvez postuler.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à cv.acosmetic@gmail.com en précisant le titre de l’offre en objet

Date limite: 07/10/2024    Lieu: Abidjan

……………………………………………………………………………………………………….

Agent de Prévention de Sécurité

REFERENCE: HAS#2024/04
POSTE : Agent de Prévention de Sécurité (23 postes)
DATE DE PUBLICATION : 24 Septembre 2024
DEADLINE : 02 Octobre 2024
HORAIRES DE TRAVAIL: 08h-18h/18h-08h
DUREE: Un an renouvelable

L’International University of Grand-Bassam (UIGB) recherche vingt-trois (23) Agents de Prévention Sécurité (APS) pour ses différents sites à Abidjan et à Grand-Bassam.

PROFIL DE L’UIGB

L’UIGB (International University Of Grand-Bassam) est une institution créée dans le cadre d’un partenariat public-privé. Ouverte en 2005 et officiellement accréditée comme université au sein du système de l’enseignement supérieur de la Côte d’Ivoire le 16 mai 2007.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Responsable de la Sécurité, l’Agent de Prévention de Sécurité est chargé de la surveillance et de la sécurité des personnes, des biens et des installations sur les sites.

PROFIL DU POSTE

• Avoir le BEPC ou 2 ans d’expérience avérée en sécurité
• être disponible, assidu et ponctuel au travail
• être de bonne moralité
• être en bonne santé
• être respectueux de sa hiérarchie et des consignes de poste

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidatures sont transmises par courriel à l’adresse iugbhr@iugb.edu.ci avec comme objet la référence de l’offre : VA HAS#2024/04.

Le dossier de candidature est composé de :  un CV, une lettre de motivation et le diplôme ou le certificat de travail.

NB : Seuls les candidats répondants aux critères du niveau d’étude seront contactés pour la suite du processus.

International University of Grand-Bassam
Service des Ressources Humaines
Attention : Responsable des Ressources Humaines
BP 564, Grand-Bassam, Côte d’Ivoire
Ou par e-mail à: iugbhr@iugb.edu.ci CONTACT
International University of Grand-Bassam
Service des Ressources Humaines
Tel : +225-21.30.36.40 / 21.30.34.57
Fax : +225-21.30.34.83

………………………………………………………………………………………………………….

GESTIONNAIRE DE STOCK

 

 

Description du posteNous sommes une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la réhabilitation d’ouvrages de construction d’infrastructures télécom.
Dans le cadre de notre politique d’expansion, nous recrutons.UN (01) GESTIONNAIRE STOCK – H/FRATTACHEMENT HIERARCHIQUELe poste sera rattaché au Chef du Département Achats et Stock.MISSIONS

Le Gestionnaire stock (H/F) aura pour missions principales de :
– Organiser la chaîne d’approvisionnement ;
– Maintenir une liaison permanente avec les fournisseurs ;
– Gérer les situations d’urgence : retard de livraisons, rupture d’approvisionnement, erreur dans la commande.RESPONSABILITES ET PRINCIPALES ACTIVITESLes principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :ACTIVITES TECHNIQUES :

• Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes emplacements)
• Ranger le stock en respectant les zones de stockage prédéfinies ;
• Réceptionner les livraisons de matériels en vérifiant la conformité (qualité, quantité et la désignation) avec le bon de livraison ;
• Assurer la saisie et la mise en stock du matériel réceptionné quotidiennement dans le SI ou le logiciel de gestion de stock ; dédié
• Réceptionner les demandes des opérationnels et les traiter dans les délais conformément aux procédures en vigueur ;
• Préparer et éditer les bons de sorties des matériels ;
• Organiser les sorties de matériels en collaboration avec le service demandeur ;
• Faire le suivi des retours et les déposes des matériels après exécution des chantiers ;
• Faire le suivi en stock (entretien, rangement, inventaires, étiquetage)
• Faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène et effectuer un inventaire à fréquence régulière, cette fréquence sera définie par le supérieur hiérarchique ;
• Faire les reportings périodiques en respectant les délais ;
• Informer et sensibiliser les équipes sur la gestion des stocks (procédure, méthodologie)
• Communiquer avec les équipes pour recenser les attentes et les difficultés et proposer au supérieur hiérarchique des axes d’amélioration.

Profil du poste

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un BAC +2/3 en Logistique, Commerce international ou diplôme équivalent
• Avoir une expérience minimum de deux (02) années dans le domaine d’activités

EXIGENCES PARTICULIERES :

• Avoir de très bonnes connaissances en stock ;
• Savoir chercher l’information et la mettre en application ;
• Avoir au minimum une bonne connaissance du matériel télécom ;
• Être capable d’élaborer des procédures, des tableaux de suivi et d’évaluation ;
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles ;
• Être honnête et intègre ;
• Faire preuve de rigueur ;
• Savoir gérer ses priorités ;
• Maîtriser les outils bureautiques pour gérer au mieux ses activités (Excel, Power Point, Word…) ;
• Capacité à établir un diagnostic de situation ;
• Sérieux, fiable et précis.

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV, d’une lettre de motivation et prétention salariale à envoyer : recrutement@cicables.com au plus tard le 30 septembre 2024.

NB : Prière de mentionner le poste en objet et d’envoyer vos dossiers en fichier PDF

…………………………………………………………………………………………………………….

TECHNICIEN FROID CLIMATISATION 250.000 FCFA/MOIS

Description du poste

Je recherche deux techniciens frigoristes ayant une véritable compétences dans l’installation et ma maintenance préventive et curative des différents systèmes de climatisation :
– Prioritairement les systèmes à eau glacé
Puis :
– VRV
– CTA
– Gainable
-Rooftop
Pour embauche.

Avec une remuneration mensuelle entre 200 et 250 000.

Profil du poste

Ci dessous vous trouverez nos attentes pour le poste.

Effectuer l’installation, la mise en service et la maintenance d’installation frigorifiques (froid commercial, froid industriel, etc.) ou d’équipements de conditionnement d’air et de climatisation.

✓ Assurer le bon fonctionnement des machines qui comportent des éléments électriques et frigorifique : climatisation de tout type installer dans les locaux du client. ✓ Réaliser des opérations de maintenance préventive afin de limiter les risques de défaillance des équipements frigorifiques. ✓ Intervient en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel et des installations frigorifiques.
✓ Initier les inspections planifiées des équipements afin d’identifier de manière proactive les problèmes.
✓ Effectuer des opérations de dépannage sur des installations de frigorifiques.
✓ Effectuer la pose des tuyauteries, positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l’installation frigorifique ou de conditionnement d’air.
✓ Veiller au respect des délais et des engagements contractuels
✓ Détecter et corriger un dysfonctionnement sur les équipements et installations frigorifiques.
✓ Renseigner les supports de suivi d’intervention, etc.
✓ Assurer une action rapide et un délai de prise en charge rapide à toutes les demandes, requêtes que vous recevrez.
✓ Vous effectuez des vérifications de routine pour éviter les pannes inattendues.
✓ Vous réparez rapidement les pannes d’équipement pour limiter les temps d’arrêt.
✓ Dépanner des installations frigorifiques ou de conditionnement d’air
✓ Soumettre un rapport écrit et détailler à chaque PMs ou intervention avec à l’appui des images datées indiquant le Lieu et coordonnées GPS
✓ Assurer la satisfaction absolue du client en réduisant les plaintes liées aux pannes.
✓ Vous veillez en permanence à l’entretien, aux réparations des installations et équipements frigorifiques, et anticipez les besoins du client.
✓ Exécuter les travaux d’installation des équipements de climatisation et de réfrigération.
✓ Assurer la qualité des raccordements électriques et frigorifiques.

Vous devez également être capable de travailler de manière méthodique et respecter les procédures.
Être capable de travailler sous pression

Dossiers de candidature

CV à transmettre à cet email : aka.ehouman@inovatec.ci avec intitulé  » TECHNICIEN EN CLIMATISATION »

Vu l’importance de l’offre pour toute autre demande d’emploi merci de me facilité la tache en préciser le poste souhaité.

Date limite: 11/10/2024      Lieu: Abidjan

……………………………………………………………………………………………………..

ASSISTANT COMPTABLE

Description du poste

– FAIRE LE RECOUVREMENT
– ASSITER LE COMPTABLE

Profil du poste

AVOIR UN BTS EN FINANCE COMPTABILITE

Dossiers de candidature

rosemarietoure6@gmail.com

Date limite: 30/09/2024      Lieu: COCODY, II PLATEAUX

…………………………………………………………………………………………………….

DES CHAUFFEURS, DES CUISINIERS (IERES), DES NOUNOUS, DES MENAGERES, DES MAJORDOMES, DES GOUVERNANTES, DES GERANTES

Description du poste

– DES CHAUFFEURS,
– DES CUISINIERS ET CUISINIERES,
– DES NOUNOUS,
– DES MENAGERES,
– DES MAJORDOMES,
– DES GOUVERNANTES,
– DES GERANTES.

Profil du poste

Pour chaque poste il faut :
– Savoir lire et écrire;
– Avoir une expérience;
– Avoir le niveau ou diplôme requis
– Maîtriser son domaine de compétence
– Être honnête, dynamique, sérieux et courageux

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV avec photo et références en format PDF ou en Word à l’adresse:
Mail: afriqueboussole@gmail.com
Pour plus d’information: +225 /0505448227 / 0705761176/ 0143572727
Mettre le le titre du poste en objet.

Date limite: 23/10/2024

……………………………………………………………………………………………………..

COMMERCIAL EN VEHICULE

Description du poste

-Faire la vente et la distribution selon les objectifs qui lui ont été assignés
-Faire le référencement des nouveaux points de vente
-Vendre sur 80% des PDV visités
-Assurer la visibilité des produits en collant les affiches ou autre action
-Atteindre les objectifs de visite qui ont été assignés
-Prospecter et développer de nouveaux clients
-S’assurer qu’il n’y a aucune rupture dans ses points de vente
-Assurer la parfaite circulation des informations auprès de ses clients(respect de la politique commerciale
-Analyser et comprendre les problèmes et besoin des clients et leur proposer une solution adaptée à leur demande
-Atteindre les objectifs de vente et de visite à 100%

Profil du poste

*AVOIR OBLIGATOIREMENT UN PERMIS DE CONDUIRE
*SAVOIR CONDUIRE UN VEHICULE OBLIGATOIREMENT
*candidature MASCULINE UNIQUEMENT
-Avoir un bon relationnel
-Maitriser les techniques de vente
-Avoir le sens du contact
-Avoir une bonne expression orale
-Endurance physique
-Etre d’une bonne moralité
-Avoir le gout du challenge
-Faire preuve de dynamisme

Dossiers de candidature

Postuler en envoyant vos CV à rhfocusmarketing@gmail.com (merci de signifier en objet le titre de l’offre et votre ville)

Date limite: 30/09/2024      Lieu: SAN-PEDRO; KORHOGO; BOUAKE;GAGNOA

……………………………………………………………………………………………………….

CHARGE.E EVENEMENTIEL

 

 

Description du posteEMPOW’HER

Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de 5 000 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays.

Au cours des dernières années, Empow’Her a également développé une forte présence en Afrique de l’Ouest francophone, en particulier au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire et au Niger, ce qui représente un total d’une cinquantaine de salarié.es environ. Plusieurs projets y sont menés, dont notamment le projet COMMUNITIES.

LE PROJET

COMMUNITIES est un programme régional créé par Empow’Her qui vise à accompagner les femmes dans la formalisation et développement leur activité entrepreneuriale, à travers la mise en réseau, la formation, l’évènementiel et la création de communautés de femmes entrepreneures. COMMUNITIES est financé par l’Agence Française de Développement et est mis en œuvre en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso et au Niger dans 14 localités différentes.

Concrètement le programme prévoit diverses activités autour de trois axes :

– Axe d’accompagnement direct auprès des femmes à travers la mise en œuvre d’une programmation annuelle de formations thématiques spécifiques et d’événements d’inspiration, la mise en place d’un parcours de formations de structuration d’idées d’entreprises, la réalisation de la création de communautés d’entraide de femmes, ;
– Axe de mobilisation des communautés pour soutenir et proposer un environnement plus propice aux femmes ayant des aspirations entrepreneuriales à travers la création d’un parcours d’animation d’Ambassadrices, la participation des femmes à des espaces d’échanges communautaires ou à travers l’organisation de sessions de sensibilisation au sein des communautés ;
– Axe de sensibilisation auprès du grand public sur les enjeux de la prise en compte des besoins des femmes entrepreneures pour une meilleure insertion dans un écosystème, à travers la réalisation d’une étude, d’une campagne de sensibilisation et d’un festival sous-régional de l’empouvoirement économique des femmes.

DESCRIPTIF DE LA MISSION

L’objectif de cette mission sera de coordonner l’organisation d’un Festival sous-régional de Empow’Her prévu en avril 2025 à Abidjan dans le cadre du projet COMMUNITIES, afin de promouvoir l’empouvoirement économique des femmes. Ce festival se tiendra sur une durée de deux à trois jours et visera à toucher entre 1000 et 2000 personnes, à travers la mobilisations d’intervenant.e.s et de spécialistes sur les questions de genre et de l’entrepreneuriat, issu.e.s de la Côte d’Ivoire, du Burkina Faso et du Niger.

Sous la supervision de la Représentante Régionale et en collaboration avec la Coordinatrice de Communication et de Campagnes et du.de la Chef.fe de projet COMMUNITIES en Côte d’Ivoire, plus spécifiquement, il s’agira de :
– Définir le cadre dans lequel le Festival s’inscrira et ses modalités de mise en œuvre ;
– Développer une programmation sur-mesure et toute la préparation qui en découlera en termes de logistique et de mobilisation de personnes ressources ;
– Assurer une concordance entre la programmation et les partenariats et la communication développés autour du Festival en collaboration avec l’équipe mobilisée ;

1. Coordination de la programmation du Festival Empow’Her (40%)

– Animation du comité de programmation du Festival ;
– Validation de la programmation finale et du contenu éditorial ;
– Rédaction et partage des termes de référence du Festival ;
– Interface avec les intervenant·e·s mobilisé·e·s dans le cadre du Festival (démarchage, mobilisation, préparation de leur intervention, suivi de leur venue) ;
– Coordination des événements culturels du Festival (soirées, expos, concerts …).

2. Pilotage de la production de l’événement et de ses prestataires (40%)

– Sourcing et encadrement des prestataires événementiels (rédaction et diffusion des cahiers des charges, validation des prestations) ;
– Gestion du budget de l’événement, gestion des mises en concurrence, négociation des devis, remontée des factures et des revenus du Festival ;
– Suivi des besoins techniques et des feuilles de route des équipes techniques ;
– Validation des plans d’exploitation de l’événement et du dossier de sécurité ;
– Mobilisation et encadrement de la mobilisation des équipes de Empow’Her ;
– Collecte des principaux indicateurs d’impact et réalisation du rapport de l’événement.

3. Appui au développement de partenariats et de visibilité (20%)

– Coordination des relations avec le lieu partenaire et de leur contribution à la programmation ;
– Participation à la formulation des besoins en termes de partenariat et de visibilité autour du festival ;
– Appui au démarchage commercial des partenaires (suggestion de formats de participation, rédaction des propositions de partenariat) ;
– Contribution au développement d’un plan de communication de l’événement ;

DURÉE DE LA MISSION

La mission durera 6 mois, soit du 4 novembre 2024 au 4 mai 2025, pour 2,5 jours de travail par semaine.

Profil du poste

– Expérience significative dans la production d’événements de grande ampleur (+ 3 ans) ;
– Très bonne capacité d’organisation et de gestion de projet 360 ;
– Capacité à dialoguer avec différentes parties prenantes ;
– Expérience en gestion partenariale ;
– Très bonne connaissance de l’écosystème d’Abidjan et plus généralement des acteurs engagés dans l’entrepreneuriat féministe en Afrique de l’Ouest ;
– Créativité et recherche de solutions ;
– Engagement féministe ;
– Appétence pour la communication.
– Être basé à Abidjan ;

Dossiers de candidature

Vous pouvez candidater en envoyant votre CV, une lettre de motivation et un portofolio directement sur cette platforme :

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/empow-her/jobs/charge-e-evenementiel_abidjan

(copiez/collez le lien dans votre navigateur et cliquez sur « postuler »)

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite: 06/10/2024        Lieu: Abidjan

…………………………………………………………………………………………………..

SUPERVISEURS

Description du poste

Les superviseurs sélectionnés auront pour rôles de s’assurer de la mise en œuvre effective et de la qualité des activités dans leur zone d’intervention. Ils superviseront le contrôle et l’évaluation des activités SOUGOUROU FARIMAN, incluant la collecte, la gestion et l’analyse des données. Ils identifieront les besoins en assistance technique des mentors et coordonneront la mise à disposition de cette assistance. Ils planifieront et faciliteront les activités d’enrôlement des AGYW et organiseront des réunions périodiques avec les mentors. Ils superviseront l’élaboration et la mise à jour de la cartographie des lieux de recrutement des jeunes filles âgées de 10 à 24 ans dans leur zone d’intervention. Ils travailleront en étroite collaboration avec les points focaux DREAMS au sein des structures de prise en charge, à travers des rencontres et des feedbacks périodiques. Ils participeront aux réunions de la plateforme de protection (OEV, GBV) et contribueront à la documentation des bonnes pratiques et des histoires à succès collectées dans la mise en œuvre du DREAMS HOTSPOT. Enfin, ils soutiendront la compilation des rapports techniques mensuels et hebdomadaires des mentors ainsi que des différents rapports.

Profil du poste

Qualifications :
• Avoir le niveau minimum d’études de la terminale.
• Avoir une capacité de mobilisation communautaire ;
• Avoir une capacité de communication et d’écoute ;
• Etre de bonne moralité, discret (confirmation après une enquête sociale de voisinage) et disponible ;
• Expérience de travail sur l’initiative DREAMS (un atout) ;
• Expérience de bénéficiaires des interventions DREAMS (un atout) ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint ;
• Avoir une capacité de gestion d’équipe ;
• Pouvoir travailler sous pression et être organisé ;
• Etre Résident dans le District où se trouvent les Espaces Sécurisés SOUGOUROU FARIMAN à superviser

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER ?

Prière renseigner le formulaire en ligne et attacher le dossier électronique via le Système de Gestion Intégré d’OGRADIE https://sgi.ogradie.org .

Le dossier électronique devra comporter les éléments suivants :

– CV avec photo en couleur
– Lettre de motivation dans laquelle vous préciserez le poste souhaité
– Photocopie d’une pièce d’identité valide

Contacts : 01 61 34 48 80/ 05 02 22 75 02

NB : Tout dossier incomplet sera rejeté
OGRADIE se réserve le droit de suspendre le processus, une fois le profil recherché trouvé.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES

Date limite: 29/09/2024      Lieu: Cocody, Bingerville, Koumassi, Port Bouet et Vridi

………………………………………………………………………………………………………

RESPONSABLE DES VENTES SHOWROOM

 

 

Description du posteDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons Un (01) Responsable des Ventes Showroom.
Sous la supervision du Directeur Marketing & Business Development, le/la Responsable des Ventes Showroom aura pour missions principales :
1. Assurer la Gestion commerciale et marketing du showroom (Boutique);
2. Atteindre les objectifs de ventes fixés par la Direction et Développer le chiffre d’Affaires
3. Prospecter l’ensemble du marché potentiel
4. Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale avec le Directeur Marketing
5. Initier les stratégies de vente, réaliser les ventes, les encaissements, la facturation
6. Gérer le personnel du showroom

Profil du posteAu moins Sept (07) années d’expérience avérées à un poste similaire dans la vente , le/la responsable des ventes showroom devra :
• Avoir l’esprit d’initiative et une capacité à être force de proposition
• Garantir une bonne expérience client
• Avoir la maitrise du marché afin de comprendre les besoins des clients et les anticiper
• Avoir une aisance relationnelle
• Avoir de bonnes connaissances de la gestion commerciale,financière et du marketing.
• Avoir des connaissances approfondies des spécificités de vente du secteur de la climatisation et des produits

Dossiers de candidatureCV à envoyer à recrutement@mct.ciDate limite: 30/09/2024          Lieu: ABIDJAN………………………………………………………………………………………………………

RECRUTEMENT A LA SOTRA

MICROFINANCE CEPE-CI Agence SOUTRA basée à BOUAKÉ COMMERCIAUX

Profil du poste 

Microfinance recrute des agents de collectes et des commerciaux terrain, bien rémunérer

MICROFINANCE CEPE-CI Agence SOUTRA basée à BOUAKÉ COMMERCIAUX

Comment Postuler

lumierefinance7@gmail.com ou appeler le 27 36 88 39 21 pour plus d’informations

…………………………………………………………………………………………………………

ENSEIGNANTS

Description du poste

Groupe d’Etablissement secondaire d’enseignement général de la 6ème à la terminale situé dans la DREN de Daoukro recrute des enseignants de:
– SVT / SCIENCES PHYSIQUES
– ANGLAIS

Profil du poste

Les conditions à remplir sont:
– Avoir niveau minimum licence d’enseignement;
– Avoir l’autorisation d’enseigner serait un atout;
– Avoir une première expérience en tant qu’enseignant dans un établissement secondaire.
– ETRE AGE DE 40 ANS MAXIMUM

NB: Mentionner le poste qui vous intéresse en objet.

Dossiers de candidature

Les dossiers comprennent un CV et une lettre de motivation à adresser au fondateur.
Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante: recrutementisma@gmail.com ou contacter le 07 49 47 03 63 pour plus d’information.

NB: Seuls les candidats dont les CV seront présélectionnés seront contactés pour la suite du recrutement

Date limite: 07/10/2024      Lieu: Dans la région du IFFOU précisément dans la DREN de Daoukro

…………………………………………………………………………………………………..

CHAUFFEUR CAMIONNETTE 150.000F/MOIS

Description du poste

Profil du poste

NOUS RECHERCHONS UN CHAUFFEUR EXPÉRIMENTÉ POUR CONDUIRE UNE CAMIONNETTE D’ENTREPRISE
SALAIRES: 150 000 FRANC CFA SOUS CONTRAT

Dossiers de candidature

CV
recrutement@pcmarket.ci

Date limite: 07/10/2024        Niveau(x): BAC

………………………………………………………………………………………………………..

AGENT COMMERCIAL EN Freelance

Description du poste

Travailleur indépendant dont le rôle sera de:
prospection de nouveaux clients.
fidélisation du portefeuille clients.
présentation des produits et services.
négociations de vente.
Recouvrement
réalisation des documents de vente (bons de commandes, devis,…)
suivi des objectifs de vente.
remontée des informations du terrain à la direction.

Profil du poste

Confiance en soi. Pour réussir, vous devez faire en sorte que les gens aient confiance en vous ..
Capacité et volonté d’écouter. ..
Capacité à rester concentré .
Capacité certaine à communiquer. .
Créativité ..
Proactif
Soif d’apprendre. ..
Persévérance.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation + photo à envoyer à l’adresse suivante:
bonheurserviceconsult@gmail.com

Date limite: 07/10/2024

…………………………………………………………………………………………………………..

AGENT DE NETTOYAGE à zone industrielle

Description du poste

Nettoyer et entretenir les bureaux, les toilettes et les zones communes. Nettoyer, entretenir et désinfecter les surfaces et les aménagements intérieurs et extérieurs de l’entrepôt. Aspirer et laver les sols et les tapis. Nettoyer et entretenir les meubles et les équipements.

Profil du poste

Habiter la zone de Yopougon,
Etre de sexe masculin, savoir impérativement manier les outils professionnels du nettoyage: Aspirateur, kartcher, Monobrosse, etc.
Etre un bon travailleur, dôté de courage
Etre honnête et respectueux du travail, des hommes et de l’environnement

Dossiers de candidature

CV, lettre de motivation et photo à envoyer à l’adresse suivante:
bonheurserviceconsult@gmail.com

Date limite: 07/10/2024    Lieu: yopougon zone industrielle

……………………………………………………………………………………………………..

GESTIONNAIRE DE STOCKS ET RESPONSABLE PARC AUTOMOBILE

Description du poste

1. Missions du poste :
Le responsable gestion des stocks assure la disponibilité des matières premières et/ou
marchandises ainsi que la fiabilité des stocks.
2. Activités principales :
2.1. Organisation du stockage des marchandises (Matière Première et Produit Finis)
 Gérer et optimiser l’approvisionnement et le niveau des stocks afin d’atteindre les
objectifs fixés.
 Organiser l’espace de stockage.
 Apporter les améliorations nécessaires pour optimiser la gestion des stocks.
2.2. Assurer l’interface entre l’entrepôt & les magasins
 Coordonner les activités et diffuser les informations vers la fabrication, le service clients,
les centres logistiques, les services marketing et commercial.
 Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser
les commandes.
 Organiser le travail d’une équipe en fonction de la saisonnalité et des événements
commerciaux.
 Participer à la mise en place de nouveaux postes de travail.
 Proposer des solutions techniques dans les magasins afin d’accélérer la mise en rayons
des produits.

Profil du poste

3. Profil recherché :
3.1. Expérience professionnelle :
 De 0 à 5 ans d’expérience minimum dans la fonction, idéalement dans le secteur
industriel.
3.2. Qualités :
 Connaissance de la grande distribution ou du commerce de gros.
 Connaissance des problématiques liées au transport.
 Maîtrise des logiciels spécialisés de la gestion informatisée des stocks.
 Connaissance en contrôle de gestion
3.3. Diplômes :
 Formation de niveau universitaire, type BAC +3/ +4/ ou +5 :
 Licence en gestion commerciale, ou avec une option commerce international
 École supérieure de commerce, avec une spécialisation en commerce international
4. Mobilité :
4.1. Poste précédent (P-1)
 Analyste logistique
 Déclarant en douane
 Gestionnaire flux de produits
 Responsable expéditions
4.2. Evolution professionnelle (P+1)
 Responsable logistique
 Responsable achats
 Responsable préparation réception
 Responsable expédition réception

Dossiers de candidature

recrutement0820@gmail.com

Date limite: 17/10/2024      Lieu: ABIDJAN COTE D’ IVOIRE

………………………………………………………………………………………………..

SECRÉTAIRE COMMERCIALE STAGIAIRE

Description du poste

Cabinet de comptabilité basé à Cocody, Angré, recherche un ou une secrétaire commercial. Le ou la secrétaire commercial devra entre autres:

– recevoir les visiteurs du cabinet et répondre au téléphone
– établir les courriers du cabinet
– tenir la caisse des petites dépenses
– suivre les factures et les recouvrements clients
– déposer les déclarations et les factures des clients – réaliser les formalités administratives auprès des institutions fiscales et sociales
– Intervenir chez des clients ou des prospects selon le besoin
– Gérer l’organisation du cabinet
– Réaliser des prospections physiques ou téléphoniques

Ce poste requière une expérience professionnelle de 6 mois minimum en tant que commercial ou secrétaire.
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante en prenant soin d’indiquer votre lieu d’habitation:

krismacga@gmail.com
Date limite de réception des offres : 10/10/24

Contrat de stage de 3 mois avec une rémunération fixe de 60 000 FCFA plus une prime d’objectif par nouveau client de 10%.

Profil du poste

BAC+2 Commercial ou secrétariat

Expérience professionnelle de 6 mois minimum en tant que commercial ou secrétaire

Dossiers de candidature

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante en prenant soin d’indiquer votre lieu d’habitation: krismacga@gmail.com

Date limite: 07/10/2024      Lieu: Cocody 7ème Tranche

…………………………………………………………………………………………………………

STAGE PEINTRE EN BATIMENT

Description du poste

le stagiaire aura pour mission :
– la peinture de bâtiment
– le tirage d’enduit sur façade murale extérieures et intérieures
– autres travaux en relation avec le corps de la peinture bâtiment …..

NB: nous encourageons les candidatures féminines, elles seront la bienvenue.

Profil du poste

avoir entre 18 et 35 ans max
– grande capacité à travailler sous haute pression
– intègre

Dossiers de candidature

envoyer CV + lettre de motivation à ( itbgroupci@gmail.com )
préciser l’offre en objet

Date limite: 10/10/2024        Lieu: Abidjan

………………………………………………………………………………………………………..

DES GUICHETIÈRE EN BOULANGERIE

Nous recrutons des belle filles pour être des  guichetières pour restaurant pâtisserie dans la zone d’Abidjan sud Avoir une belle présentation physique Avoir entre 18 a 36 ans Etre disponible Etre courtoise et accueil Les personnes retenues après entretien recevront un recyclage pour répondre à notre attente merci de nous contacter par tout canal légal

Envoyé votre CV et lettre de motivation via WhatsApp………………………….

NB NE PAYEZ PAS D’ARGENT AU RECRUTEUR

………………………………………………………………………………………………………….

SERVEUSE POUR UN RESTAURANT PÂTISSERIE

Nous recrutons des belle filles pour être des  serveuses pour restaurant pâtisserie dans la zone d’Abidjan sud Avoir une belle présentation physique Avoir entre 18 a 36 ans Etre disponible Etre courtoise et accueil Les personnes retenues après entretien recevront un recyclage pour répondre à notre attente merci de nous contacter par tout canal légal

Envoyé votre CV et lettre de motivation via WhatsApp ………………………..

NB NE PAYEZ PAS D’ARGENT AU RECRUTEUR

………………………………………………………………………………………………………..

TELECONSEILLER (TECHNICO-COMMERCIAL)

Description du poste

EVEN MEDIA INTERACTIVE spécialisée dans la relation client à distance, recrute des TELECONSEILLERS (TECHNICO-COMMERCIAL, Homme/Femme) via le canal de sa filiale ivoirienne EMI CIV.
Présente en côte d’ivoire depuis bientôt plus de sept ans, EMI CIV propose des emplois stables et des profils de carrière.

Après une formation produit adéquate, l’agent sera emmené à remplir les tâches suivantes:
– Identifier la demande du client
– Accompagner le client dans la résolution de sa demande
– Recherche des besoins client
– Proposition produits additionnels
– Conclure la vente
– Promouvoir les enquêtes satisfactions (QFB, Truspilot…)

Profil du poste

Bon vendeur
– Goût du challenge
– Apprécie la compétition
– Empathie
– Dynamique
– Souriant
– Appétence pour les métiers du WEB
– Avoir surtout une maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral.

Dossiers de candidature

Faire parvenir CV plus lettre de motivation à l’adresse : contact@emiciv.fr
Mettre en objet du courrier : CANDIDATURE AU POSTE DE TELECONSEILLER (TECHNICO-COMMERCIAL)

Date limite: 11/10/2024      Lieu: RIVIERA ATTOBAN

……………………………………………………………………………………………………..

TELE VENDEUR/ VENDEUSE

 

 

Description du poste

EVEN MEDIA INTERACTIVE recrute EXPERT EN TELEVENTE via le canal de sa filiale ivoirienne EMI CIV.
Présente en côte d’ivoire depuis bientôt plus de sept ans, EMI CIV propose des emplois stables et des profils de carrière.
Après une formation produit adéquate, l’agent sera emmené à commercialiser les produits et services de l’entreprise.

Profil du poste

AVANTAGES LIES AUX POSTE
? Prime en nature et en espèces sur l’atteinte des objectifs
? Mutuelle de prise en charge à 80% à partir du CDD

CONDITIONS DE TRAVAIL
? Quarante heures de travail par semaine
? Pause d’une heure par jour rémunérée
? Quatre semaines de congés par an à partir du CDD
? Déclaration CNPS
? Résistance aux stress et capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress
? Grande capacité à convaincre
? Capacité à faire preuve d’empathie
? Disponibilité et ponctualité

? Baccalauréat minimum
? Maitrise de l’outil informatique
? Grande capacité à IMITER L’ ACCENT FRANCAIS (les appels étant exclusivement émis vers la France)
Très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.
qualités humaines
sympathie
écoute
bagou
sens du contact
s’exprime clairement
sait rebondir
perspicace

-qualités techniques
parle parfaitement français
TRES BONNE DICTION FRANCAISE.
ELOCUTION.
BONNE ARTICULATION DES MOTS.
bon négociateur
sait traiter les objections

NB : bien lire le profil svp.

Dossiers de candidature

Envoyez un CV par mail à l’adresse suivante : contact@emiciv.fr  en précisant en objet : Candidature au poste de TELEVENDEUR

Date limite: 11/10/2024      Lieu: RIVIERA ATTOBAN

……………………………………………………………………………………………………………

COMMERCIAL(E) FREELANCE – CLIMATISATION, ELECTRICITE, PLOMBERIE

EFI

recrute

COMMERCIAL(E) FREELANCE – CLIMATISATION, ELECTRICITE, PLOMBERIE

Description du poste

Nous recherchons un(e) commercial(e) freelance pour développer notre activité dans les domaines de la climatisation, de l’électricité et de la plomberie.
Vos missions :
• Identifier et conquérir de nouveaux clients (PME, TPE, particuliers)
• Établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs
• Assurer le suivi commercial de vos affaires (de la prise de contact à la signature du contrat)
• Participer à la croissance de notre entreprise

Profil du poste

Profil recherché :
• Expérience significative dans la vente de services BtoB et/ou BtoC
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Sens du relationnel et de la persuasion
• Autonomie et rigueur
• Vous avez une excellente connaissance du marché des services aux entreprises et/ou aux particuliers
• Vous êtes doté(e) d’un fort tempérament commercial et d’une grande autonomie
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur

Nous vous offrons :
• Une rémunération attractive basée sur vos résultats
• Une grande liberté dans l’organisation de votre travail
• La possibilité de développer votre propre portefeuille clients

Dossiers de candidature

Pour postuler, merci remplir le formulaire ci-dessous:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJL7SO_Xc52yPQsdy593pyn4hdzrJUodiqjpk6niEeYiIvpA/viewform?usp=sf_link

Date limite: 31/10/2024      Lieu: ABIDJAN

………………………………………………………………………………………………………

AGENT DE PROTECTION RAPPROCHÉE

SOCIETE DE SECURITE PRIVEE ET DE GARDIENNAGE RECRUTE

recrute

AGENT DE PROTECTION RAPPROCHÉE

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Agent de Protection rapprochée expérimenté remplissant les critères suivants :
• Grand de taille et musclé
• Avoir la pratique d’un art martial
• Savoir lire et écrire.
• Avoir une connaissance approfondie des procédures de sécurité et des tactiques de défense personnelle.
• Avoir de la discrétion et une intégrité irréprochables.
• Avoir une parfaite maitrise de l’utilisation type gomme cogne

Profil du poste

• Poste à Abidjan
• Horaire de 7h à 19h/20h
• Tous les jours (7jours/7)
• Déplacements et séjours hors d’Abidjan à envisager

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez à toutes les qualifications requises, veuillez envoyer votre CV contenant références et compétence à ci.emplois@gmail.com  .

Date limite: 07/10/2024      Lieu: Abidjan        Niveau(x): Terminale

………………………………………………………………………………………………………..

AGENT DE RECOUVREMENT

EMPOWER Talents & Careers

recrute

AGENT DE RECOUVREMENT

Description du poste

Empower Talents & Careers recherche un Agent de recouvrement (H/F) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du crédit-bail
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision de la hiérarchie, l’Agent de recouvrement aura pour missions de :
•Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions validés pour le portefeuille de clients attribués ;
•Prendre contact avec les clients en impayés et douteux en vue de recouvrer les échéances ou loyers non réglés ;
•Recueillir les arguments des clients en impayés ou douteux sur les causes de l’impayés en insistant sur le respect de la relation client ;
•Etudier et analyser, faire le diagnostic réel de la situation financière des clients concernés ;
•Etablir conjointement avec la Direction juridique et recouvrement, un plan de remboursement intégral ou échelonné en favorisant le règlement à l’amiable, ou tout autre opération de recouvrement pertinente à la situation du client ;
•Suivre les paiements des clients de son portefeuille et assurer la mise à jour de la situation globale par client et du portefeuille ;
•Transmettre au Responsable Recouvrement amiable un état journalier du suivi des actions recouvrement terrain de son portefeuille ou de sa zone ;
•Participer à la gestion des relations avec les différents acteurs intervenant dans les plans d’actions établis : huissier, avocats, partenaires.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Avoir une bonne maitrise des notions juridiques ;
•Être organisé et Rigoureux ;
•Être Efficace et Pédagogue ;
•Être un bon négociateur et avoir le sens de l’écoute ;
•Être dynamique et avoir un esprit d’analyse.

FORMATION
•BAC + 2/3 en Droit /Comptabilité /Finance/ Commerce ou tout autre diplôme équivalent ;
•Vous justifiez d’au moins 2/ 3 années d’expérience à un poste similaire ;
•Savoir conduire une moto ou véhicule ;

Dossiers de candidature

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/agent-de-recouvrement/1055
Avec pour objet : l’Agent de recouvrement
NB : Poste basé au Sénégal.
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.

……………………………………………………………………………………………………….

ASSISTANTE DE DIRECTION (F)

HAMAARYS

recrute

ASSISTANTE DE DIRECTION (F)

Description du poste

• Gérer le standard (effectuer et recevoir les appels téléphoniques)
• Enregistrer les courriers ordinaires et confidentiels (arrivé et départ)
• Procéder à la classification et à l’archivage des documents et dossiers de la direction générale,
• Rédiger les correspondances de la direction et en assurer le suivi.
• Organiser et assurer le planning des rendez-vous et mettre à jour l’agenda quotidien de la direction générale et assurer l’accueil des visiteurs
• Effectuer les vérifications de conformité des parapheurs à introduire pour signer au niveau de la direction générale
• Enregistrer les parapheurs dans les registres physiques et électroniques et assurer leurs transmissions en interne
• Assurer la communication des informations entre la direction générale et les services
• Réaliser toutes autres tâches relevant de sa fonction qui pourraient lui être confiées dans le cadre des activités de l’entreprise.

Profil du poste

• Gestion administrative et clientèle
• Assistante au montage de dossier technique et commercial
• Etre méthodique, accueillante et ordonnée
• Disposé à travailler en équipe, être immédiatement disponible
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Outlook, Excel, World, Powerpoint, internet)
• Avoir une bonne présentation et être organisé
• Etre dynamique, courageux, et disponible
• Avoir une bonne communication écrite et orale
• Avoir une bonne écoute et aisance relationnelle
• Avoir l’esprit d’initiative
• Etre bilingue (Français/anglais (et plus)
• Etre domiciliée dans les zones de Koumassi à Grand-Bassam

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDITURE : CV+ LM à gigconsulting01@gmail.com  /
/ Infoline : (+225) 27 22 21 82 21 /01 01 31 22 10

Date limite: 21/10/2024      Lieu: ABIDJAN PORT- BOUËT, ANANI SUR LA ROUTE DE GRAND BASSAM

………………………………………………………………………………………………………

ASSISTANTE COMMERCIALE POUR ENTREPRISES DE LIVRAISON

HR BUSINESS CENTER

recrute

ASSISTANTE COMMERCIALE POUR ENTREPRISES DE LIVRAISON

 

Description du poste

Nous recrutons pour une structure de livraison expérimentée , une jeune assistante pour relayer la directrices dans ses tâches .
Mission :
– Gestion des livreurs
– Faire le point de la journée avec les livreurs chaque jour
– gérer les entrées et sorties financier

Programme : Lundi au samedi 9h-21h .
Rémunération : a partir de 75.000fr
Lieu du poste : Dokui a l’arrêt

Profil du poste

– bonne maîtrise de Excel
– bonne maîtrise du système de secrétariat
– être disponible totalement en raison du programme de travail
– habitez non loin du lieu de travail est recommandé

Dossiers de candidature

Candidature : Intitulé du poste + CV + Lieu d’habitation via WhatsApp sans 01 : 03079857.

Date limite: 07/10/2024    Lieu: Dokui arrêt

………………………………………………………………………………………………………

VENDEURS DE GROTTO

HR BUSINESS CENTER

recrute

VENDEURS DE GROTTO

 

Description du poste

Nous recrutons pour des entreprises de commercialisation de yaourt Grotto , des commerciaux pour la vente des yaourt Grotto.
Mission :
A bord de charette , vous commercialisé le yaourt Grotto .
Rémunération :
– 10% par bénéfice journalier.

Profil du poste

– être disponible entièrement.
– avoir le goût du commerce.

Dossiers de candidature

Candidature : intitulé du poste + lieu d’habitation via WhatsApp +225 07 08 23 18 64

Date limite: 07/10/2024    Lieu: Abidjan Cocody    Niveau(x): CM2, BEPC, Terminale

……………………………………………………………………………………………………..

CONSEILLER EN ASSURANCE VIE

YAKO AFRICA ASSURANCES VIE COTE D’IVOIRE

recrute

CONSEILLER EN ASSURANCE VIE

 

Description du poste

Sous la Supervision du Manager Commercial, vous aurez pour mission de constituer et développer un portefeuille clients en prospectant les cibles définies de votre secteur commercial.

Profil du poste

? H/F, 21 à 35 ans
? Niveau 3ème au BAC + 2
? Avec ou sans expérience professionnelle
? Bonne expression orale et fortes aptitudes à la vente

Dossiers de candidature

Envoyez un CV par mail à l’adresse yeboua.koffi@yakoafricassur.com  en indiquant en objet le titre du poste et la commune souhaitée.

………………………………………………………………………………………………………

CONSEILLER SECURITE

SPARKLINE

recrute

CONSEILLER SECURITE

Description du poste

Entreprise internationale Leader dans son domaine spécialisée dans le secteur énergétique recrute :
UN (01) CONSEILLER EN SECURITE (H/F).

MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité du Chef du Département HSE, le Conseiller en Sécurité a pour mission de :
? Mettre en œuvre le programme de sécurité en Côte d’Ivoire;
? Assurer la coordination des activités de sécurité en vue de soutenir les politiques et procédures de sécurité ainsi que le respect du code de conduite de l’entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES

? Responsable de la mise en œuvre du plan d’évacuation et des directives associées en cas de crise, et du plan d’intervention d’urgence à terre ;
? Point focal de l’entreprise avec les agences locales d’application de la loi, les départements gouvernementaux, les forces de l’ordre, les ambassades et autres sociétés internationales ;
? Fournir des rapports de sécurité réguliers sur la situation sécuritaire actuelle en Côte d’Ivoire, y compris émettre des avis et faire des propositions sur les questions de sécurité au Directeur Général, collecter et partager des informations pour l’évaluation des risques du pays et l’émission d’avertissements et d’alertes de sécurité ;
? Superviser et gérer les services et contrats de sécurité, ainsi que leur mise en œuvre ;
? Assister l’équipe de sécurité de l’entreprise lors d’activités spéciales et de visites périodiques ;
? Assurer la notification et le reporting des incidents liés à la sécurité ;
? Mener ou participer à des enquêtes de sécurité et à la rédaction de rapports ;
? Examiner les incidents de sécurité, les problèmes et les notifications de menaces pour développer et mettre en œuvre des actions préventives ;
? Évaluer les procédures au moyen d’exercices d’intervention d’urgence, au moins une fois par an ;
? Organiser des exercices de préparation de l’équipe d’intervention d’urgence ;
? Élaborer un plan d’audit annuel pour examiner les procédures applicables en matière de sécurité ;
? Réaliser, rapporter et suivre les audits de sécurité tant sur place qu’à l’étranger (y compris les hôtels et l’hébergement) ;
? Effectuer des briefings de sécurité pour le personnel arrivant en Côte d’Ivoire ;
? Réaliser des évaluations de conduite automobile pour le personnel de l’entreprise et les sous-traitants concernés ;
? Fournir une formation à la conduite automobile sûre et une initiation à la conduite aux utilisateurs de voitures de l’entreprise.

Profil du poste

QUALIFICATIONS ET PROFIL DU POSTE
Le candidat retenu devra avoir une expérience pertinente en adéquation avec les principales responsabilités détaillées ci-dessus. Une expérience policière ou militaire serait un avantage.

Le candidat doit s’exprimer couramment en anglais et en français, avoir d’excellentes compétences en planification et être de nature proactive.

Niveau minimum Bac+3/4 en HSE, Logistique, Criminologie, ou Droit, avoir une bonne connaissance du secteur pétrolier et gazier en Côte d’Ivoire, avec au moins deux (02) années d’expérience dans les métiers de la sécurité en entreprise ou au sein d’une organisation gouvernementale ou internationale.

Dossiers de candidature

Prière transmettre votre candidature (Lettre de motivation, CV en anglais + Dernier diplôme) via l’adresse : info@sparklinegroupe.com

Rejoignez-nous et contribuez à assurer un environnement de travail sûr et sécurisé dans l’une des industries les plus dynamiques!

Date limite: 26/09/2024    Lieu: Abidjan

…………………………………………………………………………………………………………

COORDONNATEUR DE LA LOGISTIQUE ET DU CONTENU LOCAL EN COTE D’IVOIRE (H/F)

SPARKLINE

recrute

COORDONNATEUR DE LA LOGISTIQUE ET DU CONTENU LOCAL EN COTE D’IVOIRE (H/F)

 

Description du poste

Entreprise internationale Leader dans son domaine spécialisée dans le secteur énergétique recrute :
UN (01) COORDONNATEUR DE LA LOGISTIQUE ET DU CONTENU LOCAL EN COTE D’IVOIRE (H/F).

MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité du Directeur Achats, Logistique et Matériels, Coordonnateur de la Logistique et du contenu local en Côte d’Ivoire est responsable du déroulement quotidien du processus de contenu local, des activités d’approvisionnement, des ressources humaines et des finances, ainsi que du plan d’exécution des exigences contractuelles.

ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES

? Reporting au Directeur Achats, Logistique & Matériels ;
? Mettre en place et surveiller la conformité au Contenu Local ;
? Mettre en place et organiser un processus de suivi de la législation sur le contenu local ;
? Développer et organiser l’analyse de conformité du contenu local :
– Conformité de l’entreprise ;
– Conformité des prestataires et sous-traitants.
? Analyse des ratios de contenu local et reporting :
– Plan annuel de contenu local ;
– Rapport annuel sur le contenu local.
? Tenir le registre nécessaire aux contrôles des Ratios de Contenu Local ;
? Participer au processus de soumission et d’évaluation des offres, y compris le développement de modèles commerciaux ;
? Suivre les recommandations d’attribution à tous les niveaux de la gestion des achats au niveau local;
? Contrôler l’administration du contrat après l’attribution, y compris et le suivi ;
? Maintenir la liaison avec les autres départements pour garantir la cohérence dans le suivi des exigences légales ;
? Maintenir la connaissance des informations de marché pertinentes pour les fournisseurs de services à l’entrepris.
RESPONSABILITE SPECIFIQUE
Le candidat se rendra occasionnellement hors du pays pour revoir ses connaissances et partager son expérience de contenu local avec l’équipe basée au Royaume-Uni.

Profil du poste

QUALIFICATIONS ET PROFIL DU POSTE
Le candidat retenu aura une expérience pertinente en ligne avec les principales responsabilités et sera clairement en mesure de démontrer et de faire preuve de solides compétences en communication et d’une bonne organisation de la passation des marchés.

Le candidat doit parler couramment l’anglais et le français, avoir une solide éthique de travail, d’excellentes compétences en planification et une nature proactive. Familiarité avec les activités pétrolières et gazières et le processus d’approvisionnement.

Niveau minimum Bac+4/5 en Droit, Sciences Economiques, Finances/Comptabilité ou disciplines connexes ayant une bonne connaissance de l’environnement juridique dans le secteur pétrolier et gazier en Côte d’Ivoire, avec au moins deux (02) années d’expérience dans les métiers de la conformité règlementaire en entreprise ou en cabinet.

Dossiers de candidature

Prière transmettre votre candidature (Lettre de motivation, CV en anglais + Dernier diplôme) via l’adresse : info@sparklinegroupe.com

Rejoignez notre équipe et jouez un rôle crucial dans l’optimisation de nos opérations logistiques internationales!

Date limite: 25/10/2024    Lieu: Abidjan

……………………………………………………………………………………………………………..

STAGIAIRE ACHAT ET LOGISTIQUE

GSI

recrute

STAGIAIRE ACHAT ET LOGISTIQUE

Description du poste

Mission :
Sous la responsabilité du Responsable du Département Achat et Logistique, le stagiaire aura pour mission d’assister le responsable dans la planification des besoins d’achats en collaboration avec les services demandeurs. Participer à la définition des critères de sélection des fournisseurs pour l’optimisation des coûts, de la qualité et mettre à jour la liste des fournisseurs à agréer. Préparer la livraison, en passant par la coordination, veiller au bon déroulement des étapes du processus logistique, s’assurer de la bonne réception et livraison des commandes dans les délais impartis.

Activités Clés :
• Gestion administrative et logistique des achats ;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs ;
• Sourcing de fournisseurs et collaborateurs ;
• Négocier les prix avec les fournisseurs ;
• Planification transport et livraison des marchandises ;
• Rédaction et suivi des documents liés aux achats et à la logistique (BC, BL, facture proforma, etc.) ;
• Gestion des expéditions (préparation, contrôle, suivi) ;
• Gestion des fichiers de suivi (suivi des commandes, livraison) ;
• Effectuer une veille pour se tenir au courant des nouvelles normes et procédures sur le marché local
• Participation à l’activité logistique générale.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES
• Maîtrise du Pack Office (Excel notamment Outlook et Word) ;
• Maîtriser l’informatique et le monde du Web ;
• Bonne technique de management des achats et de la logistique ;
• Bonne capacité de négociation ;
• Bonne qualité relationnelle ;
• Bonne capacité d’organisation et d’anticipation ;
• Aptitudes à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Maîtrise de l’anglais est un atout.
APTITUDES REQUISES
• Esprit logique et analytique ;
• Esprit méthodique ;

Dossiers de candidature

drh@ies-tn.com

Date limite: 07/10/2024

………………………………………………………………………………………………………….

RECEPTIONNISTE HOTEL

EDEN BLUE

recrute

RECEPTIONNISTE HOTEL

 

Description du poste

PME basée à Cocody / Abidjan et exerçant dans l’hôtellerie recrute deux (02) Réceptionnistes expérimentés.

Profil du poste

Être titulaire au minimum d’un BT en hôtellerie ;
Avoir au moins 1 an d’expérience ;
Avoir des aptitudes pour le service et la vente des boissons, et le dressage de lit ;
Être âgé de 18 ans au moins.

Dossiers de candidature

CV à envoyer à l’adresse : biakan@edenblue.org

………………………………………………………………………………………………………..

AGENT DE NETTOYAGE (ETRE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT)

STRUCTURE DE NETTOYAGE

RECRUTE

1 AGENT DE NETTOYAGE (ETRE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT)

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE SERIEUSE ET BOSSEUSE.

 

MISSION:

NETTOYAGE DE FAUTEUILS, CANAPES

NETTOYAGE DE TAPIS

NETTOYAGE DE CHAISES 

NETTOYAGE MATELAS

NETTOYAGE DE SIEGES DE VEHICULE

SALAIRE: 50 000 FCFA + PRME DE TRANSPORT

PROFIL DU POSTE

 

• UNE EXPERIENCE REQUISE DANS LE DOMAINE
• UNE PERSONNE SERIEUSE ET BOSSEUSE
• AGE COMPRIS ENTRE 20 ET 30 ANS
• HABITER LA ZONE DE COCODY, ADJAME
• ETRE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT

DOSSIER DE CANDIDATURE

POUR POSTULER, ENVOYER NOUS PAR MESSAGE VIA WHATSAPP AU 0749666027:

 

• NOM ET PRENOMS
• LIEU D’HABITATION
• NUMEROS DE TELEPHONE

Et transmettre votre CV

………………………………………………………………………………………………………

Restaurant recrute des Serveurs

Serveur

Description du poste

Nous recherchons un(e) serveur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Si vous aimez travailler en contact avec les clients et offrir un service de qualité, cette opportunité est faite pour vous.

Missions :

 

 

• Accueillir et installer les clients
• Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
• Servir les plats et les boissons avec attention
• Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas
• Maintenir la propreté et l’organisation de la salle

Profil du poste

• Expérience en restauration (souhaitée mais pas obligatoire)
• Sens du service et bonne présentation
• Capacité à travailler en équipe et sous pression
• Flexibilité et dynamisme

Comment Postuler

Veuillez nous envoyer votre CV à cette adresse: cabinetcarrick@gmail.com

……………………………………………………………………………………………………….

Recrutement de Blanchisseurs

Blanchisseur

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un blanchisseur pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez le souci du détail et souhaitez contribuer à un service de qualité, cette opportunité est faite pour vous.

Missions :

 

 

• Assurer le lavage, le séchage et le repassage du linge
• Veiller à la propreté et à l’entretien des équipements de blanchisserie
• Respecter les normes de sécurité et d’hygiène
• Gérer les stocks de produits et de fournitures
• Collaborer avec l’équipe pour assurer un service efficace

Profil du poste

• Expérience en blanchisserie (souhaitée mais pas obligatoire)
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Bonne condition physique

Comment Postuler

Veuillez nous envoyer votre CV à cette adresse: cabinetcarrick@gmail.com

………………………………………………………………………………………………………

Importante Entreprise recrute plusieurs profils

OFFRE D’EMPLOI – Importante Entreprise recrute plusieurs profils

Pour le compte d’un de nos clients, nous recherchons les profils suivants :
– Manager qualité (1)
– Responsable audit et contrôle de gestion (1)
– Assistant de direction (1)
– Chargé juridique (1)
– Chargé Commercial et Marketing (2)
– Chargé Admin RH et Commercial Adjoint (1)
– Assistante Service Technique (1)
– Chargé d’Affaires Sénior (3) :
– a) Chargé d’Affaires Echafaudeur / Calorifuge
– b) Chargé d’affaires pipping structure
– c) Chargé d’Affaires Génie Civil
– Responsable Logistique et Maintenance (1)
– Informaticien (1)
– Comptable (1)
– Gestionnaire de stock (1)

Pièces à fournir :

– Une lettre de motivation manuscrite (précisant le poste pour
lequel vous postulez)
– Un curriculum vitae actualisé
Envoyez votre candidature via l’adresse mail : direction@sas-services-ci.com .
NB : Tout dossier incomplet sera rejeté.
DATE DE CLOTURE : 28 Septembre 2024
INGENIERIE & SOLUTIONS RH
Recrutement – Gestion de Personnels – Audit RH

……………………………………………………………………………………………………

Moov Africa CI recrute

Moov Africa CI recrute ASSISTANT SUIVI PERFORMANCE COMMERCIALE – BAC+2/3

NOUS RECRUTONS un ASSISTANT SUIVI PERFORMANCE COMMERCIALE

I- MISSIONS

Assurer l’élaboration des tableaux de bord relatifs à l’ensemble des opérations de recrutement Ventes & Distribution Grand Public
Veiller à l’automatisation des processus

II -PRINCIPALES ATTRRIBUTIONS

Etablir les tableaux de bord de suivi de l’exécution du budget commercial
Recenser les besoins et attentes des différentes divisions
Participer à l’élaboration, à la consolidation et à l’évaluation des plans d’actions des ventes
Développer de nouveaux rapports visant au développement du parc abonnés et de la consommation
Analyser les indicateurs de performances et évaluer l’efficacité des actions Commerciales
Suivre la réalisation des objectifs fixés

Concevoir les reporting sur les indicateurs de performance

 

Proposer des indicateurs de performances liés à son activité
Recueillir les informations sur les indicateurs
Proposer des masques de reporting à la hiérarchie
Assurer l’automatisation des tâches concourant au suivi des indicateurs et à l’amélioration des performances
Aider à la compilation rapide et précise des rapports réguliers (Journaliers, Hebdomadaire et mensuel) pour
faciliter l’analyse des performances et améliorer l’efficacité des actions terrain

II- EXIGENCES DE L’EMPLOI

Diplôme + expériences
Bac+ 2 /+3 en Finance Comptabilité, Audit, Gestion Commerciale ou Sciences de gestion, Statistique
Au moins é à 3 ans dans une activité d’analyse Statistique de performances commerciales ou assimilée

Connaissances
Connaître les techniques d’étude de marché
Connaître les techniques de vente et distribution
Connaître les techniques du marketing stratégique
Connaître l’outil informatique
Avoir des notions en anglais

Savoir-faire
Savoir analyser les indicateurs de l’activité commerciale
Savoir conduire les enquêtes terrain
Etre capable d’élaborer les budgets et reporting commerciaux
Maîtriser l’outil informatique (Excel, power point, Access, outil de cartographie)
Savoir travailler en équipe

Qualités relationnelles et cognitives
Etre doté d’un esprit de synthèse et d’un sens de l’analyse
Etre rigoureux, méthodique et organisé
Savoir travailler sous pression dans un environnement concurrentiel
Faire preuve de réactivité
Faire preuve d’innovation et de créativité

Dossier de candidature

(CV, lettre de motivation) au plus tard le 04 octobre 2024
à l’adresse électronique suivante : Recrutement@moov-africa.ci

………………………………………………………………………………………………………….

IPMAN COSMÉTIQUE Recrute 12 Jeunes filles pour la promotion vente de ses produits sur des stands dans les gares de la compagnie UTB

Description du poste 

Le laboratoire IPMAN COSMÉTIQUE recrute 12 jeunes filles pour la promotion vente de ses produits sur des stands dans les gares de la compagnie UTB.

Les promotrices sont soumises à un objectif minimum de 15.000f par jour

 

 

RÉMUNÉRATION EN 15 JOURS 

 

PRIME TRANSPORT : 15.000f

SALAIRE DE BASE: 35.000f

Profil du poste 

SAVOIR VENDRE

ETRE DISPONIBLE

AVOIR 19 ANS EN PLUS

ETRE DISCIPLINÉE

ETRE HONNÊTE

Comment Postuler

ENVOYEZ NOM, PRENOM, LIEU D’HABITATION ET UNE PHOTO PAR WHATSAPP UNIQUEMENT AU 0594483969. 

Après avoir postulé restez a l’ecoute

ÉVITEZ LES APPELS, LES MESSAGES DU GENRE : ”CC”, ”SALUT”, ” ON DIT QUOI”. POSTULEZ COMME MENTIONNÉ DANS L’ANNONCE.

…………………………………………………………………………………………………….

La Délégation de l’Union européenne en Côte d’Ivoire Recrute actuellement

La Délégation de l’Union européenne en Côte d’Ivoire recherche : Un(e) Assistant(e) Logistique et Gestion de l’Infrastructure pour la section AdministrationNous sommes

L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade

La Délégation de l’UE en Côte d’Ivoiretravaille en étroite coordination avec les ambassades et les consulats des 27 États membres de l’UE. Nous sommes une mission diplomatique à part entière et nous représentons l’Union européenne dans ses relations avec le gouvernement de la Côte d’Ivoire dans les domaines qui relèvent de sa compétence.

 

 

Nous recherchons

Un poste d’Assistant Logistique et Gestion d’Infrastructures Immobilières (agent local, groupe de fonction 3, secrétaire) dans la section Administration, une équipe composée de 11 personnes.

Le candidat retenu exercera ses fonctions sous la supervision et la responsabilité du chef d’Administration, en fournissant un soutien, une expertise et une assistance en matière d’appui administratif. Ces tâches son susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la Délégation.

Le poste consiste en les fonctions et tâches suivantes:

1. Logistique/Acquisitions

• Planification et budgétisation des besoins
• Etudes de marché
• Négociation avec les fournisseurs
• Initiation des procédures d’achats/Etablissement de bon de commande
• Suivi des contrats/bons de commande
• Préparation de l’arrivée/départ du personnel expatriés

2. Gestion de l’Infrastructure

• Gestion du parc de logements
• Relations avec les agences immobilières/propriétaires
• Planifications et suivi des travaux dans les logements
• Suivi de la maintenance des bureaux de la Délégation
• Aide dans l’établissement des normes immobilières
• Aide pour la constitution de dossiers immobiliers

3. Protocole

En suppléance de la secrétaire de la section:

• Etablissement et suivi des demandes auprès du Ministère des Affaires étrangères (Visas, franchises, plaques diplomatiques, etc.…)
• Relation avec le Protocole sur les matières administratives

4. Assistance administrative

• Toute autre tâche administrative selon les besoins

Nous proposons

Un contrat à durée indéterminée dans un environnement multiculturel. Le salaire de base dépendra de l’expérience professionnelle pertinente et vérifiée, mais sera d’au minimum XOF 1.229.094 par mois (salaire indicatif pour 2 ans d’expérience). Les conditions d’emploi sont assorties d’un ensemble d’avantages concurrentiels, notamment en terme de congés, assurances maladie et un plan d’épargne-retraite.

Le poste est vacant immédiatement.

Critères d’éligibilité

• Disposer de ses droits civiques et permis de travail selon la législation locale (sera vérifié si le candidat est retenu);
• Dossier introduit dans les délais et selon le format demandé ;
• Casier judiciaire vierge (sera demandé si le candidat retenu) ;

Critères de sélection pour la procédure de sélection

Les critères suivants seront évalués lors de la sélection sur dossier, des épreuves écrites et des entretiens et seront qualifiant pour les étapes successives de la procédure :

• Niveau d’étude (minimum Baccalauréat français ou équivalent international);
• Maîtrise du français oral et écrit (minimum C1);
• Expérience dans des fonctions de logistique ou gestion immobilière (minimum 3 ans)
• Connaissances en procédures d’acquisition et gestion immobilière ;
• Connaissance des applications informatiques: Excel, Word. A l’aise avec les applications informatiques en général.
• Niveau en anglais ;
• Aptitude à travailler en équipe avec de bonnes compétences relationnelles et à travailler dans un environnement multiculturel;
• Attitude dynamique, proactive, sens des responsabilités, capacité à accomplir de bonnes performances sous pression;
• Expérience professionnelle antérieure au sein d’une mission diplomatique ou d’une organisation internationale.

Comment appliquer

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives au plus tard le 11/10/2024 à 14h00 par courriel à l’adresse suivante:

eeasjobs-158@eeas.europa.eu

La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV détaillé au format Europass (document disponible ici : //europa.eu/europass/en/create-europass-cv) accompagné d’une copie des diplômes et attestations d’emploi.

La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone. Toutes questions concernant cette procédure doivent être adressées par écrit à l’adresse: delegation-ivory-coast-hoa@eeas.europa.eu

Seules les demandes complètes reçues en temps utile seront prises en considération.

Le candidat retenu fera l’objet d’un contrôle médical et d’une vérification de ses références professionnelles.

La procédure

Après la date limite de dépôt, les candidatures éligibles seront admises à la sélection par le Comité institué à cet effet.

En fonction du nombre de candidatures reçues, les phases successives de la sélection peuvent comprendre une présélection des candidats sur la base d’une évaluation des dossiers, des tests écrits, de CV et des entretiens. Les meilleurs candidats seront invités à l’entretien final.

Seuls les candidats admis à chaque phase de sélection successive seront contactés individuellement. La délégation utilisera les mêmes moyens de publication que pour la présente annonce d’emploi pour informer les candidats restants une fois la procédure de recrutement terminée et qu’un candidat a (ou n’a pas) été recruté (e).

La délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection. Au cours de la procédure de sélection, veuillez ne pas contacter les membres du Comité de Sélection, mais adresser vos questions et commentaires à l’administration de la Délégation.

La date limite pour présenter votre candidature est le: Vendredi 11 octobre 2024 à 14h00

Comment postuler?

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives au plus tard le 11/10/2024 à 14h00 par courriel à l’adresse suivante:

eeasjobs-158@eeas.europa.eu

………………………………………………………………………………………………………..

CFAO Mobility Recrute 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗣𝗡𝗘𝗨𝗠𝗔𝗧𝗜𝗤𝗨𝗘 H/F

𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗛𝗘𝗭 𝗖𝗙𝗔𝗢 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗬 🔊

Vous avez le goût du challenge et du contact client ? CFAO Mobility recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe multiculturelle. Ensemble, allons plus loin !

Postulez ici 👇🏾

•𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗣𝗡𝗘𝗨𝗠𝗔𝗧𝗜𝗤𝗨𝗘 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire.
Cliquez ici 👉🏾 https://lnkd.in/enEg-4Xr

……………………………………………………………………………………………………….

CFAO Mobility Recrute 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗘𝗜𝗟𝗟𝗘𝗥 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗖𝗘 H/F

𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗛𝗘𝗭 𝗖𝗙𝗔𝗢 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗬 🔊

Vous avez le goût du challenge et du contact client ? CFAO Mobility recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe multiculturelle. Ensemble, allons plus loin !

•𝗖𝗢𝗡𝗦𝗘𝗜𝗟𝗟𝗘𝗥 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗖𝗘 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire.
Cliquez ici 👉🏾 https://lnkd.in/dhpma-an

………………………………………………………………………………………………………….

CFAO Mobility Recrute 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗜𝗧𝗜𝗡𝗘𝗥𝗔𝗡𝗧 𝗣𝗜𝗘𝗖𝗘𝗦 H/F

𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗛𝗘𝗭 𝗖𝗙𝗔𝗢 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗬 🔊

Vous avez le goût du challenge et du contact client ? CFAO Mobility recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe multiculturelle. Ensemble, allons plus loin !

•𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗜𝗧𝗜𝗡𝗘𝗥𝗔𝗡𝗧 𝗣𝗜𝗘𝗖𝗘𝗦 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire.
Cliquez ici 👉🏾 https://lnkd.in/eXtK5CgF

……………………………………………………………………………………………………….

CFAO Mobility Recrute 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗘𝗡𝗚𝗜𝗡𝗦 H/F

𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗛𝗘𝗭 𝗖𝗙𝗔𝗢 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗬 🔊

Vous avez le goût du challenge et du contact client ? CFAO Mobility recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe multiculturelle. Ensemble, allons plus loin !

•𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗘𝗡𝗚𝗜𝗡𝗦 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire.
Cliquez ici 👉🏾 https://lnkd.in/eb_4XMSq

………………………………………………………………………………………………………..

CFAO Mobility Recrute 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗩𝗘𝗛𝗜𝗖𝗨𝗟𝗘𝗦 H/F

𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗛𝗘𝗭 𝗖𝗙𝗔𝗢 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗬 🔊

Vous avez le goût du challenge et du contact client ? CFAO Mobility recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe multiculturelle. Ensemble, allons plus loin !

•𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗩𝗘𝗛𝗜𝗖𝗨𝗟𝗘𝗦 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire.
Cliquez ici 👉🏾 https://lnkd.in/drBw3Mqs

…………………………………………………………………………………………………………..

AGENT DE VOYAGE

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

1- Fournir des conseils détaillés sur les types de visa disponibles et les exigences spécifiques de chaque pays.
2- Évaluer les besoins individuels des clients et recommander les solutions les mieux adaptées à leur situation.
3- Répondre aux questions des clients par téléphone, email ou en personne concernant les procédures de demande de visa de manière claire et précise.
4- Veiller à ce que tous les dossiers soient ouverts et traités dans les délais communiqués aux demandeurs
5- Assurer le partage d’information avec les clients lorsque la documentation est incorrecte ou incomplète
6- Travailler avec les clients pour répondre à des attentes réalistes, résoudre tous les problèmes qui surviennent et travailler en étroite collaboration avec d’autres conseiller en visa afin qu’un résultat positif est atteint
7- Répondre aux appels et aux courriels dirigés de façon rapide et professionnelle
8- Travailler avec professionnalisme, honnêteté et intégrité en préservant la confidentialité
9- Traiter tous les collègues équitablement, avec respect, impartialité et cohérence.
10- Entreprendre toutes les autres tâches raisonnables demandées par le responsable

Profil du poste

PROFIL DU POSTE

-Diplôme min BAC+2 en Tourisme et hôtellerie ou équivalent
– 1 an d’expérience minimum dans un poste similaire
-Aimer les challenges
-Capable de travailler en équipe
-Maîtriser parfaitement Word et Excel
-Accueillant et ponctuel
-Bonne présentation et allocution
-Être passionnée de voyage
-Adhérer aux principes et aux valeurs
-être professionnel et très honnête
-Maitrise du GDS, Amadeus
-Résider de préférence dans la commune de Cocody, Treichville , Marcory, Koumassi

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et LM à l’adresse suivant : recrutement.assolutions@gmail.com en mettant en objet le poste

Date limite: 07/10/2024    Lieu: Rivera Palmeraie non loin du rond point ADO

……………………………………………………………………………………………………….

OPPORTUNITÉ D’EMPLOI A LA ZONE INDUSTRIELLE 250.000F/MOIS

TECHNICIEN EN ÉLECTRICITÉ industrielle

Description du poste

Intitulé du poste : Technicien en Électricité Industrielle
Type de contrat : CDD de 2 mois
Rémunération : 250 000 FCFA par mois
Lieu : [yopougon]
Entreprise : Afrian Sarl
Email : afrian.arch08@gmail.com

Missions principales :
Installer, entretenir et dépanner des systèmes électriques industriels.
Effectuer des tests de fonctionnement et des mesures de performance.
Lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage.
Collaborer avec d’autres techniciens et ingénieurs pour assurer la conformité des installations.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise.

Expérience professionnelle :
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
Participation à des projets tels que :
[Indiquer un projet spécifique, par exemple : installation de systèmes de contrôle de process].
[Autre projet, par exemple : mise en place d’équipements électriques sur une ligne de production].

Tous les frais liés à l’activité (déplacements, matériel, etc.) seront pris en charge par l’entreprise.

Profil du poste

Expérience : Minimum 1 an dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Formation : Bac+2 ou supérieur en électrotechnique ou électricité.
Compétences Techniques :
Expertise dans les équipements électriques industriels (moteurs, tableaux électriques, automates).
Solide connaissance des normes de sécurité électrique.
Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Familiarité avec des outils de diagnostic et de mesure.
Compétence dans l’utilisation de logiciels de gestion de maintenance (GMAO).
🌈 Qualités Personnelles :
Autonomie & Rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante tout en étant rigoureux dans l’exécution des tâches.
Esprit d’Équipe : Excellentes compétences interpersonnelles et collaboration efficace avec les collègues.
Organisation : Sens aigu de l’organisation et respect des délais.

Dossiers de candidature

Vous êtes prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à afrian.arch08@gmail.com

Date limite: 07/10/2024      Lieu: Abidjan Yopougon

………………………………………………………………………………………………………

COMMERCIAL SERVICES – BTP

Description du poste

Nous proposons des solutions (RH) innovantes et adaptées aux besoins de nos clients, en mettant l’accent sur la qualité et la satisfaction client.

Missions :

Développer et gérer un portefeuille client dans les secteurs du BTP, de la construction et des mines carrières.
Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier les contrats et assurer le suivi des projets jusqu’à leur réalisation.
Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants grâce à un bon service après-vente.
Participer aux événements du secteur pour renforcer le réseau et promouvoir les services de l’entreprise.

Profil du poste

Profil
5 ans d’expérience en tant que commercial(e), idéalement dans la vente de services RH liés au BTP, à la construction ou aux mines carrières.
Un bon carnet d’adresses dans ces secteurs est fortement souhaité.
Excellentes compétences en négociation et en communication.
Esprit d’analyse et capacité à identifier les besoins des clients.
Autonomie, dynamisme et goût pour le challenge.
Maîtrise des outils informatiques et CRM.
Avoir une bonne capacité à explorer de nouveaux secteurs d’activités.
Savoir obligatoirement conduire.

Dossiers de candidature

Veuillez candidater en soumettant votre CV à l’adresse suivante : recrutement@at225.ci

Date limite: 31/10/2024    Lieu: Abidjan/Bietry

……………………………………………………………………………………………………..

CHEF CUISINIER H/F

Description du poste

CONTEXTE :
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
L’employé est salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :

 ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

• Réaliser les menus en fonction des habitudes, préférences, du régime alimentaire des clients et de la saison.
• Gérer les stocks
• Tenir et gérer un budget
• Réaliser et /ou organiser les courses et les achats auprès des détaillants spécialisés
• Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Dresser les plats en fonction du type de service
• Mettre la table et dresser le couvert
• Effectuer le service à table
• Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

Profil du poste

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme et formation en cuisine
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
• Cuisine d’exception (africaine et européenne)
• Maitrise du Français
• Connaissance œnophile souhaitable

QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité.
• Créativité.
• Ecoute, rigueur et minutie.
• Capacité d’adaptation, sens du service.
• Bonne présentation.

ÉVOLUTUON POSSIBLE : Maître d’hôtel particulier

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
recrutement@o2careservices.ci

Date limite: 07/10/2024      Lieu: ABIDJAN      Niveau(x): BEP, CAP, BT

……………………………………………………………………………………………………….

GARDE D’ENFANTS H/F

MG HOME SERVICE

recrute

GARDE D’ENFANTS H/F

 

Description du poste

CONTEXTE :

Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant :
• Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l’enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste…)
• Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie
• Veiller sur l’état de santé général de l’enfant
• Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
• Ranger et entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Préparer et donner les repas
• Transmettre toutes les informations utiles aux parents et au responsable de secteur(cahier de suivi)

Profil du poste

PRÉ-REQUIS
• Diplôme CAP, BEP dans le domaine sanitaire social et/ou éducatif
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la petite enfance, du sanitaire social et/ou préscolaire

QUALITES CLÉS :
• Discrétion, intégrité
• Aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance et autonomie
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens de la pédagogie
• Sens du service, sens de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’initiative, respect des consignes et bonne communication,
• Propreté et bonne présentation
• Maitrise du français.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante rh@mg-homeservices.com

Date limite: 07/10/2024      Niveau(x): CAP, BP

………………………………………………………………………………………………………

AUXILIAIRE DE VIE H/F

MG HOME SERVICE

recrute

AUXILIAIRE DE VIE H/F

Description du poste

CONTEXTE
Société internationale leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de la personne âgée :
• Aider aux actes du quotidien nécessaires
• Aider à la prise de repas
• Aider aux prises de médicaments et au respect des recommandations du médecin
• Veiller au respect des rendez-vous à l’hôpital
• Tenir compagnie à la personne âgée
• Proposer des loisirs
• Ranger et entretenir l’espace de vie

Profil du poste

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme CAP, BEP sanitaire et social
• Expérience de trois (3) années avérées dans le domaine sanitaire et social

QUALITES CLÉS
• Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance.
• Sens des responsabilités et du service, conscience professionnelle, respect des consignes.
• Bonne condition physique, propreté et bonne présentation.
• Maitrise du Français.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante : rh@mg-homeservices.com  avec en objet l’intitulé du poste

Date limite: 07/10/2024      Niveau(x): CAP, BEP    Métier(s): Aide soignant, Auxiliaire en pharmacie, Pharmacie

…………………………………………………………………………………………………….

TELECONSEILLER – Baccalauréat minimum

Description du poste 

EVEN MEDIA INTERACTIVE recrute EXPERT EN TELEVENTE via le canal de sa filiale ivoirienne EMI CIV.
Présente en côte d’ivoire depuis bientôt plus de sept ans, EMI CIV propose des emplois stables et des profils de carrière.
Après une formation produit adéquate, l’agent sera emmené à commercialiser les produits et services de l’entreprise.

Profil du poste 

AVANTAGES LIES AUX POSTE
 Prime en nature et en espèces sur l’atteinte des objectifs
 Mutuelle de prise en charge à 80% à partir du CDD

CONDITIONS DE TRAVAIL
 Quarante heures de travail par semaine
 Pause d’une heure par jour rémunérée
 Quatre semaines de congés par an à partir du CDD
 Déclaration CNPS
 Résistance aux stress et capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress
 Grande capacité à convaincre
 Capacité à faire preuve d’empathie
 Disponibilité et ponctualité

 Baccalauréat minimum
 Maitrise de l’outil informatique
 Grande capacité à IMITER L’ ACCENT FRANCAIS (les appels étant exclusivement émis vers la France)
Très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.
qualités humaines
sympathie
écoute
bagou
sens du contact

s’exprime clairement
sait rebondir
perspicace

-qualités techniques
parle parfaitement français
TRES BONNE DICTION FRANCAISE.
ELOCUTION.
BONNE ARTICULATION DES MOTS.
bon négociateur
sait traiter les objections

NB : bien lire le profil svp.

Comment Postuler

Envoyez un CV par mail à l’adresse suivante : contact@emiciv.fr en précisant en objet : Candidature au poste de TELEVENDEUR.3

……………………………………………………………………………………………………………

Aide-soignante pour école

Aide Soignante

Lieu : Abidjan
Type de contrat : CDD/CDI
Disponibilité : Immédiate

Description du poste :

Groupe scolaire recherche une aide-soignante qualifiée pour prodiguer les premiers soins aux élèves en cas de besoin. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi de la santé et du bien-être des élèves et veillerez à appliquer les protocoles d’urgence en cas de blessure ou de malaise.

Responsabilités :

• Prodiguer les premiers soins aux élèves en cas de blessures, accidents ou malaises survenus à l’école.
• Assurer le suivi médical des élèves (administration de médicaments avec l’autorisation des parents, surveillance des symptômes).
• Maintenir à jour le dossier médical des élèves et garantir la confidentialité des informations.
• Surveiller l’hygiène et la sécurité des espaces utilisés par les élèves.
• Gérer et organiser l’infirmerie, veiller à ce que tout le matériel médical soit disponible et en bon état.
• Informer et rassurer les parents en cas de souci médical ou d’urgence.
• Travailler en étroite collaboration avec l’administration et les enseignants pour veiller à la santé globale des élèves.

Profil recherché :

• Diplôme d’aide-soignante ou équivalent reconnu.
• Expérience préalable dans le domaine de la santé scolaire ou de l’enfance est un plus.
• Capacité à travailler avec les enfants et à réagir rapidement en cas d’urgence.
• Sens des responsabilités, discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec les parents et le personnel de l’école.

Qualités recherchées :

• Patience, bienveillance et empathie envers les enfants.
• Bonne capacité d’organisation et sens des priorités.
• Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence.

Candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par WhatsApp au numéro suivant : 0778525763

Il faut impérativement mentionner le code suivant: AIDE SOIGNANTE

Les candidatures ne mentionnant pas le code ne seront pas traitées

…………………………………………………………………………………………………….

CAISSIERE / ADMINISTRATION DES VENTES

Jubaili Agrotec recrute CAISSIERE / ADMINISTRATION DES VENTES

Description du poste – CAISSIERE 

Jubaili Agrotec, société basée à Abidjan, dans le cadre de son expansion recrute une caissière
Diplôme : Bac+2 ou diplôme équivalent.
Expériences : 02 ans d’expérience pratique dans un emploi similaire.
Atouts :
• Responsabilité, organisation ;
• Honnêteté, accueille ;
• Ponctualité et capacité de travailler sous pression.

Profil du poste

1. Traiter toutes les transactions en espèces : Paiement et Reçu;
2. Enregistrer les transactions du Paiement et Reçu;
3. Confirmez quotidiennement l’argent physique et envoyez les statuts d’argent par e-mail au superviseur comptable;
4. Dépôt de toutes les transactions affichées;
5. Dépôt en banque, à partir de la caisse, quotidiennement après confirmation du superviseur comptable.

 

 

Dossiers de candidature

Tout candidat intéressé par cette offre est prié de transmettre son le CV mis à jour à l’adresse suivante : rh.ci@jubailiagrotec.com
OBJET : CAISSIERE

• Métier(s): Caisse, Finances/Comptabilité
• Niveau(x): BAC+2
• Expérience: 2 ans
• Lieu: KORHOGO

……………………………………………………………………………………………………….

PREPARATEUR DE COMMANDES – SUPERMARCHE – 100.000 F CFA

Description du poste

Le Cabinet EBURKA CONSEILS recrute des Pickers Supermarché (Préparateurs de commandes), pour grande surface.

MISSIONS LIEES AU POSTE
– Réception des marchandises ;
– Tenue des stocks ;
– Préparation des commandes « drive » selon les procédures de qualité, les règles d’hygiène, de sécurité et les délais imposés ;
– Réalisation des opérations de manutention à l’aide de matériels de manutentions (chariots, transpalettes…) ;
– Définir les besoins en approvisionnement ;
– Inventaires périodiques.

SALAIRE NET MENSUEL: 100 000 F CFA.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE
– Avoir entre 22 et 35 ans ;
– Avoir un BAC+2 en Logistique ;
– Justifier d’une expérience à un poste similaire;
– Habiter KOUMASSI.

COMPETENCES REQUISES
– Lecture de plan de stockage ;
– Maitrise d’engins de manutention non motorisé (chariots, transpalettes…) ;
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
– Maitrise des modalités de stockage ;
– Maitrise des techniques d’inventaire ;
– Maitrise des techniques d’assemblage, de conditionnement et d’emballage.

SAVOIR-FAIRE REQUIS
– Savoir lire un plan de stockage ;
– Savoir préparer des commandes ;
– Savoir utiliser les engins de manutentions ;
– Savoir gérer les stocks ;
– Savoir réaliser les inventaires.

SAVOIR-ETRE REQUIS
– Avoir le sens de l’anticipation, savoir définir et gérer les priorités ;
– Etre apte à travailler en équipe et sous pression ;
– Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
– Etre méthodique et méticuleux ;
– Etre disponible et fiable ;
– Jouir d’une bonne santé.

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : eburkajob@gmail.com , avec la mention ” PICKER SUPERMARCHE (Votre Commune) ” en objet du mail.

DELAI DE RIGUEUR: 10 OCTOBRE 2024.

……………………………………………………………………………………………………

NESTLE RECRUTE  H/F

NESTLE RECRUTE DELEGUE MEDICAL H/F

Lieu : Yopougon – Côte d’Ivoire

Société : Nestlé Côte d’Ivoire

Type d’emploi : CDD d’un (1) an

Type de contrat : Contrat local

Niveau d’études : Formation Scientifique (biochimie, chimie, Nutrition, etc.) ; ou médicale Bac +3 ou équivalent

Profil du poste:

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d’aliments et de boissons du monde, un environnement de travail axé sur l’homme. Vous vous engagez également chaque jour à respecter «la croissance, l’amélioration de la qualité de vie et la contribution à un avenir plus sain grâce à des innovations pertinentes pour les entreprises ».

En tant que Délégué(e) médical(e), vous serez membre de l’équipe du département Nutrition et rattaché(e) hiérarchiquement au Field Operations Manager. Vous aurez, pour mission principale de promouvoir l’allaitement maternel et d’assurer une bonne communication de nos solutions nutritionnelles auprès des professionnels de la santé dans votre zone de couverture, en ligne avec nos textes de référence et la législation ivoirienne en la matière ;

Dans votre nouveau rôle :

Vous allez:

• • Fournir des informations scientifiques et factuelles aux professionnels de la santé sur les produits infantiles Nestlé Nutrition sur le territoire attribué ;

• • Développer des relations et des partenariats durables avec des contacts médicaux / paramédicaux et les institutions grâce à une communication et un relationnel efficace ;
  • Assurer la conformité et le suivi des dispositions du Code international OMS sur la commercialisation des substituts du lait maternel et de la réglementation locale ;
  • Elaborer des stratégies pour assurer une couverture efficace du territoire attribué ;

• Assurer le suivi des progrès réalisés et modifier si nécessaire les stratégies pour atteindre les objectifs ;
• Elaborer votre rapport d’activités et transmettre à la hiérarchie les informations relatives au terrain et à la concurrence.

LIRE AUSSI  ONG OGRADIE RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

Êtes-vous la personne idéale à ce poste ?

• • Formation Scientifique (biochimie, chimie, Nutrition, etc.) ; ou médicale Bac +3 ou équivalent
  • Bonne capacité rédactionnelle et orale en Français
  • Bonne connaissance de l’Anglais serait un atout

• • Permis de conduire valide et bonne pratique de la conduite automobile
  • Expérience antérieure en délégation médicale ou en vente Marketing serait un plus
  • Vous êtes bien organisé(e) et faites preuve de rigueur, votre autonomie et votre goût pour le travail bien fait seront des atouts essentiels pour le poste

• Si vous avez un bon esprit d’équipe, vous savez gérer les pressions et êtes orienté(e) résultat alors postulez directement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :

Nestlé est un employeur offrant des chances égales, à la recherche de diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats recevront une considération sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la couleur, du sexe, de l’âge, de la religion, de la nationalité, du handicap ou du handicap perçu, de l’état de santé, ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

Comment Postuler?

Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV. La date limite de dépôt des candidatures est le 8 octobre 2024

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure. Veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Cliquez sur le lien suivant pour postuler : https://jobdetails.nestle.com/job/Abidjan-D%25C3%25A9l%25C3%25A9gu%25C3%25A9%2528e%2529-M%25C3%25A9dical%2528e%2529-9999/1123764701/?feedId=256801&utm_source=LinkedInJobPostings

………………………………………………………………………………………………………

NSIA RECRUTE RECRUTE H/F

Vous cherchez un emploi en Côte d’Ivoire ? Découvrez ces 30 offres d’emploi dans divers secteurs tels que l’agro-industrie, le bâtiment, le service client, et bien plus encore. Que vous soyez expérimenté ou débutant, vous trouverez certainement une opportunité adaptée à votre profil.

NSIA RECRUTE TRESORIER H/F

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure NSIA !
Pour cela, n’hésitez pas à présenter votre candidature au poste de Trésorier (CDI).

🔵 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Bac +4/5 en finance, comptabilité, science de gestion, MSTCF, DECF ou tout autre diplôme équivalent.

🔵 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 :
Avoir 03 années minimum d’expérience professionnelle dans une fonction similaire dans le secteur des assurances, de la finance ou en cabinet.

🔵 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Le Trésorier est en charge de la bonne gestion des liquidités de l’entreprise. Il va ainsi s’assurer de sa rentabilité financière par le contrôle actif des entrées et sorties des flux financiers. Il établit également les prévisions et le reporting.De façon pratique, il est chargé de :
• Suivre et gérer la trésorerie ;
• Élaborer le plan de trésorerie annuel et participer aux arrêtés de compte par la production de reporting périodique ;
• Suivre et améliorer les indicateurs de performances liés à l’activité de trésorerie ;
• Assurer l’encadrement de l’équipe de trésorerie ;
• Être garant du respect des procédures liées au processus Trésorerie.

🔵 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
• Maîtriser l’analyse financière et la gestion de flux financiers ;
• Être orienté résultat et avoir la culture de la performance ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
• Maîtriser des tableurs de traitement des données (Excel, Access) ;
• Faire preuve de rigueur et d’organisation dans l’exécution de ses activités ;
• Avoir un bon sens relationnel ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Être autonome et respecter les délais ;
• Être respectueux des procédures de travail

🔵 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale, devra être envoyé par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet : « Candidature au poste de Trésorier » au plus tard le 08 Octobre 2024.

……………………………………………………………………………………………….

BONPRIX recrute  H/F

BONPRIX recrute Community Manager H/F

Nous recherchons un Community Manager H/F pour notre Département Communication.

Dynamique, créatif et doté d’un excellent relationnel, le poste est pour vous !

Rattaché au Département Communication, vos missions seront de participer à la modernisation de la marque avec un accent sur l’augmentation de la présence en ligne et l’engagement de la communauté.

• Créativité et suivi des tendances :
  • Proposer des idées innovantes en s’inspirant des tendances actuelles des médias sociaux.
• Prise de vidéos de qualité :

• Capacité à filmer des vidéos adaptées aux formats des réseaux sociaux (Reels, TikTok, etc.).
• Montage vidéo :
  • Maîtrise des logiciels de montage pour créer du contenu engageant.
• Community Management :
  • Gestion des pages Facebook, Instagram, TikTok.
  • Planification du contenu, interaction avec les followers, analyse des performances.
  • Connaissance approfondie des outils d’analyse d’audience pour un ciblage efficace.
  • Compétences en infographie pour créer des éléments visuels attrayants.

Outils à maîtriser :

• Meta Business Suite
• CapCut
• Plateformes sociales : TikTok, Facebook, Instagram
• Adobe Premiere Pro
• Adobe After Effects

Qualités professionnelles requises :

• Maîtriser du français, à l’écrit comme à l’oral
• Maîtriser la photographie et le cadrage vidéo ;
• Savoir réaliser des photos et des montages ;
• Maitriser les logiciels de CM ;
• Créativité et sens de l’innovation
• Suivi des tendances du marché et des médias sociaux
• Minutie et sens du détail
• Excellentes compétences en communication

 

• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution
• Avoir toutes ses capacités physiques afin de pouvoir faire les tournées dans les magasins.

Profil Recherché :

• Titulaire d’un Bac+4/5 en Marketing, Communication digitale ou domaine connexe. Vous justifiez également d’une expérience de 03 à 05 ans d’expérience à un poste similaire pour une entreprise ou une marque.
• Vous justifiez de Certifications pertinentes telles que Facebook Blueprint, TikTok Academy ou autres certifications liées aux plateformes sociales.

NB : La spécificité du poste implique de nombreux déplacements en magasins (Abidjan et Intérieur) et de travailler les week-ends.

………………………………………………………………………………………………………….

COMMIS DE SALLE

Description du poste

Profil du poste

– Être présentable
– Être souriante
– Avoir une grande capacité d’adaptation
– Etre discipliné et motivé
– Savoir s’exprimer

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par ce poste, envoyez votre CV maintenant à l’adresse e-mail : chapchapexpressrecrute@gmail.com en mentionnant en objet :
« COMMIS DE SALLE».

Date limite: 14/10/2024    Niveau(x): BAC+2, BAC  Métier(s): Communication, Hôtellerie/Restauration

……………………………………………………………………………………………………..

GOUVERNANTE

Description du poste

CONTEXTE
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
 GERER L’INTENDANCE ET COORDONNER LES INTERVENANTS

• Gérer les différents stocks de la résidence
• Réaliser les courses et achats
• Tenir et gérer un budget
• Coordonner les fournisseurs et prestataires externes
• Réaliser quelques tâches administratives.
• Pallier les éventuelles absences ou défaillances du personnel

 EFFECTUER UN SERVICE

• Dresser la table
• Servir les repas
• Gérer une cave
• Accueillir les invités
• Organiser des réceptions

 GÉRER LA RESIDENCE

• Coordonner/contrôler le nettoyage et le rangement du domicile
• Coordonner/contrôler l’entretien du linge
• Prendre soin, des matériaux nobles et des équipements
• Réaliser/coordonner la maintenance des résidences

Profil du poste

PRÉ-REQUIS :

• Diplôme et/ou formation de majordome ou d’hôtellerie
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de l’hôtellerie ou en tant que majordome
• Excellente maitrise du Français
• Maitrise de l’outil informatique souhaitable
• Connaissance œnophile appréciable
• Maitrise des langues étrangères souhaitable
• Permis de catégorie B souhaitable

QUALITÉS CLÉS :

Discrétion, intégrité, excellente présentation, rigueur et minutie, sens du service, sens des responsabilités, capacité d’initiative, flexibilités et disponibilités.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com

Date limite: 07/10/2024    Niveau(x): BEP, CAP    Métier(s): Hôtellerie/Restauration

………………………………………………………………………………………………………..

ARCHIVISTE

Description du poste

L’archiviste est chargé de collecter, classer, conserver et restaurer des archives et de les communiquer au public (PTF, Audit, programmes, Cabinet ministériel, entité bénéficiaires) et aux chercheurs (assistance techniques, étudiants, évaluateurs etc.). Ces archives proviennent des administrations des programmes, de l’UCP-FM, du FM, du Cabinet du MSHPCMU, des administrations ou entités bénéficiaires des subventions, des principaux récipiendaires communautaires, du CCM et toute autre structure ou parfois même de particuliers. Plus spécifiquement il /elle sera chargé(e) des tâches secondaires.

Profil du poste

Diplômes
– Minimum un Diplôme d’études universitaire BAC + 2 en archivistique, en information ou communication, option métiers du livre et du patrimoine, en sciences de l’information et des bibliothèques ou tout autre diplôme similaire.
– Un diplôme en droit ou en histoire serait un atout.
Expériences
– Un minimum de deux (02) ans d’expérience professionnelle en tant qu’archiviste ou documentaliste dans le secteur public ou privé y compris les stages ;
– Une expérience dans un métier similaire auprès de bailleurs nationaux ou internationaux serait un atout.
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, une application informatisée de gestion des archives, etc…) ;
– Maitrise du matériels informatique (scan, imprimante etc.)

AUTRES COMPETENCES
– Aptitudes à maintenir les équipements et matériel de bureau en état de fonctionnement permanent ;
– Connaissance des procédures de stockage et de documentation
– Bonnes capacités en communication ;
– Capacités à travailler dans des milieux multiculturels ;
– Bonnes capacités relationnelles ;
– Avoir un bon sens de l’organisation ;
– Avoir un esprit d’initiative ;
– Connaissance des procédures de gestion de divers bailleurs serait un atout.

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature sera constitué de :
 Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’UCP-FM ;
 Un Curriculum vitae (CV) détaillé avec les références de trois (3) personnes pouvant attester les qualités professionnelles et morales du candidat ;
 Une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;
 Une copie des diplômes et certificats de formation ;
 Une copie des certificats et/ ou attestations de travail prouvant les expériences de travail passées et actuelles.
Le candidat est invité à :
– Soit soumissionner sur le site de l’UCP FM au lien suivant : https://ucp-fm.com/emplois.
Les documents à envoyer devront être scannés de préférence en un seul document tout en respectant l’ordre comme énoncé plus haut
Soit déposer physiquement et sous plis fermé, les jours ouvrables de 8 heures à 16 heures (heure locale) en quatre (4) copies (un original et trois copies) à l’adresse suivante :
Secrétariat de l’Unité de Coordination des Projets subventionnés par le Fonds Mondial (UCP-FM),

Situation géographique : Abidjan Commune de Cocody, Riviera Bonoumin non loin du supermarché Cap Nord, Résidences Sithem 2, rue I49,; lot n°124 de l’îlot n°11, TEL : 01 43 36 35 35
Google Maps : https://maps.app.goo.gl/tNWFbUcg4UVuybHh9
Le dossier doit être anonyme et ne porter que la mention « Recrutement pour le poste d’Archiviste»

Date limite: 09/10/2024

……………………………………………………………………………………………………..

AGENT DE BUREAU

Description du poste

L’Agent de bureau sera chargé de fournir un soutien administratif et logistique aux différentes unités de l’UCP-FM. Il/elle devra assurer le bon déroulement des tâches quotidiennes, notamment la gestion du courrier, l’organisation des réunions, la gestion des fournitures de bureau, et d’autres activités connexes.
L’Agent de Bureau sera responsable des tâches suivantes :
• Gestion des documents et des communications internes : Réception, enregistrement, distribution et des documents internes et externes.
• Accueil et orientation : Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, et orienter les visiteurs et appels vers les services appropriés.
• Organisation des réunions : Préparer les salles de réunion, envoyer les invitations et assurer le suivi des décisions.
• Gestion des fournitures de bureau : Veiller à la disponibilité des fournitures de bureau, passer des commandes et gérer les stocks.
• Appui logistique : Aider à la planification et à l’organisation des missions et événements, y compris les réservations de transport et d’hébergement. Renseigner le logiciel Fuel Manager.
• Support administratif : Rédiger des lettres, des notes de service, des comptes-rendus, et d’autres documents administratifs.
• Gestion des archives : Contribuer à la gestion et à la conservation des archives physiques et numériques de l’UCP-FM en collaboration avec l’archiviste.
• Autres tâches : Exécuter toutes autres tâches connexes qui pourraient être assignées par les supérieurs hiérarchiques.

Profil du poste

• Formation : Au minimum un diplôme de niveau BAC + 2
• Expérience : Une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire (agent de bureau, secrétaire, logisticien, etc) est requise. Les stages longue durée sont considérés comme une expérience significative.
• Une expérience au sein d’une organisation similaire (ONG, secteur public, etc.) est un atout.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Outlook), Internet et des systèmes de gestion de documents, bonne connaissance du scannage des documents.
• Compétences personnelles :
o Excellentes capacités de communication orale et écrite.
o Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
o Sens de l’organisation et attention aux détails.
o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature sera constitué de :
 Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur ;
 Un Curriculum vitae (CV) détaillé avec les références de trois (3) personnes pouvant attester les qualités professionnelles et morales du candidat ;
 Une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;
 Une copie des diplômes et certificats de formation ;
 Une copie des certificats et/ ou attestations de travail prouvant les expériences de travail passées et actuelles.
Le candidat est invité à :
– Soit soumissionner sur le site de l’UCP FM au lien suivant : https://ucp-fm.com/emplois.
Les documents à envoyer devront être scannés de préférence en un seul document tout en respectant l’ordre comme énoncé plus haut
– Soit déposer physiquement et sous plis fermé, les jours ouvrables de 8 heures à 16 heures (heure locale) en quatre (4) copies (un original et trois copies) à l’adresse suivante :
Secrétariat de l’Unité de Coordination des Projets subventionnés par le Fonds Mondial (UCP-FM),
Situation géographique : Abidjan Commune de Cocody, Riviera Bonoumin non loin du supermarché Cap Nord, Résidences Sithem 2, rue I49,; lot n°124 de l’îlot n°11, TEL : 01 43 36 35 35

Google Map : https://maps.app.goo.gl/tNWFbUcg4UVuybHh9
Le dossier doit être anonyme et ne porter que la mention « Recrutement pour le poste d’Agent de bureau »
Le délai limite de soumission des candidatures est fixé à deux (2) semaines soit 14 jours calendaires après la publication de l’appel à candidatures. Toutes les candidatures devront être reçues à cette date, avant 16H 00, délai de rigueur.

Date limite: 10/10/2024

………………………………………………………………………………………………………

NOUNOU SPECIALISEE

Description du poste

Nous recherchons une nounou pour enfant ayant des troubles du spectre autistique
(TSA) ou enfants à besoins spécifiques.
Missions Principales :
Soins et accompagnement quotidien :

Assurer la sécurité et le bien-être de l’enfant en tout temps.
Assurer l’hygiène (aide au bain, habillage, etc.).
Préparer et donner les repas adaptés aux besoins de l’enfant.
Surveiller la prise de médicaments si nécessaire.
Accompagnement éducatif et stimulation :

Encourager le développement des compétences sociales, émotionnelles et de communication.
Mettre en place des activités adaptées aux besoins spécifiques de l’enfant (jeux sensoriels, activités motrices, etc.).
Suivre et mettre en œuvre les recommandations des spécialistes (psychologue, orthophoniste, etc.).
Utiliser des méthodes d’apprentissage spécifiques comme l’ABA (Analyse du Comportement Appliquée), le PECS (Système de Communication par Échange d’Images) ou TEACCH, en fonction des consignes données.
Communication et suivi :

Maintenir un lien régulier avec les parents sur l’évolution de l’enfant.
Tenir un carnet de bord quotidien (comportement, progrès, difficultés, alimentation, etc.).
Communiquer avec les professionnels intervenant auprès de l’enfant (thérapeutes, enseignants, etc.).
Gestion du comportement :

Comprendre et gérer les comportements spécifiques liés à l’autisme (crises, difficultés de transition, etc.).
Utiliser des techniques de gestion de crise et d’apaisement.
Créer un environnement structuré et prévisible pour aider l’enfant à se sentir en sécurité.
Développement de l’autonomie :

Encourager l’enfant à développer ses compétences d’autonomie (habillage, alimentation, hygiène).
Travailler sur des objectifs d’autonomie définis avec les parents ou les professionnels de santé.

Profil du poste

Expérience préalable avec des enfants ayant des troubles du spectre autistique (TSA) ou enfants à besoins spécifiques.
Familiarité avec les techniques d’intervention en autisme (ABA, PECS, TEACCH, etc.).
Qualités personnelles : Patience, bienveillance, capacité à rester calme face à des situations difficiles.
Adaptabilité : Savoir s’adapter aux besoins évolutifs de l’enfant.
Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec les parents et les autres professionnels (thérapeutes, éducateurs, etc.).
Discrétion et confidentialité : Respecter la vie privée de l’enfant et de sa famille.
Vous dormirez au domicile de votre employeur

Dossiers de candidature

Si votre profil correspond prière envoyez votre cv et votre lettre de motivation par mail à servicesyayma@gmail.com

Date limite: 07/10/2024    Métier(s): Aide soignant

………………………………………………………………………………………………………..

CUISINIERE A DOMICILE – Niveau: BAC

Description du poste

Nous recherchons une cuisinière à domicile

Missions Principales :

Préparation des repas :

Élaborer des repas variés en fonction des goûts et des besoins alimentaires de la famille (plats locaux, internationaux, menus spécifiques si nécessaire).
S’assurer que les repas sont équilibrés et adaptés aux préférences et aux exigences diététiques (allergies, intolérances, etc.).
Préparer des plats pour des événements ou réceptions ponctuels (fêtes, dîners, anniversaires, etc.).
Gestion des achats et des stocks :

Faire les courses alimentaires, en tenant compte des budgets alloués et de la qualité des produits.
Gérer les stocks de nourriture et s’assurer que les ingrédients sont toujours disponibles pour préparer les repas.
Veiller à la bonne conservation des aliments (réfrigération, congélation, stockage sec).
Hygiène et entretien de la cuisine :

Maintenir un haut niveau d’hygiène dans la cuisine et s’assurer que tous les ustensiles et équipements sont nettoyés après utilisation.
Assurer le rangement et l’organisation de la cuisine pour garantir une efficacité maximale dans la préparation des repas.
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaires (lavage des mains, port de gants, etc.).
Planification des menus :

Proposer des idées de menus hebdomadaires ou mensuels en concertation avec la famille.
Préparer des repas en avance si nécessaire, tout en veillant à la fraîcheur des aliments.
Adaptabilité aux besoins familiaux :

S’adapter aux exigences des membres de la famille, que ce soit en termes de régimes alimentaires, de préférences culinaires ou de timing pour les repas.
Préparer des plats spécifiques selon les demandes (végétarien, végan, etc.).

Profil du poste

Expérience : Expérience préalable en tant que cuisinière à domicile, en restaurant, ou dans un service traiteur.
Connaissances culinaires : Excellente maîtrise des techniques de cuisine, tant traditionnelle que moderne. Connaissance des plats locaux (cuisine ivoirienne) et capacité à cuisiner des plats internationaux est un atout.
Hygiène et sécurité : Connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires.
Gestion du temps : Capacité à préparer les repas à temps, en particulier pour les événements ou dîners familiaux.
Organisation : Aptitude à gérer les achats et les stocks de manière autonome et efficace.
Créativité : Proposer des recettes innovantes tout en respectant les attentes de la famille.
vous dormirez au domicile de votre employeur .

Dossiers de candidature

prière postuler par mail à servicesyayma@gmail.com tout en précisant l’objet

Date limite: 07/10/2024    Lieu: Bassam    Métier(s): Hôtellerie/Restauration

……………………………………………………………………………………………………….

Stage SECRÉTAIRE DE DIRECTION

AISPT-CONSULTING

recrute

SECRÉTAIRE DE DIRECTION

 

Description du poste

Description du poste :
Nous recherchons une Secrétaire de direction qualifiée pour rejoindre notre équipe et soutenir la direction dans la gestion quotidienne de ses activités. La personne retenue sera responsable de la coordination administrative, de la gestion des communications, ainsi que de diverses tâches de secrétariat de haut niveau.
Missions principales :
Gérer l’agenda et organiser les rendez-vous, réunions et événements.
Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers (électroniques et postaux).
Préparer et suivre les dossiers, comptes rendus, rapports et présentations.
Coordonner les déplacements professionnels (réservations, itinéraires, etc.).
Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes.
Réaliser des tâches administratives diverses, telles que la gestion des fournitures, la préparation de documents, etc.
Garantir la confidentialité des informations traitées.

Profil du poste

Diplôme : Bac +1en Secrétariat, Gestion administrative ou équivalent.
Expérience : Ras
Compétences requises :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Discrétion, sens de l’organisation et autonomie.
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
Langues : La maîtrise d’une langue étrangère (anglais) est un atout.
Conditions du poste :
Type de contrat : stage
Lieu de travail : Angre
Rémunération : Selon profil et expérience.

Dossiers de candidature

aipst.consulting09@gmail.com

Date limite: 07/10/2024    Lieu: Angré 7ème tranche

………………………………………………………………………………………………………..

HUAWEI RECRUTE

MOBILE MONEY MAINTENANCE ENGINEER

Description du poste

Job Responsibilities:
1. Responsible for Mobile Money (MM) maintenance, include the Infra (X86 server, storage, lan-switch, Firewall, OS, Database, VM, FS), Software (Mobile Money).
2. Responsible for local maintenance team management, include the work arrangement, skills transfer, team structure building.
3. Responsible for the MM business data survey, configuration, test.
4. Responsible for the MM business integration (3rd Party Merchants, Banks, Billers etc.), includes Interface Clarification, Network Commission, Account Creation, Integration Support, Test Support.
5. Responsible for the MM technical issue solve, rectification, daily monitoring, KPI report, Spare part replacement and customer equipment follow up.
6. Responsible for the MM maintenance monthly summary report output, maintenance value presentation to customer.
7. Responsible for the MM planned maintenance jobs, include the health check, DR switchover test, dust clean, emergency recovery guide and topology update, emergency recovery drilling test etc.
8. Responsible for the MM maintenance document summary and update, include the cases sharing, guideness for typical issues etc.
9. Responsible for the MM maintenance communication with customer, include the issure tracking, RCA report output and communicate with customer, customer satisfaction management.

Profil du poste

Work Qualifications?
1. Familiar with X86 server, Oceanstore storage, switch, Firewall, SUSE, Oracle, HW Gauss DB, can do the hardware installation, make SUSE script and SQL command independently.
2. Familiar with private cloud, NFV, NFVI, Fusionsphere product.
3. Familiar with MM (Mobile Money) Products, service flow, structure.
4. Familiar with MM system installation, service commissioning, integration, test and maintenance.
5. Fluent in both English and French is mandatory, the work language is English in Huawei.
6. 3 Years or above MM project maintenance experience is preferred.

Dossiers de candidature

Please kindly send the English resume to hwcirecruit@huawei.com  with Mobile Money Maintenance Engineer as the email title.

Date limite: 12/10/2024

………………………………………………………………………………………………………

CHARGE(E) DE RECOUVREMENT

MASTERCLAYS

recrute

CHARGE(E) DE RECOUVREMENT

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE : Le/la chargé(e) de recouvrement est responsable de
la gestion des encaissements de créances, du suivi des impayés et de la mise en place
des actions nécessaires pour garantir le recouvrement des créances dans les délais impartis.

? MISSIONS GENERALES :

Gestion des créances clients :
– Analyser les comptes clients et identifier les créances à recouvrer.
– Établir un calendrier de relances pour les créances échues.

Relances et négociations :
– Effectuer des relances par téléphone, email ou courrier postal.
– Négocier des plans de paiement avec les clients en difficulté.
Analyse des dossiers clients :
– Identifier les situations à risque, analyser les raisons des impayés et proposer des solutions adaptées pour faciliter le paiement.
Suivi et reporting :
– Vérifier que les paiements sont bien reçus et enregistrés, mettre à jour les bases de données de suivi des créances,
– Établir des reportings réguliers sur l’état des créances et les actions de recouvrement.
Coordination interne :
– Collaborer étroitement avec les équipes comptables, commerciales et juridiques pour comprendre la situation de chaque client et optimiser le recouvrement.

Profil du poste

– Diplôme : Formation : Bac + 2/3 en droit des affaires, comptabilité, gestion, finance
ou équivalent,
– Expérience : Une expérience préalable de 03 ans en recouvrement ou gestion de
créances est obligatoire.
Compétences :
– Excellentes aptitudes relationnelles et de communication pour interagir efficacement
avec les clients.
– Capacité à gérer des situations difficiles avec diplomatie et persévérance.
– Sens de l’organisation et de la rigueur pour suivre les nombreux dossiers clients.
– Bonne maîtrise des outils informatiques (SAGE COMPTABLE, Excel, logiciels de
gestion).
Qualités personnelles :
– Proactivité et force de proposition pour anticiper les risques d’impayés.
– Diplomatie
– Résilience face aux situations complexes et capacité à trouver des solutions amiables.
– Sens de la négociation tout en conservant une bonne relation avec les clients

Dossiers de candidature

Les candidatures (CV) sont reçues à l’adresse suivante : infomasterclayslogistics@gmail.com

Date limite: 07/10/2024        Lieu: Abidjan

……………………………………………………………………………………………………

UNISERV BTP RECRUTE

ASSISTANTE DE DIRECTION SENIOR

Description du poste

Nous recherchons une Assistante de Direction Senior (Haute Valeur Ajoutée)

Un véritable « couteau suisse », rattachée à la Direction Générale, l’Assistante de Direction Sénior veille au bon fonctionnement quotidien de l’agenda, des communications et de la coordination des projets clés, tout en garantissant une confidentialité absolue et en gérant les priorités de manière proactive. L’Assistante de Direction Sénior participera activement à la planification, au suivi et à l’évaluation des projets stratégiques de l’entreprise. Cela inclut la définition des objectifs, l’allocation des ressources et la gestion des risques.

Profil du poste

Profil Recherché :
Expérience : Justifier d’au moins de 7 à 10 années d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou du BTP.

Formation :
– Bac +2/3 minimum en Management, Secrétariat bureautique, Assistanat de Direction, Gestion des entreprises ou équivalent Management.

Compétences techniques :
– Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint),
– Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des tâches,
– Capacité à rédiger des documents et des courriers de qualité
– Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, telles que Cascade, SCRUM, Agile, PRINCE2…,
– Maitrise de la langue anglaise exigée

Qualités personnelles :
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
• Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités.
• Proactivité, rigueur et autonomie.
• Très bonnes compétences relationnelles et de communication.

Dossiers de candidature

Vous correspondez à ce profil, n’hésitez pas à postuler via le lien suivant : https://bit.ly/Assistante_Direction

Date limite: 07/10/2024        Lieu: ABIDJAN

…………………………………………………………………………………………………………

CAISSIER(ÈRE) COMPTABLE

MASTERCLAYS

recrute

CAISSIER(ÈRE) COMPTABLE

 

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE: Assurer la gestion des transactions financières au niveau de la caisse tout en effectuant des tâches comptables diverses pour garantir la précision des enregistrements financiers de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES
– Accueillir les clients et traiter les transactions de vente,
– Effectuer les encaissements et les remboursements,
– Assurer la gestion quotidienne de la caisse, y compris les rapprochements
de caisse,
– Enregistrer les opérations financières dans les livres comptables (ventes,
achats, paiements, etc.),
– Vérifier et classer les documents comptables tels que les factures, les
relevés bancaires, et les reçus,
– Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales,
– Effectuer des vérifications régulières pour s’assurer de l’exactitude des
transactions,
– Préparer des rapports financiers pour la direction selon les besoins,
– Contribuer à la préparation des audits internes et externes,
– Répondre aux questions des clients concernant les transactions et les
produits,
– Résoudre les litiges et les erreurs de facturation de manière efficace.

Profil du poste

PROFIL REQUIS POUR LE POSTE :
– Diplôme BAC+2/3 en comptabilité, gestion ou domaine connexe.
– Connaissance des principes de comptabilité générale,
– Expérience préalable de 03 ans à un poste similaire,
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciels de comptabilité).
– Compétences en gestion de caisse et en contrôle des transactions financières,
– Précision et rigueur dans le traitement des informations financières,
– Excellentes compétences en communication et en relation client,
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,

Dossiers de candidature

Les candidatures (CV) sont reçues à l’adresse suivante : infomasterclayslogistics@gmail.com

Date limite: 07/10/2024    Lieu: Abidjan – Cocody

………………………………………………………………………………………………………

UNESCO RECRUTE

Vous souhaitez transmettre vos connaissances et contribuer à l’éducation des autres ?

Vous résidez à Abobo, Koumassi ou Yopougon ?

Rejoignez notre équipe en tant qu’Alphabétiseurs !

Partagez nous votre CV à l’adresse suivante : unesco.abidjan@unesco.org

………………………………………………………………………………………………………

LIBRAIRIE recrute 04 STAGIAIRES CAISSIERS

• STAGE C2D3
• Date de clôture: 26/09/2024
•  ODIENNE

-ACCUEILLIR LES CLIENTS

-ENCAISSER LES CLIENTS

ENREGISTRER LES FOURNITURES ACHETEES

Entreprise: LIBRAIRIE.

CLIQUEZ ICI POUR POSTULER

………………………………………………………………………………………………..

Auchan Recrute 25 Hôtesses de Caisse (H/F)

pour Formation en Alternance
Abidjan, Côte d’Ivoire – Auchan, en partenariat avec des organisations telles que Invest for Jobs, GIZ, KFW, et IECD, lance un appel à candidatures pour le recrutement de 25 hôtesses de caisse. Cette formation de 6 mois en alternance offre une opportunité exceptionnelle d’acquérir des compétences pratiques et théoriques dans le secteur de la grande distribution.

Conditions à Remplir pour Postuler
Pour être éligible à cette formation en alternance, les candidats doivent remplir les critères suivants :

Diplôme : CAP en caisse, BT caisse, BAC, ou BAC +2/3 en comptabilité, finance, ou gestion.
Âge : Entre 18 et 35 ans.
Langue : Maîtrise du français obligatoire.
Compétences : Avoir des connaissances de base en informatique, des compétences commerciales et une expérience dans la grande distribution serait un plus.
Qualités personnelles : Disponibilité, motivation, capacité à travailler en équipe et à gérer la pression sont essentielles.
Expérience : Une première expérience en grande distribution serait un atout important.

Pourquoi Postuler à cette Formation en Alternance ?
Cette formation permet aux candidats d’acquérir des compétences commerciales et techniques en caisse, tout en combinant apprentissage théorique et pratique. Les participants auront l’occasion de travailler en alternance chez Auchan, un leader dans le domaine de la grande distribution. Cela leur permettra d’appliquer directement les compétences acquises et d’évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

De plus, les candidatures féminines sont fortement encouragées, reflétant l’engagement d’Auchan en faveur de l’égalité des chances sur le marché du travail.

Comment Postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@auchan.ci.

Date limite de candidature : Jeudi 10 octobre 2024

Il est conseillé aux candidats de soumettre leur dossier dans les meilleurs délais pour maximiser leurs chances d’être sélectionnés pour cette formation en alternance.

Conclusion

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir des compétences dans le secteur de la grande distribution en tant qu’hôte.sse de caisse, cette formation en alternance est une excellente opportunité pour vous.

Envoyez dès maintenant votre candidature à recrutement@auchan.ci avant le 10 octobre 2024 et lancez votre carrière dans un secteur en pleine croissance !

………………………………………………………………………………………………….

HÔTEL recrute des Bagagistes

Bagagistes

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un bagagiste dynamique et serviable pour rejoindre notre équipe ! Si vous aimez travailler dans un environnement hôtelier et offrir un service exceptionnel aux clients, cette opportunité est faite pour vous.

Missions

• Accueillir les clients à leur arrivée et départ
• Gérer les bagages avec soin et efficacité
• Assurer le transport des bagages vers les chambres ou les véhicules
• Fournir des informations sur l’établissement et les services offerts
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Profil du poste

• Expérience dans un poste similaire (souhaitée mais pas obligatoire)
• Sens du service et bonne présentation
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Bonne condition physique et flexibilité

Comment Postuler

Veuillez nous envoyer votre CV à cette adresse: cabinetcarrick@gmail.com

……………………………………………………………………………………………………..

RECRUTEMENT DE PROMOTEURS DYNAMIQUES POUR VENDRE DES ESSENCES DE PARFUM

Description du poste 

Nous recrutons urgemment des promoteurs dynamiques et expérimentés pour la vente de nos essences.

Le travail consiste simplement à faire des prospections, aller vers la population pour négocier  et réaliser les ventes et surtout atteindre les objectifs.

Nb: Si tu es libre et disponible, viens essayer cette opportunité.

Profil du poste 

– Avoir de l’expérience terrain surtout dans la vente directe

– Être de bonne moralité et irréprochable

– Être courageux, motivé et surtout très dynamique

– Avoir un esprit d’équipe et pourvoir travailler sous pression

– Être disponible immédiatement et capable de commencer dès entretien terminé

Zones Prioritaires : Yopougon et Abobo

Comment Postuler

Envoyez ”Promoteurs dynamiques pour essences de parfum” suivi du Nom, Commune et Numéro par wathsapp au 0566967131

 

NB : NE DONNEZ JAMAIS D’ARGENT POUR UN EMPLOI SINON VOUS SEREZ ANARQUE