Notre entreprise recherche une Hôtesse d’accueil pour rejoindre son équipe. Si vous avez de l’expérience dans ce domaine, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :
• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, et les guider tout au long de leur expérience au sein du complexe.
• Gérer les réservations, les enregistrements et les départs de manière efficace et précise.
• Répondre aux demandes des clients, fournir des informations sur les services de l’hôtel et résoudre les problèmes éventuels.
• Assurer un service client de qualité en maintenant un environnement accueillant et organisé à la réception.
• Collaborer avec les autres départements pour coordonner les demandes spéciales et garantir une expérience client exceptionnelle.

Profil:
• Diplôme en gestion hôtelière, tourisme, ou domaine connexe.
• Expérience précédente en tant qu’hôtesse d’accueil ou dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hôtelier.
• Excellentes compétences en communication, avec une approche orientée vers le service client.
• Présentation soignée, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion des réservations.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à cabinetcarrick@gmail.com

………………………………………………………………………………………….

ASSISTANT(e) JURIDIQUE

Description du poste 

classer les dossiers
rédiger les actes
répondre au courrier et au téléphone, filtrer les communications
gérer les plannings des différents associés.

Profil du poste 

– être organisé, rigoureux, minutieux et attentif,
– rester concentré de longues heures et résister à la pression,
– être adaptable et réactif en cas d’urgence.

Niveau d’étude : BAC+3, BAC+2,

Expérience : 1 ans

Comment Postuler

Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV, lettre de motivation et Votre prétention salariale par courrier électronique à l’adresse indiquée ci-dessous : comitemissscolaire@gmail.com

Instruction à suivre : Il est important de spécifier l’intitulé du poste “ASSISTANT JURIDIQUE ” dans l’objet de votre email de candidature. Dans le cas contraire, votre candidature pourrait ne pas être considérée.

……………………………………………………………………………………………..

SOCIETE DE GAZ SIMAM CI RECRUTE 2 POSTES

SIMAM CI recrute Superviseur Adjoint

SIMAM Côte d’Ivoire

recrute 

Superviseur adjoint

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Réseau, le/la titulaire du poste aura pour mission de contribuer au développement commercial de l’entreprise en réalisant les ventes des produits sur sa zone de couverture afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs assignés par son responsable.

Activités :
A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :
– Organiser et réaliser la vente des consignes sur sa zone de couverture; – Remonter quotidiennement la liasse d’arrêté de comptes;
– S’assurer de la présence des produits, de leur rotation et renouvellement sur sa zone de couverture; – Sensibiliser et inciter les dépôt de ventes à leur mise en norme conformément à la DGH;
– Identifier les actions d’animation et de promotion sur les points de vente et participer à leur mise en œuvre;
– Superviser et coordonner les actions des Agents promoteur sur terrain; – Renseigner intégralement le fichier de reporting de vente ; – Correctement remplir la fiche de stock et effectuer des inventaires tous les jours ; – Renseigner le fichier de suivi de caisse en remplissant correctement les bons de caisse et en y joignant les justificatifs de dépenses.

Profil du poste

De niveau BAC +2/3 en Gestion Commerciale / Commerce international / Marketing ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences probantes à un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en techniques de ventes et de négociations, méthodes d’approvisionnement, prospection, distribution, actions de promotion.

Vous êtes rigoureux, disponible, avez un sens de l’analyse poussé et le goût des chiffres.

Dossiers de candidature

Pour postuler, merci d’adresser votre CV à recrutement@simamci.com  ou à partir du lien suivant https://www.simamci.com/ avant le 30/09/2024 avec en objet « Superviseur adjoint ».

• Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: 3 ans
• Lieu: San-Pedro
• Date de publication: 12/09/2024
• Date limite: 30/09/2024

SIMAM CI recrute GESTIONNAIRE DE STOCKS

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Réseau, le/la titulaire du poste aura pour mission de gérer quotidiennement les opérations de transferts de charges des camions et faire le premier contrôle des charges des camions avant établissement de tout documents administratif lié à la charge du camion.

Activités :

A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :
– Faire l’inventaire des stocks physiques; – Etablir les bons de transfert conformément aux charges sur les différents camions;
– Faire la compilation des données de traitement dans le fichier de gestion de stocks; – Faire la réconciliation des stocks physiques et théoriques;
– Demander les approvisionnements du dépôt commercial qui constitue le stock des camions promo;
– Participer aux inventaires de fin du mois ;

Profil du poste

De niveau BAC +2/3 en Gestion Logistique et Transport / Finances Comptabilité ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences probantes à un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en techniques de ventes et de négociations, méthodes d’approvisionnement, prospection, distribution, actions de promotion.
Vous êtes rigoureux, disponible, avez un sens de l’analyse poussé et le goût des chiffres ;

Dossiers de candidature

Pour postuler, merci d’adresser votre CV à recrutement@simamci.com  ou à partir du lien suivant https://www.simamci.com/ avant le 30/09/2024 avec en objet « Gestionnaire de stocks ».

• Métier(s): Finances/Comptabilité, Logistique/Transport
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: 3 ans
• Lieu: San-Pedro
• Date de publication: 12/09/2024
• Date limite: 30/09/2024

………………………………………………………………………………………………

ONU IMIGRATION RECRUTE DEUX POSTES

Assistant(e) de Projets (02 postes)

Titre du poste Assistant(e) de Projets (02 postes)
Lieu d’affectation  Abidjan, Côte d’Ivoire
Classification : General Service Staff, Grade G5
Type de contrat: SST Graded, 06 mois avec possibilité d’extension
Identifiant du poste: 11609

Date de Cloture: 22 Septembre 2024

Créée en 1951, FOIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants
L’OIM s’engage à offrir un environnement diversifié et inclusif. Les candidats internes et externes peuvent postuler ce poste. Dans le cadre de ce poste, les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang.
Contexte :
Dans le cadre du projet «< Réintégration durable des personnes migrantes de retour en Côte d’Ivoire et lutte contre la traite » financé par l’Union européenne, l’OIM Côte d’Ivoire recherche deux Assistant(e)s de Projets basé(e)s à Abidjan.
Sous la supervision générale de la Chargée de Programme et la supervision directe de la Chargée de Projets (Counter-Trafficking /Assistance to Vulnerable Migrants), les Assistant(e)s de Projets devront appuyer, en étroite collaboration avec les autres unités de la mission, l’exécution des activités du projet au bureau en Côte d’Ivoire.
Attributions et responsabilités
1. 1. Exécuter des activités de transport aérien telles que la gestion et la vérification de documents de voyage (visas, billets d’avion, autorisations de sortie, documents d’identité, etc), les rendez-vous médicaux liés au voyage, la gestion des bagages et le soutien durant les transits:
2. 2. Suivre l’évolution du processus de prise en charge des migrants vulnérables, y compris l’assistance pour les rendez-vous médicaux et voyages, préparer des rapports et recommandations pertinents:

3. Actualiser les fiches d’informations des migrants vulnérables (profils et appuis, protection/réintégration) et les statistiques sur la protection, puis analyser les données collectées et compiler les résultats réalisés par le projet de manière mensuelle tout en surveillant la bonne tenue des différents outils de suivi (bases de données, MIMOSA etc…).

4. Vérifier que les migrants vulnérables (les personnes ayant des besoins spéciaux) reçoivent des services appropriés de manière à garantir leur sécurité et leur confort pendant leur voyage et signaler immédiatement tout problème aux superviseurs;
5. Appuyer dans l’assistance directe aux migrants vulnérables ivoiriens de retour et étrangers identifiés en Côte d’Ivoire (profilage à l’arrivée, entretien de vulnérabilité/évaluation des besoins, organisation des aspects logistiques et administratifs pour le retour volontaire au pays d’origine);
6. Effectuer la liaison avec les autres unités, les bureaux de l’OIM aux pays d’origine des migrants vulnérables assistés pour coordonner leur retour;
7. Entretenir la correspondance avec les partenaires impliqués dans l’élaboration des documents de voyage et dans la lutte contre la traite des personnes et le trafic illicite des migrants (ambassades, partenaires gouvernementaux, internationaux, les centres de transit, etc.);
8. Effectuer des voyages de mission, au besoin, pour participer à des réunions ou à des séances de formation, ou pour escorter des personnes
9. Maintenir et assurer la confidentialité et l’intégrité de tous les documents pertinents conformément aux normes de conduite et aux règles de protection des données. Alerter les superviseurs de tout manquement aux SOPs ou aux codes de conduite des membres du personnel ou des partenaires de l’OIM;
10. Assister dans l’organisation et la mise en œuvre générale des activités du projet (réunions de coordination, ateliers de formation, sensibilisations, suivi et l’évaluation, conférences de partenaires, etc) en accord avec les exigences du bailleur et dans le suivi des règles et procédures de l’OIM;
11. Faire le suivi des Mémorandums d’entente en matière de lutte contre la traite des personnes et le trafic illicite des migrants entre la Côte d’Ivoire et les autres Etats.
12. Soutenir dans l’élaboration de présentations et de rapports en fournissant des données précises et actualisées, puis en coordonnant la compilation de ces données avec les différents collègues ;
13. Suivre la gestion courante des dépenses du projet (y compris la préparation des documents à transmettre au département des finances) et faire le suivi par email et téléphone pour les justificatifs de paiement ainsi qu’avec les prestataires de service; 14. Accomplir toute autre tâche qui pourrait leur être assignée.

Qualifications et expérience requises

Education
• Diplôme universitaire d’une institution académique accréditée1 en Sociologie, Psychologie, Travail Social, Droit ou dans un domaine connexe, avec 03 trois ans) d’expérience professionnelle pertinente, ou;
Diplôme/certificat de fin d’études secondaires avec 05 cinq) ans d’expérience

Expérience
• Expérience de travail dans un environnement international et de liaison avec divers partenaires à tous les niveaux de la hiérarchie :
• Expérience de travail antérieure avec l’ONU ou d’autres ONG internationales est un avantage :
• Avoir une expérience en matière de développement social ainsi que des questions générales liées à la migration dans le Pays et la Région, y compris l’AVRR;
• Expérience dans la collecte et l’analyse de données;
Excellentes compétences en communication et en négociation.

COMPÉTENCES
Capacité de présenter des informations claires et concises;
• Capacité avérée d’établir et de maintenir de solides relations de travail avec les homologues gouvernementaux concernés, les organisations internationales, les organisations de la société civile/ONG et les entités du secteur prive:
• Parfaite connaissance des technologies de l’information et maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel, Word, PowerPoint, Publisher et SharePoint.

Langues
Les langues officielles de l’OIM sont l’Anglais, l’Espagnol et le Français.
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français (orale et écrite) est requise.
La maîtrise de toute autre langue localement parlée est un avantage

Compétences Requises
Il est attendu du(de la) candidat(e) qu’il(elle) démontre les valeurs et les compétences suivantes :

VALEURS – tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer les cinq valeurs suivantes :
Inclusion et respect de la diversité: respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourage la diversité et l’inclusion.
Intégrité et transparence: respecte des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
Professionnalisme : est apte à travailler avec sang-froid, compétence et dévouement, et gère les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.
Courage: est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.
Empathie : fait preuve de compassion à l’égard d’autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et aient le sentiment d’être traités de manière équitable. COMPÉTENCES DE BASE – indicateurs comportementaux
Niveau 1
Travail d’équipe : met en place et promeut une bonne collaboration au sein de son unité et avec d’autres unités afin d’atteindre les objectifs communs et d’optimiser les résultats.
Obtention de résultats: produit et obtient de bons résultats rapidement et d’une manière axée sur les services; privilégie l’action et fait preuve de détermination en vue d’obtenir les
résultats convenus.
Gestion et partage des connaissances: cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
Responsabilité : s’approprie les priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.
Communication: encourage, et contribue à, une communication claire et ouverte; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.

AUTRES
Toute offre en rapport à cette vacance de poste est sujette à la confirmation du financement. L’embauche sera soumise à une certification que les candidat(e)s sont aptes pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le Gouvernement concerné, le cas échéant. Seul(e)s les candidat(e)s résidant(e)s soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Comment Postuler:
Les candidatures doivent être soumises uniquement via les liens ci-dessous :

Candidat(e)s OIM:
Current Jobs – Oracle Fusion Cloud Applications (oraclecloud.com)

Candidat(e)s Externes
SVN-CI-11-2024 02 Assistant(e)s de Projets – IOM Careers Careers (oraclecloud.com)

Vous pouvez visiter notre site Search Jobs – IOM Careers Careers (oraclecloud.com) pour voir toutes les offres d’emploi de l’OIM Niger

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

Posting period:
Du 09.09.2024 au 22.09.2024

………………………………………………………………………………………………

ASSISTANT JURIDIQUE 100.000fr

Description du poste

classer les dossiers
rédiger les actes
répondre au courrier et au téléphone, filter les communications
gérer les plannings des différents associés.

Profil du poste

– être organisé, rigoureux, minutieux et attentif,
– rester concentré de longues heures et résister à la pression,
– être adaptable et réactif en cas d’urgence.

Dossiers de candidature

Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV, lettre de motivation et Votre prétention salariale par courrier électronique à l’adresse indiquée ci-dessous : comitemissscolaire@gmail.com

Date limite: 23/09/2024    Lieu: abidjan

…………………………………………………………………………………………………..

RAYONNISTE (STAGE DE SOUTENANCE)

Description du poste

La société A COSMÉTIC SARL recrute des admissibles au BTS gestion commerciale et rhcom pour un stage de soutenance aura poste de rayonniste.

Sous la supervision du chef d’équipe, vous aurez à :

– approcher et orienter les clients selon le type de produit recherché
– conseiller nos produits aux clients du supermarché
– prendre des avis des clients qui ont déjà utilisé nos produits en vue d’une amélioration
– développer et gérer le portefeuille clients
– participer aux réunions bilans et de formation

Prime de transport : 15 000/ mois

Profil du poste

Être admissible au BTS gestion commerciale et rhcom. Être disponible et avoir le contact facile.

Dossiers de candidature

Pour votre candidature veuillez nous envoyer votre CV à cv.acosmetic@gmail.com en précisant le titre de l’offre en objet <>

…………………………………………………………………………………………………..

CHAUFFEUR POUR PARTICULIER

ETABLISSEMENTS WILLANGE

recrute

CHAUFFEUR POUR PARTICULIER

Description du poste

Conduire un véhicule automobile pour les déplacements d’un particulier sur toute l’étendue du territoire.
Assurer l’entretien journalier du véhicule

Profil du poste

*Savoir conduire tout type de véhicule automobile: Boite de vitesse automatique ou manuelle

*Savoir lire et écrire

*Avoir une hygiène corporelle et vestimentaire

*Être courtois, serviable et discipliné

Dossiers de candidature

faire acte de candidature à l’adresse mail suivante: geoffroy.depadiegnan@gmail.com

NB: joindre copie Permis de Conduire

……………………………………………………………………………………………….

SUPERVISEURS PROJETS

EXACTGREEN

recrute

SUPERVISEURS PROJETS

Description du poste

EXACTGREEN est une entreprise spécialisée dans la mise en œuvre de projets de développement durable dans les domaines de l’agroécologie, l’agroforesterie, l’aménagement forestier et du territoire.
Dans le cadre de ses activités, EXACTGREEN recrute un Superviseur de projets (H/F).

Missions :
Sous la Responsabilité du Responsable Projet, le Superviseur aura la charge de :
? Contribuer à la planification opérationnelle des activités de terrain ;
? Mettre en œuvre et suivre les activités de terrain (production & fourniture de plants, sensibilisation, cartographie, planting, etc.) et autres activités connexes ;
? S’assurer de l’exécution des activités selon les exigences de qualité et les besoins des clients ;
? Faire le reporting régulier des activités selon les formats et procédures définis et les transmettre à son Responsable ;
? Organiser les visites de terrain des partenaires, des responsables projet et des collègues dans sa zone ;
? Encourager et faciliter la mobilisation des acteurs pour participer aux activités, ateliers, et cérémonies ;
? Gérer les relations avec les partenaires locaux de sa zone d’intervention (coopératives, ONG, clients,) ;
? Représenter l’entreprise dans sa zone par la recherche de nouveaux partenaires.

Profil du poste

Profil recherché :
? Avoir un niveau Bac + 2/3 en agriculture, foresterie, environnement, gestion des ressources naturelles, tout autre domaine connexe ;
? Avoir une expérience de trois (3) ans à un poste similaire ;
? Avoir des bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe ;
? Avoir la capacité à prendre des initiatives ;
? Avoir le sens de l’organisation et du management des équipes ;
? Avoir au moins un permis A et savoir rouler la moto ;
? Avoir des connaissances en SIG (Atout) ;
? Savoir rédiger un rapport d’activités.

Dossiers de candidature

Pour toutes les personnes intéressées et ayant le profil recherché, veuillez soumettre votre candidature composée de : CV à jour avec références (02 pages max) + Diplôme (01 page). Soit un seul document de trois (03) pages maximum (CV = Pages 2/3, Diplôme = Page 3/3) en format PDF, renommé de la façon suivante : Superviseur_Nom_Prénom.
Par exemple : Superviseur_KOUASSI_Raphael.
Le document sera envoyé à l’adresse suivante : exactgreen20@gmail.com  avec pour objet : SUPERVISEUR-EXACTGREEN.

…………………………………………………………………………………………………..

CONTROLEUR DE GESTION SENIOR TELECOMS / BTP / ELECTRICITE

SETELCI

recrute

CONTROLEUR DE GESTION SENIOR TELECOMS / BTP / ELECTRICITE

Description du poste

1. CONTROLEUR DE GESTION DES PROJETS
– Etre le point de contact en relation avec la situation financière des projets ;
– Fournir les informations financières relatives au projet consolidé ;
– Mesurer les impacts financiers des différents risques et opportunités de l’ensemble des projets et assurer un suivi proactif des défis relatifs à la marge des projets, et aux flux financiers ;
– Etre le copilote de la gestion des projets au sein de l’équipe projet visant à s’assurer du maintien de l’atteinte des objectifs financiers ;
– S’assurer de la transparence de la situation financière des projets en liaison avec les équipes projet en divulguant les informations courantes, les estimations futures et les différents scénarios à envisager ;
– Maintenir à jour les données financières du projet ;
– Il doit se tenir à jour, s’adapter et ajuster ses analyses régulièrement en fonction du contexte car les réglementations comptable et économique évoluent
– Elaborer des tableaux de bord de suivi budgétaire des projets (rentabilité).

2. CONTROLE FINANCIER / AUDIT INTERNE
– Superviser tout l’aspect comptable (rapprochement bancaire ; flux de trésorerie, engagements) ;
– Effectuer des analyses économiques et financières et les transmettre au Président Directeur Général ;
– Assister également le PDG pour la prise de décision et la gestion des activités ;
– Etre en perpétuelle recherche de performance ;
– Atteindre les objectifs tout en respectant les budgets fixés ;
– Mettre en place les dispositifs de contrôles financiers ;
– Interagir avec les différents départements de l’entreprise afin de préparer les budgets ;
– Analyser les chiffres d’affaires, les comptes de résultat, le volume de trésorerie, les comptes clients / fournisseurs / banques ;
– Etre le garant des procédures financières au sein de l’entreprise par des vérifications régulières budgétaires et des audits.

3. COMPTABILITE GENERALE / COMPTABILITE ANALYTIQUE
– Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur ;
– Saisir les factures clients et fournisseurs, encaissement et paiement, suivi de la trésorerie ;
– Supporter l’aspect fiscal (déclarations fiscales et sociales) et le paiement des impôts et taxes ;
– Fournir les chiffres qui permettent d’établir les documents financiers légaux (bilan, compte de résultat et annexe, liasse fiscale) mais pas seulement : les informations qu’il/elle délivre permettent au top management et à tous les autres départements de connaître exactement la situation comptable de l’entreprise ;
– Participer également à la mise en place des procédures internes pour un contrôle effectif et efficace ;
– Analyser la situation comptable de son entreprise ;
– Vérifier les documents et données relatifs à son secteur d’activité ;
– Élaborer, utiliser des tableaux de bord et mettre en place la comptabilité analytique ;
– Analyser les chiffres réalisés par l’entreprise afin de proposer une stratégie à sa direction ;
– Tenir les comptes jusqu’à l’établissement du bilan et des états financiers ;
– Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, et annuelles en collaboration avec les membres de la direction comptable.
– Réaliser les tableaux de bord en vue du traitement des factures, des encours, des relances et des litiges avec les clients ou les fournisseurs ;
– Gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations bancaires quotidiennes, les remises de traites.

Profil du poste

PROFIL:

Le niveau minimum requis est le BAC 6/5/4 en Contrôle de gestion et Audit, Finances Comptabilité et Gestion d’Entreprise (FCGE) ou une formation équivalente avec une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dans la pratique du métier en entreprise dans les domaines des TELECOMS, BTP & ELECTRICITE.

Le Contrôleur de gestion (Comptable) est polyvalent et doit :
– Avoir une connaissance en finance et comptabilité,
– Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et les feuilles de calcul
– Maîtriser des logiciels de gestions comptables (SAARI, SAGE etc.)
– Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de résistance au stress, d’une capacité de
travailler en équipe et avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Capacités de communication
– Posséder des qualités relationnelles pour collaborer avec les responsables des
autres
services.
– Probité morale
– La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV, votre lettre de motivation et vos références à l’adresse suivante : matouba.bamba@setelci.com
avec en objet du mail « CONTROLEUR DE GESTION SENIOR TELECOMS/ BTP/ ELECTRICITE », le 16 Septembre 2024 délai de rigueur.

……………………………………………………………………………………………………..

HAUFFEURS LIVREURS/LIVREURS/MONTEURS DE CHAPITEAUX/AGENT POLYVALENTS

Description du poste

Profil du poste

Minimum Bac ou diplôme équivalent avec 3 ou 4 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV + lettre motivation et copie de diplômes, attestations et certificats de travail au numéro WhatsApp: 05 45 23 87 97 Email:golealex217@gmail.com
En précisant « Candidature au poste de chauffeur » au plus tard le 30 septembre 2024.
NB : Seuls les candidates retenues seront appelées pour les tests pratiques et entretiens.

………………………………………………………………………………………………………

CAISSIER/CAISSIERE EXPERIMENT(E)-SHOWROOM

Description du poste

Votre mission principale consistera à :

* Assurer l’encaissement des factures clients.
* Maitriser les procédures en gestion de caisse et effectuer toutes les transactions requises.
* Suivre et respecter des procédures internes.
* Participer aux arrêtés de caisse journaliers.
* analyser et justifier les écarts.
* Maintenir l’espace caisse propre et rangé selon l’image de marque.
Sens de l’accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.
Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.
• accueillir cordialement les clients ;
• enregistrer les produits à l’aide d’un lecteur de codes-barres ou autres dispositifs ;
• annoncer le prix final au client ;
• encaisser le client ;
• éventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses.

Nb : cette liste n’est pas exhaustive

Profil du poste

Profil pour le poste 1. Formation : Titulaire d’un BAC+2/3/4 en comptabilité, caisse, management et gestion ou équivalent
2. Justifier d’une expérience réussie d’au moins 03 années à fonction similaire.
3. avoir une bonne qualité d’écoute, une bonne attitude commerciale et d’accueil client.
4. Être intègre, digne de confiance, rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(e) des procédures.

Qualités requises
• Patience, sourire et diplomatie
• Tenue soignée exigée
• Vigilance
• Résistance au stress
• Disponibilité (horaires irréguliers)
• Sérieux
• Capacités de concentration

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV + lettre motivation et copie de diplômes, attestations ou certificats de travail au mail suivant :
A :alexgole2023@gmail.com
WhatsApp:05 45 23 87 97
En précisant « Candidature au poste de caissier/caissière » au plus tard le 30 septembre 2024.
NB : Seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour des tests pratiques et entretiens.

…………………………………………………………………………………………………….

COMMERCIAL IMMOBILIER

Description du poste

Missions principales
Prospection et négociation de mandats pour l’immobilier d’entreprise

Constituer et développer un portefeuille clients (utilisateurs ou propriétaires) en s’appuyant sur la connaissance de son secteur (surface et géographique), afin notamment d’obtenir des mandats de la part des propriétaires.
Prospecter sur le terrain : s’informer sur les biens en vente, démarcher les vendeurs et promoteurs d’immeubles, bureaux, entrepôts et autres locaux commerciaux.
Conseil et commercialisation

Mettre en place sur son portefeuille les actions adéquates en termes de marketing commercial : rédaction des annonces et mise en place de l’affichage, des mailings…
Organiser les rendez-vous avec les clients : visite des immeubles, analyse des besoins, propositions commerciales, réunions techniques, réunions de négociation financière, juridique…
Conseiller les dirigeants d’entreprises dans leurs recherches d’implantation.
Proposer une offre produit hors patrimoine si besoin, pour répondre aux attentes de ses clients.
Suivi des dossiers et de la relation client

Assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants.
Suivre les négociations jusqu’à la signature du bail ou du compromis de vente.
Mettre en place et suivre les tableaux de bord de commercialisation pour faciliter la gestion des relations clients.
Mettre en œuvre une démarche commerciale systématique auprès des locataires en place afin de les fidéliser et de valoriser le portefeuille de la société.
Participer au développement et à la diversification de la structure.

Profil du poste

Diplôme souhaité
Formation de niveau Bac +3 : gestion commercial, administration d’entreprise…
Formations spécialisées dans l’immobilier.

Dossiers de candidature

dagou@greysearchafrica.com
recrutement@greysearchafrica.com

Date limite: 01/10/2024    Lieu: Abidjan

……………………………………………………………………………………………..

GARDIEN-CUISINIERE-NETTOYEUSE

Description du poste

La structure MEAVO recrute pour ses activités de son école maternelle, un gardien, une ménagère et une Cuisinière pour la cuisine des enfants.
Ils/ elles auront pour missions et taches la gestion de la sécurité de l’établissement, la restauration .

Profil du poste

Être titulaire d’un :BEPC ou niveau 3ème , bac / bac+1 / bac+2 / bac+3 minimum
Aptitudes : sérieux, disponible, bonne présentation vêtement, bonne capacité relationnelle, créatif.

NB: Critères :- les postulants doivent habiter les quartiers académie, si possible plus proche de l’école.
– La cuisinière doit savoir préparer surtout s’intéresser à la nourriture de la petite enfance .Connaitre l’hygiène alimentaire des enfants .Se former et surtout s’informer pour bien remplir sa mission.

– Préciser en objet : soit GAEDIEN ,soit CUISINIERE ou soit NETTOYEUSE

Dossiers de candidature

– CV
– LM
Envoyer
à l’adresse suivante : meavosarl4444@gmail.com.

Date limite: 23/09/2024      Lieu: YOPOUGON ACADEMIE

………………………………………………………………………………………….

 

NB : NE DONNEZ JAMAIS D’ARGENT POUR UN EMPLOI SINON VOUS SEREZ ANARQUE