(2) VENDEUSES EN BOUTIQUE DE CHAUSSURES

LA POINTURE ESPAGNOLE recrute DEUX (2) VENDEUSES EN BOUTIQUE DE CHAUSSURES

Nous recrutons un vendeuse en boutique.

Rattachée directement au Gérante de la boutique ,vous aurez pour missions de :
– Veiller au bon accueil et la satisfaction des clients,
– Vendre les articles de la boutique,
– Gérer la gestion de stock des marchandises,
– Nettoyer la boutique et les rayons y compris les articles,

– Veiller à la bonne exposition des articles en boutique,
– Développer son portefeuille clients,
– Assurer l’intérim de la gérante en cas d’absence.

Niveau BEPC,bac

Profil du poste

Profil recherché pour le poste
– BEPC minimum,
– Être très présentable
– Avoir la capacité d’écoute et de persuasion
– Une première expérience en vente en boutique serait un atout,
– Aimer la vente et le contact humain
– Être déterminée, ambitieuse, avoir la culture du résultat et de la satisfaction client.

NB : HABITER DANS LA ZONE OBLIGATOIREMENT

Dossiers de candidature

Prière envoyer votre CV , le lieu d’habitation actuel ( obligatoire) et le poste  » Vendeuse «  par WhatsApp au numéro suivant : 05 85 61 37 36

NB : Les candidatures sont uniquement féminines .

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PERSONNEL HOTEL (Cuisinier, Serveur, Réceptionniste)

Description du poste 

– Réceptionniste (Accueillir les clients et établir les factures, gérer les entrées et sorties…
– Serveur avec des connaissance Bar ( Assurer le service et pouvoir faire le Bar, disposer de quelques notions dans la réalisation de coktails…)
– Cuisiniers (faire des plats Africains et européens; avoir de la créativité, ..)

Profil du poste 

Bac + 3 en hôtellerie ou diplôme équivalent.

Comment Postuler

Envoyez Cv+Prétention salaire à eburnyrecrute@gmail.com

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Boulangerie recrute

Nous recherchons pour un important groupe spécialisé dans la Boulangerie et Pâtisserie un :

Poste: Manager du réseau de production
Qualification :
– Vous avez une formation de niveau BAC+4/5 en Management d’entreprise.

Expérience:
– Vous bénéficiez d’une expérience avérée de 5 ans dans le domaine de la Boulangerie et Pâtisserie à un poste similaire.

Qualités:
– Vous avez le goût du challenge;
– Vous êtes organisé avec un sens de l’anticipation;
– Capable de diriger des équipes;
– Avoir une visibilité à 360 » sur toutes les activités à travers des mécanismes de surveillance et de suivi que vous deploirez;

Si l’offre correspond à votre profil et vous intéresse:
envoyez nous votre CV à info@ivoiresoftservices.net

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CHIC SHOP CI RECRUTE 200 RAYONNISTES

RECRUTEMENT SAISON DE NOËL

200 rayonnistes

recrutement@chicshop.ci
recrutement@chicshop.ci

Date limite 25 octobre 2024

Bonne chance à tous!

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CHICS SHOP RECRUTE 55 CAISSIÈRES

CHICS SHOP RECRUTE 55 CAISSIÈRES

RECRUTEMENT SAISON DE NOËL

recrutement@chicshop.ci
recrutement@chicshop.ci

Date limite 25 octobre 2024

Bonne chance à tous!

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CHICSHOP RECRUTE 20 AGENT D’ENTRETIEN

RECRUTEMENT SAISON DE NOËL

CHICSHOP RECRUTE 20 AGENT D’ENTRETIEN

20 dépotiers
recrutement@chicshop.ci
recrutement@chicshop.ci

Date limite 25 octobre 2024

Bonne chance à tous!

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VENDEUSE BOUTIQUE 80.000F

KERABY
recrute
VENDEUSE BOUTIQUE

Description du poste
Pour le renforcement de nos activités, nous recherchons une vendeuse en boutique qui a eu
une expérience de vente dans la distribution / commerce de détails

Il ou elle doit connaitre les rouages et techniques de vente au détails, maîtriser l’achalandage
en boutique, les procédure de commande, d’approvisionnement et de fidélisation clientèle.
Montant de prime 80.000F par mois
Travail 6jours sur 7

Niveau BEPC 

Profil du poste
courageux(e) et diligent(e) qui sait s’adapter a toutes situations
Dossiers de candidature
envoyez votre cv sur ce mail mariizoundi@gmail.com (mailto:mariizoundi@gmail.com) , avec
en intitulé : vendeur(se) junior

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PREPARATEUR DE COMMANDES 100 000 F CFA.

Le Cabinet EBURKA CONSEILS recrute des Pickers Supermarché (Préparateurs de commandes), pour grande surface.

MISSIONS LIEES AU POSTE
– Réception des marchandises ;
– Tenue des stocks ;
– Préparation des commandes « drive » selon les procédures de qualité, les règles d’hygiène, de sécurité et les délais imposés ;
– Réalisation des opérations de manutention à l’aide de matériels de manutentions (chariots, transpalettes…) ;
– Définir les besoins en approvisionnement ;
– Inventaires périodiques.

SALAIRE NET MENSUEL: 100 000 F CFA.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE
– Avoir entre 22 et 35 ans ;
– Avoir un BAC+2 en Logistique ;
– Justifier d’une expérience à un poste similaire;
– Habiter KOUMASSI.

 

COMPETENCES REQUISES
– Lecture de plan de stockage ;
– Maitrise d’engins de manutention non motorisé (chariots, transpalettes…) ;
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
– Maitrise des modalités de stockage ;
– Maitrise des techniques d’inventaire ;
– Maitrise des techniques d’assemblage, de conditionnement et d’emballage.

SAVOIR-FAIRE REQUIS
– Savoir lire un plan de stockage ;
– Savoir préparer des commandes ;
– Savoir utiliser les engins de manutentions ;
– Savoir gérer les stocks ;
– Savoir réaliser les inventaires.

SAVOIR-ETRE REQUIS
– Avoir le sens de l’anticipation, savoir définir et gérer les priorités ;
– Etre apte à travailler en équipe et sous pression ;
– Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
– Etre méthodique et méticuleux ;
– Etre disponible et fiable ;
– Jouir d’une bonne santé

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : eburkajob@gmail.com , avec la mention  » PICKER SUPERMARCHE (Votre Commune)  » en objet du mail.

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Assistant(e) RH – CDI – 250.000 FCFA (Début)

Bonjour à tous
(urgent)
Recherche un profil Assistant(e) RH
ayant 2 à 5 ans d’expérience et qui maîtrise la paie

Email: thienesarah@gmail.com

ASSISTANTE MARKETING ET COMMUNICATION 200.000 FCFA

SARL DMEIB
recrute
ASSISTANTE MARKETING ET COMMUNICATION

Description du poste
Participer à la proposition de plan d’actions et de pilotage des opérations marketing et de
communication en les basant sur des données fiables, fruit des analyses menées.
Participer à l’élaboration et proposition de stratégie de marque;
Gérer les gammes de produits en vous adaptant aux évolutions du marché;
Accompagner les visiteurs dans leurs requêtes qu’elles soient administratives ou
commerciales, notamment pour les renseignements généraux.
Contribuer au lancement et/ou au développement de nos produits;
Participer à l’analyse des études de marché, effectuer des veilles concurrentielles
(benchmarking) et réglementaires;
Participer à l’élaboration du plan de communication et à sa mise en œuvre d’un point de vue
opérationnel.
Participer activement à la réalisation de supports de communication très variés : affiches,
plaquettes promotionnelles, journal interne, rapports d’activité etc;
Collaborer à l’élaboration des différents plans média et à la gestion des relations presse :

rédaction de dossiers de presse, organisation de conférences de presse pour les événements
importants, envois de communiqués aux rédactions, gestion et mise à jour du fichier presse ;
Organiser des événements divers, que ce soit en interne (réunions, formations etc), ou en
externe (salons, points presse, conférences, expositions etc);
Participer à la mise à jour des informations sur nos différentes plateformes ;
Animer et organiser un espace d’accueil et d’information;
Accueillir, informer et orienter les visiteurs;
Réceptionner les appels téléphoniques et établir diverses missions de secrétariat;
Actualiser l’affichage ou les informations mises à la disposition du public;
Transformer les clients mécontents en clients satisfaits;
Fidéliser les clients
Faire preuve de sympathies et d’empathie avec les clients;
S’occuper des opérations destinées à améliorer la relation de la société avec son
environnement;
Assurer toutes autres tâches liées à votre domaine de compétence que la direction sera
amenée à vous confier

Profil du poste
Nous recherchons une Assistante Marketing et Communication avec une expérience
professionnelle minimum de 5 ans, sachant conduire obligatoirement.
Salaire Net: 200.000 FCFA.
Dossiers de candidature
Veuillez envoyer vos dossiers (CV et LM) à l’adresse rh@dmeib.com (mailto:rh@dmeib.com)

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AGENT COMPTOIR AGENCE DE VOYAGE

Description du poste

NOUS OUVRONT NOS PORTE POUR CES ETUDIANT (IATA ) AYANT UN DIPLOME EN (GDS) UNIQUEMNET
QUI N’ONT AUCUNE ESPERIENCE EN RESERVATION DE BILLET D’AVION OU QUI VEULENT PERFECTIONNER LEUR NIVEAU
DE CONNAISSANCE EN BILLETERIE .
QUI ON AUSSI UNE ENVIE D’APRENDRE ET TRES TRES POLIE , RESPECTUEUX , ET QUI NE VOL PAS SVP .

LIFE TRAVEL’S VOUS FORME GRATUITEMENT SANS VOUS PRENDRE DE L’ARGENT SANS AUSSI VOUS DONNER DE L’ARGENT .

MERCI DE BIEN LIRE AVANT D’ENVOYER VOS CV

Profil du poste

AVOIR OBLIGATOIREMENT UN DIPLOME IATA EN (GDS)
FEMME / HOMME
AGE DE 18 ANS A 35 ANS UNIQUEMENT

Dossiers de candidature

INFOS.LIFETRAVELS@GMAIL.COM
25.22.00.88.33
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME IATA (GDS) obligatoire

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Société de distribution de boissons recrute Salaire net : 200.000F

Nous recherchons pour une société de distribution de boissons,

Un agent de recouvrement.

Profil :
– Bac+2/3 en Finance- Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire;
– Bonne expérience dans le recouvrement et dans la lecture des relevés clients.

Email de candidature: cokoffi@empowertaca.com
Objet : Agent de recouvrement

NB: Casier judiciaire vierge, permis de conduire obligatoire.
Salaire : 200 000 FCFA Net

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MAKENA SPA recrute Esthéticienne URGENT – 170.000 F CFA

Nous recherchons une esthéticienne Polyvalente qui sait faire des gommages Hammam sauna mais aussi des soins de visage Hydra facial soin amincissant Madero thérapie lipocavitation corps pour notre spa sis au 2 plateaux sococe
Envoyez votre CV par e-mail makenaspa4@gmail.com
Précisez esthéticienne

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Secrétaire Réceptionniste

•Assurer les missions de secrétariat| Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
•Assurer la gestion administrative et la gestion de la petite caisse
•Organiser le planning du DG Rédiger les rapports
•Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
•Bonne présentation, rigueur, excellentes capacités rédactionnelles et d’organisation, proactivité
•CV et prétentions salariales à info@jely-group.com

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Homme de menage Salaire : 150.000 FCFA

Lieu: Cocody 2 plateaux 7e tranche

COMMERCIAL(E) CHEZ DJAMO

1. Description du poste 

Nous sommes à la recherche des commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe En tant que commercial(e), vous serez chargé(e) de la vente des *Cartes Visa DJAMO*

Profil du poste 

_ Développer des stratégies de ventes efficaces.
_ Gérer et Fidéliser la clientèle.

NB : Commune concernée (COCODY -MARCORY-KOUMASSI)

• Veuillez nous transmettre vos CV et lettre de motivation au MAIL suivant : ulrichdjava@gmail.com ou NOM COMPLET
• MAIL
• NUMÉRO
• COMMUNE au 0576702184 via WhatsApp

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HAREM D’ESTHER COSMETIQUES recrute plusieurs Agents – 5000 F par Jour

Description du poste:

En tant que commercial terrain, vous serez chargé de commercialiser nos  produits cosmétiques directement sur le terrain. Vous gérerez la relation client, développerez un portefeuille client et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de vente.
Missions principales:
•Prospecter et fidéliser de nouveaux clients.
•Commercialiser nos produits cosmétiques sur le terrain.
•Assurer un suivi et une gestion de la relation client.
•Travailler en collaboration avec la direction de vente pour atteindre les objectifs.
•Atteindre les objectifs fixés par la direction

Profil recherché:

•Au moins 1 an d’expérience en tant que commercial terrain. •Compétences en négociation et gestion de la relation client. •Forte motivation et sens du relationnel.

•Autonomie et capacité à atteindre les objectifs fixés.
Conditions de travail :
•Salaire journalier : 5000/j.

Comment postuler:

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : Haremesthercosmetique@gmail.com avec l’objet « Candidature
Commercial Terrain ».
Contact: Pour plus d’informations,
Contactez-nous au : 07 47 30 62 37/ 07 09 18 77 76

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CAISSIER(E) -ASSISTANT(E) Niveau: CM2, BEPC

SEPRODS SARL

recrute

CAISSIER(E) -ASSISTANT(E)

Description du poste

? Organiser et prioriser les actions sur les parcs clients pour répondre à tous les
besoins ;
? Réaliser un reporting régulier de l’activité (journalier, hebdomadaire et mensuel) ;
? Faire la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises et
des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini ;
? Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un
tiers) ;
? Coopérer à la performance collective ;
? Participer à l’animation de l’activité commerciale ;

Profil du poste

Connaissance produit / marché / clients. …
Organisation. …
Honnêteté …
Empathie. …
Résistance à la pression et au stress. …
Optimisme – Acceptation de l’échec – Remise en cause. …
Force de persuasion – Enthousiasme. …
Persévérance et patience

Dossiers de candidature

Lettre de motivation
CV
Photocopie de la pièce d’identité seprodsdke@gmail.com
NB: Avoir une moto sera un atout.
Presiser la ville

Date limite: 28/10/2024    Lieu: Man    Niveau(x): CM2, BEPC

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CLINIQUE LA PROVIDENCE recrute RECEPTIONNISTE

Description du poste

Nous recherchons un(e) Réceptionniste capable de:

-Recevoir, accueillir, informer les patients et/ou les différents visiteurs
-Recevoir, enregistrer, facturer les patients
-Vérifier la carte d’assuré ou du particulier
-Saisir les bons dans les différents logiciels des assurances partenaires
-Gérer la caisse
-Réceptionner les appels téléphoniques lorsque nécessaire ;
-Appeler et transférer le patient via la gestion de file d’attente ;
-Enregistrer et facturer les patients dans le logiciel SGH (maîtriser les tarifs en vigueur) ;
-Faire un point quotidien avec la Responsable de la Réception sur les factures impayées ;
-Faire une passation quotidienne à ses collègues lors du changement de shift ;
-Editer les factures Proforma et/ou les factures provisoires des patients hospitalisés au besoin ;
-Tracer toutes les demandes d’annulation/modification/création par mail aux personnes concernées ;
-Ouvrir un dossier d’hospitalisation dans le logiciel de gestion hospitalière SGH et au format papier ;
-Faire la demande de prise en charge des patients hospitalisés via les plateformes digitales des assurances ;
-Faire compléter, dater et signer la fiche d’hospitalisation par le patient et/ou son responsable lors d’une hospitalisation ;
-Facturer les cautions associées aux types d’hospitalisations des patients non-assurés ;
-Prévenir le service maintenance de tout dysfonctionnement via les outils a disposition.

Profil du poste

Diplôme: BAC+2 en secrétariat médical/bureautique/communication ou équivalent
-Expérience: (02 an minimum)
-Bonne expression orale et vestimentaire
-Avoir une écoute active avec les patients
-Faire preuve d’honnêteté
-Avoir le sens du travail en équipe et sous pression
-Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec les personnes
-Bonne connaissance du logiciel SGH obligatoire
-Connaitre les procédures liées au poste

Dossiers de candidature

Merci de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com

Date limite: 22/10/2024    Lieu: Cocody

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GERANT

Description du poste

SNS RECRUTE POUR UN CABINET DE CONSEIL ET FORMATION DANS LE SECTEUR DU TRANSPORT
UN (1) GERANT.
Mission :
Sous l’autorité du Dirigeant, vous aurez pour mission la gestion du cabinet et de définir la stratégie de l’entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre.

DESCRIPTION DE POSTE

• Aider à définir les orientations stratégiques de la structure (management, communication, marketing, etc.) et mettre en œuvre ces stratégies ;
• Gérer les ressources Humaines;
• Réaliser des études de marché et analyser les besoins et attentes des clients, afin de définir la politique marketing de l’entreprise ;
• Assurer la représentation de la structure, en particulier lorsqu’il s’agit de négocier avec des partenaires extérieurs ;
• Gérer la relation client dans le privé ;
• Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité ;
•  Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique ;
• Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise ;
• Présider ou participer au comité de direction ;
•  Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle.

Profil du poste

Formation : BAC+ 4 /5.

Diplôme : Master en sciences économiques, commercial, marketing, management des organisations, sciences de l’ingénieur.

Expérience : 05 années d’expérience au moins dans le domaine.

EXIGENCES DU POSTE
• Excellentes connaissances des techniques de management
•  Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle
•  Très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing
•  Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise, des concurrents de l’entreprise et des clients
•  Bonnes connaissances de techniques de négociation
•  Maîtrise des techniques de communication
•  Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…)

QUALITES REQUISES
Vision stratégique
Stabilité émotionnelle
Force de proposition et de conviction
Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés.
Sens de la négociation
Forte capacité de travail
Capacité à prioriser
Travail en mode projet
Leadership

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à konate.jeannie@sns.ci et recrutement@sns.ci au plus tard le 21 Octobre 2024.

NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste.

Date limite: 21/10/2024    Lieu: ABIDJAN YOPOUGON

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COMMERCIAL POUR IMPRIMERIE

Description du poste

CONCEPT 360, Cabinet de conseils RH recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans les solutions d’impression un(e) Commercial(e).

MISSIONS
– Identifier de nouveaux clients potentiels (entreprises, particuliers) et réaliser des actions de démarchage ciblées.
– Analyser les besoins spécifiques de chaque client et lui proposer des solutions d’impression adaptées
– Elaborer des offres commerciales personnalisées et négocier les contrats
– Assurer un suivi régulier des clients, répondre à leurs demandes et fidéliser la clientèle existante
– Réaliser un reporting régulier de son activité commerciale
– Mettre en place des actions de communication pour promouvoir les produits et services
– Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE
– BAC+2 en Gestion commerciale, Marketing ou dans un domaine connexe
– 3 ans d’expérience professionnelle significative en tant que commercial
– Maîtrise des techniques de vente
– Une expérience dans une imprimerie serait un atout
– Permis de conduire obligatoire
– Etre flexible pour des déplacements à l’intérieur du pays
– Maîtrise parfaite de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint)
– Sens du relationnel développé et capacité à écouter les besoins des clients

QUALITES REQUISES
– Orienté résultat avec un Excellent sens de persuasion
– Force de proposition
– Bonne organisation
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Résistance au stress et Bonnes aptitudes rédactionnelles
– Fortes aptitudes en relations interpersonnelles

Dossiers de candidature

Pour postuler: Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutement@concept360ci.com en mettant en objet l’intitulé du poste « COMMERCIAL POUR IMPRIMERIE ».

Date limite: 28/10/2024

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SUPERVISEUR MAINTENANCE

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales seront de :
– Coordonner les activités de l’atelier de maintenance
– Elaborer et superviser l’exécution du planning de maintenance
– Faire le suivi des différentes machines
– Veiller au respect des consignes HSE pendant l’exécution des tâches
– Piloter le processus gérer les équipements pendant les audits

Profil du poste

Vous êtes titulaire au moins d’un BTS en mécanique industrielle, électricité industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à une fonction similaire.
Une expérience dans l’industrie du caoutchouc naturel serait un atout.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et votre prétention salariale à l’adresse : fatogoma.traore@southlandglobal.africa au plus tard le 25 octobre 2024 à 18h00 en précisant en objet « SUPERVISEUR MAINTENANCE ».

NB : Seuls les candidats retenus sur dossiers seront convoqués pour un test pratique, suivi d’un entretien.

Date limite: 25/10/2024    Lieu: OUREYO/ SOUBRE

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SUPERVISEUR LABORATOIRE

Description du poste

SOUHLAND KATI COTE D’IVOIRE recrute:

01 SUPERVISEUR LABORATOIRE

Sous la responsabilité du responsable laboratoire, vos missions principales seront de :
– Coordonner toutes les activités du laboratoire
– Garantir la fiabilité des tests et analyses du laboratoire
– Implémenter le plan de contrôle qualité dans tout le processus d’usinage
– Veiller au respect des consignes HSE au laboratoire
– Piloter le processus laboratoire pendant les éventuels audits

Profil du poste

Vous êtes titulaire au moins d’un BTS en Chimie, Biochimie, contrôle qualité ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à une fonction similaire.
Une expérience dans l’industrie du caoutchouc naturel et la capacité à s’exprimer en anglais serait un atout.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et votre prétention salariale à l’adresse suivante: hr.officeskci@gmail.com au plus tard le 23 octobre 2024 à 18h00 en précisant en objet « SUPERVISEUR LABORATOIRE ».

Date limite: 23/10/2024    Lieu: GUIGLO

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CONTRÔLEUR DE GESTION

Description du poste

– Élaborer les plans prévisionnels d’activité
– Elaborer et adapter les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, procédures de contrôle de gestion…)
– Partager les informations financières avec la direction
– Proposer des actions correctives après analyse des écarts
– Superviser les clôtures comptables
– Elaborer et piloter le processus budgétaire
– Effectuer le reporting de son activité
– Analyser et rendre compte aux instances dirigeantes

Profil du poste

Expérience professionnelle : 1 an minimum
– Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
– Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
– Sens de l’écoute et diplomatie
– Autonomie
– Excellent relationnel
– Sens de l’écoute et diplomatie

Dossiers de candidature

Envoyer CV et diplômes à infos@bluestar-ci.com

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TECHNICIEN SUPERIEUR EN BATIMENT

Description du poste

Description du poste
Entreprise dans le secteur de la construction et BTP, recherche un Technicien Supérieur en Bâtiment/ Génie civil pour la conduite des travaux.

Objectif du Poste :

Le conducteur des travaux est responsable de la supervision des activités de construction sur le chantier. Il veille à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans, aux spécifications techniques, aux normes de qualité et aux délais impartis.

Profil du poste

Profil du poste
– coordonner les activités quotidiennes du chantier pour assurer le bon déroulement des travaux.
– Veiller au respect des plans et des spécifications techniques, Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité avec les normes de sécurité et de construction.
– Identifier et résoudre les problèmes potentiels sur le chantier pour éviter les retards et les surcoûts.
– Gérer les équipes de travailleurs, les sous-traitants et/ ou prestataires sur le chantier.
– Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l’avancement des travaux à la direction y compris la rédaction des différents rapports de chantier.
– Veiller à l’application des mesures de sécurité sur le chantier pour protéger les travailleurs et le public.
etc.
Niveau d’étude :
–
Diplôme de niveau Bac+2 minimum en génie civil, construction, ou un domaine connexe.

Expérience :
Minimum de 5 ans d’expérience en supervision de chantier ou dans un poste similaire dans le secteur de la construction.
De préférence une expérience significative dans la construction d’un ouvrage d’au moins R+3.

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à l’adresse : arroxconstruction@yahoo.fr en précisant en objet ‘‘Technicien Supérieur en Bâtiment’’

Note : Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date limite: 31/10/2024

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ENSEIGNANT D’INFORMATIQUE POUR LE PRIMAIRE

PIXEL ENTREPRISE

recrute

ENSEIGNANT D’INFORMATIQUE POUR LE PRIMAIRE

Description du poste

Pixel Entreprise un enseignant d’informatique pour le primaire. La mission de l’enseignant consistera à dispenser des cours aux élèves à partir du manuel mis à sa disposition. Il devrait également évaluer les élèves à travers des exercices et compositions.

Profil du poste

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en informatique avec au moins 2 ans dans le domaine de l’enseignement et de la formation. Vous êtes rigoureux, ponctuel, assidu, respectueux des règles professionnelles avec une grande passion pour votre discipline, Vous habitez une zone non loin de Bingerville et de Cocody Abattu,ce poste est le vôtre.

Dossiers de candidature

CV et LM à l’adresse suivante : koffifredericpattrey@gmail.com . Pour tout renseignement, nous contacter au 0707664101

Date limite: 28/10/2024    Lieu: Abatta et Bingerville

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ENSEIGNANT (E) DU PRIMAIRE Niveau: BEPC, BAC

Description du poste

FINANCIAL CONSULTING recrute pour le Groupe Scolaire Belle Marise des instituteurs / Institutrices pour la rentrée scolaire 2024 / 2025.

Profil du poste

Titulaire du BEPC ou du Baccalauréat avec deux (02) ans minimum d’expériences dans l’enseignement formel au primaire, période de stage y compris, le/la candidat(e) devra entre autres, être responsable, rigoureux(se), ordonné(e), courtois(e), honnête et avoir une bonne tenue corporelle.

Dossiers de candidature

Pour profiter de l’offre, veuillez nous faire parvenir votre Curriculum vitae soit par voie numérique à recrutement.fcsarl@gmail.com en indiquant en objet INSTITUTEUR ou INSTITUTRICE, soit physiquement au secrétariat du Groupe Scolaire Belle Marise situé à Yopougon Jean Paul 2

Date limite: 28/10/2024    Lieu: Abidjan – Yopougon Jean Paul II    Niveau(x): BEPC, BAC

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CHARGÉ DE CLIENTÈLE ET AGENT COMMERCIAL

Description du poste

Vous êtes admissible au BTS en gestion commerciale et vous cherchez à obtenir un stage dans un environnement stimulant et dynamique ?
CELIA ASSURANCES est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe en tant que Commerciaux et chargés de clientèle Stagiaires !

Profil du poste

Profil recherché :
🔸 Admissible au BTS en gestion commerciale
🔸 Sens de la communication et du relationnel
🔸 Dynamisme et esprit d’initiative
🔸 Bonne capacité d’organisation et de rigueur
🔸 Intérêt pour le secteur des assurances

Vos missions :
🔹 Prospection et développement d’un portefeuille clients
🔹 Présentation et vente de nos produits d’assurance
🔹 Suivi et fidélisation de la clientèle
🔹 Participation aux actions commerciales et marketing

Ce que nous offrons :
✨ Une formation complète et un accompagnement personnalisé
✨ Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
✨ Des opportunités de carrière au sein de notre entreprise

Rejoignez-nous et participez à l’aventure CELIA ASSURANCES !

Dossiers de candidature

🔗 Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à infos@celia-assurances.com

Date limite: 21/10/2024

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COMMERCIALE ( CALL CENTER) 100.000FCFA Niveau: BAC

Description du poste

ENTREPRISE DE E-COMMERCE RECRUTE DES STAGAIRES COMMERCIALE
(F).
MISSION DE TRAVAIL :
– Gérer Les clients en ligne(sur les réseaux sociaux) et au téléphone.
-Confirmer et enregistrer les commandes.

Profil du poste

QUALITÉ ET CONDITION
REQUISE :
– Avoir le niveau TERMINALE.
– Êtres âgé de 18 à 30 ans.
– Être à l’aise au téléphone et savoir bien s’exprimer en français.
– HABITER DANS LES ALENTOURS D’ABIDJAN SUD (port Bouet, Koumassi, Marcory ou Treichville)
EXPÉRIENCE REQUISE POUR LE POSTE :
– 02 Mois de stage divisé en:
* 01 mois de formation.
* 01 mois de stage rémunéré aux primes de transport avec opportunité d’emploi.

AVANTAGES :
Si la candidate est retenue (embauchée) après ces 02 mois de stage elle percevra un salaire compris entre le SMIG et 100.000FCFA.

Dossiers de candidature

Veuillez nous faire parvenir votre CV a l’adresse Email suivante :
Zangochap@gmail.com

Date limite: 21/10/2024    Lieu: Port Bouët Centre non loin du Commissariat du 5ième Arrondissement.    Niveau(x): BAC

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Helen Keller International recrute ENQUETEUR (15 postes)

Description du poste

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’ENQUETEURS

1. Contexte
Dans le cadre de ses efforts continues de lutte contre la malnutrition et améliorer les pratiques alimentaires, Helen Keller Intl avec le soutien de « THE CHURCH OF JESUS CHRIST OF LATTER-DAY SAINTS », déploie le projet « Améliorer la nutrition et l’alimentaire en Côte d’Ivoire ». Ce projet est déployé dans le nord de la Côte d’Ivoire, plus précisément dans le département de Korhogo. Afin d’évaluer l’efficacité et l’impact de ce projet, Helen Keller Intl procède à des évaluations systématiques : une évaluation initiale au début de chaque cycle et une. Évaluation finale à son terme. Dans ce contexte, le bureau de Helen Keller Intl à Korhogo sollicite des candidatures pour le recrutement de 15 postes d’agents enquêteurs. Ces derniers seront responsables de la collecte de données sur le terrain.

2. Objectif de l’Évaluation
L’évaluation visera à mesurer l’impact du projet sur la production alimentaire, l’accès et la consommation d’aliments nutritifs, ainsi que sur les pratiques alimentaires des mères et des jeunes enfants. Les résultats contribueront à la formulation de recommandations pour des interventions futures.

3. Poste à Pourvoir
Enquêteurs (15 postes)

4. Localités Concernées
L’évaluation se déroulera dans les localités suivantes : Bemavogo, Dabokaha, Dagba 1, Dagba 2, Dopiankaha, Fonanvogo, Gnanguidjokaha, Kapounon, Kiemou, Kombolokoura, Lavononkaha, Louaha, Meyeriguevogo, Nabatiourkaha, Nabireguekaha, Nafoun, N’ganon 1, N’ganon 2, Nombolo, Siekaha, Tielivogo, Tiolelevogo, Topinankaha, Zewelekaha, Zienkolo.

5. Responsabilités
Collecter des données quantitatives sur le terrain en utilisant des questionnaires électroniques.
Saisir et vérifier les données collectées pour assurer leur exactitude.
Collaborer avec l’équipe de projet pour résoudre les problèmes de collecte de données.

Profil du poste

6. Qualifications

? Avoir un Diplôme BAC+2 en santé publique, nutrition, statistiques ou domaine connexe.
? Expérience avérée en collecte de données, de préférence dans le domaine de la santé, de la nutrition et ou de l’agriculture.
? Capacité à utiliser des appareils mobiles pour la saisie de données.
? Connaissance des localités mentionnées et capacité à voyager dans ces zones.
? Compétences Personnelles
? Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
? Rigueur, autonomie et intégrité. Maîtrise du français, la connaissance des langues locales est un atout.
? Être un résidant du département de Korhogo
? Avoir un permis de conduire (Permis A)

Dossiers de candidature

7. Modalités de Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation en un seul fichier au format PDF à et ci.recrutement@hki.org  avant le 29/10/2024 à 17h. Pour toute question, veuillez contacter l’Administration au 27 22 41 11 14 / 17
Processus de Sélection
Les candidats présélectionnés seront conviés à une session de formation prévue pour novembre 2024. À l’issue de cette formation, une évaluation sera effectuée afin de sélectionner les 12 personnes qui participeront à la phase opérationnelle de l’enquête.

Date limite: 31/10/2024    Lieu: Korhogo

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Stage CAISSIÈRE

Description du poste

Pour stage pré-embauche,
Nous recherchons une caissière pour une structure d’emballage de valise et colis.
Elle aura pour tâche
– d’encaisser les clients,
– Faire le reporting des encaissements et des recettes journalieres dans un registre et aussi dans une feuille excel

Profil du poste

– Etre jeune et dynamique, motivée avec un sens de création
– Etre capable de suggerer des idées
– Être honnête et disciplinée
– Avoir une bonne tenue vestimentaire et decente
– Habiter à la riviera palmeraie et environs sera un atout majeur

Dossiers de candidature

Envoyez dossier ( lettre de motivation et CV) à packandgo.ci@gmail.com

Date limite: 28/10/2024    Lieu: Abidjan riviera palmeraie    Niveau(x): Terminale, CAP

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VENDEUSE EN MAGASIN DE PRODUITS COSMÉTIQUES 100.000f/mois

Description du poste

Nous recrutons une vendeuse professionnelle pour le compte d’une entreprise de fabrication et de vente de produit cosmétique .
mission
– gérer la boutique
-accueil clientele
– Assurer la vente des produits cosmétique

lundi au samedi de 8h a 18H30 .
lieu : riviera abatta .
rémunération :100 000

nb: habitez les environs est vivement important.

Profil du poste

– Savoir lire et écrire
– etre propre
– etre entièrement disponible

Dossiers de candidature

candidature : intitulé du poste + cv + lieu d’habithation via whatsap sans 01 : 03079857

Date limite: 28/10/2024      Lieu: Riviera abatta    Niveau(x): Terminale, BAC+2, BAC

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50 COMMERCIAUX TERRAINS Niveau: BEPC

Description du poste

Missions
– Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d’affaires.
– Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
– Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes.
– Atteindre et surpasser les objectifs commerciaux fixés.

Profil du poste

Profil :

Avoir au minimum le BEPC
– Excellentes compétences en communication et en négociation.
– Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
– Dynamisme, persévérance et orientation résultats.

Dossiers de candidature

Prière nous Envoyer votre cv au rh.mdholdingci@gmail.com ou vous rendre directement sur notre site https://mdholdinginter.com/

Date limite: 28/10/2024

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Programmes ACADEMIE DES TALENTS BNI

superviseurs dynamiques

Nous recrutons des superviseurs dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe à Yopougon. En tant que superviseur, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de la supervision du personnel et de l’assurance de la qualité des services offerts par ORANGE.

Superviser et encadrer l’équipe sur le terrain.
– Assurer le respect des procédures et des standards de qualité.
– Gérer les plannings et les horaires de travail.
– Résoudre les problèmes et les conflits éventuels.

– Rapporter les performances et les incidents à la direction.

– Expérience préalable en supervision ou en gestion d’équipe.
– Excellentes compétences en communication et en leadership.
– Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
– Flexibilité et disponibilité pour travailler selon des horaires variables.

Type de contrat : CDD

Profil du poste 

EXPERIENCE : 01 an

niveau BTS gestion commercial et autre…

savoir bien s’exprimer

Comment Postuler

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante

wawmuzik5@gmail.com

Veuillez indiquer « Candidature Superviseur Yopougon » dans l’objet de votre email

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La PALMCI recrute OPERATEUR CENTRALE – 05 Postes

Mission

• Assurer la fourniture d’électricité dans |’usine et les annexes a partir des turbines, du groupe électrogène ou du réseau national.
• Participer à la production de l’huile de palme et des palmistes en qualité, quantité et a moindre coût dans le respect des exigences Qualité, Environnement, Santé et Sécurité au travail.

Activités principales

• Veiller au bon état de fonctionnement des générateurs d’électricité (Turbine et groupe électrogène) ;
• Assurer le démarrage et l’arrêt des générateurs d’électricité ;
• Effectuer de façon horaire, les relèves des paramètres de fonctionnement de cesgénérateurs ;
• Conduire la Centrale en étroite collaboration avec l’Opérateur Chaufferie ;
• Procéder au contrôle du moteur, du niveau d’huile, de l’eau du radiateur (Groupe électrogène) ;
• Assurer la vérification régulière de l’armoire électrique pendant toute la durée de l’usinage ;
• Contrôler le manomètre sur le ballon de vapeur et en rajouter si nécessaire afin d’atteindre la norme requise ;
• Assurer un contrôle du niveau d’eau dans le château pendant l’usinage ;
• Dispatcher la vapeur dans le circuit de production ;
• Rédiger les rapports journaliers de son poste de travail ;
• Exécuter les travaux de nettoyage assignes dans le cadre du planning hebdomadaire (housekeeping) ;
• Veiller a l’entretien courant et a la propreté du périmètre du travail ;
• Prendre part aux opérations d’entretien préventif ou curatif ;
• Signaler tout dysfonctionnement constaté au Chef de Quart Production.

Compétences requises

Connaissances et compétences techniques

• Bonne connaissance en électronique
• Bonne connaissance de l’environnement industriel
• Connaissance du process

compétences comportementales

• Vigilant
• Attentif
• Ordonné
• Organisé

 

Profil requis

• Formation : BT en électromécanique ou électrotechnique
• Expérience : Avoir effectué 2 ans minimum à une fonction similaire

Dossiers de candidatures

Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 22 Octobre 2024 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : recrutements@palmci.com.

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CHICSHOP RECRUTE

Depotier

Informaticien

Rayonnistes

Chef d’équipe

Emballeurs

Caissière

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RESTAURATEUR HOTELIER

Description du poste

En tant que Restaurateur Hôtelier, vous serez responsable de la gestion globale du restaurant et de la restauration au sein de notre hôtel. Vous devrez superviser les opérations quotidiennes, assurer un service de haute qualité à nos clients, et gérer une équipe dédiée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département hôtelier pour proposer une expérience culinaire exceptionnelle, tant pour les clients de l’hôtel que pour les visiteurs extérieurs.

Profil du poste

1. Compétences en gestion
Gestion opérationnelle : Superviser les activités quotidiennes de l’établissement, y compris la gestion du personnel, la coordination entre la cuisine et le service en salle, ainsi que la gestion des approvisionnements.
Gestion financière : Élaborer et suivre le budget, contrôler les coûts et les dépenses, fixer les prix des menus, et veiller à la rentabilité de l’établissement.
Marketing et commercialisation : Développer des stratégies pour attirer et fidéliser les clients, promouvoir l’établissement via des campagnes marketing et les réseaux sociaux.
Gestion des ressources humaines : Recruter, former et superviser le personnel (serveurs, cuisiniers, etc.), tout en maintenant une bonne ambiance de travail et en assurant la satisfaction des employés.
2. Expertise culinaire et service
Connaissance approfondie des techniques culinaires : Maîtriser l’art de la cuisine et être capable de collaborer étroitement avec les chefs pour garantir la qualité des plats et innover dans les offres culinaires.
Maîtrise des normes HACCP : Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Service client : Garantir une expérience client irréprochable, gérer les retours clients, et adapter les services aux attentes des clients (personnalisation des menus, événements spéciaux).
3. Compétences en hôtellerie
Coordination avec les services hôteliers : Collaborer avec la direction de l’hôtel pour aligner les services de restauration aux standards de l’établissement (room service, événements, petits-déjeuners).
Connaissance du secteur : Suivre les tendances du marché hôtelier et de la restauration pour ajuster l’offre en conséquence (gastronomie, nouvelle cuisine, offres spéciales).
4. Qualités personnelles
Leadership : Savoir diriger une équipe, inspirer et motiver les employés pour atteindre les objectifs de l’établissement.
Créativité et innovation : Proposer des menus originaux et adaptés aux goûts actuels, ainsi qu’innover dans les pratiques de gestion et d’accueil.
Résistance au stress : Travailler efficacement sous pression, surtout pendant les périodes de forte affluence.
Sens du détail : Assurer un service de qualité, en prenant soin des moindres détails qui influencent l’expérience client.
5. Formation et expérience
Formation en hôtellerie-restauration : Un diplôme en gestion hôtelière ou en restauration est souvent requis. Une formation en management ou en gastronomie peut également être un atout.
Expérience : Plusieurs années d’expérience dans le secteur de la restauration et/ou de l’hôtellerie, à des postes de gestion ou dans des établissements de standing, sont généralement exigées.
Ce profil met en avant un professionnel polyvalent, capable de gérer aussi bien les aspects financiers et humains que les exigences culinaires et la satisfaction des clients.

Dossiers de candidature

CV et LM à l’adresse recrutementhpa@gmail.com

Date limite: 28/10/2024    Lieu: Abidjan

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RECEPTIONNISTE

Description du poste

Nous recherchons un(e) Réceptionniste capable de:

-Recevoir, accueillir, informer les patients et/ou les différents visiteurs
-Recevoir, enregistrer, facturer les patients
-Vérifier la carte d’assuré ou du particulier
-Saisir les bons dans les différents logiciels des assurances partenaires
-Gérer la caisse
-Réceptionner les appels téléphoniques lorsque nécessaire ;
-Appeler et transférer le patient via la gestion de file d’attente ;
-Enregistrer et facturer les patients dans le logiciel SGH (maîtriser les tarifs en vigueur) ;
-Faire un point quotidien avec la Responsable de la Réception sur les factures impayées ;
-Faire une passation quotidienne à ses collègues lors du changement de shift ;
-Editer les factures Proforma et/ou les factures provisoires des patients hospitalisés au besoin ;
-Tracer toutes les demandes d’annulation/modification/création par mail aux personnes concernées ;
-Ouvrir un dossier d’hospitalisation dans le logiciel de gestion hospitalière SGH et au format papier ;
-Faire la demande de prise en charge des patients hospitalisés via les plateformes digitales des assurances ;
-Faire compléter, dater et signer la fiche d’hospitalisation par le patient et/ou son responsable lors d’une hospitalisation ;
-Facturer les cautions associées aux types d’hospitalisations des patients non-assurés ;
-Prévenir le service maintenance de tout dysfonctionnement via les outils a disposition.

Profil du poste

Diplôme: BAC+2 en secrétariat médical/bureautique/communication ou équivalent
-Expérience: (02 an minimum)
-Bonne expression orale et vestimentaire
-Avoir une écoute active avec les patients
-Faire preuve d’honnêteté
-Avoir le sens du travail en équipe et sous pression
-Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec les personnes
-Bonne connaissance du logiciel SGH obligatoire
-Connaitre les procédures liées au poste

Dossiers de candidature

Merci de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com

Date limite: 22/10/2024    Lieu: Cocody

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GERANT DE RESTAURANT

Description du poste

Nous recherchons un gérant pour notre restaurant LA CABANNE 225 situé à Abidjan Cocody Angré Star 8 chargé de superviser toutes les opérations pour un essai de 3 Mois.
Les incluent :
Coordination des opérations : Gérer la cuisine et le service, en assurant une communication efficace.
Service client : Offrir une expérience client exceptionnelle et gérer les réclamations.
Gestion financière : Contrôler les coûts, établir des budgets et générer des rapports financiers.
Rendre compte à la Direction générale : Gérer le personnel et faire le point
Normes de qualité : Veiller au respect des réglementations d’hygiène et de sécurité.

Profil du poste

Exigences : Expérience en gestion de restaurant, compétences en leadership et connaissance des logiciels de gestion.
Avoir déjà une expérience dans la gestion
Etre courtois et respectueux
Avoir des notions en Gestion financière et administrative du personnel
Avoir des notions en Marketing

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV en mettant en Objet : GERANT DE RESTAURANT plus le lieu d’habitation à l’adresse email : cabinetdiikacoach@gmail.com

Date limite : 28/10/2024    Lieu: ANGRE STAR 8    Niveau(x): Terminale

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RECRUTEMENT DE PLUSIEUR PROFESSEURS A DOMICILE

PROFESSEUR DE PHILOSOPHIE A DOMICILE

Description du poste

Structure de soutien scolaire à domicile recrute pour l’année scolaire 2024-2025 des enseignants de philosophie à domicile.

Profil du poste

Avoir minimum la Licence en philosophie
Avoir minimum une année d’expérience dans l’enseignement

Dossiers de candidature

Mettre en objet : Professeur de Philosophie

Envoyez CV à l’adresse mail suivante : jfacom95@gmail.com

Date limite: 31/12/2024  Lieu: Abidjan

PROFESSEUR DE SVT A DOMICILE

Description du poste

Structure de soutien scolaire à domicile recrute pour l’année scolaire 2024-2025 des enseignants de SVT à domicile.

Profil du poste

Avoir minimum la Licence en Sciences de la vie et de la terre
Avoir minimum une année d’expérience dans l’enseignement.

Dossiers de candidature

Mette en objet : Professeur de SVT

Envoyez votre CV à l’adresse mail suivante : jfacom95@gmail.com

Date limite: 31/12/2024     Lieu: Abidjan

PROFESSEUR DE MATHEMATIQUES A DOMICILE

Description du poste

Structure de soutien scolaire à domicile recrute pour l’année scolaire 2024-2025 des enseignants de mathématiques à domicile.

Profil du poste

Avoir minimum la Licence en Mathématiques.

Avoir minimum 1 an d’expérience dans l’enseignement.

Dossiers de candidature

Mettre en objet : Professeur de mathématiques

Envoyez votre CV à l’adresse mail suivante : jfacom95@gmail.com

Date limite: 31/12/2024     Lieu: Abidjan

 

ENSEIGNANT DU PRIMAIRE A DOMICILE

Description du poste

Structure de soutien scolaire à domicile recrute pour l’année scolaire 2024-2025 des enseignants du primaire à domicile.

Profil du poste

Avoir minimum : le Deug 2 ou le BTS ou la Licence
Avoir minimum 2 années d’expériences dans l’enseignement au primaire .

Dossiers de candidature

Mettre en objet : Enseignant du primaire

Envoyez votre CV à l’adresse mail suivante : jfacom95@gmail.com

Date limite: 31/12/2024     Lieu: Abidjan

ENGLISH COACH

ENSEIGNANT D’ANGLAIS & INFORMATIQUE AU PRIMAIRE

Description du poste

-Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais ;

-Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique tels que Word, Excel et Powerpoint ;

-Avoir un sens élevé du résultat

-Avoir une approche facile avec les enfants ;

-Etre capable de travailler en équipe, de façon autonome et sous pression;

-Etre disposé (e) à résider à Abengourou et dans chacune des localités du territoire national

-La candidature du genre féminin est fortement encouragée.

Profil du poste

– Avoir au minimum le BAC+2 (Toutes Filières confondues)
– Agé de 18 ans et +
-Avoir une bonne maitrise de l’anglais
-Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique tels que Word, Excel et Powerpoint ;

Dossiers de candidature

– Un curriculum vitae (CV) détaillé précisant le poste souhaité
– Une copie du diplôme

Email : plcpedagogie@gmail.com

Date limite: 28/10/2024    Lieu: Abengourou et sur tout le territoire ivoirien

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RESPONSABLE IMMOBILIER

Description du poste

Entreprise recrute un Responsable immobilier.
Le Responsable immobilier travaillera sous l’autorité du Gérant de KYLIMMO,
aura pour mission principale de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale, de coordonner les activités commerciales, d’optimiser les performances de vente et le développement des parts de marché.
Intermédiaire de l’immobilier, il/elle mettra en relation les vendeurs et les acquéreurs, les bailleurs et les locataires, dans le cadre d’un projet immobilier. Il/elle prospectera les biens, estimera leur valeur et accompagnera ses clients dans leur parcours immobilier.

Missions spécifiques

Recrutement des commerciaux et construction d’un plan d’actions commercial
• Préparer et organiser la campagne de recrutement.
• Déterminer les objectifs commerciaux, définir les actions et moyens de mise en œuvre.
• Faire le suivi des performances.
Actions de prospection
• Prospecter des propriétaires par des actions structurées et qualitatives sur le terrain : prospection téléphonique, porte-à-porte, animation d’un réseau local.
• Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini en vue de rechercher des biens à commercialiser.
Estimation des biens
• Réaliser l’estimation des biens.
• Négocier les mandats.
• Créer des annonces et diffuser sur le portail immobilier de KYLIMMO.
Organisation de la promotion
• Gérer le portefeuille de clients potentiels – acquéreurs ou locataires – et proposer les biens à la vente ou à la location.
• Gérer la mise en vente, ou la mise en location.
• Rédiger les baux.
• Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.
• Constituer les dossiers de vente.
• Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires.
• Traiter les demandes de renseignements concernant les biens.
• Assurer les visites.
• Gérer les négociations et finaliser la transaction.
Gestion administrative et relation client
• Accompagner les clients tout au long du dossier jusqu’à la signature de l’acte de vente ou de location.
• Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client.
• Agir dans le cadre des bonnes pratiques commerciales.
• Préparer les dossiers de vente.
• Suivre les dossiers de financement.
• Analyser les dossiers des locataires.

Profil du poste

Profil du poste

• Bac +3 en gestion immobilière, commerce, marketing ou équivalent.
• Expérience professionnelle significative dans le secteur de l’immobilier.
• Une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
• Expérience confirmée dans un rôle de gestion d’équipes commerciales et en développement
de stratégies de vente.
• Excellente connaissance des techniques de vente et de négociation.
• Maîtrise des logiciels de gestion commerciale.
• Capacité à analyser des données de marché et des performances commerciales.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
• Compétences en gestion de projet et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Maîtrise de l’anglais (un atout).

Autres compétences

• Orientation Client
• Esprit d’équipe
• Intégrité et éthique
• Persévérance et résilience
• Orientation résultats
• Adaptabilité et agilité
• Leadership
• Maitrise des techniques de prospection
• Compétences en communication et en présentation
• Gestion du temps et adaptabilité
• Respect des normes et des règlementations

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature

Pour postuler, envoyez votre CV à arronvisionbtp@gmail.com avec en objet : « recrutement pour le poste
de responsable immobilier ».

Procédure de sélection

Le recrutement sera effectué par appel à candidature public. La procédure de sélection comportera deux phases :
 Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection.
 Une phase de sélection par une interview des candidats présélectionnés pour déterminer le candidat à retenir pour le poste.

Date limite: 31/10/2024

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CHARGE DE SUIVI DES COMMANDES IMPORT

Description du poste

Parfaite clé suisse entre le service Achat et le service Transit Import, en tant que CHARGE DE SUIVI DES COMMANDES, vous aurez la charge du suivi intégrale (Réception de la demande d’achat – Réception de la marchandise) de l’ensemble des commandes Import de la société.

A ce titre vous serez chargé principalement d’assurer :

• Le suivi intégral des commandes dès réception des demandes d’achat (local et import) ;
• La Sélection des commissionnaires de transport en fonction du rapport qualité coût ;
• L’Etablissement des bons de commande;
• L’Etablissement d’un plan de suivi des commandes (import);
• Le Suivi des demandes d’autorisation d’importation de produits chimiques ;
• La Préparation des envois express concernant les échantillons fournisseurs ;
• Le Contrôle de l’effectivité de la livraison (quantité et qualité) en collaboration avec le magasin ;
• L’Etablissement des certificats d’assurance maritime des commandes négoces ;
• Le Suivi de l’établissement des fiches de déclaration à l’importation (FDI) ;
• Le Suivi des expéditions de commandes ;

Profil du poste

– Avoir un Bac+3 Minimum en Logistique, Achats, commerce international & Achat , Management des opérations d’achat & approvisionnement et assimilés;

– Avoir un minimum de 03 années d’expérience à un poste similaire ( Acheteur , Assistant achat, Agent de Transit Import);

– Avoir une bonne connaissance de l’Anglais ( lu et parlé);

– Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique.

– Avoir déjà exercé dans le domaine industriel serait un atout;

Dossiers de candidature

Prière de cliquer sur le lien et suivre les instructions pour la soumission de votre candidature : https://forms.gle/endbZ6g4efew1kbZ6

Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d’Ivoire.

NB : L’accès au formulaire de candidature nécessite une authentification d’identité. Votre CV vous sera demandé, prière de l’avoir sur l’appareil que vous utiliserez pour candidater.

Deadline : Vendredi 15 Novembre 2024.

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SUPERVISEUR COMMUNAUTAIRE

Description du poste

Sous l’autorité direct du Chargé Suivi Evaluation, Le Superviseur communautaire aura pour taches de :
• Superviser la réalisation des activités de soins et soutien des conseillers communautaires. (Réunions de sensibilisation, groups de soutien ; GEC, VAD…)
• Mener la supervision des activités menées par les conseillers communautaires selon les modalités prévues dans le projet
• Exercer un contrôle tout en vérifiant le travail des supervisés
• Aider le Coordonnateur à préparer les réunions de coordination
• Aider le Coordonnateur à organiser une mission trimestrielle sur les sites de permanence dans le district sanitaire pour la revue et la validation des données et le niveau de collaboration
• Vérifier la pertinence des VAD avant leur réalisation par les CC
• Assurer la collecte des données du terrain dans les zones concernées et élaborer des rapports d’activité hebdomadaires et les soumettre au S/E
• Veiller au respect et à la mise en œuvre des calendriers, des plans d’action et des processus de suivi et d’évaluation établis par l’ONG transmis à l’Assistant programme de EGPAF
• Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du projet aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers, orientations et séminaires jugés utiles par le Coordonnateur et contribuer au développement du projet
• Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles telles que la politique de sauvegarde de l’enfant de la Manne du Jour.
• Exécuter d’autres tâches à lui assignées par les supérieurs hiérarchiques.
• Participer aux réunions de plateforme organisée par le centre social et transmettre le rapport et la liste de présence
• Elaborer les termes de références avant la réalisation de toute activité une semaine avant.
• Faire le rapport de chaque activité menée au plus tard dans les 48 heures.
• Avoir en sa possession le programme de chaque CC et faire le suivi de leurs activités
• Renseigner tous les fichiers (suivi de la charge virale, identification des bénéficiaires, dépistage, distribution d’ARV, point des réunions cliniques, VBG…) et les transmettre à EGPAF de façon hebdomadaire.)
• Controler les fiches de collecte de données.
• Représenter l’ONG la Manne du Jour en cas de besoin
• Renseigner les bases de données du PNOEV

Profil du poste

 Avoir au moins le Niveau BAC
 Avoir une connaissance de l’outil informatique(WORD,EXCEL et POWER POINT)
 Avoir une connaissance du domaine du VIH /sida et justifié d’une expérience d’au moins 01 an dans le domaine communautaire.
 Etre organisé, méthodique et rigoureux
 Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
 Etre un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute
 Avoir une capacité a travaillé sous pression
 Etre disponible

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont tenues de déposer leur dossier au plus tard le Jeudi 17 Octobre 2024 à 17h00 sous plis fermé en Précisant sur l’enveloppe « Candidature au poste de Superviseur Communautaire » au Siège de la Manne du jour sise à Attecoubé Jérusalem route d’Abobodoume à 200 m du commissariat du 37eme arrondissement.
Le dossier de candidature devra comporter :
• Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Exécutif,
• Un curriculum vitae détaillé,
Tout dossier incomplet sera rejeté. Les candidatures féminines sont encouragées.
NB : seuls les candidats retenus seront contactés
Pour tous renseignements appeler : Le secrétariat au 05 45 64 44 23

Date limite: 17/10/2024    Lieu: ABIDJAN (YOPOUGON)    Niveau(x): BAC

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GARÇON CUISINIER A DOMICILE 150.000 FCFA

Description du poste

Nous recrutons un Boy cuisinier à domicile.

Tâches de cuisinier :
Préparation des repas quotidiens :

Élaboration de menus variés et équilibrés selon les goûts et les régimes alimentaires des membres de la famille.
Préparation de repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) en tenant compte des préférences alimentaires et des restrictions (sans gluten, végétarien, etc.).
Présentation soignée des plats et attention portée à la qualité gustative et visuelle des repas.
Gestion de la cuisine :

Assurer la propreté et l’organisation de la cuisine après chaque préparation.
Veiller à ce que les ustensiles et équipements soient bien entretenus et rangés.
Suivi des stocks de nourriture et gestion des provisions (réaliser les achats ou signaler les besoins).
Hygiène et sécurité alimentaire :

Respecter strictement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Nettoyage complet des espaces de travail après chaque repas

2. Tâches de ménage :
Entretien du domicile :

Nettoyage quotidien des pièces principales (chambres, salon, salle de bain, cuisine).
Balayage, aspiration et lavage des sols.
Dépoussiérage des meubles, objets décoratifs et nettoyage des surfaces vitrées (fenêtres, miroirs, etc.).
Nettoyage et désinfection des sanitaires.
Entretien du linge :

Lavage, séchage, repassage et rangement des vêtements et du linge de maison.
Organisation des armoires et rangement du linge propre.
Entretien des espaces extérieurs (si applicable) :

Nettoyage des terrasses, jardins, balcons ou autres espaces extérieurs.
Arrosage des plantes si nécessaire.
Gestion des tâches ménagères :

Organisation des produits ménagers et signalisation des besoins en fournitures.
Préparation de la maison avant l’arrivée des invités (nettoyage, mise en place, etc.).

Profil du poste

Compétences requises

Compétences culinaires :

Excellente maîtrise des techniques de base en cuisine (cuisson, découpe, préparation des plats).
Capacité à préparer des repas variés en tenant compte des restrictions alimentaires et des préférences.

Compétences en entretien ménager :

Bonne connaissance des méthodes de nettoyage et d’entretien.
Capacité à maintenir un haut niveau de propreté et d’ordre dans la maison.
Organisation et gestion du temps :

Capacité à gérer simultanément les tâches culinaires et les tâches ménagères de manière efficace.
Respect des délais et des horaires pour les repas et l’entretien quotidien.

Hygiène et sécurité :

Connaissance approfondie des normes d’hygiène, que ce soit pour la cuisine ou le ménage.
Capacité à maintenir des espaces de vie sains et bien entretenus.

Qualités personnelles :
Polyvalence : Capacité à jongler entre les tâches de cuisine et les tâches ménagères.
Discrétion : Respect de la vie privée des membres de la famille et discrétion dans l’exécution des tâches.
Rigueur : Attention aux détails dans l’exécution des tâches, que ce soit en cuisine ou dans l’entretien.
Ponctualité et fiabilité : Respect des horaires fixés et régularité dans le travail.
Vous ne dormirez pas chez vos employeurs.
Du lundi au samedi
Salaire : 150.000 FCFA

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à servicesyayma@gmail.com

Date limite : 21/10/2024    Lieu : Cocody 2 plateaux 7e tranche  Niveau(x): BAC

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INFIRMIER

AGENCE IVOIRE INTERIM (A2I)

recrute

INFIRMIER

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients exerçant dans l’industrie, un infirmier

Il/Elle aura pour mission de :

-Accueillir et assurer le suivi médical et administratif de chaque salarié

-Réaliser en toute autonomie des soins infirmiers

-Piloter le tableau de bord pour la rédaction du rapport annuel d’activité

Profil du poste

-Formation : Diplôme d’état d’infirmier

-Expérience : 2 ans minimum d’expériences dans le domaine de la santé au travail

-Compétences et qualités liées au poste

•Appréciation de l’état de santé, rôle d’alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger le salarié lui-même,

•Connaissances des pathologies, de leur dépistage et de leur surveillance

•Connaissance de l’éducation à la santé et de sa promotion

•Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d’hygiène

•Adaptation aux besoins, écoute et empathie

-Lieu du poste : Issia

-Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web : www.a2i-outsourcinghr.com  au plus tard le 31/10/2024

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CONDUCTEUR DE PELLE/CHARGEUSE

AGENCE IVOIRE INTERIM (A2I)

recrute

CONDUCTEUR DE PELLE/CHARGEUSE

 

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients des conducteurs de pelles/Chargeuses

Ils/Elles auront pour mission de :

-Réaliser des travaux d’extraction et de terrassement, l’ouverture de tous types de tranchées,

-Réaliser des manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, le dressage de plateformes, de talus et de fossés.

-Réaliser le chargement des engins de transport de matériaux.

-Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant

Profil du poste

-Formation : CAP en conduite d’engin

-Expérience :2 ans à un poste similaire

-Compétences et qualités liées au poste

•Être doté d’une grande vigilance ;

•Avoir un permis de conduire (Engins BTP)

•Avoir un bon relationnel ;

•Respecter les règles de sécurité.

-Lieu du poste : Issia

-Type de contrat : CDD

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com  ou postuler directement sur notre site web : www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 31/10/2024

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AGENT IMMOBILIER

IVOIRE GENIE CIVIL SYSTEMES

recrute

AGENT IMMOBILIER

Description du poste

Missions principales
Actions de prospection

Prospecter des propriétaires par des actions structurées et qualitatives sur le terrain : prospection téléphonique, mailing, porte-à-porte, animation d’un réseau local.
Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini en vue de rechercher des biens à commercialiser.
Estimation des biens

Réaliser l’estimation des biens.
Négocier les mandats.
Créer des annonces et diffuser sur les portails immobiliers.
Organisation de la promotion

Gérer le portefeuille de clients potentiels – acquéreurs ou locataires – et proposer les biens à la vente ou à la location.
Gérer la mise en vente, ou la mise en location.
Rédiger les baux.
Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.
Constituer les dossiers de vente.
Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires.
Traiter les demandes de renseignements concernant les biens.
Assurer les visites.
Gérer les négociations et finaliser la transaction.
Gestion administrative et relation client

Accompagner les clients tout au long du dossier jusqu’à la signature de l’acte de vente ou de location.
Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client.
Agir dans le cadre des bonnes pratiques commerciales.
Coordonner les différents intervenants : diagnostiqueurs, syndics, notaires…
Préparer les dossiers de vente.
Suivre les dossiers de financement.
Analyser les dossiers des locataires.

Profil du poste

Compétences techniques
Connaissances en gestion administrative et financière
Bonnes connaissances des techniques de négociation commerciale
Grande maîtrise de son secteur géographique de prospection
Maîtrise de la réglementation en vigueur en lien avec son secteur d’activité
Connaissances en fiscalité immobilière
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, retouche d’image, gestion des annonces sur Internet)
Bonne culture de l’immobilier et du bâti
Savoir-être et soft-skills
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute et de la communication, écoute des besoins du client
Sens de l’argumentation
Rigueur
Organisation
Dynamisme
Capacité à développer et entretenir un réseau
Psychologie
Discrétion
Ténacité
Diplomatie
Sens du service et de la relation client
Sens de la négociation

Dossiers de candidature

CV au igecsystemes1121@gmail.com

Date limite: 28/10/2024    Lieu: ABIDJAN

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COMMERCIALES,PROMOTRICES SUPERMARCHES

Description du poste

Afin d’assurer les ventes journalières dans les différents points de ventes, les commerciales auront pour mission de:
– Faire la promotion des produits;
– Faire la dégustation des produits aux passants;
– Pousser le client à l’achat d’au moins un des différents produits présentés;
-Vendre un minimum de produits chaque jour .

Profil du poste

– Etre une jeune fille dont l’âge est compris entre 18 et 30 ans;
– Habiter dans l’une des communes suivantes: plateau, Marcory;
-Etre disponible durant toute la période de la promotion;
– Avoir déjà été promotrice ou commerciale-terrain;
– Avoir une bonne élocution.

Dossiers de candidature

CV à envoyer à l’adresse suivante: bamsjuniordistribution@gmail.com

Date limite: 30/10/2024      Lieu: Plateau, Marcory zone 4

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USINE COSMETIQUE SIVOP RECRUTE

SIVOP

RECRUTE

ELECTRONICIEN

Description du poste

A ce poste, vous réaliserez principalement les opérations de maintenance électronique sur des équipements de production.

A ce titre vous serez chargé de :
– Localiser et diagnostiquer le problème (effort ou vibration anormaux, manque de jeu…) ;
– Réparer, remplacer la pièce ou l’organe défectueux ;
– Contrôler l’état et le réglage des organes électroniques : visuellement (usure, déformation, propreté), à l’aide d’instruments de mesure mécanique (pied à coulisse, cale d’épaisseur…) ;
– Remettre en bon état de marche les machines ;
– Contrôler les paramètres liés au fonctionnement de l’équipement : pression, température, vitesse… ;

Profil du poste

Profil :

• Formation & Expérience requise :
– Bac + 2 en électronique, électrotechnique, électromécanique, informatique ou toutes disciplines pertinentes.
– Justifier de 2 années d’expériences pratiques à un poste similaire (Electronicien ) dans un environnement Industriel.

Dossiers de candidature

Vous avez le profil susmentionné et êtes à la recherche d’un nouveau challenge, Merci de candidater via le mail suivant : recrutement@sivop.com . tout en mettant en objet:  » Electronicien  »

Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d’Ivoire

Deadline : Vendredi 31 Octobre 2024.

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MENAGERE/CUISINIERE

Description du poste

CONTEXTE
Société internationale, leader dans le secteur du service a la personne recrute intervenant
Le salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou plusieurs clients.il dépend
hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile a un autre.
Les horaires de travail son réguliers et liés aux besoins du client.

TACHES A ACCOMPLIR

-Rafraichir et ranger le domicile
-Ménage du domicile
-Assistance à l’entretien du linge
-Assistance à la cuisine
-Gérer les stocks de produit et prendre soin du matériel de service
-Bonne cuisinière
-Respecter les règles hygiène et de sécurité
-Utiliser un matériel de travail adapter et veiller à son entretien

Profil du poste

PRE-REQUIS
-Expérience avérée minimum de 2 ans dans le nettoyage
-Expérience dans le ménage
– Experience de 2 ans minimum dans la cuisine

QUALITES CLES
Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité, rigueur et minutie, sens du service, sens de l’organisation, bonne presentation
capacité d’initiative, Propreté et bonne présentation, maitrise du français.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante, en mettant le poste en objet :
recrutement@o2careservices.ci

Date limite: 21/10/2024    Niveau(x): Troisième

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AGENT ENQUETEUR

Description du poste

– Prendre contact avec les personnes cibles
– Guider la personne tout au long de l’enquête
– Effectuer la saisie de données dans les formulaires et questionnaires
– Valider la bonne compréhension avec la personne des questions et des réponses en respectant les règles de neutralité
– Respecter le temps imparti pour chaque questionnaire/formulaire

Profil du poste

Nos enquêteurs doivent:
– Avoir un bon son sens du relationnel.
– Etre dynamisme pour soumettre et remplir avec efficacité les questionnaires qui lui sont confiés.
– Etre Rigoureux et persévérant,
– savoir s’adapter aux spécificités des méthodes et lieux qu’il investit, comme aux différents publics ciblés.

Dossiers de candidature

Faites parvenir votre CV à l’adresse email suivant:
akwabacc@gmail.com

Date limite: 21/10/2024    Lieu: Abidjan

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AGENT DE CAISSE

Description du poste

Intitulé du poste : Agent de Caisse (Restauration)
Hiérarchiquement rattachée à la Responsable du Restaurant.

MISSIONS

L’ Agent de Caisse est chargée de :

* Effectuer les opérations nécessaires pour une gestion rigoureuse et optimale de la caisse ;
* Garantir un bon niveau de satisfaction de la clientèle ;
* Recevoir les règlements et l’établissement des paiements selon les procédures en vigueur ;
* Réception des chèques de règlement ;
* Règlement des dépenses en espèces selon les procédures en vigueur ;
* Collaborer régulièrement avec les autres membres de l’équipe ;
* Garantir le respect et la discrétion dus à sa fonction ;
* Assurer un reporting régulier de l’ensemble de son activité à la Direction Générale ;
* Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires de l’entreprise.
* Organiser et participer aux manifestations diverses (portes ouvertes, salon …) en relation avec les autres services ;
* Aider au suivi des actions publicitaires et des actions marketing en relation avec la direction commerciale ;
* Assurer le « standard » téléphonique de la ligne commerciale ;
* Participer au classement des dossiers et à la gestion des tâches administratives.
* Garantir la qualité d’accueil téléphonique et physique (si nécessaire) des clients, leur apporter les premiers renseignements et communiquer avec efficacité les informations recueillies au Responsable Hiérarchique ;

Profil du poste

PROFIL

Vous avez un bon relationnel, êtes rapide, êtes enthousiaste, êtes respectueuse, êtes méthodique, êtes sérieuse, êtes vigilante, avez une bonne présentation et des capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise du français et de la grammaire.

Vous avez une bonne connaissances de la suite bureautique Microsoft Office (Word et Excel) et vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux.

Résider dans la zone de Angré CHU, Angré Château ou alentours, Riviera palmeraie ou Bonoumin.

Dossiers de candidature

Postulez en envoyant votre CV + LM à : recrutement@tutoci.com

Date limite: 21/10/2024    Lieu: Cocody Angré Djorogobité II

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CAISSIERE POUR FAST FOOD

Description du poste

Missions principales :

Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Prendre les commandes et les enregistrées dans le système de caisse
Assurer une bonne gestion de la caisse et effectuer les clôtures en fin de service.
Maintenir la propreté de la zone de travail
Répondre aux questions des clients concernant les produits et les promotions

Profil du poste

Profil recherché :

Expérience en tant que caissier/caissière ou dans un poste similaire est un atout.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à travailler rapidement dans un environnement dynamique.
Fiabilité, ponctualité et sens de l’organisation.
Bonne présentation et attitude positive.
Capacité à travailler en équipe.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à infos@2aprestation.com; offre urgente.

Date limite: 30/10/2024    Lieu: Cocody-Angré

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CHARGE DE SUIVI DES COMMANDES IMPORT

Parfaite clé suisse entre le service Achat et le service Transit Import, en tant que CHARGE DE SUIVI DES COMMANDES, vous aurez la charge du suivi intégrale (Réception de la demande d’achat – Réception de la marchandise) de l’ensemble des commandes Import de la société.

A ce titre vous serez chargé principalement d’assurer :

• Le suivi intégral des commandes dès réception des demandes d’achat (local et import) ;
• La Sélection des commissionnaires de transport en fonction du rapport qualité coût ;
• L’Etablissement des bons de commande;
• L’Etablissement d’un plan de suivi des commandes (import);
• Le Suivi des demandes d’autorisation d’importation de produits chimiques ;
• La Préparation des envois express concernant les échantillons fournisseurs ;
• Le Contrôle de l’effectivité de la livraison (quantité et qualité) en collaboration avec le magasin ;
• L’Etablissement des certificats d’assurance maritime des commandes négoces ;
• Le Suivi de l’établissement des fiches de déclaration à l’importation (FDI) ;
• Le Suivi des expéditions de commandes ;

Profil du poste

– Avoir un Bac+3 Minimum en Logistique, Achats, commerce international & Achat , Management des opérations d’achat & approvisionnement et assimilés;

– Avoir un minimum de 03 années d’expérience à un poste similaire ( Acheteur , Assistant achat, Agent de Transit Import);

– Avoir une bonne connaissance de l’Anglais ( lu et parlé);

– Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique.

– Avoir déjà exercé dans le domaine industriel serait un atout;

Dossiers de candidature

Prière de cliquer sur le lien et suivre les instructions pour la soumission de votre candidature : https://forms.gle/endbZ6g4efew1kbZ6

Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d’Ivoire.

NB : L’accès au formulaire de candidature nécessite une authentification d’identité. Votre CV vous sera demandé, prière de l’avoir sur l’appareil que vous utiliserez pour candidater.

Deadline : Vendredi 15 Novembre 2024.

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AGENT DE RÈGLEMENT

Il s’agit d’un poste à temps plein sur site pour un analyste des règlements chez MagmaSend, situé à Abidjan, en Côte d’Ivoire. L’analyste des règlements sera chargé de gérer les règlements, d’effectuer des analyses, de communiquer avec les parties prenantes, d’assurer l’exactitude financière et de fournir un excellent service à la clientèle.

Profil du poste

Maitrise de l’anglais
Compétences en matière de règlement et de finance
Compétence en Microsoft Office
Compétences analytiques
Compétences en matière de communication et de service à la clientèle
Souci du détail et capacité à résoudre les problèmes
Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
Une expérience dans le secteur des services financiers est un atout
Licence en finance, économie, commerce ou dans un domaine connexe

Dossiers de candidature

CV à l’adresse direction@magmasend.com
NB : Mettre en objet l’intitulé du poste

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VENDEUR / VENDEUSE BOUTIQUE

Gestion courante de la boutique :

-gestion de la rotation articles en boutique

– gestion des actifs de la boutique ;

Opérations ordinaires de caisse et de vente :

– Calcul du montant total des services ou produits achetés et le communiquer au client ;

– Etablissement de la facture du client ;

– Réception et enregistrement du paiement ;

– Enregistrement des ventes sur le site internet et les logiciels alloués à cet effet ;

-Assistance des clients de manière courtoise et professionnelle ;

-Veille à la satisfaction et fidélisation de la clientèle ;

-Établissement d’un reporting journalier des états de la caisse et des ventes au Responsable ;

Participation aux événements relatifs aux activités de la boutique ;Préparation et programmation des livraisons des commandes avec la société de livraison ;

Organisation, Rangement et maintien de la boutique ;

Faire des propositions quant à la bonne marche de l’activité.

Profil du poste

PROFIL REQUIS

Niveau BAC minimum ;

Avoir une expérience dans le domaine de la vente (tenue boutique, Gestion de stock , e-commerce) ;

Maîtriser la suite office (Word et Excel de préférence) ;

Savoir s’exprimer parfaitement en français

Avoir de bonnes valeurs morales (honnêteté, sincérité, intégrité bonne mise vestimentaire…) ;

Être jovial(e) et accueillant(e).

Dossiers de candidature

Envoyer le CV et la prétention salariale à infokeymiecorp@gmail.com

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Clinique Farah recrute

POLYCLINIQUE FARAH recrute :
-Gestionnaire de paie expérimenté
-Assistant RH

 

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Auxiliaire de vie

Société internationale leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.

Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.

Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :

Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de la personne âgée :

• Aider aux actes du quotidien nécessaires

• Aider à la prise de repas

• Aider aux prises de médicaments et au respect des recommandations du médecin

• Veiller au respect des rendez-vous à l’hôpital

• Tenir compagnie à la personne âgée

• Proposer des loisirs

• Ranger et entretenir l’espace de vie

 

Profil du poste

 

PRÉ-REQUIS :

• Diplôme CAP, BEP sanitaire et social

• Expérience de trois (3) années avérées dans le domaine sanitaire et social

 

QUALITES CLÉS

• Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance.

• Sens des responsabilités et du service, conscience professionnelle, respect des consignes.

• Bonne condition physique, propreté et bonne présentation.

• Maitrise du Français.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation par mail à l’adresse suivante en mettant en objet le titre du poste:

recrutement@O2careservices.ci

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NOUNOUS EXPERIMENTEES 150.000 FCFA

La nounou expérimentée sera responsable de la prise en charge des enfants de la famille dans un environnement sûr, stimulant et affectueux. Elle devra veiller au bien-être des enfants, à leur sécurité, et à leur développement éducatif et social.
2. Responsabilités :
Surveillance et sécurité : Assurer la sécurité des enfants à tout moment, à l’intérieur comme à l’extérieur de la maison.
Soins quotidiens : Préparer les repas, donner le bain, habiller les enfants et gérer les routines quotidiennes.
Éducation et développement : Proposer des activités éducatives et ludiques (jeux, lectures, sorties) adaptées à l’âge des enfants.
Soutien aux devoirs : Aider les enfants dans leurs devoirs et projets scolaires, en veillant à leur compréhension.
Gestion de l’environnement : Maintenir la propreté et l’organisation des espaces de jeu et des chambres des enfants.
Communication avec les parents : Informer les parents sur le quotidien des enfants, leurs progrès et toute préoccupation éventuelle.
Participation à la vie de famille : S’impliquer dans les activités

Profil du poste

3. Compétences requises :
Expérience significative en tant que nounou ou dans un rôle similaire (minimum (2 ans).
Compétences pédagogiques : Capacité à créer des activités éducatives et à stimuler le développement des enfants.
Connaissance des besoins de développement de l’enfant : Savoir adapter les activités en fonction des âges et des capacités des enfants.
Compétences en communication : Capacité à établir une bonne relation avec les enfants et à communiquer efficacement avec les parents.
Capacité d’adaptation : Savoir gérer les imprévus et les changements de programme.
4. Qualités personnelles :
Patience et bienveillance : Être capable de créer un environnement serein et rassurant.
Fiabilité et sérieux : Être ponctuelle et respecter les engagements pris avec la famille.
Créativité : Savoir inventer des jeux et des activités pour divertir et éduquer les enfants.
Discrétion et respect de la vie privée : Respecter la confidentialité des informations familiales.
5. Conditions de travail :
Vous dormirez au domicile de votre employeur et vous descendrez une fois par mois
Rémunération : 150.000 FCFA

Dossiers de candidature

6. Candidature :
Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV e à servicesyayma@gmail.com
NB: Nous ne prendrons que des candidates expérimentées .
Disponibilité immédiate
vous serez soumises à un test .

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Vendeur en magasin (H/F)

CHEF D’AGENCE DE TRANSFERT D’ARGENT 100 000F/Mois

Description du poste

Description du poste

Missions,

Assister le Manager General dans le suivi et la Gestion Optimale des Points de
Vente (PDV) ou Agence de Transfert d’Argent de votre localité de Travail
Commerciale :
-Animer l’activité commerciale au sein de l’Agence
-Trouver de nouvelle opportunité pour accélérer la Croissance de l’Agence
-Veiller au traitement et règlement des requêtes Clients
-Veiller à la Satisfaction des Clients

Comptable et Financier :

-Faire un Point Quotidien des disponibilités financières en caisse et en Banque
-S’assurer d’une bonne collaboration avec les fournisseurs de services
-S’assurer de la liquidité de l’Agence
-Collecter, Traiter et transmettre des données financières fiables au Manager Général
-Management des Ressources Humaines
-Superviser au quotidien les taches des caissières
-Créer un climat d’entente, de travail et de rigueur au sein de l’agence
-Remonter au Manager Général tous les besoins de l’équipe dans la réalisation de
leur tache

-Langage Correct et bonne élocution
-Faire preuve de discrétion
-Bon sens de la communication orale et écrite
-Sens de l’organisation sans faille
-Maitrise des outils informatiques (Word, Excel…)

Profil du poste

Avoir entre 20 et 35 ans
-Avoir fait de la Caisse serait d’un Atout précieux
-Fiabilité à toute épreuve et bonne gestion du stress
-Excellent relationnel
-Bonne présentation
-Sens du service

Dossiers de candidature

NB : Candidature Féminine souhaitée
Résider dans les Localités désignées plus Haut ( HIRE)
Un Essaie de 03 Mois Renouvelable une fois avec
Une Rémunération de 75 000 Fr/Mois et 100 000 Fr /Mois après le Troisième d’
essaie si ce dernier est concluant
Transmettre votre Cv au mail ci-dessous tout en précisant en Objet l intitulé de l’Offre :

reussitejeremie@gmail.com

Date limite: 18/10/2024  Lieu: LOCALITE D’HIRE

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FAC SECURITE recrute PLUSIEURS PROFILS TERRAIN

Description du poste

UNE IMPORTANTE SOCIÉTÉ DE SÉCURITÉ PRIVE RECRUTE PLUSIEURS PROFILS.

** NOUS RECHERCHONS :
? Des Agents de Sécurité (Vigile) Homme et Femmes
? Garde armé(e)
? Contrôleurs Motocyclistes
? Conducteur auto
? Conducteur de Chien

*** NOUS RECRUTONS PLUSIEURS COMMERCIAUX TERRAIN

?Habiter la ville d’Abidjan
?Avoir un niveau BTS ou BAC+ 2

Profil du poste

Pour postuler il faut être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.
Être de bonne moralité et avoir une bonne condition physique

Dossiers de candidature

*** DOSSIER À FOURNIR***

? 4 PHOTOS D’IDENTITÉ
? PHOTOCOPIE EXTRAIT DE NAISSANCE ou CERTIFICAT DE NATIONALITÉ (OBLIGATOIRE)
? COPIE DE LA CNI OU ATTESTATION D’IDENTITÉ, RÉCÉPISSÉ D’ENRÔLEMENT (OBLIGATOIRE)
? PERMIS DE CONDUIRE A JOUR (Pour les motocyclistes et conducteurs
? CV

Tel: +225 07-07-38-86-36
Email: jean.yvs27@gmail.com

Date limite: 14/10/2024    Lieu: Abidjan    Niveau(x): BAC

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TÉLÉVENDEUR / TÉLÉVENDEUSE

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un télévendeur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que télévendeur, vous serez chargé(e) de contacter des clients potentiels par téléphone pour leur présenter nos produits et services, répondre à leurs questions et finaliser des ventes.
Responsabilités :
• Contacter les clients potentiels pour promouvoir et vendre les produits ou services de l’entreprise.
• Répondre aux questions des clients concernant les produits, les services, les prix et les conditions de livraison.
• Maintenir une base de données des clients et des ventes réalisées.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par l’entreprise.
• Fournir un excellent service client pour assurer la satisfaction et la fidélité des clients.

Profil du poste

• Expérience préalable en vente, télévente ou service à la clientèle est un atout.
• Excellentes compétences en communication verbale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente.
• Bonne connaissance des outils informatiques et de communication.
• Attitude positive et capacité à gérer les objections des clients.

Ce que Nous Offrons :

• Salaire compétitif avec des commissions attractives.
• Possibilité de travailler à distance.
• Formation continue et opportunités de développement professionnel.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : rodolphe@guichetemploisafrique.com

La forme masculine utilisée dans cette publication désigne aussi bien les femmes que les hommes, et ce, afin d’alléger le texte sans préjudice d’égalité entre les genres.

Date limite: 21/10/2024    Lieu: Angré 8è tranche Immeuble divine Grace, 4 étage En face du CGI

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SUPERVISEUR GAZ STAGIAIRE

Description du poste

Société leader dans le domaine de la distribution des produits pétroliers, dans le cadre du renforcement de ses effectifs recherche des stagiaires pour les zones de Daloa, Issia, Duékoué, Man, Gagnoa, San Pedro, Méagui et Soubré.

Activités
1. Suivre le chargement et le déchargement des remorques de gaz selon les mesures sécuritaires de l’entreprise ;
2. Rassembler et vérifier les bons de commande ;
3. Réaliser les inventaires (à définir) et remplir la fiche de stock ;
4. Remplir les bons de caisse en y joignant les justificatifs de dépenses ;
5. Faire les arrêtés de compte conformément à la procédure de la direction.

Profil du poste

• BAC+ 2 /3 en Mine Géologie et Pétrole ;
• Connaître les techniques de ventes et de négociation Commerciale ;
• Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
• 1 an d’expérience minimum ;
• Être organisé, rigoureux, honnête ;
• Être doté du sens de l’écoute et du relationnel ;
• Savoir travailler sous pression et en équipe.

Dossiers de candidature

Merci d’adresser avant le 14 octobre 2024, CV + copie du diplôme en document unique à recrutement@sntci.net tout en précisant en objet « SUPERVISEUR GAZ STAGIAIRE ».

Nous encourageons vivement les candidatures des personnes qui résident dans ces différentes villes.

Date limite: 14/10/2024    Lieu: Gagnoa, San Pedro, Méagui et Soubré

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COMPTABLE

Description du poste

𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 COMPTABLE 🎯
𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 🎯:
Il est porté à la connaissance du public que l’entreprise Transport Ivoire Plus (TI+), spécialisé en transport logistique recherche un comptable.
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier (DAF), il aura pour
Missions Principales :
▪ 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑭𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒊𝒆𝒓𝒆🎯 :
o Suivre les dépenses et les recettes.
o Mettre en place des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance.
o Gérer la trésorerie
▪ 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆 🎯:
o Tenir la comptabilité général
o Rapprochement bancaire
o Préparer les états de salaire du personnel et les bulletins de salaire
o Procéder aux paiements des cotisations CNPS et impôts
o Assurer le paiement des différentes factures

Profil du poste

▪ 𝑷𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍 𝒓𝒆𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉é 🎯:
o Diplôme supérieur en comptabilité, finance, gestion ou équivalent (Bac+3 minimum) ;
o Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire.

▪ 𝑪𝒐𝒎𝒑é𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒔𝒆𝒔 🎯 :
*Techniques :
o Etre capable de travailler en autonomie et savoir prendre des initiatives
o Savoir travailler en équipe
o Solides compétences en comptabilité en finance et en fiscalité
o Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (SAGE)
o Connaissance des réglementations fiscales et sociales en vigueur.

* Personnelles :
o Rigueur et organisation.
o Capacité d’analyse et de synthèse.
o Bonnes capacités de communication et de négociation.
o Leadership et esprit d’équipe.
o Etre discret

Dossiers de candidature

𝑫𝒐𝒔𝒔𝒊𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒖𝒓𝒆 🎯:
Envoyez LM+CV+Diplômes et/ou Attestations par mail à
info@tiplus.net avant le 16 Octobre 2024 à minuit.
Contact : 2721732485

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CUISINIERE

Description du poste

Mission globale
Organiser et Préparer les repas quotidiens ou événementiels à domicile.
Chef à domicile ; Cuisinier privé ; Cuisinier pour particulier ; Chef de cuisine ; Commis de Cuisine
Tâches Principales et Activités
Organiser les repas du client
Réaliser les menus en fonction des habitudes et préférences alimentaires de la maîtresse de maison
Gérer les stocks de provisions
Réaliser les courses auprès de détaillants spécialisés (marché, supermarché etc.)
Tenir un budget hebdomadaire ou mensuel pour les courses à réaliser
Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité
Dresser les mets en fonction du type de service (à l’assiette, au plat…)
Dresser le couvert selon le nombre de personnes
Servir à table sur demande de la maitresse de maison
Nettoyer le matériel et la cuisine
Proposer des menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant compte des régimes et à l’équilibre alimentaire
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Utiliser un matériel de préparation adapté et veiller à son entretien

Profil du poste

Qualités clés :
Minutie & Rigueur
Créativité
Écoute
Sens du service
Capacité d’Initiative et d’adaptation
Maîtrise du Français oral et écrit
Minutieux, rigoureux, créatif, sens de l’écoute , sens du service, capacité d’initiative et d’adaptation,
maîtrise du français oral et écrit.

Formation/Diplômes
Niveau BEPC / BAC
École hôtelière,
Formation de cuisine
Expérience de 5 ans dans le secteur

Informations contrat
Temps plein / CDD
Évolution possible :
Majordome
House Manager

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et prétention salariale à training@hte-ci.org
info@osua-ci.com

Date limite: 08/12/2024    Lieu: Abidjan Riviera 3  Niveau(x): Terminale, BAC+2, BT

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MENAGERE

Description du poste

Mission globale
Maintenir en parfait état de propreté la résidence et le linge
Autre(s) appellation(s) : Employé(e) de maison, Femme de ménage,
Tâches Principales et Activités
Entretenir une résidence
Rafraîchir et Ranger le domicile
Nettoyer, épousseter, désinfecter & détartrer l’ensemble des pièces intérieures du domicile ainsi que les surfaces extérieures selon une organisation définie.
Préserver et Protéger les matériaux nobles et équipements
Veiller à l’aération des différentes pièces
Embellir la résidence
Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs
Ranger les chambres

Entretenir le linge
Effectuer le change du linge (Draps de bain, literie…) selon un rythme défini
Laver & sécher le linge de maison ainsi que le prêt-à-porter en machine ou à la main
Détacher et réparer le linge (linge de maison, prêt-à-porter et ameublement)
Ranger et organiser les dressings et placards
Entretenir le matériel et les équipements
Gérer les stocks
Gérer les stocks de produits d’entretien a minima
Commander ou acheter les produits selon les stocks définis
Organisation
Tenir à jour le calendrier hebdomadaire et mensuel pour l’entretien du domicile et du linge
Respecter et mettre en pratique les techniques procédures d’entretien du domicile et du linge Respecter la fréquence des travaux particuliers
Tenir un cahier de suivi des tâches réalisées
Qualités clés :
Minutie & Rigueur
Efficacité
Résistance physique
Organisation
Sens de l’observation
Capacité d’Initiative
Maîtrise du Français oral et écrit

Profil du poste

Expérience de 2 ans dans le secteur
Travailleuse , minutieuse , Organisée
Informations contrat
Temps plein / CDD
Evolution possible:
Intendante de maison
Gouvernante de maison

Dossiers de candidature

CV + lettre de motivation ainsi que votre prétention salariale à training@hte-ci.org

Date limite: 10/11/2024    Lieu: Abidjan Riviera 3  Niveau(x): Terminale

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CAISSIÈRE

Description du poste

Recherche de 2caissieres spécialisées dans le domaine de la distribution (supermarché) et ayant une bonne maîtrise des techniques de vente, de recherche et de fidélisation des clients. Surtout elles doivent accepter de résider à Didievi ou prikro et être honnête et disciplinées.

Profil du poste

Femme âgée de 30 ans minimum ayant déjà entamé un profil de carrière avec des expériences irréprochables et riches.

Dossiers de candidature

clarissekonan225@gmail.com

Date limite: 31/10/2024    Lieu: Didievi et prikro    Niveau(x): Terminale

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Stage SECRÉTAIRE DE DIRECTION

Description du poste

– GESTION DU STANDARDS
-ACCUEIL
-RÉCEPTION, ET ENREGISTREMENT DU COURRIERS ; DES FACTURES
ET TRANSMISSION AUX SERVICES CONCERNÉES

Profil du poste

BONNE CONNAISSANCE EN SECRÉTARIAT ET DES RÉGLÉS ADMINISTRATIVES.
BONNE TECHNIQUE RÉDACTIONNELLE

Dossiers de candidature

CV et prétention salariale adressée à sipaine98@yahoo.com où
sipaine98@gmail.com

Date limite: 21/10/2024    Lieu: ABIDJAN

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COMMERCIAL TERRAIN

Description du poste

BUSINESS FORCE PLUS POUR SON PARTENAIRE ORANGE COTE D’IVOIRE RECRUTE DES COMMERCIAUX TERRAIN POUR SON PROJET SFM : ORANGE MONEY QUI CONSISTE A:

Profil du poste

<dynamique
<rigoureux
<oraganise
<ampathie

Dossiers de candidature</ampathie

</oraganise
</rigoureux
</dynamique

Contacts: 2722232798 , 0777233937

NB:Vous pouvez nous joindre du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h30. Veuillez respecter ces heures d’appels s’il vous plaît.

Bien vouloir déposer:

Votre CV
Votre photocopie de pièce d’identité

Au mail :
recrutementbfp1@gmail.com

Date limite: 21/10/2024    Lieu: SOUBRE, MEAGUI , DANANE , MAN , TOUBA , ODIENNE

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ASSISTANT SAV (H/F)

Description du poste

Entreprise en plein développement, recherche un(e) ASSISTANT(E) SAV pour venir compléter son équipe de service logistique.
Votre mission sera la réalisation des tâches liées au département service après-vente (SAV) en lien avec l’activité de l’entreprise.
Vos missions :

• Réceptionner les appels et traiter les mails ;
• Traiter et envoyer les demandes de dépannages et ou vidange des clients ;
• Mise en place des demandes de dépannage et ou vidanges sur le planning selon au client ;
• Planifier la maintenance en prenant contact avec le client ;
• Contrôler et envoyer les rapports d’intervention et ou de rappel aux clients;
• Effectuer la facturation des dossiers agence et relancer les impayés;
• Devis clients compris recherche et demande de prix.
• Etablir pour chaque livraison de nouvelle voiture vendue les conditions générales de garantie.
• Veiller à la satisfaction des clients selon la politique interne de la société.

Profil du poste

Compétences techniques :
– Etre titulaire d’un BAC+2/3/4 en Gestion de stocks, Logistique / Transport, Transit, supply chain ou équivalent ;
– Justifier d’au moins 06 mois d’expérience professionnelle ;
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Suite Google) ;
– Avoir exercé dans le domaine de l’automobile serait un atout.

Qualités :
– Etre honnête ;
– Avoir la volonté d’apprendre ;
– Capacité à travailler en équipe et en toute autonomie ;
– Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
– Etre rigoureux et avoir le sens du détail ;
– Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre candidature à l’adresse suivante : recrusopahpsy@gmail.com

Date limite: 30/11/2024

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AGENT D’IDENTIFICATION Niveau: BAC

Description du poste

Dans le cadre de son projet d’identification et de géolocalisation dans les communes de KOUMASSI, DJOGANA MONEYS SERVICES recrute urgemment 25 jeunes au poste d’Agent d’identification pour la conduite dudit projet.

Ces agents seront chargés de:
– Recenser et identifier les contribuables;
– Géolocaliser les contribuables;
– Rendre compte à son Responsable de l’avancement de l’identification
– Constituer l’assiette fiscale;
– Transmettre de façon journalière toutes les données collectées;

Profil du poste

Les candidats doivent :
– Avoir le niveau BAC ;
– Résider obligatoirement dans la commune de KOUMASSI;
– Être âgés d’au moins 18 ans;
– Avoir le sens de la communication;
– Avoir la capacité d’adaptation et un gout prononcé pour le challenge;
– Être réactifs et proactifs;
– Être immédiatement disponible sur toute la période couverte par le projet;

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés par le présent avis et remplissant les conditions sont invités à envoyer leur CV sur le mail suivant :
recrutement@djogana.com

Date limite: 21/10/2024    Lieu: KOUMASSI

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CONSEILLERS COMMUNAUTAIRES

Description du poste

L’ONG BAYEWA (seconde chance), basée à ABOBO-BC et intervenant dans le domaine de la prévention des risques sexuelles liées au VIH et à la prise en charge des PVVIH, des OEV et leurs familles, exécute en partenariat avec EGPAF (Elisabeth Glazer Pediatric AIDS Foundation) et l’appui financier du CDC, le projet dénommé INILI.
Dans le cadre de la mise en œuvre dudit projet, dans le district sanitaire ABOBO-EST, l’ONG recrute 01 Conseiller Communautaire. Sous l’autorité directe du superviseur communautaire, le conseiller communautaire aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :
– Identifier 35 ménages
– Evaluer les besoins des ménages et des membres des ménages
– Etablir des plans d’intervention pour chaque bénéficiaire
– Offrir des services aux bénéficiaires sur la base des besoins identifiés
– Effectuer une visite à domicile mensuelle chez chaque ménage
– Remplir correctement les outils de collecte de donnée
– Rédiger les rapports hebdomadaires d’activités menées
– Réaliser le test de dépistage des populations cibles en communauté
– Référer activement les personnes dépistées positives vers les centres de santé pour la mise sous traitement ARV
– S’assurer que les personnes dépistées VIH+ ont été enrôlées dans les soins VIH/SIDA à travers la contre-référence
– Suivre tous les PVVIH sous traitement pour l’obtention d’une charge virale durablement supprimée
– Collecter les données sur les OEV scolarisés des ménages suivis pour rétention à l’école
– Identifier les barrières à la scolarisation des OEV en particulier les OEV de sexe féminin
– Collecter les données des OEV scolarisés pour plaidoyer auprès des autorités éducatives
– Identifier les adolescents et jeunes de 14-24 ans déscolarisés ou non scolarisés pour l’alphabétisation, la mise en apprentissage et les cours de business plus.
– Participer activement à toutes les activités organisées dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’action COP 24
– Travailler pour atteindre les objectifs
– Respecter la confidentialité des bénéficiaires du projet
– Identifier les difficultés et proposer des solutions dans la mise en œuvre du projet
– Assurer toutes les autres taches du ressort du conseiller communautaire
– Être disponible à tout moment.

Profil du poste

PROFIL DU POSTE
Le/ la titulaire de ce poste doit :
Être à mesure de travailler immédiatement à plein temps et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualités et délai.
Habiter dans la zone d’ABOBO-EST
Avoir une formation d’Assistant(s) social ou d’aide-soignant(e) ou encore une expérience pertinente dans le domaine du conseil dépistage et des soins et soutien aux OEV/PVVIH et leurs familles.
Avoir une expérience professionnelle d’au moins (2) ans dans le domaine de la santé communautaire et prioritairement des soins et soutien aux OEV/ PVVIH et leurs familles et le conseil dépistage communautaire,
Avoir un bon niveau d’expression orale et écrite en français.
Avoir la maitrise du français ou de plusieurs langues locales
Aptitudes à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de proactivité ;
Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;
Ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs.
Avoir un leadership communautaire avéré au sein d’Abobo-Est.

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comprendre :
– 1 CV détaillé
– Une Lettre de motivation adressée à Madame la directrice exécutive de l’ONG BAYEWA.
– la photocopie de la pièce d’identité
– la photocopie du diplôme (BEPC)

Les dossiers doivent être déposés au siège de l’ONG sis à Abobo BC non loin de l’hôpital Ange Gardien et par Mail : bayewadp@yahoo.fr, avec en objet du mail : CONSEILLER COMMUNAUTAIRE.

La date limite de réception des dossiers de candidatures est fixée au 14 octobre 2024 à 17h30 min.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test oral et écrit.
Pour tout renseignement veuillez contactez les numéros suivants : (+225) 07-67-83-25-51/ 07-08-72-77-06
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Date limite: 21/10/2024    Lieu: ABOBO/BC près de l’hôpital des sœurs    Niveau(x): BEPC

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SECRETAIRE-CAISSIERE

Description du poste

L’ONG BAYEWA, dans le cadre de son partenariat avec EGPAF exécute un projet dénommé INILI qui a pour but de renforcer la capacité des familles et des réseaux communautaires pour assurer le bien-être de leurs membres les plus vulnérables, y compris les personnes vivant avec le VIH et le sida (PVVIH), les orphelins et enfants vulnérables (OEV), ainsi que les adolescent(e)s.
A cet effet elle recrute : 01 SECRETAIRE/CAISSIER(E)

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du responsable administratif et financier, le/la SECRETAIRE/CAISSIER(E) sera chargé(e) de :
CAISSE :
– Gérer l’approvisionnement de la caisse pour la conduite des activités du projet
– Assister à la Préparation des budgets prévisionnels des projets
– Enregistrer quotidiennement les opérations d’espèce dans le brouillard de caisse
– S’assurer que les fonds sont affectés de façon judicieuse aux priorités du projet et sont bien cadrés dans le plan du travail
– Fait les réconciliations de la petite caisse en fin de mois
– Produire le journal électronique de la caisse de façon mensuelle et le transmettre à la comptabilité pour la rédaction du rapport financier.
– Participer aux audits financiers
– Assurer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
SECRETARIAT :
– Gérer les courriers de façon physique et électronique
– Gérer les rendez-vous et planning de la direction
– Assister aux réunions et en faire les comptes rendus
– Représenter la structure lors des réunions de plateforme

Profil du poste

CRITERES DE SELECTIONS

– Avoir la qualification requise (BAC +2 ou un diplôme similaire en assistanat de direction, finances Comptabilité et gestion des entreprises ou tout autres filières similaires)
– Être disponible à 100% sur le projet
– Être honnête et de bonne moralité
– Être respectueux (se) de la vie des bénéficiaires du projet
– Être capable de garder la confidentialité
– Ouverture d’esprit, flexibilité et capacité à travailler sous pression et en équipe
– Avoir travaillé sur un projet de lutte contre le VIH et/ou d’appui aux
Orphelins et Enfant Vulnérables du fait du VIH Sida serait un atout.
– Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
– Maîtrise du français exigé.
– Avoir une maitrise de l’outil informatique (Microsoft Word/ Excel/ PowerPoint)

EXPERIENCE :
– Expérience d’au moins 01 an à un poste similaire
– Avoir une bonne expérience dans la gestion des projets financés par le USAID serait un plus.

APTITUDES
– Aptitude à la bonne communication Interpersonnelle
– Aptitude au respect de la hiérarchie
– Aptitude à travailler en équipe et dans les délais requis
– Aptitude à respecter le secret professionnel, la confidentialité et autres engagements de l’ONG BAYEWA
– Être dotée de rigueur, autonomie, fibre sociale et humaine développée, être aimable, respectueuse et présentable
– Forte capacité d’adaptation à l’environnement des ONG

Dossiers de candidature

CONDITIONS POUR LES CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :
– Une lettre de motivation adressée a la DIRECTRICE EXECUTIVE DE L’ONG BAYEWA
– Un curriculum vitae (CV) détaillé,
– Une photocopie de la carte nationale/ attestation d’identité exigée,
– Une copie du diplôme ou de l’attestation de niveau
NB :
– Un Casier Judicaire datant de moins de 3 mois sera demandé au candidat retenu avant la signature de son contrat.
– Habiter à Abobo sera un atout

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé (enveloppe kaki) et devront être transmis au Siège de l’ONG BAYEWA situé à Abobo BC près de l’hôpital des sœurs Ange Gardien, Contact : 07 67 83 25 51/ 07 08 72 77 06. bayewacomptabilite02@gmail.com au plus tard le 14/10/2024 à 12h 30 mn.

NB : les candidatures devront mentionner en objet « SECRETAIRE/CAISSIER(E) », sous peine d’annulation. Tous les candidats contactés seront soumis à un test écrit et ceux qui seront retenus passeront un entretien oral en présence d’un panel de recrutement.

NB : Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

Date limite: 21/10/2024    Lieu: ABOBO/BC près de l’hôpital des sœurs

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FACILITATEUR(TRICE) ESC

Description du poste

L’ONG FPTP, basée à DIVO et intervenant dans le domaine de la Tuberculose et le VIH. En partenariat avec ESPACE CONFIANCE, pour les soins et soutien aux OEV, nous exécutons le projet dénommé Risk Zéro depuis Janvier 2023, avec l’appui de USAID.
Dans le cadre de la mise en œuvre dudit projet dans le District sanitaire de Divo, FPTP voudrait s’attacher les services de deux (02) facilitateurs ESC.
Lieu du poste : DIVO
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Profil du poste

Profil des Facilitateurs ESC
– Être de sexe Féminin/Masculin, âgée de 21 à 35 ans et résidant dans les localités de Divo ;
– Savoir lire et écrire correctement. Niveau 3ème (critère essentiel) ;
– Avoir une capacité de mobilisation communautaire ;
– Savoir évaluer les risques et identifier des espaces sécurisés pour les activités ;
– Avoir une capacité de communication et d’écoute (critère essentiel) ;
– Être de bonne moralité, (confirmation après une enquête sociale de voisinage)
– Expérience de travail avec les enfants et adolescents (un atout) ;
– Pouvoir travailler sous pression et être organisé ;
– Respecter et promouvoir les droits de l’enfant ;
– Être volontaire et bénévole pour l’encadrement des enfants (09-14 ans) ;
– Être disponible ;
– Avoir un esprit ouvert ;
– Être confident ;
– Connaitre les réalités culturelles de la zone ;
– Avoir un numéro identifié en son nom ;
– Rédiger les rapports de sessions sont pris en compte dans le rapport mensuel de l’ONG

Dossiers de candidature

– Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé (enveloppe kaki A4) et devront être transmis au siège de l’ONG FPTP sise à sis à DIVO Gremian en face de l’église des Assemblées de Dieu, contact : (+225) 0779234462 ou par e-mail : recrutementongfptp2024@gmail.com
– Les dossiers de candidature doivent comprendre les pièces suivantes :
– 1-UN CV
– 2-UNE LETTRE DE MOTIVATION adressée à la Directrice Exécutive
– 3-PHOTOCOPIE CNI
– 4-PHOTOCOPIE EXTRAIT

– NB : Seuls les candidats retenus seront contactés et prouver la preuve des informations contenues dans le CV.
– Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Date limite: 21/10/2024    Lieu: DIVO quartier Gremian en face de l’ Eglise des Assemblées de DIEU    Niveau(x): Troisième

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ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET MARKETING DIGITAL

Description du poste

**À propos d’EDUGATE**

EDUGATE est entreprise spécialisée dans le developpement de plateforme numérique d’apprentissage et de renforcement des capacités destinée aux élèves du secondaire et aux professionnels. Nous plateformes d’apprentissage en ligne sont enrichies de cours vidéo de haute qualité et certifiés, dispensés par des enseignants et formateur de renom.
Veuillez consulter notre site internet www.eduprogate.com pour plus d’informations sur la plateforme que nous lançons en Novembre 2024.

**Votre implication**

 Avoir une opportunité unique de développer et d’exécuter le lancement d’un nouveau produit, qui sera lancé en Novembre 2024
 Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs et façonner l’avenir de l’éducation Executive numérique en Côte d’Ivoire
 Construire et exécuter des études de marché, des stratégies de développement de la clientèle et de marketing
 Participer activement au développement de la stratégie et des opérations marketing, du référencement, du SEM, des médias sociaux (FB et IG), du marketing par e-mail, des analyses, du contenu, des partenariats et des collaborations
 Réflexion pratique et stratégique pour développer un contenu numérique de haute qualité
 Assurer des activités des d’exposition et d’animation dans les lycées et collèges
 Assurer des taches de phoning et de mailing

Profil du poste

**Exigences clés**

 BTS / ou Licence (ou similaire) – concentration sur le marketing numérique / marketing ou expérience comparable préférée
 Esprit d’entreprise et intérêt marqué pour les startups, le développement commercial, le marketing et la pensée centrée sur le client
 La maîtrise parfaite de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral est une exigence clé, la Côte d’Ivoire est un plus
 Intéressé à acquérir une expérience pratique en lien avec le lancement d’un produit digital et le développement de canaux numérique de communication
 Fort esprit d’analyse, capacité à prioriser et à gérer un grand nombre de tâches en parallèle
 Bon niveau des produits MS Office
 Capacité à exécuter de manière indépendante et autonome et à fournir un travail de haute qualité
 Doit être créatif, avoir une bonne attention aux détails et une attitude positive

**Savoir-faire idéal**

– Première expérience en vente digitale et/ou marketing digital souhaitable
– Une expérience avec Google Ads/Facebook business manager/Google analytics etc est un avantage

**Avantages**

– Améliorer l’éducation et participer à la résolution d’un problème social
– Environnement de démarrage dynamique et stimulant
– Équipe internationale de personnes avec une hiérarchie plate
– Possibilité de travailler à distance

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation par email à l’adresse info@edugate.ci

Date limite: 15/11/2024    Lieu: Cocody – Riviera Palmeraie

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COMMERCIALE AUTOMOBILE

Description du poste

Description du poste
Notre Client est une société spécialisée dans la distribution de produits des secteurs de l’industrie, du bâtiment et du nettoyage et l’importation puis vente de voitures.

MISSIONS
Vous êtes au centre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Imaginatif dans vos requêtes pour analyse de nos points forts et faibles dans le périmètre (portefeuille clients) attribué.

Vous devez fédérer tous les acteurs y compris responsables pour mener à bien votre mission.
Sous la responsabilité du Chef des ventes / Directeur commercial, le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment s’occuper de :

• participer à la stratégie commerciale et de la déployer
• l’organisation de missions commerciales.
• visiter les clients du secteur à charge, de les fidéliser et de faire de la prospection
• contacter les technico-commerciaux (spécialisés) en cas de besoin afin de mieux vendre
• la collecte d’informations sur l’évolution du marché et la concurrence (benchmark)
• la fidélisation de la clientèle.
• la recherche de nouveaux débouchés et/ou clients pour l’entreprise et de la réalisation des études de marché requises
• suivi administratif des commandes clients en collaboration avec l’AD
• la négociation des contrats de vente

Profil du poste

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :
• Niveau de diplôme requis : Bac+3
• Expérience requise : 1 an d’expérience dans un poste similaire
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :
• Avoir une parfaite connaissance de ses produits et/ou familles de produits à charge, du secteur d’activité de ses clients en portefeuille
• Avoir un goût prononcé pour la prospection, la négociation et le développement commercial.
• Sens du service client au client : être en permanence au service du commerce et contribuer à la satisfaction des clients.
• Avoir d’excellentes qualités d’analyse prospective, afin d’anticiper les évolutions du marché et d’avoir toujours un coup d’avance, faire du benchmark et rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir une compréhension de la stratégie de l’entreprise, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie
• Avoir une parfaite mobilité, être titulaire d’un permis B au minimum ; l’activité implique des déplacements fréquents sur le terrain, il est itinérant.
• Avoir de réelles capacités d’organisation, une bonne puissance de travail, savoir gérer son stress : son activité lui impose souvent de travailler avec des délais contraignants et des objectifs de vente dans des situations parfois stressantes !
• Capacité à rendre compte et proposer des actions correctives à sa hiérarchie.
• Savoir être réactif, être capable de s’adapter en permanence aux différents imprévus. Signaler tout dysfonctionnement et y proposer des solutions.
• Avoir le sens du collectif : être capable de travailler en synergie avec d’autres services de la société.
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles en tant que relais permanent entre la hiérarchie et les équipes opérationnelles, les postes transversaux
• Avoir la maitrise de l’utilisation courante des logiciels de bureautique et des systèmes d’information en usage dans l’entreprise
• Avoir une ouverture d’esprit
• Détenir une expérience professionnelle dans un environnement de travail multiculturel est un atout

Dossiers de candidature

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
• Un Curriculum Vitae détaillé en français ;
• Une lettre de motivation en français ;
• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels .
• Date limite : 30/11/2024
• Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire
• Envoyez votre dossier à l’adresse mail suivant : recrusopahpsy@gmail.com

Date limite: 30/11/2024

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GUI SERVICES HOLDING recrute PLUSIEURS PROFILS

Description du poste

Nous recherchons :

1 Gérant de Restauration
2 Cuisinières qui savent faire des sauces, tchep, pattes etc.
4 personnes le services de restauration

Profil du poste

Etre de bonne moralité
Etre propre et respectueux
Connaitre le métier de la restauration
Avoir le sens du travail en équipe

Dossiers de candidature

Envoyez vos CV à : info@guiservicesholding.ci

Date limite: 21/10/2024    Niveau(x): Troisième, BP, BEP, BEPC, Seconde, Première, Terminale

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COMMERCIAL TERRAIN ET AGENTS DE SÉCURITÉ

FAC

recrute

COMMERCIAL TERRAIN ET AGENTS DE SÉCURITÉ

 

Description du poste

UNE IMPORTANTE SOCIÉTÉ DE SÉCURITÉ RECRUTE PLUSIEURS PROFILS.

NOUS RECHERCHONS :
? Agents Commerciales
? Des Agents de Sécurité (Vigile) Homme et Femmes
? Garde armé(e) (Homme et Femme)
? Motocycliste
? Conducteur auto
? Conducteur de Chien

NB: – SALAIRE A PARTIR DE 70.000 et Plus…
– Véhicule de ramassage disponible
– Tous les agents bénéficierons d’une formation de base.
– Bancarisation des agents

TOUT LE GRAND ABIDJAN – ADZOPE – ATTINGUIE – BASSAM – BONOUA – BINGERVILLE – SIKENSI – SAN PEDRO

Profil du poste

Être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.
Avoir une bonne condition physique

Dossiers de candidature

*** DOSSIER À FOURNIR***

? 4 PHOTOS D’IDENTITÉ
? PHOTOCOPIE EXTRAIT DE NAISSANCE ou CERTIFICAT DE NATIONALITÉ (OBLIGATOIRE)
? COPIE DE LA CNI OU ATTESTATION D’IDENTITÉ, RÉCÉPISSÉ D’ENRÔLEMENT (OBLIGATOIRE)
? PERMIS DE CONDUIRE A JOUR (Pour les motocyclistes et conducteurs
? CV

Tel: 07-07-38-86-36
Email: rokismael92@gmail.com

Date limite: 21/10/2024    Niveau(x): BEPC, Terminale, BT, BAC, BAC+2

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ASSISTANT LOGISTIQUE

Description du poste

Le stagiaire logisticien travaillera sous la supervision du responsable de logistique et aura pour rôles de :
– Lancer les commandes de collation et s’assurer de la disponibilité de la collation sur les espaces sécurisés
– Procéder à des inventaires périodiques et gérer les approvisionnements
– Superviser et contrôler l’approvisionnement en carburant des motos et vehicules
– Travailler en étroite collaboration avec la responsable de la logistique et de la finance
– Tenir le registre des stocks sous la supervision du responsable logistique
– Organiser et maintenir un système de classement et d’archivage de l’unité logistique;

Profil du poste

– Être titulaire d’un BAC+2 et avoir une formation en logistique;
– Un excellent sens organisationnel, de communication et une très bonne maîtrise du français ;
– Être de bonne moralité, discret et disponible ;
– Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel, powerpoint)
– Avoir une capacité de rédaction
– Etre capable de travailler en équipe
– Pouvoir travailler sous pression et être organisé

Dossiers de candidature

NB : SAPHARM se réserve le droit de suspendre le processus, une fois le profil recherché est trouvé.

Adresses Mails à prendre en compte lors de la réception des candidatures :

– TEHE Doué Fulgence Directeur Exécutif SAPHARM) :
fulgence.tehe@sapharm.org
– OZE Zah Hermann (Directeur ADM et Financier SAPHARM):
constant.oze@sapharm.org
– GNAHOUA Hervé Cedric ( Responsable ressources humaines)
cedric.gnahoua@sapharm.org
Adresse Mails à mettre obligatoirement en copie lors de la réception des candidatures

Date limite: 18/10/2024    Lieu: DALOA

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VENDEUSE

Description du poste

Vous êtes passionnée par le monde de la beauté et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons une vendeuse motivée pour notre boutique de cosmétiques.

Vos missions :

• Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire.

• Comprendre les besoins des clients et leur offrir une expérience d’achat personnalisée.

• Proposer les produits les plus adaptés, tout en valorisant les nouveautés et promotions.

• Assurer la bonne présentation des produits en rayon et veiller à l’attractivité du magasin.

• Fidéliser la clientèle en créant une relation de confiance.

Profil du poste

Profil recherché :

• Excellente présentation et sens du contact client : vous avez une attitude positive et aimez interagir avec les autres.

• Aptitudes commerciales : vous êtes capable de persuader, d’argumenter et de conclure une vente efficacement.

• Connaissance des produits cosmétiques : une passion pour la beauté et une bonne maîtrise des produits de soins et de maquillage sont des atouts.

• Écoute active : vous savez prendre en compte les besoins spécifiques des clients pour mieux les conseiller.

• Organisation et rigueur : vous assurez la gestion des stocks et participez activement aux opérations du magasin.

• Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs

Expérience souhaitée : Une première expérience en vente dans le secteur de la beauté est un plus, mais les candidatures motivées et passionnées seront également prises en considération. Poste à pourvoir immédiatement.

Dossiers de candidature

Si vous êtes dynamique, passionnée par le conseil client et que vous avez une forte affinité avec l’univers cosmétique, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : [ sequoiastore@gmail.com ].

Rejoignez-nous pour faire partie d’une aventure excitante dans le monde de la beauté !

Date limite: 21/10/2024      Lieu: Cocody boulevard de l’université, centre commercial de la cité des arts.

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ASSISTANTE DE DIRECTION