MASTERCLAYS

recrute

GESTIONNAIRE DE STOCKS

Description du poste

Le gestionnaire de stock est responsable de la gestion et de l’optimisation des stocks de l’entreprise. Il veille à ce que les niveaux de stock soient adéquats pour répondre aux besoins des clients tout en minimisant les coûts d’inventaire.

Mission principale

– Coordonner les flux du matériel (entré et sortir) ;
– Réaliser des inventaires périodiques et garantir la fiabilité des
données d’inventaire ;
– Veillez à la rotation du matériel ;
– Assurer le suivi des commandes et des livraisons ;
– Préparer des rapports réguliers sur l’état des stocks et des
approvisionnements ;
– Analyser les données pour proposer des actions d’optimisation ;
– Organiser et mettre en œuvre les inventaires physiques des stocks ;
– Assurer la sécurité du matériel dans entrepôt ;
– Faire le suivi permanent de l’état du stock en entrepôt et dans les
différents sites ;
– Veiller à la disponibilité du matériel en temps et en heure ;

Profil du poste

– Titulaire d’un Bac+3/4/5 en Logistique /Gestion de stock, ou dans un
domaine connexe ;
– Justifier d’une expérience professionnelle de quatre à cinq ans minimum
dans des rôles similaires ;
– Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels OCHESTRA, Excel…);
– Bonnes connaissances en logistique et en gestion des approvisionnements ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Sens de l’organisation et rigueur ;
– Être autonome

Dossiers de candidature

Les candidatures (CV) sont reçues à l’adresse suivante : perfectngo08@gmail.com

Date limite: 12/10/2024    Lieu: Abidjan

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AGENT DE SÉCURITÉ

Ivoirienne d’Intervention et de Sécurité

recrute

AGENT DE SÉCURITÉ

Description du poste

Dans l’objectif d’étoffer notre équipe d’agents de sécurité privée, nous recrutons des hommes et des femmes rigoureux, déterminés et courageux.
Il s’agit d’assurer la sécurité des biens et des personnes.

Profil du poste

-N’avoir jamais fait l’objet de condamnation judiciaire
-Rigoureux, discipliné et déterminé

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV par mail à 2isecurite2024@gmail.com  ou par WhatsApp au 01 61 22 29 01.

Date limite: 15/10/2024    Lieu: Abidjan    Niveau(x): CEPE

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CONSEILLER RELATION CLIENTÈLE STAGIAIRE (APPEL ET VENTE)

Description du poste

ENTREPRISE
Recrute
Conseiller Relation Clientèle STAGIAIRE (Appel et Vente)

Notre société recrute des Commerciaux Stagiaires. Ils auront pour mission d’appeler pour vendre des produits et services.

Profil du poste

Profil

Être bon vendeur ou commercial
BAC+2 minimum en Gestion Commerciale

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature

Veuillez remplir le formulaire Sur le site suivant :

https://forms.gle/qj7reheUNs8vAqENA

Date limite: 21/10/2024    Lieu: Cocody, Abidjan, Cote D’Ivoire

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VENDEUR EN LIGNE

Description du poste

Vos missions seront de :
Animation Commerciale et vente en Ligne :
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales en ligne.
o Proposer des initiatives pour stimuler les ventes et fidéliser la clientèle.
o Réaliser des ventes en ligne en fonction des objectifs fixés ;
o Faire la gestion administrative des ventes

Gestion des Commandes :
o Traiter les commandes en ligne dans les délais impartis.
o Assurer un suivi rigoureux des expéditions et de la logistique.
• Conseil Client en Ligne :
o Fournir des conseils personnalisés aux clients via les canaux de communication en ligne
o Répondre aux questions et aux préoccupations des clients de manière professionnelle et proactive.

Veille Concurrentielle :
o Effectuer une veille concurrentielle pour rester informer des tendances du marché et des offres concurrentes.
o Proposer des ajustements de prix ou d’offres en conséquence.

La gestion de l’analyse et Reporting :
o Analyser les résultats des actions commerciales.
o Préparer des rapports hebdomadaires pour la direction, avec des recommandations d’amélioration.
o Etablir les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels des ventes.

Profil du poste

PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme : BAC+2 ; BAC+3 en commerce/vente ; call center
Expérience : 1 à 2 ans minimum

Compétences et qualités liées au poste
• Maitriser les outils informatiques, le digital, les réseaux sociaux (linkedIn, facebook, Instagram) et les techniques de vente en ligne

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à transmettre à l’adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste de « VENDEUR EN LIGNE » en objet au plus tard le 19 Octobre 2024.

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COMMERCIAL VEHICULE POIDS LOURDS

Description du poste

Nous recrutons pour un de nos clients un COMMERCIAL VEHICULE POIDS LOURDS qui aura pour mission :

• Développer l’activité Automobile/Poids Lourds.
• Participer à la définition de la politique commerciale.
• Assurer un suivi régulier des clients existants, maintenir de bonnes relations et identifier les nouvelles opportunités commerciales.
• Effectuer une veille concurrentielle, technique et technologique.
• Préparer les devis et les correspondances clients en support aux commerciaux.
• Assurer la gestion des commandes.
• Mettre à jour la base de données clients.
• Établir des tableaux de bord de l’activité commerciale.

Profil du poste

• Diplôme : Bac+3/5 en Gestion commercial, Marketing ou tout domaine similaire.
• Justifier d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils de bureautique indispensables à son activité.
• Etre bilingue (Anglais-Français) serait un atout.
• Dynamique, Rigoureux, Organisé.

Dossiers de candidature

Merci de nous adresser votre CV à l’adresse mail suivante :

premiumrecrutementci@gmail.com

En précisant l’intitulé de l’offre en objet “ COMMERCIAL VEHICULE POIDS LOURDS ’’

Date limite: 29/11/2024  Lieu: Abidjan

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ASSISTANT COMPTABLE

Description du poste

PRESENTATION DE l’ONG

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet IMPACT4LIFE financé par l’Agence des Etats Unis pour le Développement Internationale (USAID), l’ONG GFM3 recrute, un(e) (01) Assistant(e) Comptable.

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire International (GFM3) a été créée le 30 avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou, Daloa, Korhogo et San Pedro. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur sept (07) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement, l’environnement et le développement durable.

La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes, des jeunes et des enfants en milieu rural et péri-urbain.

Sa vision est de contribuer à l’avènement d’une société juste, où les citoyens, sans distinction de sexe sont acteurs de leur propre développement tout en bénéficiant équitablement et systématiquement des fruits.

Les valeurs de l’organisation GFM3 sont la « Redevabilité – Rigueur – Solidarité ».

Profil du poste

MISSIONS/TACHES

Dans le cadre de la redynamisation et du renforcement du projet IMPACT4LIFE, afin de répondre aux besoins grandissants de notre organisation, nous recherchons un(e) l’Assistant(e) Comptable qualifié(e), qui rejoindra notre équipe d’experts dédiée au dit projet et qui sera basé à BONDOUKOU.
Cependant en fonction des besoins de l’organisation, GFM3 se réserve le droit d’affecter le/la candidat (e) retenus(e) dans un autre de ces bureaux.

Sous la supervision du Finance Manager du projet IMPACT4LIFE, l’Assistant(e) Comptable sera chargé(e) de :

Gestion de la comptabilité.
• Préparer les vouchers pour les opérations comptables ;
• Vérifier les pièces comptables ;
• Effectuer les saisies journalières des opérations dans Quickbooks ;
• Tenir la comptabilité à jour dans quickbooks ;
• Procéder au « Reporting » mensuel ;
• Etablir les états financiers périodiques et annuels ;
• Comptabiliser les écritures de paie du personnel et les utilités ;
• Analyser les comptes ;
• Etablir l’état récapitulatif de la TVA pour le compte des tiers ;

Gestion de la trésorerie.
• Contrôler régulièrement le plafond du sous compte ;
• Etablir la prévision de trésorerie sur la base de la situation de trésorerie ;
• Réaliser la demande d’approvisionnement des sous comptes ;
• Etablir les états de rapprochement des comptes Waves et banque ;
• Effectuer la réconciliation des comptes de trésorerie ;
• Etablir les bordereaux de remise de chèques en banque et les bordereaux de versements d’espèces en banque ;
• Etablir la situation de trésorerie journalière, hebdomadaire et mensuelle ;
• Analyser les comptes de trésorerie ;
• Etablir les reçus de caisse pour tout encaissement reçu en caisse (espèces) ;
• Etablir les pièces de caisse pour tout décaissement en matière de gestion des immobilisations ;
• Tenir le classeur des immobilisations (acquisitions, réformes : mises au rebut ou cession) ;
• Tenir à jour du fichier des immobilisations ;
• Analyser les comptes d’immobilisation et des comptes de dotations aux amortissements et aux provisions.

Gestion des avances et des comptes de tiers.
• Préparer les vouchers pour le paiement des frais de mission et des factures fournisseur ;
• Vérifier les factures et les pièces comptables pour la justification des dépenses ;
• Saisir les comptes d’avances du staff et des sous partenaires ;
• Tenir et analyser les comptes de tiers (fournisseurs, clients, et autres) ;
• Effectuer la réconciliation des comptes d’avances ;
• Etablir les déclarations mensuelles de retenue à la source sur prestations ;
• Etablir l’échéancier de règlement des fournisseurs ;
• Analyser les comptes d’état de TVA ;
• Préparer les états de la paie avec les RH ;

PROFIL REQUIS
– Le ou la titulaire de ce poste devra être en mesure de travailler sous pression pour satisfaire les exigences de qualité et délai ;
– Avoir des expériences, compétences et connaissances professionnelles en matière de comptabilité ;
– Avoir une aptitude au travail en équipe.

QUALIFICATIONS :
– Diplôme universitaire d’étude supérieure en contrôle de gestion/audit, finance comptabilité ou tout autre diplôme connexe (niveau Bac + 3/2 minimum) ;
– Disposer d’au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans une ONG Internationale ou Locale ;

EXPERIENCES, COMPETENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
– Être capable de travailler sous pression ;
– Être disponible et investi à 100% ;
– Être tenu par le secret professionnel ;
– Être assidu et faire preuve de dynamisme dans le travail ;
– Afficher une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail de sorte à valoriser la vision et la mission de l’ONG GFM3 ;
– Avoir de Bonnes capacités rédactionnelles ;
– Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint) ;
– Bonne maîtrise de logiciel comptable de préférence Quick books ;
– Avoir une bonne Capacité d’adaptation ;
– Être autonome dans l’organisation de son travail ;
– Savoir rentre compte régulièrement et respecter les échéances ;
– Être Ouvert d’esprit ;
– Avoir une Bonne capacité d’écoute ;
– Être Dynamique ;
– Avoir l’Esprit d’initiative ;
– Partager les engagements et les principes d’action de GFM3.

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier de Candidature comprenant :
– Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
– Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration ;
Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, CV) à travers notre adresse gfem3recrute@gmail.com.

Objet : Assistant(e) Comptable GFM3/Impact4life
La date de clôture des candidatures est fixée au 20/10/2024 à 17 h 00 GMT.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

GFM3 fait preuve d’une tolérance zéro vis-à-vis de l’Exploitation et Abus Sexuel et toutes les formes d’atteintes sexuelles, qu’elles soient commises par toutes personnes à l’encontre d’un enfant, d’une personne bénéficiaire d’une aide humanitaire, d’un(e) collaborateur(rice), ou d’un partenaire.

GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.

Date limite: 20/10/2024    Lieu: BONDOUKOU

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NOUNOU INTERNE

Description du poste

Société leader dans le secteur du service à la personne recrute une nounou menagere qui s’occupera d’un enfant de deux ans et fera egalement le menage de la maison
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :

Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant :
• Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l’enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage,
sieste…)
• Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie
• Veiller sur l’état de santé général de l’enfant
• Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
• Ranger et entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Préparer et donner les repas
• Transmettre toutes les informations utiles aux parents et au responsable de secteur
Profil pour le poste PRÉ-REQUIS
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la garde d’enfant à domicile

Profil du poste

•Avoir deja travaillé avec des familles étrangères
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la garde d’enfant à domicile
Patience
maitrise de soi
Discrétion, intégrité
• Aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance et autonomie
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens de la pédagogie
• Sens du service, sens de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’initiative, respect des consignes et bonne communication,
• Propreté et bonne présentation
• Maitrise du français.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation par mail à l’adresse suivante en mettant en objet le titre du poste:
recrutement@O2careservices.ci

Date limite: 21/10/2024    Lieu: ABIDJAN  Niveau(x): Sixième

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CHEF CUISINIER A DOMICILE 200 000f /MOIS

Description du poste

CONTEXTE
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute intervenant.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou plusieurs clients.
Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TACHES A ACCOMPLIR

ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.
-Réaliser les menus en fonction des habitudes et préférences et régime alimentaire des clients et de la saison
-Gérer les stocks
-Tenir et gérer un budget
-Réaliser et /ou organiser les courses et achats auprès des détaillants spécialisés
-Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
-Dresser les plats en fonction du type de service
-Mettre la table et dresser le couvert
-Effectuer le service à table
-Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

• Réaliser les menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant
compte du régime et de l’équilibre alimentaire

• Respecter les règles hygiène et de sécurité

• Utiliser un matériel de travail adapter et veiller à son entretien

Profil du poste

PRE-REQUIS

Diplôme et formation en cuisine
Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
Cuisine d’exception (européenne et africaine)
Maitrise du français

Lieu de prestation: Cocody Riviera
Horaires: 09h30 de travail du lundi au samedi
Salaire: 150 000-200 000f en fonction des compétences

QUALITES CLES :
Discrétion, intégrité, créativité, écoute, capacité d’adaptation, rigueur et minutie, sens du service, bonne présentation

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l’adresse suivante:
recrutement@o2careservices.ci

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l’adresse suivante:
recrutement@o2careservices.ci

Date limite: 21/10/2024  Niveau(x): BAC

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GOUVERNANT(E) BILINGUE H/F

Description du poste

CONTEXTE
Société internationale, leader dans le secteur du service a la personne recrute intervenant
Le salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou plusieurs clients.il dépend
hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile a un autre.
Les horaires de travail son réguliers et liés aux besoins du client.

TACHES A ACCOMPLIR
La gouvernante ou le gouvernant est responsable de la coordination et de la supervision des activités ménagères, telles que le nettoyage, le lavage, le repassage mais également l’organisation des espaces de vie et la gestion des fournitures.

Il ou elle établi des plannings de travail en répartissant les tâches entre les membres du personnel de maison, tout en s’assurant que tout est réalisé de manière efficace et ponctuelle.

La gouvernante ou le gouvernant supervise également la gestion du linge, s’occupant du tri et du rangement de ce dernier. Il est important de s’assurer de la bonne collaboration entre tous les services tels que la cuisine, la maintenance et la réception pour assurer une communication fluide et une coordination efficace.

il ou elle peut être responsable de la formation du personnel de maison, en leur enseignant les meilleures pratiques en matière de nettoyage, hygiène et gestion des tâches quotidiennes.

Le candidat doit etre parfaitement parler l’Anglais et le Français.

Profil du poste

Une excellente organisation : gérer efficacement son temps, planifier les tâches et coordonner les activités de manière à atteindre les objectifs fixés.

Des compétences en leadership : diriger et motiver une équipe de personnel de maison afin de garantir l’efficacité et la qualité du travail accompli.

Le souci du détail : s’assurer que tous les aspects de la propreté et de l’entretien soient bien pris en compte.

La discrétion et la confidentialité : ne pas ébruiter ou propager les informations confidentielles ou personnelles.

Une bonne condition physique : endurance, capacité à effectuer des tâches physiques pendant de longues périodes
Un bon niveau de langue français et anglais.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
recrutement@o2careservice.ci

Date limite: 21/10/2024

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GESTIONNAIRE DE STOCK

Description du poste

Gérer les approvisionnements ;
Gérer les inventaires ;
Réaliser et contrôler régulièrement les inventaires de tous les produits ;
Réceptionner et contrôler la qualité des produits ;
Maintenir des nivaux de stock optimaux pour éviter les ruptures ou les excès de stock ;
Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits ;
Tenir à jour la base des données de stock et des documents d’inventaire ;
Gérer les retours ou les réclamations en cas de produits défectueux ou non conformes ;
Et bien d’autres tâches selon le besoin de son employeur.

Profil du poste

Avoir au minimum un niveau BAC et PLUS en Gestion de stock, Logistique/Transport ;
Justifier d’une expérience de 1 an et plus dans le domaine ;
Avoir la maîtrise de l’outil informatique ;
Qualités requises
Être honnête
Capacité à travailler en équipe
Être rigoureux et avoir le sens du détail
Capacité à travailler sous pression et à respecter les détails.

NB : Être capable de dormir sur place

Dossiers de candidature

Pour faire preuve de candidature faite nous parvenir vos dossiers composés CV et la Lettre de Motivation aux adresses suivantes : recrutementafrijob@gmail.com / support@afrijobsarl.com 0799626988/0142621432

Date limite: 01/11/2024    Lieu: ABIDJAN

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ENSEIGNANT A DOMICILE

Description du poste

Le cabinet de soutien scolaire et d’alphabétisation CSSA GROUP spécialisé dans l’enseignement des cours à domicile recrute des enseignants qualifiés pour donner des cours à domicile sur toute l’étendue du territoire

Profil du poste

– Avoir la pédagogie
-Avoir une expérience de deux ans minimum
-Avoir au minimum un BAC+3
– Etre disponible

Dossiers de candidature

Veuillez postuler au cabinet.soutien.scolaire@gmail.com ou déposer les dossiers physiques en Agence de Yopougon
Info 07 12 13 16 92
NB : Nous avons besoin des personnes disponibles et engagées svp

Date limite: 31/10/2024

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MAGASINIER PRODUITS FINIS

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients exerçant dans l’industrie une Magasinière produits finis

Elle aura pour mission de :

-Assurer le bon fonctionnement au sein du magasin produit fini : organisation, nettoyage, sécurité, réception et chargement de produit fini

-Organisateur le stockage et le rangement des produits finis en hauteur et surface de manière de pouvoir faciliter leur repérage

-Assurer le suivi de l’état de stock journalier

-Assurer la conformité du stock physique au stock théorique

Profil du poste

-Formation : Bac+2 en logistique ou équivalent

-Expérience : 2 ans à un poste similaire

-Compétences et qualités liées au poste

•Avoir la maîtrise de l’outil informatique

•Avoir une connaissance en gestion de stock

•Avoir un bon relationnel

•Être organisé et rigoureux

-Lieu du poste : Abidjan

-Type de contrat : CDD

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 31/10/2024

Date limite : 31/10/2024    Lieu: ABIDJAN

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MAGASINIERE PIECES DE RECHANGES

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients une magasinière pièce de rechange

Elle aura pour mission de :

-S’assurer du respect des procédures de gestion des stocks au sein du magasin

-Mettre à jour le fichier de réception conformément aux documents de réception ou aux avis de livraison

-Contrôler et valider les bons de livraison et les accusés de réception

-Réaliser l’inspection des marchandises et les décomptes à la réception des articles

-Assurer la codification et le classement selon les normes de qualité et la localisation des articles

-Prélever les articles demandés du stock et remettre au requérant contre signature.

-Participer à l’inventaire cyclique ou annuel du stock du magasin

Profil du poste

-Formation : Bac+2 en logistique ou équivalent

-Expérience : 2 ans à un poste similaire, idéalement au sein d’un magasin de pièce de rechange

-Compétences et qualités liées au poste

•Avoir une connaissance approfondie des techniques de gestion des stocks

•Avoir une bonne connaissance des outils informatiques MS Office.

•La connaissance d’un ERP notamment SAP est un atout

•Avoir un bon relationnel

•Faire preuve de rigueur et d’organisation

-Lieu du poste : Abidjan

-Type de contrat : CDD

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 31/10/2024

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CAISSIERE 80.000F /MOIS

Description du poste

Service financier, recrute des caissières pour la gestion de ses caisses et des services de transfert d’argent suivant : Western union, Money gram, Ria, mobile money et autres

Profil du poste

Justifiez d’au moins 6 mois d’expérience dans un domaine similaire.
· Aisance relationnelle, Capacité d’écoute et de persuasion,
· Esprit entrepreneurial et un réel sens du service client.
· Bonne présentation et dynamique.
· Capacité à détecter les erreurs et à prendre les mesures correctives appropriées.
· Capacité à travailler sous pression.

Salaire entre 60,000 et 80,000 XOF en fonction de l’expérience.
Programme de travail alterné entre deux agents : de 08H-15H et 15H-21H30.
N.B: Renseignez votre lieu d’habitation sur le cv et résider dans les zones de

Dossiers de candidature

Envoyer votre candidature à : cbrgroupeci@gmail.com / patrickbile.pb@gmail.com

Date limite: 21/10/2024      Lieu: COCODY ANGRE CHATEAU    Niveau(x): BEPC, BAC

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RECEPTIONNISTE – ASSISTANT/E ADMINISTRATIF.VE ADJOINT.E

Description du poste

CABINET D’ARCHITECTURE RECHERCHE UN.E RECEPTIONNISTE – ASSISTANT/E ADMINISTRATIF.VE ADJOINT.E

Accueil physique et téléphonique :
 Gérer l’accueil physique et les appels téléphoniques
 Réceptionner, trier et diffuser l’information (courrier, emails, factures…) ;
 Assurer le traitement du courrier ;
 Planifier, organiser et gérer les plannings des agendas et réunions des collaborateurs du plateau technique
 Assurer le contact avec les interlocuteurs principaux (dossiers d’agréments…)
 Veiller à la bonne tenue du cahier de présence du personnel

Support administratif :
 Back up de l’assistante administratif.ve sur l’ensemble de ses missions ;
 Gérer les fournitures de bureau et le matériel informatique ;
 Préparer la salle de réunion ;
 Concevoir et mettre en forme les documents ;
 Classer et archiver les dossiers et la documentation ;
 Faire le suivi chaque semaine du pack informatique ;
 Coordonner quotidiennement le programme des Chauffeur-coursiers : remise des colis et courriers etc., courses de l’agence ;
 Coordonner les activités du technicien de surface et veiller à la disponibilité de son nécessaire de travail ;
 Effectuer toute autre tâche administrative.

Profil du poste

 Niveau d’études BAC+ 2,
 Une première expérience similaire ou en stage réussie,
 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), bonne maîtrise de la langue française à l’oral et l’écrit, excellente capacité rédactionnelle.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer votre CV + lettre de motivation ainsi que vos prétentions salariales à l’adresse e-mail suivante : info@skyarchitectes.com
Disponibilité immédiate
NB : Fiche de poste disponible à la demande – test de sélection à prévoir

Date limite: 17/10/2024    Lieu: Abidjan Riviera 3

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SUPERVISEUR REGIONAL

ENTREPRISE

recrute

SUPERVISEUR REGIONAL

Description du poste

Directement rattaché (e) au Directeur Commercial et Marketing, votre principale mission est d’assurer le développement commercial de votre zone de couverture.
A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes :
– Assurer la présence de terrain
– Assurer la réalisation des objectifs de tonnages
Technique (Métier) –
? Assurer la présence terrain
o Assurer la promotion et le développement soutenu des ventes à travers l’animation d’un portefeuille diversifié et sain de clients
o Assurer l’animation et le développement du réseau de distribution de l’entreprise
o Assurer la mise en œuvre des plans commerciaux et Marketing
? Assurer la réalisation des objectifs de tonnages et de chiffres d’affaires de l’entreprise et développer le chiffre d’affaires par l’animation des équipes et la promotion des produits
? Piloter les indicateurs de gestion : performance des magasins (taux de réalisation/objectifs, coût unitaire)
? Proposer des axes de développement et d’amélioration de la stratégie commerciale (produits et marchés) à travers des analyses pertinentes de l’environnement et des suggestions de positionnement
? Assurer l’appui commercial sur certains clients et orienter les interventions de l’équipe
Administration – 20%
? Effectuer la lecture des différents rapports des équipes pour déterminer les urgences
? Fournir des rapports hebdomadaires sur les actions réalisées
Management – 30%
? Animer les équipes commerciales et assurer la coordination des activités commerciales et marketing
? Superviser, motiver, former et évaluer les collaborateurs de son équipe

Profil du poste

Fort d’une expérience réussie dans la force de vente et la grande distribution d’au moins 5 ans, de niveau BAC + 5 Ingénieur Commercial, vous avez de l’appétence pour l’action terrain et vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre excellent sens relationnel. Disponible, organisé, rigoureux et ambitieux, vous placez la satisfaction clients et l’atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@sipra.ci

Date limite: 21/10/2024

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MAGASINIER CENTRAL

ENTREPRISE

RECRUTE

MAGASINIER CENTRAL

Description du poste

Directement rattaché au Directeur Commercial et Marketing votre principale mission est d’assurer la vérification des stocks de produits finis et de la comptabilisation des chargements.
A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes :
Technique (Métiers) – 50%
– Gestion des stocks
o Suivre le stock de produits finis, vérifier les entrées/sorties
o Mettre à jour le journal de vente
o Suivre et traiter le retour des produits à l’usine
o Effectuer les inventaires journaliers, mensuels et annuels
Administration – 50%
– Facturation
o Assurer la facturation
o Suivre les sorties des camions en validant les commandes : remplir les bons de livraison en fonction des données des feuilles de route pour les PVI et les fermes Intégration
o Saisir les factures

Profil du poste

De niveau BTS en Gestion commerciale, vous avez de bonnes connaissances en Gestion de stocks et une maîtrise de l’outil informatique. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre excellent sens relationnel. Disponible, organisé, rigoureux et ambitieux, vous placez la satisfaction clients et l’atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@sipra.ci

Date limite: 21/10/2024

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MAGASINIER

ENTREPRISE

RECRUTE

MAGASINIER

Description du poste

Directement rattaché (e) à l’Encadreur, votre principale mission est d’assurer la vente et la gestion des stocks des Points de Vente
A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes :
Technique (Métiers)
– Gestion de stocks
o Effectuer les commandes d’aliments, de produits vétérinaires, de poussins et de matériel d’élevage
o Superviser le chargement et le déchargement des produits
o Procéder aux inventaires et au rangement des produits ainsi qu’à l’entretien du magasin
o Effectuer le point des ventes journalier
– Commercial
o Accueillir, conseiller et orienter les clients
o Effectuer la vente des produits

Administration
– Remplir les divers documents comptables : journaux de vente et de commandes, carnets de trésorerie et de dépenses caisse, ainsi qu’effectuer les dépôts à la banque
– Effectuer un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel
– Elaborer les factures de chaque vente
– Procéder à l’archivage des documents
Management
– Gérer une équipe de journaliers chargeurs

Profil du poste

De niveau BTS en Gestion commerciale, vous avez de bonnes connaissances en Gestion de stocks et en techniques de vente. Vous avez une maîtrise de l’outil informatique. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre excellent sens relationnel. Disponible, organisé, rigoureux et ambitieux, vous placez la satisfaction clients et l’atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@sipra.ci

Date limite: 21/10/2024

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ARCHIVISTE

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Exécutif, l’archiviste sera chargé de la collecte, du classement, de l’indexation, de la conservation et de la mise à disposition des archives sur demande. Pour mener à bien ses missions, l’archiviste doit exécuter les tâches suivantes :
-La conservation des documents ;
-Le fichage, le catalogage et l’ordre des documents ;
-L’acquisition de la documentation sur papier et son archivage électronique ;
-L’assurance de l’accessibilité des documents ;
-La conception de l’architecture d’une archive ;
-La surveillance de l’état de conservation des documents ;
-La valorisation des documents conservés et des archives ;
-L’exécution de toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie.

Profil du poste

Ayant un âge minimum de 25 ans, vous avez un BAC+4 en archivistique ou tout autre diplôme équivalent et vous cumulez une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire. Capable de travailler en toute autonomie ou en équipe, vous faites également preuve d’une bonne connaissance des principes de l’archivage, de la législation en matière d’archivage, des techniques de description et de classement et vous avez des compétences dans la conservation des unités d’archives. Rigoureux (se), honnête, intègre, précis, dynamique, organisé (e) et focalisé (e) sur l’atteinte des résultats, vous êtes le/la candidat (e) que nous recherchons.
NB : CDD de 1 an renouvelable après évaluation satisfaisante.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 17/10 /2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, RUE 38 (NANAN YAMOUSSO), AVENUE 17
recrutement@variancegrh.com
www.variancegrh.com/Emploi

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Deux (2) informaticiens

RECRUTEMENT DE DEUX (2) INFORMATICIENS POUR RENFORCER L’EQUIPE SUPPORT DU PROJET E-STOCK / M SUPPLY POUR LE COMPTE DE LA DIRECTION DE L’ACTIVITE

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES N° AAC/MSHPCMU/CAB/UCPFM/GC7/2024/055

 

L’Unité de Coordination des Projets subventionnés par le Fonds mondial (UCP-FM) est l’organe mis en place par le Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle pour le suivi programmatique et la gestion financière des subventions publiques du Fonds mondial. A cet effet, l’UCP-FM lance le présent avis relatif au recrutement de deux (2) informaticiens pour renforcer l’équipe support du projet E-Stock / M supply pour le compte de la DAP.

DESCRIPTION DU POSTE

1. Identification du Poste :

Lieu d’affectation : Abidjan

Nombre de poste à pourvoir : deux (2)

Profil du candidat : Nationalité Ivoirienne

 Qualification

• Avoir au minimum un diplôme de niveau Bac+3 en informatique, ou tout autre domaine connexe.

 

Expériences requises

• Justifier au minimum de deux (02) ans d’expérience professionnelle dans un rôle de support informatique ;
• Avoir participé au déploiement d’une solution informatique (helpdesk, développement, installation, paramétrage ou domaines similaires ;
• Avoir au minimum deux (2) années d’expérience dans la formation des utilisateurs finaux d’une solution informatique ;
• Avoir une expérience au sein d’une organisation similaire (Secteur public, ONG et organisme similaire) est un atout.

Compétences techniques

• Avoir une connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et des bases de données (MySQL, PostgreSQL)

NB : Le non-respect du diplôme et de la nationalité sont éliminatoires au stade de l’analyse des dossiers

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra :

ü  Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’UCP-FM ;

ü  Un Curriculum vitae (CV) détaillé avec les références de trois personnes pouvant attester les qualités professionnelles et morales du candidat ;

ü  Une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;

ü  Une copie des diplômes et/ou des certificats de formation ;

ü  Une copie des certificats et/ ou attestations de travail prouvant les expériences de travail passées et actuelles.

Le candidat est invité à soumissionner :

1. Soit, sur le site de l’UCP FM au lien suivant : https://ucp-fm.com/emplois. Les documents à envoyer devront être scannés de préférence en un seul fichier tout en respectant l’ordre comme énoncé plus haut.
   1. Soit, déposé physiquement et sous plis fermé, les jours ouvrables de 8 heures à 16 heures (heure locale) en six (6) copies (un original et cinq copies) tout en respectant l’ordre comme énoncé plus haut à l’adresse suivante :

Secrétariat de l’Unité de Coordination des Projets subventionnés par le Fonds Mondial

Située à l’UCP-FM sise à Abidjan commune de Cocody, Bonoumin non loin de CAP NORD, Résidence Sithem 2, Rue I49 Tel : 01 43 36 35 35.

Le dossier doit être anonyme et ne porter que la mention « Recrutement de deux informaticiens E-Stock / M supply pour le compte de la Direction de l’Activité Pharmaceutique (DAP). ».

 

La date limite de réception des dossiers est fixée au vendredi 25 octobre 2024 à 16 Heures 00 GMT.

Le processus de recrutement se fera en trois phases :

–        Phase 1 : analyse des dossiers

–        Phase 2 : Test Ecrit

–        Phase 3 : Entretien

Les TDRs doivent être téléchargés sans frais sur le site web de l’UCP-FM en suivant le lien https://ucp-fm.com/emplois.

Les informations complémentaires peuvent être demandées par écrit (e-mail) auprès de l’UCP-FM à l’adresse suivante : procurement@ucp-fm.ci

Date limite: 30/10/2024

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RECRUTEMENT A ONU IMIGRATION

01 Stagiaire administratif(ve) et financier(e)

Poste: 01 Stagiaire administratif(ve) et financier(e)
Lieu d’affectation/ Côte d’Ivoire
Type de contrat : Stage
Date de début : Dès que possible
Date de clôture : 16 octobre 2024

CONTEXTE
Créée en 1951, I’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux Gouvernements et aux migrants.
Sous la supervision générale de la Chargée des Ressources a.i., et la supervision directe de l’Assistant Administratif et Financier, le/la candidat(e) retenu(e) aura, en étroite collaboration avec les autres unités et parties prenantes, pour responsabilité de soutenir l’équipe administrative et financière dans les différentes responsabilités en vue d’assurer la mise en œuvre des activités.
RESPONSABILITES
La personne retenue devra assumer les tâches spécifiques suivantes :
1. Assister dans la préparation et vérification des demandes de paiement et s’assurer que tous les documents supports sont attachés avant soumission pour signature;
2. Faire le suivi des signatures des demandes de paiements;
3. Soutenir dans la récupération des pièces justificatives auprès des partenaires;
4. Assister dans la vérification des rapports financiers des partenaires d’exécution;

5. Assister dans le remplissage du journal Banque du bureau;
6. Faire le suivi pour la réception des documents comptables des différentes unités ;

7. Assister dans l’archivage physique et électronique (E-filing) des documents comptables, financiers et administratifs;
8. Accomplir toutes autres tâches qui pourraient lui être assignées.

PROFIL
Education
• Diplôme Universitaire en Comptabilité, Finances ou dans un domaine connexe d’une institution académique accréditée

Expériences
. Avoir une première expérience professionnelle pertinente serait un atout;
• Expérience avec le Système des Nations Unies ou au sein d’une Organisation Internationale constitue un avantage.

Habilités
• Maîtrise de Microsoft Office (notamment Excel);
• Compétences organisationnelles, interpersonnelles et flexibilité;
• Capable de travailler, indépendamment dans des conditions stressantes, dynamiques et axées sur les résultats;
• Bonne aptitude à travailler seul(e) et en équipe.

Langues Requis
La maîtrise parfaite de la langue française.

Avantageux
La connaissance de la langue anglaise

Valeurs :
Inclusion et respect de la diversité: respecte et encourage les différences individuelles et culturelles; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
Intégrité et transparence: respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
Professionnalisme: fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
Courage: est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.
Empathie : fait preuve de compassion à l’égard d’autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et aient le sentiment d’être traités de manière équitable.

Compétences clés:
Travail d’équipe: Contribuer activement à un environnement d’équipe efficace, collégiale, et agréable;
Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière opportune et axée sur le service; est orienté vers l’action et engagé à atteindre les résultats convenus.
Apprentissage continu: démontrer un intérêt pour l’amélioration de ses compétences et celles de ses collègues;
Responsabilité : accepter et émettre des critiques constructives;
Communication: écouter et communiquer clairement, en s’adaptant à son public.

Notes
Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à la confirmation du financement.
L’embauche sera soumise à une certification que les candidat(e)s sont aptes pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le Gouvernement concerné, le cas échéant. La vaccination contre la COVID-19 sera exigée pour le personnel de l’OIM qui est embauché ou engagé d’une autre manière par l’OIM. Dans le cadre de l’autorisation médicale obligatoire d’entrée en fonction, il peut être demandé aux candidats de fournir la preuve d’une vaccination complète. Les stagiaires engagés pour travailler dans le cadre d’un stage à domicile et qui n’ont pas besoin de voyager n’ont pas besoin de fournir de carnet de vaccination.

En fonction de leur expérience et de leur lieu de travail, les stagiaires reçoivent une petite allocation mensuelle pour les aider à couvrir leurs frais. Les stagiaires bénéficiant d’une allocation de stage ou d’une bourse accordée par leur université ou un autre organisme de parrainage, qui comprend une rémunération financière ou des crédits pour des cours, n’ont pas droit à l’allocation.

L’OIM couvre les stagiaires contre les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le cadre du régime d’indemnisation (CP), gratuitement, pendant la durée de l’affectation. L’OIM ne fournit pas d’assurance d’évacuation ou d’assurance médicale pour des raisons liées à des accidents et maladies non professionnels. Les stagiaires sont responsables de leur propre assurance médicale en cas d’accident ou de maladie non professionnels et devront fournir une preuve écrite de cette couverture avant de commencer à travailler.
• L’OIM ne demande aucun frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autres frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.
• L’OIM n’accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par le biais de son système de recrutement en ligne. L’outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature.

COMMENT POSTULER
Les candidatures doivent être soumises uniquement via le lien ci-dessous : https://bit.ly/4el8snd
La date limite de réception des candidatures est: 16-oct.-24
Vous pouvez visiter notre site Search Jobs – IOM Careers Careers (oraclecloud.com) pour voir toutes
les offres d’emploi de l’OIM Côte d’Ivoire.
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.
Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es).

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UN(E) TRADUCTEUR BILINGUE ANGLAIS-FRANÇAIS (Freelance)

Description du poste

SYNERGIE EXPERTISE est un Cabinet de consultants pluridisciplinaires ayant pour objet, tant pour son compte que pour celui de tiers de réaliser des études de Planification et de suivi et évaluation dans divers secteurs ; d’assurer l’assistance en matière de système d’information statistique appliquée et de gestion informatique et d’assurer la formation et le perfectionnement des cadres. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, SYNERGIE EXPERTISE recrute une Traducteur Bilingue Anglais-Français.

Profil du poste

• Etre parfaitement bilingue Anglais- Français
• Avoir vécu dans un pays anglophone
• Avoir un niveau d’étude supérieur
• Avoir un ordinateur portable
Les tâches comprennent l’interprétariat au cours de réunion professionnelle principalement en ligne.
• La préparation de réunion
• La participation à des réunions
• Traduction d’entretien (anglais – français)

Dossiers de candidature

CV: CV_ Traducteur Bilingue _NOM_PRENOM.

De même que dans l’Objet du mail Traducteur Bilingue

Faites parvenir vos offres à synergie@outlook.com , mettre en copie raoulalleby@gmail.com

Date limite: 31/10/2024    Lieu: Travail à distance

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ENCADREUR PRIMAIRE SYSTÈME FRANÇAIS

Description du poste

Monprofchezmoi, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation et l’accompagnement pour enfant à besoin spécifique recherche urgemment un encadreur pour son apprenant en classe de CM1 système français à la Riviera Golf à raison de 5 fois par semaine.

Profil du poste

-Justifier d’une expérience dans l’enseignement du programme français
-Résider dans la zone de cocody serait un atout

Dossiers de candidature

CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com en précisant en objet « Encadreur primaire système français »

Date limite: 21/10/2024    Lieu: Cocody Riviera Golf

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Description du postePlacé sous l’autorité directe du gérant et sous sa supervision, l’agent d’accueil assurera les fonctions suivantes, sans que l’énumération ci-après ne soit exhaustive :

-Accueil des clients/visiteurs,
-Assurer la gestion des appels téléphoniques,
-Traitement des données et Gestion des clients divers (reprographie-devis-Service en ligne…)
– Assurer certaines tâches de secrétariat, notamment, classement, traitement de texte, saisie des fichiers…
-etc…
Et d’une manière générale faire tout ce qui relèvera de sa compétence et de son savoir-faire pour la bonne marche de la société, en se référant aux instructions de sa hiérarchie.

Profil du poste

Compétences/Qualités requises
• Excellente présentation physique
• Goût du contact et du service
• Bonne résistance physique et nerveuse
• Sens de l’accueil et de l’organisation
• Esprit d’équipe, ponctuel et rigoureux
• Excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, internet,)

NB
Une expérience dans une imprimerie/cyber serait un atout

* Habité dans la commune de Treichville.

Dossiers de candidature

CV, lettre de motivation

Mai: companyiv2018@gmail.com

Date limite: 21/10/2024    Lieu: TREICHVILLE

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RECRUTEMENT A LA CROIX ROUGE

Le CICR basé à Abidjan recrute un/e

Assistant & IM Officer/Assistant-e et gestionnaire de l’information

      

A propos du poste :

 

L’Assistant(e) & Information Management Officer (AIMO) fournit un soutien administratif et est responsable en toute indépendance de la gestion de l’information sur le site d’affectation. Elle/Il agit en qualité de personne de référence pour les protocoles écrits, la correspondance, les procédures et outils standard de la gestion de l’information. A cet effet, elle/il est en charge de :

• Superviser et contribuer à l’utilisation des espaces collaboratifs et principales bases de données (STM, General Register etc) ; Monitorer (contrôle qualité et support aux utilisateurs) la Teamspace de la délégation.
• Assurer, avec le soutien du Chef de région en Gestion de l’Information et le Management que l’organisation des flux d’information (information provenant de différentes sources) corresponde aux besoins de la délégation et des pays couverts.
• Contribuer activement à la mise en œuvre de programmes/projets liés à la stratégie d’information (Information Environment Strategy).
• Assurer le respect des règles/procédures en matière de gestion de l’information et proposer des mesures correctives adéquates.
• Veiller à ce que les collaborateurs-trices soient informé-e-s et/ou formé-e-s sur la gestion de l’information, le protocole écrit et la correspondance, les règles en matière de signature, la sécurité de l’information, l’utilisation et le stockage du matériel de bureau, la gestion des documents, l’archivage et les outils de gestion de l’information ; veiller également à ce qu’ils/elles respectent les règles et procédures y afférentes.
• Rédiger des correspondances en anglais pour des fournisseurs internationaux et en français pour les autorités
• Former les utilisateurs sur les nouveaux outils en gestion de l’information, développer des présentations et animer des séances de formation en plénière sur site.
• Agir en tant que point de contact pour les principaux interlocuteurs externes et autres acteurs externes, et assurer une bonne gestion des contacts et un suivi.
• Être le point focal pour le classement et l’archivage au sein de la délégation et des autres structures rattachées
• Effectuer ou superviser toutes les tâches de secrétariat, y compris la gestion du stock économat.
• Gérer les contacts internes et externes du management, et superviser la mise à jour des contacts des autres unités.
• Accueillir les visiteurs du Management et monitorer l’organisation d’événements protocolaires
• Gérer les agendas du management et organiser les réunions avec des interlocuteurs ou fournisseurs et faire le suivi des aspects logistiques.

Qualification et compétence requises

• Diplôme universitaire (BAC + 2) Assistanat de direction ou Gestion de l’information.
• Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’assistant-e dans une organisation ou entreprise

      internationale et dans la formation des utilisateurs.

• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.
• Excellentes connaissances informatiques, notamment Microsoft Office Suite, SharePoint et IBM Lotus

     Notes.

• Intérêt et compétences pour la formation des utilisateurs et grande facilité à animer des équipes
• Capacité à traiter des informations sensibles avec toute la confidentialité requise.
• Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et bonne organisation dans le travail

     quotidien.

• Expérience confirmée dans la gestion du personnel
• Capacité à faire face au stress

Nous prions lescollèguesayant l’expérience et le profil requis de bien vouloir soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies diplômes, et certificats de travail) à l’adresse email abi_recrutement_services@icrc.org, sous la référence            IM_Officer-ABI_2024, au plus tard le 23 Octobre 2024.

Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat.

Le CICR souscrit au principe de l’égalité des chances et accorde une importance toute particulière à la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif.

Nous examinerons donc avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé durant tout le processus de recrutement.

Date limite: 23/10/2024

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