Stage AGENT DE TRANSIT

Description du poste

la personne aura pour mission de:
– Préparer la documentation nécessaire tel que les documents de douane etc……
– Communiquer efficacement avec les transporteurs, les agents de douane et les clients pour résoudre les problèmes
– Assurer le respect des réglementations douanières et des exigences en matière de sécurité lors du transit des marchandises.
– Gérer les aspects administratifs y compris la facturation et les rapports de suivi.

Profil du poste

Avoir un BAC+3 minimum en transit/transport ou équivalent/ Avoir un permis et savoir conduire
Avoir des:
– Connaissances approfondie des réglementations douanières et des procédures d’expédition internationale.
– Compétences en communication et en résolution de problèmes.
– Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la logistique.

Dossiers de candidature

envoie de CV au mail suivant: emploi@karta.ci

Date limite: 02/12/2024    Lieu: TREICHVILLE AVENUE 21

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OPERATRICE DE SAISIE

Description du poste

La personne aura en charge de :
– Réceptionner et vérifier les documents à traiter dans le respect des procédures ;
– Contrôler la conformité des informations lors de la saisie et corriger les erreurs ;
– Réaliser l’enregistrement de données par numérisation du document, par saisie en masse ou par scannérisation ;
– Réceptionner les documents à traiter ;
– Saisir les documents à l’aide des outils numériques mis à disposition ;
– Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible.

Profil du poste

Avoir un bac + 2 et justifiez d’une expérience de 03 ans à un poste similaire.
Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (et manipulez avec dextérité le tableau Excel).
Avoir également à l’aise avec les outils de traitement de données statistique.
Être proactif, rigoureux, organisé avec une excellente rapidité dans la saisie.
Avoir une bonne présentation et faire preuve de professionnalisme.
Avoir une excellente aptitude à travailler sous pression et respecter les délais.

Dossiers de candidature

Envoie du CV et de la lettre de motivation au mail ci après: emploi@karta.ci

Date limite: 02/12/2024    Lieu: TREICHVILLE AVENUE 21

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CHAUFFEUR VTC

Description du poste

Profil du poste

*NOUS RECRUTONS (10) CHAUFFEURS VTC POUR UNE ENTREPRISE VTC*

💥💥La SPPCI sarl recrute pour l’un de ses clients spécialisés dans le transport urbain, vingt (20) Chauffeurs VTC. Ils aurons pour missions de transporter uniquement d’un point A à un point B, les passagers ayant passer commande sur l’application et de veiller au bon état du véhicule.

*Le candidat doit avoir le profil ci-après :*
– Être titulaire d’un CEPE/BEPC ou tout autre diplôme équivalent ;
– Être détenteur d’un permis de conduire justifier de deux (02) années d’expériences professionnelles
– Avoir la maîtrise des applications Yango , Uber et une bonne connaissance de la ville d’Abidjan ;

*Recette que doit faire le chauffeur 22.000 francs CFA et le dimanche est pour lui.*

*Intéressé 👉🏼 SPPCI-sarl👉🏼📲 (+225) 2733773312 /0767048688 /0584559599* WhatsApp

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE Curriculum vitae + permis de conduire à envoyer à recruteursppci@gmail.com avec en objet « CHAUFFEUR VTC».

Date limite: 01/04/2025    Lieu: Koumassi    Niveau(x): Terminale, Première, Seconde, BEPC, BEP, BP, Troisième, Quatrième, Cinquième, Sixième, CAP, CEPE, CM2, BAC+1, BAC, BT

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COMMERCIAUX TERRAIN (H/F)

Description du poste

Description du poste
Dans le cadre de l’expansion de ses activités, WAW Muzik, une plateforme innovante dédiée à la musique et au divertissement digital, recherche des Commerciaux Terrain dynamiques pour promouvoir et activer son réseau dans les 10 communes d’Abidjan + Bassam, Bingerville, Dabou et les grandes villes de l’intérieur de la Côte d’Ivoire (Bouaké, Yamoussoukro, San Pedro, Korhogo, Daloa, Man, Gagnoa, Soubré, Abengourou, Bondoukou, Ferkessédougou).

Profil du poste

Missions principales
 Prospecter et convaincre les gérants de cabines téléphoniques, les jeunes d’adhérer à la plateforme WAW Muzik.
 Présenter les avantages de l’application et activer les cabines téléphoniques partenaires et les jeunes.
 Développer et gérer un portefeuille de partenaires en fidélisant les gérants via un suivi régulier.
 Participer au programme de parrainage pour inciter les gérants à recruter d’autres cabines.
 Atteindre les objectifs hebdomadaires d’activation (20 cabines/semaine).
 Assurer un reporting régulier des activités et des résultats à votre manager.

Profil recherché
o Niveau d’études : Minimum Bac, ou tout autre domaine pertinent.
o Expérience : Une première expérience en vente terrain ou prospection est un atout.
o Compétences requises :
o Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
o Capacité à travailler de manière autonome et orientée vers les résultats.
o Bonne connaissance de la zone géographique assignée (Abidjan, Bassam, villes de l’intérieur).
o Maîtrise des outils numériques de base (utilisation d’applications mobiles).

Dossiers de candidature

Conditions du poste
o Lieu de travail : Selon la zone géographique choisie (10 communes d’Abidjan, Bassam, Bingerville, Dabou, ou grandes villes de l’intérieur).
o Type de contrat : CDD.
o Rémunération : Fixe + primes sur performances (activations, parrainages, consommation de data).
o Avantages :
o Formation initiale assurée par WAW Muzik.
o Kits de communication fournis (brochures, affiches).
o Intégration dans une entreprise dynamique et innovante.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV à recrutement@wawmuzik.ci avec en objet “Candidature Commercial Terrain – [Nom de la Zone]” (ex : Candidature Commercial Terrain – Yopougon).

Date limite de candidature : dimanche 24 Novembre

Pourquoi rejoindre WAW Muzik ?
– Vous contribuez à la digitalisation et à la valorisation de la culture musicale africaine.
– Vous évoluez dans un environnement innovant et stimulant.
– Vous bénéficiez d’une rémunération attractive liée à vos performances.

Rejoignez WAW Muzik et soyez un acteur clé dans notre succès !

Date limite: 02/12/2024    Niveau(x): BAC+1, BAC

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COURSIER MOTORISE

Description du poste

SNS recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la logistique et les chaines d’approvisionnements, un coursier motorisé.

Le titulaire du poste doit :
– Maitriser la ville d’Abidjan
– Avoir déjà exercé ce métier sur moto à embrayage et obligatoirement posséder le permis A
– Savoir lire et écrire. Niveau minimum 3ème
– Être poli et ponctuel
– Être dans la zone de Treichville, Marcory ou Koumassi serait idéale.
– Une expérience préalable en tant que coursier motorisé.
– Organisation et discipline
– Ponctuelle et honnête
– Travail en équipe

Profil du poste

– Posséder le permis A
– Avoir une expérience préalable en tant que Coursier Motorisé dans une entreprise

Dossiers de candidature

Merci de candidater en envoyant votre CV par mail à snsjobs@sns.ci en précisant l’intitulé du poste en objet du mail « Coursier motorisé »

Date limite: 22/11/2024    Lieu: ABIDJAN (TREICHEVILLE)      Niveau(x): BEPC

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AGENT DE SÉCURITÉ GARDIENNAGE

E-SECURITY

recrute

AGENT DE SÉCURITÉ GARDIENNAGE

 

Description du poste

Une importante entreprise de sécurité gardiennage recrute des agents de sécurité gardiennage ayant une solide expérience dans le domaine.

Profil du poste

– Avoir une taille minimum de 1,70m
– Être corpulent
– Être de bonne moralité
– Être âgé de (18 – 35 ans)

Dossiers de candidature

– un CV
– une copie de la pièce d’identité
– un extrait d’acte de naissance
– un casier judiciaire
– un certificat de résidence
– 4 photos d’identité
CONTACT : 0779102000
agnimouyob@yahoo.com 

Date limite: 31/12/2024    Lieu: Abidjan    Niveau(x): BEPC

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UNE GERANTE D’AGENCE MULTISERVICES – MOBILE MONEY

BSC recherche pour ses activités annexes

UNE GERANTE D’AGENCE MULTISERVICES – MOBILE MONEY

 

Description du poste

• Recevoir les clients pour leurs opérations de Mobile Money (Orange, MTN, Moov, Wave), de CANAL+, de cartes VISA UBA, de Western Union, Money Gram, …
• Effectuer les rechargements et les versements.
• Gestion de la caisse de l’entreprise
• Mettre en œuvre les stratégies commerciales, et de fidélisation des clients.
• Tenir à jours les différents fichiers de gestion.
• Être disponible pour toutes autres tâches dans le cadre des activités de BSC.

Profil du poste

• Niveau BAC ou BAC+2 en filière tertiaire (Commerce, Finance, Comptabilité)
• Avoir l’esprit commercial, bonne communication (accueil client)
• Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
• Être disponible, rigoureux(se), dynamique, efficace et proactive
• Bonne présentation physique et vestimentaire
• Être disponible à travailler de 7h30 à 18h du Lundi au Samedi.

NB : Habiter de préférence dans les environs du lieu géographique de l’entreprise (Cocody Angré 9e tranche ou Riviera) pour un déplacement facile. Veuillez donc préciser votre lieu d’habitation dans votre mail de candidature.

NB : Jours de travail : du Lundi au Samedi de 7h30 à 18h

Dossiers de candidature

Merci d’adresser vos candidatures (CV uniquement) par mail à l’adresse suivante : rh@bsc-ci.net  au plus tard le 23/11/2024 en précisant en objet le titre de l’offre et votre lieu d’habitation, ou par WhatsApp au 0703370000.

Date limite: 23/11/2024    Lieu: Cocody Angré 9e tranche ou Riviera Palmeraie    Niveau(x): BEPC, Première

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PROMOTRICE EN STAND POUR STAGE DE SOUTENANCE 65.000f

NB : offre valable jusqu’au 22/11/2024

Date limite: 01/05/2025    Lieu: YOPOUGON / ANANERAIE COOPEC

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30 CONTROLEURS QUALITE

Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise évoluant dans la fabrication et distribution de gaz.

30 CONTROLEURS QUALITE

– Effectuer le contrôle dimensionnel
– Effectuer le contrôle visuel : défauts ( porosité, soudure, peinture)
– Avoir connaissance des paramètres
– Proposer des mesures correctives et préventives
– Archiver des rapports

Profil du poste

Titulaire d’un Bac +2 /3 en contrôle qualité, environnement, hygiène, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire en industrie.

• Avoir le sens de l’observation,
• Avoir le sens de l’écoute, l’esprit d’analyse et de synthèse
• Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage)
• Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle
• Bon relationnel
• Autonome

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre Cv et LM en PDF à l’adresse : recrutement@rosaparks-ci.com au plus tard le 30 novembre 2024.

Prière de préciser en objet du mail : Candidature au poste Contrôleur Qualité

Date limite: 30/11/2024

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RESPONSABLE STOCK ET ACHAT SUPERMARCHE

Description du poste

Achat :

Spécifier les besoins en marchandises
Négocier les achats avec chaque fournisseur
Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs commerciaux
Définir les conditions de commande, livraison, paiement ;
Rechercher de nouveaux fournisseurs
Actualiser sa base d’informations en l’élargissant à l’international
Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d’après les critères définis avec la direction de l’entreprise
Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport

Gestion du stock

Assurer la rotation de la marchandise dans l’entreprise et la documenter.
Planifier les livraisons avec les fournisseurs
Suivre les ventes et les prévisions afin de s’assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes
Organiser l’espace de stockage de l’entrepôt afin de faciliter le travail des manutentionnaires, mais aussi suivant la surface, la rotation des produits, la logistique et les outils de rangement ;
Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception ;
Gérer la facturation

Profil du poste

Etre rigoureux et organisé afin de coordonner et diriger le travail de ses collègues ;

Bien connaître le secteur de la distribution ;

Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l’aise avec les fonctions informatisées en général ;

Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et de contrôle en cas de situation d’urgence ;

Avoir le sens du service ;

Aimer et savoir travailler en équipe ;

Bien communiquer, étant en relation autant avec les clients que les équipes de livraison et de réception, les fournisseurs ou encore les commerciaux.

Dossiers de candidature

contact@group-ebl.com

Date limite: 02/12/2024

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SERVEURS ET SERVEUSES, FILLE DE MAISON

Description du poste

AFRIJOB Sarl recrute les profils suivants pour le compte de l’un de ses partenaires :
• Des serveurs/se (âgé de 22 ans et plus)
• Une fille de maison (âgé de ans et plus)

Profil du poste

Avoir un niveau minimum 3ème et Plus ;
Savoir lire et écrire ;
Savoir s’exprimer correctement en français.

QUALITES
Avoir un esprit d’équipe ;
Grande capacité d’adaptation ;
Être polyvalent (e) et organiser ;

Dossiers de candidature

Pour faire acte de candidature envoyer votre CV aux adresses suivantes : recrutementafrijob@gmail.com / recrutement@afrijobsarl.com.

Date limite: 15/12/2024    Lieu: ABIDJAN YOPOUGON    Niveau(x): BEPC, BAC

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50 COMMERCIAUX TERRAINS

Description du poste

Missions
– Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d’affaires.
– Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
– Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes.
– Atteindre et surpasser les objectifs commerciaux fixés.

Profil du poste

Avoir au minimum le BEPC
– Excellentes compétences en communication et en négociation.
– Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
– Dynamisme, persévérance et orientation résultats.

Dossiers de candidature

Pour postuler :
Envoyez votre CV à rh.mdholdingci@gmail.com
ou postulez directement ici : https://mdholdinginter.com

Date limite: 02/12/2024    Lieu: Côte d’Ivoire    Niveau(x): BEPC

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CHIC SHOP RECRUTE HOTESSE

Postule ici Recrutement@chicshop.ci

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Deux (02) conseillers communautaires (de la communauté)

L’ONG ACONDA VS CI recherche pour ses activités de lutte contre le VIH/SIDA,

deux (02) conseillers communautaires (de la communauté).

 

Résumé du poste

Le conseiller communautaire (de la communauté) aura pour activité principale le continum de soins dans la communauté dans le cadre des activités de prise en charge VIH.

Responsabilités

Sous la responsabilité des assistants sociaux, le Conseiller sera chargé de :

Index testing :

• Accompagner systématiquement les nouveaux positifs le jour de leur enrôlement afin de (i) géolocaliser le domicile, (ii) identifier les contacts non-élicités et si possible (iii) les dépister ou prendre un RDV de dépistage si contacts absents et (iv) assurer le suivi actif des résultats d’autotests distribués.

 

• Organiser le dépistage communautaire des contacts identifiés selon les procédures
• Distribuer les kits d’autotest et assurer la recherche active des résultats en vue de la confirmation des résultats positifs.
• Escorter physiquement les personnes identifiées positives dans la communauté sur un site de prise en charge pour l’initiation au traitement ARV.

Autres :

• Participer aux formations/coachings/supervisions organisés pour le renforcement des capacités des acteurs du conseil-dépistage.
• Participer aux rencontres hebdomadaires de complémentarité avec les conseillers cliniques au niveau du site et mensuelle au niveau district.

 

Taches spécifiques

2^ème et 3^ème 95

• Effectuer des visites à domicile aux nouveaux PVVIH pour la géolocalisation du domicile du patients afin de faciliter leur suivi dans la communauté et prévenir les pertes, à l’aide du Com CARE ;
• Relancer téléphoniquement tous les PVVIH ayant manqué leur RDV et/ou en rupture de traitement ARV/CTX de 7-27 jours et interruption de traitement, transmis par le Conseiller Clinique;
• Etablir le programme de visites à domicile les PVVIH ayant manqué leur rendez-vous et/ou en rupture de traitement ARV/CTX de 7-27 jours et interruption de traitement et le transmettre au coordonnateur pour un Meilleur suivi des activités en communauté;
• Organiser des visites à domicile pour rechercher activement les PVVIH ayant manqué leur rendez-vous et/ou en rupture de traitement ARV/CTX de 7-27 jours et interruption de traitement transmis par le Conseiller Clinique en vue de les ramener dans les soins;
• Réaliser des visites à domicile pour une distribution Communautaire des ARV aux PVVIH en rupture de traitement ARV/CTX de 7-27 jours et non revenus dans les soins ou dans l’incapacité de se rendre sur le site;
• Réaliser des visites à domicile pour le prélèvement de sang sur tube ou DBS en vue de la réalisation de la charge virale en communauté aux PVVIH ayant manqué leur RDV ou dans l’incapacité de se rendre sur le site;
• Réaliser des visites d’ETP à domicile pour le renforcement de l’observance au traitement aux PVVIH en réplication virale non vus dans les soins ou dans l’incapacité de se rendre sur le site;
• Faire, au cours de réunion hebdomadaire avec les conseillers cliniques, le feedback sur les nouveaux PVVIH géolocalisés à domicile avec les informations socio-démographiques et les contacts téléphoniques actualisés
• Partager avec les CC cliniques les résultats de la recherche active (PVVIH retrouvés vivant, DCD, transférés, en arrêt traitement/refus ou PDV, alités, distribution Communautaire ARV, prélèvement à domicile pour CV ou bilan, renforcement conseil à l’observance) lors des réunions hebdomadaires sur les sites

 

Suivi des activités

• Participer aux rencontres hebdomadaires de complémentarité avec les conseillers cliniques au niveau du site,
• Documenter la référence et la date de référence sur le registre de suivi des références et contre références et dans le dossier du patient

 

Qualifications, expérience et compétences

• Niveau Troisième ou formation spécifique au dépistage et à la prise en charge des personnes infectées par le VIH.
• Avoir une expérience d’au moins deux ans dans le domaine du VIH
• Savoir respecter les règles de confidentialité
• Être honnête
• Savoir être à l’écoute des patients
• Excellente capacité à travailler au sein d’une équipe et de façon indépendante
• Être capable de travailler sous pression
• Être un PVVIH modèle serait un atout
• Savoir parler une langue locale

 

Conditions d’emploi

 

Le contrat est à durée déterminée d’un(01) an renouvelable avec une période d’essai de trois(03) mois.

 

Documents à produire

-Un curriculum vitae

-Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration comportant la prétention salariale

-Les dossiers de candidature sont à envoyer au plus tard le 26 novembre 2024 à 16h à l’adresse email suivante : recrutementacondavs2020@gmail.com

ou dépôt physique au siège de l’ONG ACONDA VS  CI sise à Yopougon Sicogi hôpital Général Yopougon Attié.

Date limite: 26/12/2024      Niveau(x): Troisième, BEPC

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Magasinier

ENTREPRISE

RECRUTE

Magasinier

03 MOIS D’ESSAI

Dynamique et homme de terrain son rôle sera :

. enregistrer toutes les entrées et sorties de matériels sur le chantier
· rédiger des rapports hebdomadaires
. approvisionnement des différentes commandes de matériels

Profil du poste

. savoir lire et écrire
· Maîtriser l’outil informatique

Exigences particulières

· Bon sens de la communication
· Esprit pragmatique et créatif
· Avoir une facilité à travailler en équipe
· Accepter d’être mobile
· Accepter de travailler sous pression

Dossiers de candidature

• Un curriculum vitae détaillé et sincère,

Merci d’adresser vos candidatures à : gkonan@unioncapital.cc  ou par WhatsApp au +2250102974597

Date limite: 18/12/2024    Niveau(x): BEPC, BT, BAC

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COMMERCIAL DISTRIBUTION(VENDEUSE MAGASIN)

Préparation des actions de vente :

– Assurer le suivi et le service client
– Avoir une bonne connaissance des outils numérique et informatique

Gestion de la vente en magasin :

Connaitre toutes les caractéristiques des articles en magasin
Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée
Être aimable, souriant, et s’exprimer avec aisance
Avoir de bonnes capacités relationnelles et d’écoute, une grande autonomie, un sens de l’organisation développé, de la rigueur, le sens de la négociation.

Profil du poste

Avoir un niveau BAC minimum ; etre sociable et super motivée sera un atout.

Dossiers de candidature

Envoyez vos CV à rachel.roamba@tierragroupe.com

TÉLÉVENDEUR COMMERCIAL CONFIRMÉ – VENTE À DES CLIENTS FRANÇAIS EXIGEANTS 130.000f

Nous recherchons un télévendeur commercial confirmé avec un minimum de 1 an d’expérience en tant que télévendeur. Le/la candidat(e) devra être un(e) expert(e) dans toutes les étapes du processus commercial : de la prospection au closing, en passant par le cold calling. Si vous avez une véritable passion pour la vente et une excellente maîtrise des techniques de négociation, ce poste est fait pour vous.

Horaires : 9h – 18h à Sicomex Angré 8e Tranche. Toute candidature avec moins de 1 an d’expérience sera automatiquement refusée.

Salaire : 130 000 FCFA par mois + primes selon les ventes réalisées chaque mois.

Profil du poste

– **Expérience requise :** Minimum 1 an d’expérience en tant que télévendeur, spécialisé dans la prospection, le cold calling, et le closing.

– **Formation : Bac+2 ou équivalent de préférence. Une formation en commerce ou communication est un plus.

 

– **Âge requis :** Plus de 25 ans.

– **Compétences clés :** Maîtrise du français sans accent, capacité à prospecter, négocier et closer des ventes de manière autonome.

– **Qualités recherchées :** Dynamisme, rigueur, motivation, goût du challenge, et capacité à gérer la pression pour atteindre les objectifs de performance.

– **Type de clients :** Vous communiquerez uniquement avec des clients français très exigeants.

– **Prospection active :** Identifier et contacter de nouveaux clients par téléphone.

– **Cold calling :** Maîtriser l’art d’approcher les prospects à froid et convertir les leads.

– **Négociation et closing :** Gérer des négociations commerciales et finaliser les ventes.

– **Suivi des clients :** Assurer un suivi rigoureux des dossiers pour fidéliser la clientèle et garantir leur satisfaction.

– **Atteinte des objectifs de vente :** Travailler avec détermination pour dépasser les objectifs de performance fixés.

– **Collaboration interne :** Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les stratégies de vente.

 

Dossiers de candidature

Si vous répondez à tous les critères et avez une expérience significative d’au moins 1 an et plus 25 ans, nous vous demandons de nous envoyer une « présentation audio de minimum deux minutes » ainsi que votre CV. Cette présentation doit détailler votre parcours académique et votre expérience professionnelle.

via WhatsApp au «  +225 07 79 700 379 «

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EMBAUCHE DE PERSONNEL DE SECURITE

Description du poste

EN VUE DE L’ACCROISSEMENT DE SES ACTIVITES, UNE IMPORTANTE SOCIÉTÉ DE SÉCURITÉ PRIVÉE RECRUTE PLUSIEURS PROFILS DANS LE DOMAINE DE LA SECURITE

NOUS RECHERCHONS :

✓ Des Agents de Sécurité (Vigile) Homme et Femmes
✓ Garde armé(e) (Homme et Femme)
✓ Motocycliste / Contrôleur
✓ Conducteur auto / Chauffeur de VTT
✓ Conducteur de Chien

Profil du poste

Être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.
Être de bonne moralité et avoir une bonne condition physique

*** DOSSIER À FOURNIR***

✓ 4 PHOTOS D’IDENTITÉ
✓ PHOTOCOPIE EXTRAIT DE NAISSANCE ou CERTIFICAT DE NATIONALITÉ (OBLIGATOIRE)
✓ COPIE DE LA CNI OU ATTESTATION D’IDENTITÉ, RÉCÉPISSÉ D’ENRÔLEMENT (OBLIGATOIRE)
✓ PERMIS DE CONDUIRE A JOUR (Pour les motocyclistes et conducteurs)
✓ CV

Dossiers de candidature

Tel: +225 07-73-70-77-83 / Email: jean.yvs27@gmail.com

Date limite: 06/12/2024    Lieu: ABIDJAN, YAMOUSSOUKRO ETC…    Niveau(x): Terminale, BEPC, CAP, CEPE, BAC, BT

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02 TECHNICIENS BATIMENT (H/F)

VARIANCE GRH

RECRUTE POUR UNE IMPORTANTE ENTREPRISE DANS LE DOMAINE DU BTP

02 TECHNICIENS BATIMENT (H/F)

 

Description du poste

Assistant direct de l’Ingénieur en charge des projets, vous aurez pour responsabilité de gérer les dossiers, suivre les travaux et participer aux appels d’offres. Vous aurez donc pour missions de :
-Assister l’ingénieur dans la gestion des projets de construction et de maintenance des
Bâtiments ;
-Préparer, monter et soumettre les dossiers d’appel d’offre ;
-Suivre l’avancement des chantiers et coordonner les différentes phases de travaux ;
-Superviser les équipes sur le terrain et veiller à la bonne application des normes de
qualité, sécurité et environnement ;
-Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour la gestion des matériaux et des ressources ;
-Rédiger des rapports techniques et tenir à jour la documentation relative aux projets ;
-Participer aux réunions de chantier et assurer la liaison avec les différents intervenants.

Profil du poste

Titulaire d’un BAC+ 2/3 en bâtiment, génie civil ou équivalent, vous justifiez d’au moins 05 années d’expérience dans le domaine du bâtiment avec une expérience avérée à un poste de responsabilité. Dynamique, vous avez une excellente capacité dans le montage, l’analyse et la résolution des problèmes techniques, la soumission de dossiers d’appel d’offre, une maîtrise des outils bureautiques et/ou les logiciels de gestion de projet et des compétences approfondies des normes de construction, de sécurité et organisationnelles. Imperméable au stress, vous êtes capable de superviser des équipes multidisciplinaires sur le terrain et vous disposez d’un excellent sens de la communication. Par ailleurs organisé, méthodique, proactif (ve) et rigoureux, vous avez le sens de l’initiative, des priorités et du leadership.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 02/12/2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : recrutement@variancegrh.com
www.variancegrh.com/Emploi

Date limite: 02/12/2024    Lieu: Côte d’Ivoire

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COUTURIER(ERE) POUR IMPRIMERIE

Description du poste

CONCEPT 360, Cabinet de conseils RH recherche pour l’un de ses clients dans le secteur de l’imprimerie, un(e) Couturier(ère) polyvalent(e).

MISSIONS
– Réaliser des travaux de couture sur différents supports (tissus, maillots, etc…)
– Réparer et entretenir les machines à coudre
– Participer à la fabrication de prototypes et de maquettes
– Réaliser des finitions manuelles
– Organiser le travail pour respecter les plannings de production
– Proposer des améliorations pour optimiser les processus de production
– Signaler toute anomalie pouvant impacter la réalisation des commandes

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE
– Niveau BAC ou certificat d’aptitude professionnelle en couture
– 2 ans d’expérience professionnelle significative en couture
– Sens de l’organisation et des responsabilités
– Maîtrise des techniques de couture traditionnelle et industrielle
– Bonne connaissance des différents types de matériaux
– Habiter la zone des 2 plateaux serait un atout

QUALITES REQUISES
– Créativité et rigueur
– Disponible
– Bonne organisation
– Autonomie et capacité à travailler en équipe
– Sens du détail

Dossiers de candidature

Pour postuler: Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutement@concept360ci.com en mettant en objet l’intitulé du poste «COUTURIER(ERE) POUR IMPRIMERIE».

Date limite: 02/12/2024      Niveau(x): CAP, BAC

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COMMERCIAL POUR IMPRIMERIE

Description du poste

CONCEPT 360, Cabinet de conseils RH recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans les solutions d’impression un(e) Commercial(e).

MISSIONS
– Identifier de nouveaux clients potentiels (entreprises, particuliers) et réaliser des actions de démarchage ciblées.
– Analyser les besoins spécifiques de chaque client et lui proposer des solutions d’impression adaptées
– Elaborer des offres commerciales personnalisées et négocier les contrats
– Assurer un suivi régulier des clients, répondre à leurs demandes et fidéliser la clientèle existante
– Réaliser un reporting régulier de son activité commerciale
– Mettre en place des actions de communication pour promouvoir les produits et services
– Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE
– BAC+2 en Gestion commerciale, Marketing ou dans un domaine connexe
– 3 ans d’expérience professionnelle significative en tant que commercial
– Maîtrise des techniques de vente
– Une expérience dans une imprimerie serait un atout
– Permis de conduire obligatoire
– Etre flexible pour des déplacements à l’intérieur du pays
– Maîtrise parfaite de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint)
– Sens du relationnel développé et capacité à écouter les besoins des clients

QUALITES REQUISES
– Orienté résultat avec un Excellent sens de persuasion
– Force de proposition
– Bonne organisation
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Résistance au stress et Bonnes aptitudes rédactionnelles
– Fortes aptitudes en relations interpersonnelles

Dossiers de candidature

Pour postuler: Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutement@concept360ci.com en mettant en objet l’intitulé du poste « COMMERCIAL POUR IMPRIMERIE ».

Date limite: 02/12/2024

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TECHNICIEN BATIMENT

Description du poste

Mission PRINCIPALE

-Coordonner les tâches des intervenants sur les chantiers (ouvriers, chef de chantier, sous-traitants, fournisseurs, etc.)
-Veiller au respect des délais, notamment en élaborant un calendrier prévisionnel ou un rétroplanning des interventions
-S’assurer du respect des normes sont suivies (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs, etc.)
-Rédiger des rapports
-Veillez au respect scrupuleux des cahiers de charge
-Elaborer des devis estimatifs et quantitatifs
-Identifier et résoudre les problèmes potentiels sur le chantier pour éviter les retards et les surcoûts.

Profil du poste

1. Avoir le niveau Bac+2/3
2. Avoir une expérience de 2 ans au moins dans un poste similaire
3. Avoir la maitrise des logiciels Autocad, ArchiCAD ou Revit et un logiciel de synthèse dans le domaine des BTP

N.B
Intervenir au bureau si besoin

Dossiers de candidature

Envoyez vos CV et tout document pouvant justifier votre qualification à rachel.roamba@tierragroupe.com
Marquez bien en objet technicien bâtiment

Date limite: 02/12/2024    Lieu: Cocody riviera rond point ADO

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GERANT DE TRAITEMENT TEXTE

Description du poste

RECRUTONS POUR UNE STRUCTURE DE TRAITEMENT DE TEXTE, UN GERANT.

Profil du poste

SERIEUX, HONNETE ET DISPONIBLE
RESIDER A SONGON

Dossiers de candidature

APPELER LE 07 78 27 19 27 / 01 40 01 01 55

Date limite: 22/11/2024    Lieu: SONGON LA GRACE    Niveau(x): BAC+2, BAC

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LIVREUR YANGO

Description du poste

Profil du poste

CRITÈRES :
Avoir le permis A ou toute catégorique(obligatoire)
– Avoir la maîtrise d’une moto
– Avoir la maîtrise de la ville d’Abidjan
– Disposer d’un smartphone fonctionnel et savoir s’en servir.
– Être poli, ,de bonne moralité.

Dossiers de candidature

(+225) 0700155115 / 2723434645.
Whatsapp : 0700155115
Mail: Nanoogroupng@gmail.com

Date limite: 01/12/2024      Lieu: Abidjan    Niveau(x): Troisième, Sixième, CM2

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CONDUITE VÉHICULE LÉGER.

Description du poste

Assurer les déplacements du Directeur Général (DG) en tout lieu dans les meilleures conditions de sécurité – Effectuer les courses du DG et de l’entreprise – Effectuer des missions d’accompagnement du DG – Veiller au bon état physique et à la propreté du véhicule – Assurer l’entretien journalier du véhicule – Contrôler la validité des documents administratifs du véhicule.

Profil du poste

Le candidat recherché doit avoir les qualifications suivantes :

• Être en bon état de santé ;
• Avoir au moins un niveau 3eme et savoir bien lire et écrire
• Avoir plus de 3 ans d’expériences dans la conduite de responsables de direction ou de particulier ;
• Être présentable et faire preuve de serviabilité ;
• Être discret et courtois ;
• Être rigoureux, attentif et organisé ;
• Être disponible et ponctuel au travail ;
• Être disposé à travailler en équipe ;
• Savoir anticiper les aléas de la circulation en ville ;

NB : Résider à Angré serait un atout.

Dossiers de candidature

Pièce à fournir :
• Curriculum Vitae (CV)
• Copie de la carte d’identité national valide.
• Copie du permis de conduire valide.
Candidature à déposer sous pli fermé au siège de EGB-TRANS près zone franche, autoroute grand Bassam ou à contact@egb-trans.com au plus tard le 30 novembre 2024
Contacts : 0707372929 / 0709763016

Date limite: 15/12/2024    Lieu: Grand Bassam vitib ou tout autre site de l’entreprise en Côte d’Ivoire      Niveau(x): Terminale

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COMMERCIAL SÉDENTAIRE EN TRANSPORT INTERNATIONAL

Description du poste

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le transport international. En tant que représentant commercial, vous serez en charge de promouvoir nos services auprès de clients nationaux et internationaux, d’entretenir les relations commerciales et de contribuer activement à la croissance de notre portefeuille client.

Missions :

Assurer la prospection et le suivi client pour les services de transport international
Promouvoir notre offre de services et répondre aux demandes de devis
Négocier et conclure des contrats en accord avec les objectifs de l’entreprise
Maintenir des relations commerciales solides et de confiance avec les clients
Assurer un suivi régulier des expéditions pour garantir la satisfaction client

Profil du poste

Vous résidez dans le secteur
Ponctuel(le), organisé(e) et dynamique, avec un fort esprit d’initiative
Disponible pour travailler les jours fériés
Une première expérience dans le domaine du transport ou de la logistique serait un atout

Conditions :

basé à Feh Kesse, Promogim / Bingerville
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez votre CV et une lettre de motivation à
fret@colis-abidjan.com

Dossiers de candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à fret@colis-abidjan.com – tel: 225 01 70 96 41 70. Mentionnez dans l’objet du mail : Candidature Commercial Sédentaire – Colis-Abidjan.

Date limite: 30/11/2024    Lieu: Feh Kesse / Bingerville

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AGENT DE SÉCURITÉ 90.000f

Description du poste

Profil du poste

Opportunités d’emploi « SPPCI  »

Nous RECRUTONS DES AGENTS DE SÉCURITÉ POUR LE COMPLET DE NOS CLIENT (société de Gardiennage)
Le salaire est de 90.000 francs CFA le mois.

🏗️Lieu de travail : PK 58 Après Attingue

👉🏽Avantages :

✅ Après trois d’ancienneté l’ouverture d’un compte bancaire pour les agents de sécurité
✅Assurance santé pour vous et votre petite famille

👉🏽Dossier a fournir :
✅CV
✅ (2) photocopies de l’attestation où CNI

👉🏽Conditions :
✅ Etre disponible dans immédiat.
Taille 1,70 cm
Savoir lire et écrit

*Contact WhatsApp :0767048688 / 0507303279 /0584559599*

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE Curriculum vitae par Email recruteursppci@gmail.com ou WhatsApp 0767048688 avec en objet « AGENT DE SÉCURITÉ».

Date limite: 01/04/2025      Lieu: Autoroute du nord PK50, après Attingue    Niveau(x): Terminale, Première, Seconde, BEPC, BEP, BP, Troisième, Quatrième, Cinquième, Sixième, CAP, CEPE, CM2, BAC+3, BAC+2, BAC+1, BAC, BT

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ASSISTANT(E) RH

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, l’assistant(e) RH
gère les tâches administratives liées aux employés, participe au recrutement et à la
formation, et veille à la conformité légale. Il/Elle assure le support administratif et
organisationnel pour faciliter le bon fonctionnement de l’entreprise.

Missions et Responsabilités :

Rédaction, suivi et mise à jours des contrats de travail (CDI, CDD, Stages) ;
Gérer l’accueil des nouveaux employés et coordonner leur intégration ;
Tenue et mise à jour régulière des dossiers du personnel ;
Établir les fiches de postes et assurer le suivi ;
Gérer les relations avec la CNPS (déclarations, cessations, accidents de travail, etc.);
Récolter et traiter des éléments variables de paie ;
 Mise en place et suivi des tableaux de bords RH ;
Rédiger et diffuser les offres/annonces de recrutement ;
Participer à la rédaction des procédures RH ;
Coordonner les processus de gestion de la performance;
Administrer les dossiers des employés, y compris la gestion des congés, des absences et des
fiches de paie ;
Assurer le suivi des formations internes et externes ;
Participer à la gestion des relations sociales et à la communication interne ;
Contribuer à l’amélioration continue des processus RH ;
Toutes autres taches connexes.

Profil du poste

Profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous comptabilisez 02
ans minimum à un poste similaire, vous bénéficiez de solides connaissances en Ressource
Humaines, Droit/Juridique, Psychologie, vous avez de bonnes connaissances en sage paie

et en droit du travail, vous avez une bonne connaissance des plates-formes e-CNPS et e-
impôts, dans ce cas votre profil nous intéresse.

Compétences Requises pour le Poste :

Avoir le goût du détail ;
Avoir une bonne assise juridique ;
Bonne présentation et communication ;
Être organisé et rigoureux dans l’exercice de ses tâches ;
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
Être discret, dynamique, rigoureux et discipliné ;
Être méticuleux et avoir une bonne capacité d’analyse et d’organisation ;
Avoir un esprit d’équipe et un bon sens relationnel.

Dossiers de candidature

👉 Pour postuler :
Envoyez votre CV à rh.mdholdingci@gmail.com
ou postulez directement ici :
👉https://mdholdinginter.com/poste/md-holding-abidjan-2-assistante-rh/

Date limite: 25/11/2024

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GESTIONNAIRE DE STOCK ET ACHAT

Description du poste

Le Gestionnaire de Stock et Achat se chargera de toutes les tâches qui impliquent l’action d’acheter et de négocier les prix des matériels.
A ce titre il doit :
-Etablir la demande d’achat
-Rechercher les fournisseurs et prestataires
-Etablir le bon de commande
-Examiner la qualité des produits achetés
-Rechercher les sources de réductions
-Optimiser les stocks et organiser les espaces de stockage,
-Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes si nécessaire,
-Améliorer la gestion de l’approvisionnement et la gestion des stocks,
-Faire l’inventaire du stock du magasin, sur les chantiers après les travaux en comparant aux entrées et sorties.

Profil du poste

Un niveau Bac+2 est requis pour ce poste.
Le candidat doit avoir les caractères suivants:
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Méthodique
– Curieux
– Rigoureux et discipliné
– Capacité à se déplacer sur de longues distances
– Esprit d’initiative.
-Disponible

Dossiers de candidature

Vous êtes invités à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV) au plus tard le 22 Novembre 2024 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste à l’adresse e-mail: info@etsahoudjonetfils.com

Date limite: 22/11/2024      Lieu: COCODY NOUVEAU CHU