COMMERCIAL DISTRIBUTION(VENDEUSE MAGASIN)
Préparation des actions de vente :
– Assurer le suivi et le service client
– Avoir une bonne connaissance des outils numérique et informatique
Gestion de la vente en magasin :
Connaitre toutes les caractéristiques des articles en magasin
Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée
Être aimable, souriant, et s’exprimer avec aisance
Avoir de bonnes capacités relationnelles et d’écoute, une grande autonomie, un sens de l’organisation développé, de la rigueur, le sens de la négociation.
Profil du poste
Avoir un niveau BAC minimum ; etre sociable et super motivée sera un atout.
Dossiers de candidature
Envoyez vos CV à rachel.roamba@tierragroupe.com
TÉLÉVENDEUR COMMERCIAL CONFIRMÉ – VENTE À DES CLIENTS FRANÇAIS EXIGEANTS
Nous recherchons un télévendeur commercial confirmé avec un minimum de 1 an d’expérience en tant que télévendeur. Le/la candidat(e) devra être un(e) expert(e) dans toutes les étapes du processus commercial : de la prospection au closing, en passant par le cold calling. Si vous avez une véritable passion pour la vente et une excellente maîtrise des techniques de négociation, ce poste est fait pour vous.
Horaires : 9h – 18h à Sicomex Angré 8e Tranche. Toute candidature avec moins de 1 an d’expérience sera automatiquement refusée.
Salaire : 130 000 FCFA par mois + primes selon les ventes réalisées chaque mois.
Profil du poste
– **Expérience requise :** Minimum 1 an d’expérience en tant que télévendeur, spécialisé dans la prospection, le cold calling, et le closing.
– **Formation : Bac+2 ou équivalent de préférence. Une formation en commerce ou communication est un plus.
– **Âge requis :** Plus de 25 ans.
– **Compétences clés :** Maîtrise du français sans accent, capacité à prospecter, négocier et closer des ventes de manière autonome.
– **Qualités recherchées :** Dynamisme, rigueur, motivation, goût du challenge, et capacité à gérer la pression pour atteindre les objectifs de performance.
– **Type de clients :** Vous communiquerez uniquement avec des clients français très exigeants.
– **Prospection active :** Identifier et contacter de nouveaux clients par téléphone.
– **Cold calling :** Maîtriser l’art d’approcher les prospects à froid et convertir les leads.
– **Négociation et closing :** Gérer des négociations commerciales et finaliser les ventes.
– **Suivi des clients :** Assurer un suivi rigoureux des dossiers pour fidéliser la clientèle et garantir leur satisfaction.
– **Atteinte des objectifs de vente :** Travailler avec détermination pour dépasser les objectifs de performance fixés.
– **Collaboration interne :** Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les stratégies de vente.
Dossiers de candidature
Si vous répondez à tous les critères et avez une expérience significative d’au moins 1 an et plus 25 ans, nous vous demandons de nous envoyer une « présentation audio de minimum deux minutes » ainsi que votre CV. Cette présentation doit détailler votre parcours académique et votre expérience professionnelle.
via WhatsApp au « +225 07 79 700 379 «
……………………………………………………………………………
RESTAURANNT Chez Mrs K’ recrute Agent de Caisse (Femme)
Intitulé du poste : Agent de Caisse (Restauration)
Hiérarchiquement rattachée à la Responsable du Restaurant.
MISSIONS
L’ Agent de Caisse est chargée de :
* Effectuer les opérations nécessaires pour une gestion rigoureuse et optimale de la caisse ;
* Garantir un bon niveau de satisfaction de la clientèle ;
* Recevoir les règlements et l’établissement des paiements selon les procédures en vigueur ;
* Réception des chèques de règlement ;
* Règlement des dépenses en espèces selon les procédures en vigueur ;
* Collaborer régulièrement avec les autres membres de l’équipe ;
* Garantir le respect et la discrétion dus à sa fonction ;
* Assurer un reporting régulier de l’ensemble de son activité à la Direction Générale ;
* Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires de l’entreprise.
* Organiser et participer aux manifestations diverses (portes ouvertes, salon …) en relation avec les autres services ;
* Aider au suivi des actions publicitaires et des actions marketing en relation avec la direction commerciale ;
* Assurer le « standard » téléphonique de la ligne commerciale ;
* Participer au classement des dossiers et à la gestion des tâches administratives.
* Garantir la qualité d’accueil téléphonique et physique (si nécessaire) des clients, leur apporter les premiers renseignements et communiquer avec efficacité les informations recueillies au Responsable Hiérarchique ;
Profil du poste
PROFIL
Vous avez un bon relationnel, êtes rapide, êtes enthousiaste, êtes respectueuse, êtes méthodique, êtes sérieuse, êtes vigilante, avez une bonne présentation et des capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise du français et de la grammaire.
Vous avez une bonne connaissances de la suite bureautique Microsoft Office (Word et Excel) et vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux.
Résidez dans la zone de Angré CHU, Angré Château ou alentours, Riviera palmeraie ou Bonoumin.
Dossiers de candidature
Postulez en envoyant votre CV + LM à : info@restaurantchezmrsk.com
……………………………………………………………………………….
Rejoignez l’équipe CHOCO FUN en tant qu’Hôtesse !
Vous êtes dynamique, souriante, et passionnée par le monde du chocolat ? CHOCO FUN vous offre l’opportunité de faire partir d’une aventure unique en tant qu’hôtesse pour nos événements !
Ce que nous recherchons :
* Présentation soignée et esprit d’équipe
* Avoir le pouvoir d’inciter à l’achat
* Excellente communication et aisance relationnelle
* Passion pour le chocolat et engagement pour la promotion des produits CÉMOI et CHOCO FUN
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et motivant
La possibilité de représenter une marque reconnue et de travailler lors d’événements prestigieux
Formation et encadrement pour développer vos compétences
– Une photo portrait
– une photo entière
Prête à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et deux photos récente dont l’une est en portrait et l’autre en entière !
Adresse : fb.chocolat.civ@cemoi.com
*NB : UNE RÉMUNÉRATION SUR CHAQUE ACTIVITÉ*
……………………………………………………………………………….
Réceptionniste Résidence de Standing- Côte d’Ivoire
- Accueillir les clients et prendre les réservations| Tenir à jour les registres des réservations et paiements| Vendre les services de l’établissement| Recevoir les plaintes des clients| Assister les clients
- BAC+ 2/ +3 en Hôtellerie ou tout autre diplôme équivalent
- Bonne présentation| Sens du relationnel et de la communication| Anglais
- CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
……………………………………………………………………………..
AGENTS WAVE A COCODY – 150.000 F CFA
🐧🐧WAVE CI recrute des commerciaux MERCHANT OPENER pour sa solution business. Tu est entre 18 et 35 ANS, Tu as une expérience commerciale, tu est dynamique, tu as un téléphone Android, tu aimes l’activité commerciale et le projet WAVE.
Viens tenter ta chance.
ZONES CONCERNÉES : COCODY/BINGERVILLE uniquement
150.000/MOIS.(HORS BONUS)
SI TU EST INTÉRESSÉS, ENVOIE: OPENER+COMMUNE + NOMS PRÉNOMS +CONTACTS+ TYPE DE PIÈCE.
AU: 0506662000/0718976717
(par WHATSAPP uniquement)
Nb: PAS D’APPELS NOUS VOUS RECONTACTERONS..
SUIVEZ LES INSTRUCTIONS DU POSTE SVP.
……………………………………………………………………………….
Les Grands Moulins D’Abidjan recrute GÉRANT DEPOT
GMA -APPEL A CANDIDATURE Avis de recrutement pour le poste de : GÉRANT DEPOT (Poste basé à l’intérieur du pays)
Description du poste :
Gérer la relation clientèle
• Coordonner et gérer le suivi revolving de la zone avec le chef secteur
Faire le suivi des règlements clients
Veiller aux respects des procédures de sécurité des produits (farines & sogobalo) sur le dépôt.
Vérifier la facturation et les arrêtés de caisse journaliers
• Gérer, coordonner, suivre et veiller à la bonne exécution de toutes les opérations au sein du dépôt (Chargement-Déchargement, stockage, sortie de sacs, facturation…).
• Recommander la facturation et la livraison des commandes au caissier et au livreur
• Gérer les stocks (audits journaliers avant et après fermeture).
• Établir les demandes de stocks pour l’approvisionnement du dépôt.
• Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels
Profil recherché et expériences :
Diplôme : BAC+2 / BTS/ DUT en Gestion commerciale ou équivalent Expérience requise: 02 ans et plus
Compétences et qualités requises:
Connaissance du marché agroalimentaire et du marché de la meunerie sera un atout.
. Avoir des compétences commerciales.
⚫ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et de stockage.
• Maitrise des calculs de cout et de conversion d’unité de mesure
• Sens de l’organisation et de l’écoute
⚫ Être rigoureux, proactif et intègre
⚫ Maitrise des logiciels Windows (Word, Excel, Power point)
Connaissance de la gestion de stock
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser votre CV, à l’adresse suivante : recrutement@gma.ci
Date de clôture des candidatures: 18/11/2024
………………………………………………………………………………..
70 COMMERCIAUX ET 3 AGENTS DE BUREAU
Description du poste
Nous avons besoin de plus de 70 commerciaux pour la vente de nos produits (senteurs originales) sur le terrain.
3 filles pour faire l’étiquetage, le paquetage des produits et assurer l’acheminement vers les équipes.
Profil du poste
Commerciaux
– Etre autonome
– Savoir vendre
– Etre courageux et ambitieux
– Etre de bonne moralité
– Bonne santé physique
Comment Postuler
Envoie vite nom, prénoms, numéros, commune par wathsapp au 0594475811
………………………………………………………………………………
COMMERCIAL IMMOBILIER
1. Prospection :
– Identifier et démarcher de nouveaux clients (particuliers et entreprises).
– Développer un réseau de contacts dans le secteur immobilier.
2. Accompagnement client :
– Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur les biens immobiliers adaptés.
– Organiser et réaliser des visites de biens.
3. Négociation :
– Négocier les conditions de vente ou de location avec les clients.
– Rédiger et suivre les offres commerciales.
4. Suivi administratif :
– Préparer les documents nécessaires à la transaction (contrats, mandats, etc.).
– Assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la conclusion de la vente.
5. Veille de marché :
– Analyser le marché immobilier local et suivre les tendances.
– Participer à des salons ou événements pour promouvoir l’agence.
Compétences requises :
– Excellentes compétences en communication et en négociation.
– Connaissance du marché immobilier et des réglementations en vigueur.
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.
Profil du poste
– BAC +3/4 Carrière juridique et profession immobilière, Marketing, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent
– Justifier d’une expérience significative de 2 ans dans l’immobilier ou la vente
– Avoir une bonne notion de l’immobilier
– Maîtrise des outils (office, mail, Google drive, internet)
– Bonne connaissance des techniques de vente, de négociation et de communication
– Capacité à intervenir de manière autonome dans la gestion des dossiers avec rigueur
– Dynamique, organisé, enthousiaste et cultivé
– Doté de charisme et éloquent
– Parfaite maitrise du français, la connaissance d’autres langues serait un atout
– Disposer d’un permis de conduire valide
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer à info@milleniumimmobilier.com
Date limite: 25/11/2024
………………………………………………………………………………..
LOGISTIQUE / TRANSPORT
Description du poste
En tant que Logistique/Transport vous aurez pour missions principales
La Planification et la coordination des chantiers logistiques & transport/ au niveau humain, matériel, financier, documentaire, commercial (Import, Export, inland) en tenant compte de l’exigence d’optimisation des couts, des délais, et la satisfaction client.
Vous aurez à charge d’Interagir avec les clients, les transporteurs partenaires, les Terminaux, les acconiers et toutes parties prenantes de la chaine du transport (conventionnel et non conventionnel)
Vous Veillerez également à une exploitation smart de la flotte/parc roulant, et à l’optimisation du rendement opérationnel dans les budgets,
Le Monitoring rigoureux des maintenances et des alertes périodiques est hautement attendu .Vous œuvrerez au Contrôle et à la transmission de la documentation opérationnelle Ainsi que le reporting des prévisions , des bulletins d’exécution, et autres reportings opérationnels.
Profil du poste
– Avoir au minimum le BAC+2/3 ou BTS en logistique & Transport, ou tout diplôme équivalent ;
– Avoir le permis toute catégorie ABCDE ou B et avoir une bonne maitrise de la conduite tout en respectant les codes de conduite en vigueur ;
– Avoir minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la logistique/transport ;
– Avoir des compétences techniques : Planification logistique, gestion des transports, des processus logistiques ;bonne connaissance de la règlementation routière ; avoir une bonne connaissance des procédures maritimes et portuaires
– Avoir une bon maniement d’Excel et de bons atouts en Word et PowerPoint
– Être rigoureux et capable de travailler sous pression
– Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement dynamique ;
– Être organisé et capable de planifier et coordonner des activités logistiques
– Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale
– Être dynamique proactif et réactif
– Etre force de propositions
– Avoir au minimum le BAC+2/3 ou BTS en logistique & Transport, ou tout diplôme équivalent ;
– Avoir le permis toute catégorie ABCDE ou B et avoir une bonne maitrise de la conduite tout en respectant les codes de conduite en vigueur ;
– Avoir minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la logistique/transport ;
– Avoir des compétences techniques : Planification logistique, gestion des transports, des processus logistiques ;bonne connaissance de la règlementation routière ; avoir une bonne connaissance des procédures maritimes et portuaires
– Avoir une bon maniement d’Excel et de bons atouts en Word et PowerPoint
– Être rigoureux et capable de travailler sous pression
– Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement dynamique ;
– Être organisé et capable de planifier et coordonner des activités logistiques
– Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale
– Être dynamique proactif et réactif
– Etre force de propositions
– Outillé en géolocalisation des vecteurs
Dossiers de candidature
Faire parvenir le dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation avec en objet « Logistique/Transport » aux adresses électroniques suivantes :
y.dro@kameservices.com
e.kanga@kameservices.com
a.lasme@kameservices.com
NB : Seules les candidatures retenues, seront contactées
Date limite: 26/11/2024 Lieu: Abidjan
………………………………………………………………………………..
RAMASSEURS DE PAQUETS DE CIGARETTES VIDES
Description du poste
SNS RECRUTE POUR UNE ENTREPRISE DES RAMASSEURS DE PAQUETS DE CIGARETTES VIDES SUR TOUTE L’ETENDUE DU TERRITOIRE IVOIRIEN
JOB DESCRIPTION
Mission Principale :
Ramasser sur les trottoirs ou dans les lieux publiques les paquets de cigarettes vides
Les ramasseurs se déplaceront dans les zones qui leur sont assignées. Avec l’aide des agents SITAB présents sur place, chaque ramasseur identifiera les différents points où récupérer les paquets vides.
EXIGENCE
Précisez la ville de résidence
Être majeur
Profil du poste
PROFIL
Savoir lire et écrire
Dossiers de candidature
Merci de candidater sur https://cvtheque.erp.sns-ci.org/annonces_emploi/1021-ramasseurs-de-paquets-de-cigarettes-vides et sur snsjobs@sns.ci au plus tard le 30/11/2024
Date limite: 30/11/2024 Niveau(x): CEPE
……………………………………………………………………………….
AGENT MANDATAIRE AUTOMOBILE
LEADWAY ASSURANCE
recrute
AGENT MANDATAIRE AUTOMOBILE
Description du poste
Vous êtes jeune et vous cherchez un moyen d’entreprendre, de générer une source de revenu?!! LEADWAY ASSURANCE vous en offre la possibilité grâce à son programme «?projet auto jeune?» axé sur l’assurance automobile.
Nous veillerons à ce que vous soyez formé sur?:
Le métier d’assureur automobile ou agent mandataire automobile,
Les techniques de ventes,
L’utilisation d’une plateforme digitale de souscription automobile de gestion de portefeuille client, de suivi de son revenu.
Avantages :
-Un tremplin pour lancer son propre business,
-Une opportunité de se constituer un revenu hebdomadaire,
-Vous travaillerez de façon autonome,
-Gérer votre propre portefeuille client dont vous serez l’assureur,
Profil du poste
– Avoir le BAC minimum,
– Avoir une bonne pre?sentation et une bonne e?locution,
– E?tre a? l’aise avec le digital,
– Avoir un smartphone
Dossiers de candidature
Vous êtes intéressés???
Prière de nous transmettre votre CV à l’adresse rc@leadway.com , avec pour objet «?agent mandataire automobile?»
NB?:
Aucun frais de dossier n’est requis tout au long du processus.
Documents administratifs à fournir après validation de votre candidature
Date limite: 25/11/2024 Niveau(x): BAC
………………………………………………………………………………
RECEPTIONNNISTE EN MILIEU HOSPITALIER
Description du poste
Missions :
Préserver l’image de marque de la Clinique
Fournir un accueil de qualité
Activités et tâches principales :
Accueillir les patients sans distinction
Recevoir du patient sa pièce d’identification pour enregistrement
Renseigner le patient sur les tarifs appliqués en vigueur
Remplir une fiche d’identification s’il s’agit d’un nouveau patient
Orienter le patient vers la caisse pour le paiement
Recevoir la fiche d’hospitalisation du patient, pendant les gardes
Communiquer le coût au patient ou à ses parents
Demander le versement d’une avance en cas d’hospitalisation ou d’intervention chirurgicale (espèce ou chèque), pendant les gardes et les jours fériés
Renseigner les visiteurs et les parents des patients
Surveiller les entrées et les sorties des visiteurs ou des malades pendant la garde
Profil du poste
Profil :
Bac +2
Être âgé au maximum de trente (33) ans
Justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans dans le domaine médical
Maîtrise Complète du Système de Gestion Hospitalier (SGH)
Qualités requises :
Être Disponible et Rigoureux
Être Respectueux et Méthodique
Être Courtois et de Bonne Moralité
Être Honnête et Courageux
Avoir une bonne hygiène corporelle
Respecter les procédures
Respecter le Règlement Intérieur
Avoir une bonne présentation vestimentaire
Avoir une bonne communication avec les patients et les visiteurs
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
Envoyer vos CV, lettre de motivation, et prétentions salariales avec en objet « RECEPTIONNISTE » à Email : pygmalionagence@gmail.com
Date limite: 25/11/2024 Lieu: Abidjan
……………………………………………………………………………….
AGENT COMMERCIALE
LA MENAGERE CI
recrute
AGENT COMMERCIALE
Description du poste
LES COMMERCIAUX AURONT POUR MISSION DE PROSPECTER, CONERTIR ET AGRANDIR LE PORTEFEUIL CLIENT DE LA SOCIÉTÉ
Prospection et développement d’un portefeuille clients
– Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées
– Négociation des conditions commerciales et suivi des contrats
– Reporting régulier des activités et des résultats de ventes à la direction commerciale
Profil du poste
QUALIFICATIONS :
– Diplôme universitaire en commerce, marketing ou dans un domaine connexe
– Expérience préalable dans la vente ou le service clientèle est un plus
– Excellentes compétences en communication verbale et écrite
– Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe
– Orientation résultats et capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
QUALITES REQUISES :
– Dynamique et proactif
– Orienté résultats
– Excellentes compétences en relations interpersonnelles
– Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution
– Passion pour le secteur commercial et l’atteinte d’objectifs ambitieux
Dossiers de candidature
ENVOYER VOS CV PAR MAIL: lamenagereci@gmail.com
PRECISEZ EN OBJET: AGENT(E) COMMERCIALE RIVERA 2
Date limite: 25/11/2024 Lieu: Abidjan
……………………………………………………………………………….
SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d’Afrique) Magasiniers des Pleins H/F
S’assurer de la distinction des différents lots et formats des pleins et celle du stock à utiliser pour le chargement ;
· Effectuer les inventaires physiques périodiques (journalier et mensuel) des pleins du site ;
· Guider les conducteurs de chariots élévateurs sur l’aire de stockage des pleins ;
· Trier les défauts et renseigner la fiche de Produit Hors Normes issus des plaintes et retours clients ;
· Recueillir les casses des produits finis et soumettre les chiffres correspondants au responsable des pleins ;
· Soumettre un rapport journalier issu des sondages de produits finis au responsable des pleins pour exploitation ;
· Effectuer le rapprochement de la fiche de contrôle physique de chargement et la liste de prélèvement afin de prévenir d’éventuelles anomalies sur la nature et la quantité du chargement avant facturation de la commande du client.
· Effectuer et contrôler le colisage des Produits Finis en fonction de la commande du client avant chargement (Cas du CD Zone 4) ;
· Réaliser les inventaires des dates afin de déterminer la fraîcheur des stocks ;
· Renseigner le logiciel lié à son activité sur les différents mouvements de stocks ;
· Préparer une zone de stockage des produits finis dans le magasin suivant la production en cours ;
· Assurer la coordination des activités de la zone tampon du conditionnement afin de faciliter la bonne marche de la production ;
· Tenir l’aire de stockage des produits finis propre et bien rangée ;
· S’assurer du respect des méthodes de travail, des règles et procédures de qualité, hygiène, sécurité et environnement ;
· Mener toutes les actions visant à maîtriser l’impact des activités de l’entreprise sur la SST, l’environnement, la qualité et l’hygiène ;
· Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ainsi que toutes les mesures en vigueur de prévention des accidents sur le poste de travail ;
Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie dans le cadre de ses activités.
Electromécanicien Salle des Machines H/F
Assistant Formation et Relations Ecoles
………………………………………………………………………….
DHL EXPRESS RECRUTE CONSEILLER CLIENT
Mission principale :
Gérer les appels entrants des clients pour fournir la gamme complète des offres de service client
DHL : Réservations, informations sur les produits et services, informations sur l’état des expéditions, finalisation des ventes
ventes, suivi, etc….et fournir des réponses et des solutions rapides pour augmenter la satisfaction des clients.
satisfaction.
Principales activités
Recevoir les appels téléphoniques et fournir des informations aux clients
Suivre les procédures CS pour répondre aux appels des clients de manière professionnelle et courtoise
Modèle KPH (Knowledgeable, Polite, Helpful).
Fournir des informations complètes et précises aux clients à l’aide des outils ISD, DCT, GEMA.
Enregistrer les demandes de retrait des clients dans le système CSV en temps réel
Confirmer les retraits spéciaux par téléphone avec l’agent de répartition
Maximiser les opportunités de vente, les leads et informer le système COMET via CSV.
Assurer les ventes par téléphone pour contribuer aux objectifs de vente du département.
Soutenir toutes les actions de vente et de marketing DHL et participer à la diffusion précise des informations
aux clients.
Niveau BAC + 2/3 en gestion des ventes, communications, logistique ou équivalent.
Une expérience préalable dans un service client est souhaitable mais pas obligatoire.
Bonnes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
Bonne connaissance des outils informatiques
Être ponctuel, dynamique, autonome, organisé et rapide.
Orienté vers la satisfaction client
Capacité à résoudre les problèmes et à répondre aux préoccupations des clients
Bon esprit d’équipe
Excellente compréhension des opérations DHL et de la culture CIS
Connaissance des produits, tarifs et procédures opérationnelles DHL
Respect des valeurs de l’entreprise
Avoir suivi au moins 4 formations CIS
………………………………………………………………………………
DHL RECRUTE CONSEILLER EN POINT DE SERVICE
VOUS VOUS ENGAGEZ À LA QUALITÉ ET À UN SERVICE EXCEPTIONNEL. CELA AMÉLIORERA LA VIE DE NOS CLIENTS.
Souhaitez-vous faire partie de l’entreprise la plus internationale au monde ?
Une entreprise pionnière dans la livraison express transfrontalière en 1969 et aujourd’hui active dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui relie les gens du monde entier ? Et plus nous connecterons de gens, meilleure sera la vie sur notre planète.
Vous souhaitez faire la différence ? Rejoignez notre équipe « Insanely Customer Centric » et devenez un spécialiste international certifié !
VOTRE PROFIL:
Formation Bac +2/3 en communication, gestion commerciale ou équivalent
Au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire
Dynamique, orienté client
Capacité à rester concentré sous pression
Bonnes capacités de négociation
Bonnes compétences orales et écrites en français et en anglais.
NOTRE OFFRE:
Un accompagnement de carrière fort dans un environnement international.
Excellente culture et collègues.
Programme d’avantages multiples.
Vous voyez un défi personnel dans ces tâches polyvalentes et responsables ? Alors postulez dès maintenant !
Nous attendons votre candidature avec impatience !
………………………………………………………………………………
4 GÉRANTS DE MAGASIN(CPSR – CABINET RH)
CPSR – Central de Portage Salarial et Recrutement
recrute
4 GÉRANTS DE MAGASIN(CPSR – CABINET RH)
Description du poste
CPSR, cabinet RH, recrute pour CTOP, un acteur majeur de la grande distribution en Côte d’Ivoire, 4 Gérants de Magasin pour prise de fonction immédiate dans les localités suivantes :
– Toumodi
– Sinfra
– Bouaké
– Ferkessédougou
Missions
Les gérants seront responsables de :
– La gestion quotidienne des magasins ;
– L’organisation des stocks et des approvisionnements ;
– La supervision et la motivation des équipes ;
– L’optimisation des ventes et l’amélioration de l’expérience client.
Profil du poste
– Expérience en gestion d’équipe et dans la distribution souhaitée ;
– Sens de l’organisation, autonomie et leadership ;
– Bonne connaissance de la région de la prise de poste.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cpsr.pro
Date limite: 25/11/2024
…………………………………………………………………………….
AGENT DE SECURITE CHANTIER
HR BUSINESS CENTER
recrute
AGENT DE SECURITE CHANTIER
Description du poste
Nous recrutons des agent de sécurité sur nos site basé a pk 24 brassivoir.
L’agent jouera le rôle d’agent de sécurité ; il assurera la relève de son binôme sur le Site.
Être jeune et dégourdi. Habitez non loin du lieu de travail est vivement recommandé.
Rémunération : 100.000fr / Mois.
Poste disponible immédiatement.
date limite : 20 novembre 2024
Profil du poste
– Avoir de l’experience en ce domaine ou avoir deja occupé un poste similaire
– Savourez lire et écrire.
– Être de bonne moralité et capables de travailler en équipe.
– etre responsable
date limite : 20 novembre 2024
Dossiers de candidature
Intitulé du poste + CV + lieu d’habitation via WhatsApp sans 01 : 03079857
Date limite: 25/11/2024 Lieu: pk 24 Niveau(x): Sixième, Terminale
……………………………………………………………………………….
OPERATEUR DE DEPOT NIVEAU BAC
STOP NET SERVICES
recrute
OPERATEUR DE DEPOT
Description du poste
SNS RECRUTE POUR UNE ENTREPRISE DE STOCKAGE PETROLIER DES OPERATEURS DE DEPOT
JOB DESCRITION
– Faire positionner le camion-citerne correctement au poste de chargement et s’assurer que le moteur et la batterie sont bien coupés.
– Vérifier que les compartimentages sont propres et que les vannes de dépotage sont bien équipées de bouchons.
– S’assurer que la mise à la terre a été faite
– Vérifier la présence des taquets
– Signaler toute anomalie au chef de cour.
– Vérifier le compartimentage et charger le camion en respectant la procédure en la matière.
– Mettre la vanne jusqu’au fond du compartimentage
– Ouvrir légèrement la vanne de la citerne
– Laisser couler doucement le produit jusqu’à ce que l’extrémité de la canne soit immergée à 50cm dans le produit
– A la fin du chargement, autoriser le chauffeur du camion à quitter le poste de chargement après avoir vérifié la déconnexion de la terre
– Manipuler les vannes du poste de chargement
– Assurer la propreté du poste de chargement et de la pompe
– Appliquer les consignes générales de sécurité et de lutte contre incendie
EXIGENCES
– la connaissance des produits manipulés (produits pétroliers finis, pétrole brut et produits chimiques) est souhaitée.
– Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par les chargeurs
– Améliorer les mesures de produits servis et réduire les erreurs aux postes de chargements
– Pouvoir déceler les erreurs du répartiteur
– Avoir le souci du détail
– Faire preuve d’initiatives, être assidu et honnête
Profil du poste
PROFIL
DIPLOME : BAC C ou D minimum, ou équivalent
Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire
Dossiers de candidature
Merci de candidater en envoyant CV et lettre de motivation à https://cvtheque.erp.sns-ci.org/annonces_emploi/1015-operateur-de-depot et à snsjobs@sns.ci avant le 17 Novembre 2024
Date limite: 17/11/2024 Niveau(x): BAC
……………………………………………………………………………….
Agent de Sécurité
Nous recherchons actuellement un Agent de Sécurité très motivé pour rejoindre notre équipe sur notre site des opérations à Séguéla en Côte d’Ivoire.
Reportant au Chargé de Sécurité, le titulaire du poste aura pour mission pour mission a pour missions de contrôler tous ceux qui ont accès au Gold room et d’enregistrer les visiteurs. Il s’assure également qu’ils sont autorisés à y accéder. Il procède aussi à la fouille de tous ceux qui sortent du Gold room.
La mission principale du poste consiste à assumer la coordination des activités la sécurisation du site minier y compris :
- Vérifier si le travailleur/visiteur a un formulaire d’accès dument rempli par le manager process ou le superviseur.
- Donner accès au personnel ou visiteur autorisé.
- Enregistrer dans la main courante les noms, prénoms, fonction, heures entrée et sortie du personnel/visiteur.
- Procéder à la fouille du personnel/visiteur sortant du Gold Room.
- Assister à la fermeture du Gold Room.
- Produire un rapport d’activités semaine et mensuel
- Se conformer aux politiques, procédures et pratiques de sécurité au travail adoptées par l’entreprise dans le cadre du système de santé-sécurité au travail.
- Participer activement aux mécanismes de consultation disponibles pour les questions de santé et de sécurité au travail et d’environnement.
Ceci est une position d’un CDI basé à Séguéla avec un cycle de travail de 15 jours de travail suivis de 06 jours de repos.
A propos de vous :
- Diplôme BEPC ou Attestation dans le domaine de la sécurité privée et en premiers ou une formation en sécurité publique ou en maintien de l’ordre
- Justifier d’au moins 02 années d’expérience dans le domaine de la sécurité privée, de l’armée ou de la Police.
- Être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
- Avoir des connaissances en anglais est un atout.
- Sens de l’organisation et pouvoir anticiper sur les tâches ;
- Être discret, méthodique et rigoureux ;
- Avoir un sens de l’écoute et du relationnel, résistance à la pression ;
- Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues.
Pour postuler
Envoyez votre CV à ci_recrutement@roxgold.com avec en objet » Agent de Sécurité » ou déposer votre dossier sous pli fermé avec la mention « Agent de Sécurité » aux Ressources Humaines bureau de Roxgold à Abidjan Cocody-II Plateaux Vallon 6eme Tranche, rue des jardins, immeuble en face de la Station OLA le 26 Novembre 2024 au plus tard.
Date limite: 26/11/2024 Niveau(x): BEPC
……………………………………………………………………………….
ASSISTANT MANAGER (HOMME/FEMME)
Mission principale :Assister le Directeur dans les tâches courantes ; Faciliter la gestion quotidienne, la communication entre les actionnaires et le personnel.-Assister le manager dans l’organisation et le suivi de ses activités quotidiennes ;
-Gérer l’agenda du Directeur général et planifier les réunions et rendez-vous ;
-Assurer la liaison entre la Direction et les actionnaires en facilitant une communication efficace et adaptée ;
-Assurer la gestion administrative et quotidienne du bureau de direction ;
-Rédiger et préparer la correspondance, les rapports ou tout autre document administratif ;
-Organiser les déplacements, les événements et les réservations de billets d’avion ;
-Préparer les rapports détaillés, les présentations pour les réunions ;
-Faciliter la communication entre les différents services et le Directeur ;
-Contribuer à la mise en place de projets des secteurs d’activités et marketing ;
-Être une force de proposition ;
-Rédaction des procès-verbaux et comptes rendus de réunion ;Profil du poste Compétences techniques :
-Être titulaire d’une licence en gestion d’entreprise, psychologie, management, ou domaine connexe ;
-Minimum trois années d’expérience professionnelle en management et en facilitation de la communication dans un environnement complexe ;
-Compétences avancées en analyse de données et en création de visuels (graphiques, tableaux) ;
-Excellente capacité de communication, avec un talent pour la persuasion et la négociation ;
-Aptitude à comprendre et à gérer des personnalités complexes et diverses ;
-Compétence en marketing et gestion de projets ;
-Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Workspace, Ms Office) ;Compétences comportementales :
-Sens de la communication et excellent relationnel ;
-Sens de l’écoute, diplomatie ;
-Capacité à travailler sous pression ;
-Etique et intégrité, honnête ;
-Compétences avancées en analyse des données, Excel (graphiques et tableaux) ;
-Sens de la confidentialité ;
-Autonomie, Proactivité et réactivité ;
-Rigueur et organisation, Esprit d’initiative ;
Dossiers de candidature
Prière de faire parvenir votre Curriculum Vitae et lettre de motivation à l’adresse suivante : gertherh17@gmail.com; en objet : Candidature Assistant Manager au plus tard le 24 Novembre 2024.
Date limite: 25/11/2024
………………………………………………………………………………..
PERSONNELS DE MAISON
NURSE IDEALE
recrute
PERSONNELS DE MAISON
Description du poste
vous êtes à la recherche d’un emploi en tant que cuisinier(e), , nounou, gouvernante, et autres ? Rejoignez notre agence et trouvez un poste adapté à vos compétences !
Profil du poste
Conditions :
Aucune expérience préalable nécessaire pour certains postes
Vous devrez être motivé(e) et sérieux(se)
Période d’essai pour évaluer vos compétences
vous dormirez chez vos employeurs pour certains postes
???? Ce que nous offrons :
Des contrats avec des employeurs sérieux
Un accompagnement pendant la période d’essai
Des conseils pour bien réussir votre insertion professionnelle
Dossiers de candidature
Ne manquez pas cette chance de rejoindre un environnement de travail stable et professionnel. Postulez maintenant ! à servicesyayma@gmail.com
Date limite: 25/11/2024 Niveau(x): BEPC, BAC
………………………………………………………………………………
CONSEILLER CLIENTÈLE BANQUE ASSURANCE
Description du poste
En tant que commercial, vous serez chargé de : – Organiser des rendez-vous de prospection : recueillir et identifier les besoins du prospect. – Présenter la proposition commerciale, la valoriser et négocier avec le prospect. -Analyser les enjeux du marché et proposer les plans d’action en vu d’atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie et aux fins d’accroître significativement le volume des ventes. – Maintenir et optimiser la stratégie commerciale; organiser, planifier et coordonner les actions de suivi et d’accompagnement de la clientèle – Développer le portefeuille clients et surtout augmenter le chiffre d’affaires.
Profil du poste
Avec un niveau BAC+2 , BAC+1 dans toute filière, vous pouvez postuler à cette offre.
Dossiers de candidature
Votre CV et Lettre de Motivation au: edafjobs@gmail.com
Date limite: 25/11/2024 Lieu: Plateau, Bouaké, Yamoussoukro, Daloa
………………………………………………………………………………..
OPÉRATEURS D’USINE
Description du poste
Maîtriser les machines CNC
Savoir lire des dessins industriels
la surveillance et de la gestion des machines et des équipements utilisés dans la production
garantir que la production se déroule de manière efficace, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Profil du poste
Être un homme agéé de 27 à 40 ans
Avoir une maîtrise parfaite de ce domaine
Dossiers de candidature
envoyer votre cv à l’adresse suivante: bokema15@gmail.com
Appeler le numéro suivant: 0710909491
Date limite: 25/11/2024 Lieu: PK24
………………………………………………………………………………
SUPERVISEUR
Description du poste
L’ONG CIP structure de protection, de santé et de développement à caractère humanitaire dont le but est de favoriser le bien-être des populations dans une approche (mental, physique, morale, social, économique et spirituelle) recrute plusieurs superviseurs dans le cadre de la préparation prochaine de la mise en œuvre du Projet Intégré de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance(PINUT-DPE) dans les régions du N’zi, du Hambol, de la Nawa, du Goh, du Tonkpi, du Guemon, du Gbeke, de la ME, de l’Indenie-Duablin, du Sud Comoe et d’Abidjan.
I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan National Multisectoriel de Nutrition (PNMN) 2023-2033, L’Etat de Côte d’Ivoire a reçu un financement de la Banque Islamique de Développement « la BIsD » sous la forme d’un accord de vente à tempérament en vue de financer le coût du Projet Intégré de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance (PINUT-DPE). Ce projet vise principalement à accroitre la couverture des interventions de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance dans 11 Regions Administratives à savoir : le N’zi, du Hambol, de la Nawa, du Goh, du Tonkpi, du Guemon, du Gbeke, de la ME, de l’Indenie-Duablin, du Sud Comoe et d’Abidjan.
Le projet cible les enfants de moins de 5 ans, les femmes en âge de procréer et les adolescents. Ainsi, un focus est mis sur la période critique des 1000 premiers jours, depuis la grossesse jusqu’au deuxième anniversaire de l’enfant.
La mise en œuvre des activités se fait par contractualisation avec des ONG locales pour les activités de nutrition et de développement de la petite enfance, mais également pour celles relatives au développement et à la diversification d’Activités Génératrices de Revenus, à l’accès à l’eau potable et aux services sociaux de base en général. Ces organisations représentent les Agences d’Exécution Locales (AEL) qui assurent l’interface entre la communauté, les services décentralisés et le corps Sous-préfectoral.
Au niveau communautaire, l’approche consiste à mettre en place les Foyers de Renforcement des Activités de Nutrition Communautaire (FRANC) pour la mise en œuvre des activités de nutrition et de Développement de la Petite Enfance (DPE). Ce processus requiert une facilitation et une formation de proximité, lesquelles sont assignées aux Agences d’Exécution Locale (AEL).
Dans la perspective de la mise en œuvre de ce projet, l’ONG CIP lance un recrutement de plusieurs Superviseurs en vue renforcer son équipe de mise en œuvre.
Profil du poste
RESPONSABILITE
La/Le superviseur agit sous la supervision directe du Chargé Suivi Evaluation et sera chargé de :
– Jouer l’interface entre le comité sous préfectoral et la communauté ;
– Renforcer les capacités organisationnelles et techniques des acteurs dans les communautés Bénéficiaires du PINUT-DPE ;
– Participer aux réflexions stratégiques liées à la mise en œuvre de la méthodologie du projet
– Assurer la programmation des activités du projet
– Assurer l’évaluation périodique des activités sur le terrain
– Assurer l’élaboration des plans d’actions et des rapports d’activités
– Assurer la formation, le recyclage et le suivi rapproché et régulier de l’ensemble des encadreurs
– Organiser la collecte des données sur les indicateurs du projet et gérer le système de gestion d’information
– Participer aux réunions de concertations périodiques sur le projet
– Exécuter toute autre tache confiée par la hiérarchie
– Contribuer à la réalisation des activités de mobilisation communautaire sur le terrain
– Assurer la supervision d’ensemble des activités du projet sur le terrain
– Encadrer et superviser les encadreurs
– Renforcer les capacités des acteurs terrain
– Etablir et maintenir un contact permanent avec les autorités administratives, sanitaires, les partenaires et la communauté
– Participer activement aux réunions organisées par l’ensemble des parties prenantes (autorités sanitaires, administratives, communautés, etc.…) dans sa zone opérationnelle afin de faciliter leur implication-participation dans la mise en œuvre du projet sur le terrain
– Assurer la planification e le suivi de l’exécution des activités dans sa zone opérationnelle
– Veiller à l’exécution des activités telles que décrites dans le document de projet et de termes de références en vue de favoriser l’atteinte des objectifs du projet dans sa zone opérationnelle
– Effectuer d’autres taches connexes telles qu’assignés
II- FORMATION-COMPETENCES ET EXPERIENCES
– Etre titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieurs minimum BAC+2 (BTS ; DUT)
– Bonne expérience de la conduite à moto et posséder ledit permis(A)
– Avoir une écoute attentive et bien s’exprimer en français
– Avoir le sens de la responsabilité
– Avoir une capacité rédactionnelle et relationnelle
– Expérience de travail en équipe
– Connaissance des indicateurs de projet Nutrition
– Expérience de travail communautaire d’au moins 2 ans dans une ONG ou projets similaires
III- CONDITIONS DU POSTE
– Nécessité du respect du secret professionnel sur les informations connues par la pratique professionnelle
– Etre en bonne santé (Physique et Morale)
– Poste à pouvoir dans 11 régions administrative citées plus haut
– Expériences de travail dans ces zones précitées serait un atout
Dossiers de candidature
Les personnes intéressées sont priées d’adresser un mail à l’adresse suivante : recrutementongcip@gmail.com pour obtenir les dossiers et modalités de candidature.
Date limite de soumission des candidatures : Vendredi 29 Novembre 2024 à 17 h 30mn. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Date limite: 29/11/2024 Lieu: N’zi, du Hambol, de la Nawa, du Goh, du Tonkpi, du Guemon, du Gbeke, de la ME, de l’Indenie-Duablin,
……………………………………………………………………………….
ENQUÊTEUR/ENQUÊTRICE – REACH
Description du poste
Poste: Enquêteur/Enquêtrice – REACH
Responsable Direct: Chargé de terrain Impact-Dedicated
Localisations: Localités d’enquête dans les sous préfectures de:
Gogo,Tougbo,Tehini, Doropo,Danoa, Kaouara, Sikolo
jours et horaires de travail: Journaliers du 09 au 21 décembre 2024, de 8 heures à 17 heures
Durée: 12 jours
ACTED dans le monde
ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement. ACTED intervient aujourd’hui, dans 37 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie plus de 5000 salariés.
Présente en Côte d’Ivoire depuis 2011, ACTED se mobilise pour répondre aux urgences et soutenir le relèvement des populations dans le besoin, notamment dans les domaines de l’eau, l’hygiène et l’assainissement, de la sécurité alimentaire et de la reconstruction, tout en continuant à s’investir pour un développement plus durable avec des projets axés sur le développement économique, notamment dans le secteur agricole, et l’adaptation au changement climatique.
IMPACT Initiatives / REACH
IMPACT Initiatives est un « think-and-do-tank » basé à Genève, en Suisse, spécialisé dans la collecte, la gestion et l’analyse de données dont le but est de soutenir l’action humanitaire et de développement à travers ses initiatives AGORA, PANDA et REACH. IMPACT est une organisation sœur d’ACTED, et les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, ce qui permet à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d’ACTED sur ses pays d’intervention.
L’objectif de l’initiative REACH en Côte d’Ivoire est d’informer efficacement les acteurs du développement et humanitaires intervenant dans les pays côtiers.
Présentation du projet
L’enquêteur/L’enquêtrice, sous la supervision du Chargé de terrain Impact-Dedicated, est chargé de la collecte des données auprès des répondants sur le projet d’évaluation des besoins multisectoriels prioritaires des demandeurs d’asile ainsi que ceux des populations hôtes dans chaque secteur humanitaire en vue de soutenir la planification des interventions humanitaires et de résilience dans les régions du Tchologo et du Bounkani.
Par ailleurs, l’évaluation fournira des informations sur la dynamique de cohésion sociale entre les demandeurs d’asile et les populations hôtes ainsi que les intentions de mouvement des demandeurs d’asile.
La collecte des données s’effectuera de manière quantitative (collecte des données à l’aide de smartphone) auprès des ménages de demandeurs d’asile et des ménages de population hôte dans les régions du Bounkani et de Tchologo afin de capturer de manière plus comparable les besoins structurels et les défis auxquels sont confrontés les ménages dans le nord de la Côte d’Ivoire.
Cette collecte des données se déroulera sur le mois de décembre 2024 après une formation de 04 jours des enquêteurs et enquêtrices sur les objectifs de l’étude, ainsi que sur les outils/systèmes et méthodologie de collecte de données.
Objectifs
Les fonctions de ce poste relèvent de la collecte des données auprès des ménages de demandeurs d’asile et des ménages de population hôte.
COLLECTE DES DONNÉES AUPRÈS DES RÉPONDANTS :
• Participer aux quatre jours de formation qui auront lieu respectivement à Ferkéssedougou et Bouna (semaine du 9 décembre 2024) sur les objectifs, les outils/systèmes et méthodologie de collecte de données quantitatives ;
• Collecter les données auprès des répondants à l’aide de smartphone ;
• Respecter tous les protocoles d’enquêtes et de collecte de données d’Impact/ACTED ;
• Respecter les procédures de communication avec les autres agents de collecte, le chef d’équipe, et le chargé de terrain responsable de la coordination ;
• Maintenir de bonnes relations avec Impact, les organisations partenaires, les participants aux opérations de collecte ;
• Effectuer des appels de vérification en cas de besoin de clarification ;
• Assurer une communication quotidienne avec le chef d’équipe ;
• Effectuer toutes autres tâches liées à la collecte qui vous seront attribuées ;
PRINCIPAUX INDICATEURS DE PERFORMANCE
• Bonne gestion du smartphone ;
• Bon renseignement du questionnaire électronique sur le smartphone ;
• Vérification des données collectées et de leur qualité ;
• Communication effective avec le/la chef d’équipe (rapport journalier).
CONFIDENTIALITÉ ET PROTECTION DES DONNÉES
L’enquêteur/L’enquêtrice assurera la confidentialité la plus stricte de toutes les données collectées et des processus connexes, en veillant au respect intégral de la politique de protection des données et des procédures opérationnelles standard d’Impact. Il/elle prendra activement des mesures pour empêcher le partage non autorisé de toute information et donnée collectée au cours de son affectation à Impact.
Profil du poste
CONDITIONS REQUISES
? Avoir au moins un BAC et plus
? Résider à Kaouara ou Sikolo (pour les enquêtes Tchologo) , à Gogo,Tougbo,Tehini, Doropo, Danoa (pour les enquêtes Bounkani) ;
? Avoir un très bon niveau de français (oral et écrit) ;
? Avoir une expérience dans la collecte de données quantitatives à travers les smartphones ;
? Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation d’un smartphone ;
? Avoir une expérience de collecte de données sur KoBo collect est un atout ;
? Avoir une très bonne maîtrise d’une ou de plusieurs langues locales :
o Région du Tchologo : malinké/dioula obligatoire, sénoufo et moré est un plus.
o Région du Bounkani : malinké/dioula obligatoire, koulango, lobi, et moré est un plus.
? Bonne connaissance du contexte local ;
? Être capable de travailler sous pression ;
? Avoir un sens aigu de l’organisation du travail ;
? Pouvoir se déplacer d’une localité à l’autre pour la collecte des données ;
? Être entièrement disponible sur toute la période de l’étude y compris pour les 4 jours de formation.
. Lieu de travail :
Pour le Tchologo :
– Les sous préfectures de Kaouara et Sikolo
Pour le Bounkani :
– Gogo,Tougbo,Tehini, Doropo, Danoa
Dossiers de candidature
Il est prié aux intéressé(e)s de soumettre leur CV au plus tard le 17/11/2024 par courriel à l’adresse électronique suivante : yaofrancois.konan@reach-initiative.org ; en copie saidou.traore@acted.org
Mentionner en objet votre localité de collecte souhaitée. Ex : Enquêteur – Gogo
Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne seront pas traités.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés par téléphone ou par email pour un entretien.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées !
Date limite: 17/11/2024 Lieu: Régions du Tchologo et du Bounkani Niveau(x): BAC
………………………………………………………………………………
GESTIONNAIRE DE STOCK
Description du posteNous recherchons un Gestionnaire de stock.
Mission principale:
– Gestion théorique et physique du stock
Profil du poste
Avoir un BAC+2 dans le domaine de la Logistique et Transport
Compétences et qualités requise pour ce poste:
– Maîtrise des logiciels de stock
– Connaissance en logistique et approvisionnement
– Gestion des inventaires
– Être méthodique et organisé
– Être réactif et avoir le sens de l’anticipation
– Avoir une bonne communication
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivation) par e-mail à l’adresse suivante : recrutementme2020@gmail.com en mentionnant sur l’objet du mail «Gestionnaire de stock».
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30/11/2024.
Seules les candidatures retenues seront convoquées individuellement.
Date limite: 25/11/2024 Lieu: Cocody 9 eme tranche
…………………………………………………………………………….
FEMME/HOMME DE MENAGE
Description du poste
CONTEXTE
Société leader dans le secteur du service à la personne recrute intervenant.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou plusieurs clients.
Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.
TACHES A ACCOMPLIR
-Rafraichir et ranger le domicile
-Ménage du domicile
-Assistance à l’entretien du linge
-Assistance à la cuisine
-Gérer les stocks de produit et prendre soin du matériel de service
Profil du poste
PRE-REQUIS
-Expérience avérée minimum de 1 an dans le nettoyage
-Expérience dans le ménage hôtelier souhaitable
QUALITES CLES
Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité, rigueur et minutie, sens du service, sens de l’organisation,
capacité d’initiative, propreté et bonne présentation, maitrise du français.
Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante, en précisant en objet l’intitulé du poste :
recrutement@o2careservices.ci
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante, en précisant en objet l’intitulé du poste :
recrutement@o2careservices.ci
Date limite: 25/11/2024 Lieu: ABIDJAN Niveau(x): BEPC
…………………………………………………………………………….
CUISINIERE-MENAGERE A DOMICILE
Description du poste
CONTEXTE
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute intervenant.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou plusieurs clients.
Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.
TACHES A ACCOMPLIR
ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.
-Réaliser les menus en fonction des habitudes et préférences et régime alimentaire des clients et de la saison
-Gérer les stocks
-Tenir et gérer un budget
-Réaliser et /ou organiser les courses et achats auprès des détaillants spécialisés
-Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
-Dresser les plats en fonction du type de service
-Mettre la table et dresser le couvert
-Effectuer le service à table
-Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine
• Réaliser les menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant
compte du régime et de l’équilibre alimentaire
• Respecter les règles hygiène et de sécurité
• Utiliser un matériel de travail adapter et veiller à son entretien
Profil pour le poste PRE-REQUIS
Expérience minimum de 2 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
Cuisine d’exception (européenne et africaine)
Maitrise du français
Profil du poste
PRE-REQUIS
-Expérience professionnelle souhaitable de 1an minimum
– Expérience dans le service à domicile
-Expérience dans le ménage
– Très bon niveau d’expression en anglais et en Français
– Savoir être
– Très bonne connaissance des mesures d’hygiène
– Bonne Présentation
QUALITES CLES :
Discrétion, intégrité, aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance, autonomie et sens des responsabilités
Dossiers & Email de candidature Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l’adresse suivante en mettant en objet l’intitulé du poste:
recrutement@o2careservices.ci
Dossiers de candidature
Dossiers & Email de candidature Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l’adresse suivante en mettant en objet l’intitulé du poste:
recrutement@o2careservices.ci
Date limite: 25/11/2024 Niveau(x): BEPC
……………………………………………………………………………..
AGENT DE SECURITE PROFESSIONNEL
KG SECURITY
recrute
AGENT DE SECURITE PROFESSIONNEL
Description du poste
KG SECURITY SARL est une entreprise spécialisée dans la sécurité des personnes et des biens basée en Côte d’Ivoire. Elle est une structure qui veut imposer l’expertise en matière de sécurité en Côte d’Ivoire.
KG SECURITY SARL dispose d’une brigade cynophile avec des chiens de garde de race supérieure.
KG SECURITY est à sa deuxième phase de recrutement et formation de 10 agents de sécurité sur toute l’étendue du territoire ivoirienne. Ces agents de sécurité auront pour missions de:
– Surveiller des sites d’exploitations minières dans plusieurs localités de la Côte d’Ivoire
– Faire la surveillance des entreprises partenaires.
Profil du poste
– Etre un homme ou une femme
– Avoir au moins 19 ans
– Avoir au moins le BEPC
– Etre de bonne moralité
– Etre courageux(se)
Tous les candidats feront une visite médicale. Coût de la visite médicale: 15.000FCFA
Les candidats retenus suivront une formation théorique et pratique gratuitement.
Dossiers de candidature
– Un CV
– Une lettre de motivation
– 15.000 FCFA pour la visite médicale
– Une copie de la pièce d’identité
Email: comptekgs024@gmail.com
Pour plus d’information, contactez le 2121805873
……………………………………………………………………………..
EMPLOYÉS POUR RESTAURANT 130. 000 Fr
Description du poste
Cabinet HR :
recrute pour un restaurant plusieurs profils afin de relancer ses activités.
– Serveurs
– Serveuse
– Cuisinier fast Food et grillade .
masse salariale : 80 a 130. 000 Fr
poste situé a riviera abatta. pas de dortoir .
date limite : 20 novembre 2024
Profil du poste
– avoir au moins 1 année d’experience dans le domaine de votre choix
– etre propre
– etre de bonne moralité
– avoir une bonne maitrise du domaine
Dossiers de candidature
candidature : intitulé du poste + Cv + lieu d’habitation via whatsap ( NE POINT APPELEZ LE NUMERO ) : 0103079857.
date limite : 20 novembre 2024
Date limite: 25/11/2024 Lieu: Abidjan
………………………………………………………………………………
COMPTABLE CLIENT
Description du poste
Activités principales :
• Gestion comptable client ;
• Établir la facture conformément au process interne
• Suivre les différents en-cours
• Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation ;
• Suivre et saisir le règlement client et l’encaissement (recouvrement)
• Exploiter la balance âgée (document comptable regroupant les clients par dates d’échéance des encaissements) ;
• Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts; créances…) ;
• classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés ;
• Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières pour établir
des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, selon les obligations légales ;
Assurer les prévisions de la trésorerie
• Contrôler l’exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique.
Profil du poste
• Maîtrise de la gestion comptable ;
• Maîtrise de la paie ;
• Maîtrise des logiciels de traitement comptable et Paie (Sage ) ;
• Maîtrise de la gestion commerciale du logiciel Sage pour la facturation et la gestion des stocks
• Connaissance des normes comptables ;
Expérience requise de deux ans minimum en facturation, recouvrement, comptabilité.
Dossiers de candidature
Postulez en envoyant votre CV à l’adresse suivante :
recrutement@exceliam.com
Date limite: 30/11/2024
……………………………………………………………………………….
SUPERVISEUR
Sous la supervision de la Directrice de programme et en collaboration avec le Directeur du suivi-évaluation, le Superviseur régional est chargé de :
• Elaborer et partager son plan d’action mensuel ;
• Elaborer et faire valider les TDR de suivi et supervision des acteurs leaders religieux et coutumiers
• Renforcer les capacités des acteurs leaders religieux sur la conduite des activités et le remplissage des outils de collecte de données
• Documenter les bonnes pratiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet
• Aider à l’information sur les instruments juridiques relatifs à la thématique du projet SWEDD
• Produire et transmettre les rapports d’activités aux parties prenantes locales et à ARSIP
• Organiser les réunions de coordination régionales
• Participer aux réunions périodiques organisées par la coordination du projet ;
• Participer aux séances mensuelles de validation des données avec les acteurs
• Vérifier l’exactitude des données communautaires.
• Coordonner et encadrer le travail des acteurs communautaires (planning mensuel, orientations, méthodologie)
• Elaborer des rapports mensuels des activités ;
• Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données ;
• Assurer la mise en œuvre de la sensibilisation sur la politique de zéro tolérance contre le harcèlement l’exploitations et les abus sexuels
• Réaliser toute autre tâche ou fonction confiée par l’équipe de gestion du projet.
Profil du poste
• Être titulaire d’un diplôme Bac+2 en sciences sociales, sciences humaines, Science de la Communication, ou tout domaine équivalent et avoir au moins 2 ans d’expérience dans une ONG nationale ou internationale en tant que superviseur ou coordonnateur de projets de santé et développement communautaire
• Avoir une expérience dans les projets de lutte contre les mariages et grossesses précoces et l’autonomisation socio-économique des jeunes filles
• Avoir des expériences sur le plaidoyer
• Avoir une bonne connaissance des logiciels WORD, EXCEL, POWER-POINT
• Maîtriser l’outil INTERNET ;
• Avoir le permis A et une expérience en conduite de moto ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et d’analyse ;
• Avoir une Bonne connaissance des techniques de CSC (Communication pour le Changement Social) et de Mobilisation communautaire sera un atout ;
• Être capable de travailler sous pression et dans un milieu multi confessionnel ;
• Être de bonne moralité
Dossiers de candidature
– Une Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Exécutive de l’ARSIP avec indication de la prétention salariale.
– 01 CV avec photo, numéros de téléphone et adresses mail de 2 références
– Une Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
– Une Copie(s) du ou des diplômes exigés pour le poste
– Une Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité
– Une Copie du permis de conduire A.
Les dossiers doivent être envoyés par mail en un seul fichier PDF à l’adresse suivante :
arsiprecrutement@gmail.com
Marquer dans l’objet « candidature au poste de Superviseur Projet MIENRASSOU 2024 ».
DELAI DE CANDIDATURE
Du mardi 12 au dimanche 17 novembre 2024 à 23h59 GMT.
Date limite: 17/11/2024 Lieu: SAN PEDRO
……………………………………………………………………………….
SECRETAIRE MARKETING
🎯 Nous recrutons !
Nous recherchons un(e) Secrétaire Marketing Talentueux(se) ! 💼📊
Vous êtes organisé(e), avez un bon sens du relationnel, et vous maîtrisez les outils de prospection digitale ? Nous avons une opportunité pour vous !
Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la gestion administrative, ainsi qu’au développement de nos projets marketing et prospection en ligne.
Profil du poste
Ce que nous recherchons :
Poste : Secrétaire Marketing
📌 Niveau Bac+2 en gestion, administration, marketing ou domaine connexe.
📌 Excellentes compétences en organisation et gestion des tâches administratives.
📌 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
📌 Connaissances de base en marketing digital (gestion des réseaux sociaux, emailing, etc.).
📌 Expérience en prospection digitale (recherche de nouveaux clients en ligne, gestion des leads, emailing).
📌 Sens de la communication et capacité à gérer des priorités multiples.
Dossiers de candidature
📧 Envoyez-nous votre CV à : recrutement.micom@gmail.com
🚨 Disponibilité : Immédiate
Date limite: 25/11/2024 Lieu: Cocody Riviera Palmeraie , Djorobite 1, Cité Arc en ciel
……………………………………………………………………………….
ASSISTANTE DE DIRECTION
Description du poste
Exceliam recrute pour un client qui est dans le BTP.
I. Gestion administrative
1. Gestion de l’agenda du Directeur Général
2. Accueillir, informer et orienter les visiteurs
3. Gestion du courrier en liaison avec le Directeur
4. Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations…), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser
5. Assurer le lien des avec les autres départements
6. Réalisation de mailing
7. Trier et distribuer les lettres, les courriels, documents et colis
8. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants et les télécopies et conserver des enregistrements si nécessaire
9. Réceptionner et décharger les factures fournisseurs
10. Assurer l’envoi des bons de commandes par mail aux fournisseurs ;
11. Assurer la gestion des demandes de réservation de titre de transport, hôtes et toutes autres démarches en rapport aux missions des Responsables de Service
12. Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations des Responsables de Service
13. Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus (réunions chefs de département et services…)
II. Gestion de la caisse
1. Tenir la caisse et le journal de caisse ;
2. Effectuer les décaissements ;
3. Remplir le journal de caisse et suivre le solde, en lien avec le Comptable et le DG ;
4. Contrôler le solde de la caisse ;
Effectuer le rapprochement de caisse mensuel en lien avec le Responsable Administratif et Comptable
NB : Liste d’activités non exhaustive pouvant être modifiée ou complétée selon les besoins du Directeur.
Profil du poste
Métier(s) : Assistanat de Direction, Finances/Comptabilité
Niveau(x) : BAC+2
Expérience : 2 ans
Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement d’une entreprise
Connaissance générale des techniques de gestion administrative et du secrétariat
Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)
Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique…)
Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Très bonne maîtrise des techniques bureautiques
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.
Forte capacité de persuasion et excellente expression orale
Être organiser
Respecter la hiérarchie
La promptitude
Bonne gestion du stress
Aptitude à travailler en équipe
Discrétion
Dossiers de candidature
Postulez en envoyant votre CV à l’adresse suivante :
recrutement@exceliam.com
Date limite: 30/11/2024
………………………………………………………………………………
PROMOTRICES SUPERMARCHÉ (ABOBO) 75.000F
Description du poste
La société A COSMÉTIC SARL pour être plus proche de ses clients dans la zone d’abobo et développer ses ventes dans cette zone, recrute des jeunes filles pour le le poste de promotrices.
Sous la responsabilité du chef d’équipe vous aurez a :
– approcher les clients et leur conseiller nos produits dans le supermarché
– faire le bilan de vos ventes journalière et hebdomadaire au responsable
– participer aux réunions bilans
Salaire de base : 60000/ mois
Prime de transport : 15 000/ mois
Profil du poste
Il faut habiter la zone d’abobo et être disponible
Dossiers de candidature
CV à cv.acosmetic@gmail.com en précisant le titre de l’offre et votre commune en objet
Date limite: 25/11/2024 Lieu: Abobo Niveau(x): Terminale, BEPC,
………………………………………………………………………….
GERANT ADJOINT DE SUPERMARCHE
Description du poste
EBURKA CONSEILS RECRUTE UN GERANT ADJOINT POUR LE COMPTE D’UN SUPERMARCHE.
MISSIONS DU POSTE
– Assurer le management d’équipe
– Assurer la gestion commerciale
– Assurer la gestion de la relation client
– Assurer la gestion opérationnelle
– Veiller au respect de l’hygiène et de la sécurité.
ACTIVITES LIEES AU POSTE
– Recrutement, formation et évaluation des collaborateurs;
– Animation et motivation des équipes;
– Gestion des plannings et des congés;
– Suivi des performances individuelles et collectives;
– Mise en œuvre de la politique commerciale définie par la direction;
– Suivi des indicateurs de vente et des marges;
– Analyse des résultats et mise en place d’actions correctives;
– Gestion des stocks et des commandes;
– Accueil et conseil des clients;
– Gestion des réclamations et des litiges;
– Mise en place d’actions de fidélisation;
– Ouverture et fermeture du magasin;
– Gestion de la caisse et des encaissements;
– Contrôle de la qualité des produits et de la présentation des rayons;
– Application des procédures et des normes de l’entreprise;
– Réalisation des contrôles réguliers des locaux et des équipements;
– Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Profil du poste
QUALIFICATION ET EXPERIENCE
– Avoir recu une formation en commerce ou en gestion soldée par un Master ( BAC+5);
– Justifier de trois 3 années d’expérience en qualité de chef de département/ Gérant Adjoint/ ou Gérant d’un supermarché ou hypermarché, d’une enseigne reconnue ( Carrefour ou prosuma….) sur le marché ivoirien.
COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES
● Compétences techniques :
– Sens du commerce et de la relation client;
– Capacités d’animation et de leadership;
– Rigueur et organisation;
– Sens des responsabilités;
– Adaptabilité et réactivité;
– Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, tableurs, etc.): Bonne maîtrise d’excel, Word, Powerpoint, outlook – Bonne connaissance de la Gsuite : google docs / sheets/ slide;
– La maîtrise d’excel indispensable ;
– La connaissance des KPI’s de distribution est un plus.
● Compétences comportementales :
– Dynamique et énergique;
– Esprit d’équipe;
– Sens de l’initiative;
– Disponibilité;
– Intègre et Fiable.
Dossiers de candidature
POUR POSUTER, VOUS ETES PRIE DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV AINSI QUE VOS REFERENCES VIA eburkajob@gmail.com AVEC LA MENTION » GERANT ADJOINT DE SUPERMARCHE » EN OBJET DU MAIL, AVANT LE 22 NOVEMBRE 2024.
Date limite: 21/11/2024 Lieu: ABIDJAN COCODY ATTOBAN
………………………………………………………………………………
LIVREUR A MOTO PROFESSIONNEL 120.000F
Description du poste
Nous recrutons pour des entreprises, des livreurs a moto .
Avoir une bonne e maîtrise de la moto .
mission :
assurer la livraison des biens et colis .
La moto dors chez le livreur.
Rémunération : 100.000 a 120.000 Fr / mois toutes les avantages.
lieu des postes : Cocody riviera
Profil du poste
– avoir le permis de conduite
– avoir deja fais la livraison a moto
– avoir un lieu pour garer la moto
– etre de bonne moralité
Dossiers de candidature
candidature : intitulé du poste + cv + lieu d’habithation via whatsap sans 01 : 03079857
Date limite: 25/11/2024 Lieu: Abidjan Niveau(x): BAC+2, BAC
…………………………………………………………………………….
AGENT DE CAISSE (FEMME)
Description du poste
Intitulé du poste : Agent de Caisse (Restauration)
Hiérarchiquement rattachée à la Responsable du Restaurant.
MISSIONS
L’ Agent de Caisse est chargée de :
* Effectuer les opérations nécessaires pour une gestion rigoureuse et optimale de la caisse ;
* Garantir un bon niveau de satisfaction de la clientèle ;
* Recevoir les règlements et l’établissement des paiements selon les procédures en vigueur ;
* Réception des chèques de règlement ;
* Règlement des dépenses en espèces selon les procédures en vigueur ;
* Collaborer régulièrement avec les autres membres de l’équipe ;
* Garantir le respect et la discrétion dus à sa fonction ;
* Assurer un reporting régulier de l’ensemble de son activité à la Direction Générale ;
* Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires de l’entreprise.
* Organiser et participer aux manifestations diverses (portes ouvertes, salon …) en relation avec les autres services ;
* Aider au suivi des actions publicitaires et des actions marketing en relation avec la direction commerciale ;
* Assurer le « standard » téléphonique de la ligne commerciale ;
* Participer au classement des dossiers et à la gestion des tâches administratives.
* Garantir la qualité d’accueil téléphonique et physique (si nécessaire) des clients, leur apporter les premiers renseignements et communiquer avec efficacité les informations recueillies au Responsable Hiérarchique ;
Profil du poste
PROFIL
Vous avez un bon relationnel, êtes rapide, êtes enthousiaste, êtes respectueuse, êtes méthodique, êtes sérieuse, êtes vigilante, avez une bonne présentation et des capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise du français et de la grammaire.
Vous avez une bonne connaissances de la suite bureautique Microsoft Office (Word et Excel) et vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux.
Résidez dans la zone de Angré CHU, Angré Château ou alentours, Riviera palmeraie ou Bonoumin.
Dossiers de candidature
Postulez en envoyant votre CV + LM à : info@restaurantchezmrsk.com
Date limite: 15/11/2024 Lieu: Cocody Angré Djorogobité II
……………………………………………………………………………….
MARCHANDS POUR UNE MARKETPLACE
Sept plus Sarl
recrute
MARCHANDS POUR UNE MARKETPLACE
Description du poste
Dans le cadre du lancement de notre site e-commerce Marketplace, nous recherchons des commerciaux freelance dynamiques et des apporteurs d’affaires motivés. Votre mission principale sera de recruter des marchands, partenaires clés pour le développement de notre plateforme.
• Identifier et démarcher des marchands potentiels (boutiques physique, fournisseurs, artisans, e-commerçants etc.).
• Présenter les avantages de notre site e-commerce Marketplace et convaincre les marchands de s’y inscrire.
• Atteindre des objectifs d’adhésion de marchands avec des commissions sur chaque partenariat réussi.
Missions principales
La gestion de la relation client, remonter les informations terrains, réaliser les tâches marketing, actualiser les fichiers clients, relancer les clients et faire des propositions commerciales
Missions secondaire
• Aider à mettre les contenus produits sur la plateforme e-commerce ;
• Dynamiser les ventes en ligne de la plateforme ;
• Effectuer les formations des vendeurs ;
• Participer au suivi des ventes journalières du réseau ;
• Réaliser les reporting d’activité des points relais ;
Profil du poste
Expérience en prospection commerciale et en négociation.
Bon réseau dans les secteurs du commerce, de la distribution ou des services.
Autonomie, persévérance et sens de la communication
Conditions et avantages :
Poste freelance : avec rémunération à la commission sur chaque marchant recruté.
Flexibilité totale dans les horaires et la gestion de votre activité.
Poste commercial marketing : à discuter
Savoir-faire :
• Connaître les techniques liées à la gestion de la relation client ;
• Maîtriser les outils relatifs à l’environnement professionnel ;
• Maîtriser les outils bureautiques, en particulier Excel et Word ;
• Connaître les règles commerciales de l’entreprise.
Savoir être :
• Disposer d’une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Avoir une capacité d’écoute ;
• Disposer d’une capacité organisationnelle importante ;
• S’adapter à différents contextes (déplacements réguliers et mensuels sur le territoire ivoirien) ;
• Être dynamique et créatif ;
• Connaitre les bases de la langue anglaise sera un atout.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation, en expliquant votre intérêt pour cette mission à envoyer sur le mail suivant : kasboutique02@gmail.com
Date limite: 30/11/2024 Lieu: Grand Abidjan
………………………………………………………………………………
AGENT COMPTOIR – AGENCE DE VOYAGE 250 000CFA
Description du poste
Description du poste :
Nous recrutons un Agent Comptoir pour notre agence de voyage. Vous serez chargé d’accueillir, conseiller et vendre des produits touristiques adaptés aux besoins des clients.
Missions principales :
• Accueillir les clients au comptoir et les conseiller sur les offres touristiques.
• Vendre des billets d’avion, des séjours, et d’autres prestations touristiques.
• Traiter les réservations et émettre les billets.
• Assurer un suivi des dossiers clients et garantir leur satisfaction.
Profil du poste
Profil recherché :
• Formation en tourisme, hôtellerie ou vente.
• Première expérience en agence de voyage ou secteur touristique.
• Maîtrise des systèmes de réservation (Amadeus, Galileo).
• Sens du service client et excellent relationnel.
Rémunération :
• A partir de 250 000 XOF…
N.B: Seuls les candidats ayant déjà occupé ce poste ou un poste similaire, avec une bonne maîtrise de Galileo ou Amadeus, seront contactés.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV à l’adresse suivante avec l’intitulé du poste en objet : contact.abidjan@hsd-melt.com ou via https://mhd.hsd-melt.com/ Pour plus d’informations : 27 22 24 55 39 / 05 06 13 74 88.
Date limite: 29/11/2024 Lieu: Abidjan, Angré
………………………………………………………………………………..
AGENT DE TRANSIT STAGE
Description du poste
L’agent de Transit est chargé de faire les courses administratives nécessaires pour la mise en livraison des conteneurs.
Profil du poste
BAC+2 en Transport Logistique
Expérience d’au moins six (06) mois dans une fonction similaire
Rigueur, bonne présentation, organisation, disponibilité, capacité à travailler sous pression.
Aisance relationnelle et bonne écriture
NB: Atouts:
1- Avoir un permis de conduire
2- Savoir rouler une voiture ou une moto
3 – Habiter la zone de vridi.
Dossiers de candidature
CV & LM à envoyer à l’adresse suivante: rh@latulipefood.ci
Date limite: 25/11/2024 Lieu: Vridi
……………………………………………………………………………….
AGENT SHIPPHING
Description du poste
Pour l’un de nos clients, nous recrutons un agent shipping.
Le titulaire du poste doit effectuer les tâches suivantes :
– Ouverture du dossier navire
– Etablissement et suivi de la documentation pré-escale
– Partage à la facturation des informations utiles pour l’établissement de la PFDA
– Assister aux conférences portuaires
– Procéder à la programmation des navires (entrée-sortie)
– Assurer l’assistance du navire durant la durée de l’escale
– Clôture opérationnelle du dossier
– Contrôle et vérification des pièces justificatives de la facturation
– Etablissement et fourniture des documents de synthèse à la comptabilité et au responsable des opérations
Contrôle et suivi des procédures de la facturation
– Transmission des factures aux clients
– Enregistrement des factures et archivages
– Check List à établir pour toutes les factures transmises aux fins de contrôle mensuel
Profil du poste
BAC+2/3 en transport maritime ou logistique (idéalement de l’académie des mers), bonne connaissance du domaine maritime.
EXP : 2 ans minimum
(Disponible immédiatement)
*APTITUDES/COMPETENCES
• Bilingue (Français – Anglais)
• Aptitude à travailler sous pression
• Avoir le contact facile
• Grande rigueur, importance accordée aux détails
Dossiers de candidature
Merci de candidater en envoyant votre CV par mail à snsjobs@sns.ci au plus tard le 21 novembre 2024
NB : Précisez l’intitulé du poste en objet du mail « AGENT SHIPPING »
Date limite: 21/11/2024 Lieu: ABIDJAN
………………………………………………………………………………
CHAUFFEUR COURSIER
Description du poste
Sous la Supervision du Chargé des Moyens Généraux, le Chauffeur-coursier aura pour mission principale de faire des courses administratives qui lui seront confiées.
Profil du poste
Niveau Terminale
Expérience avérée d’au moins un (01) an en entreprise à un poste similaire
Permis de conduire toutes catégories
Bonne présentation
Aisance relationnelle
Bonne organisation
Respect de la hiérarchie
Capacité à travailler sous pression
NB: Habiter la zone d’abidjan Sud est un atout.
Dossiers de candidature
CV & LM à envoyer à l’adresse suivante: rh@latulipefood.ci
Date limite: 16/11/2024 Lieu: ZONE 4 Niveau(x): Terminale
………………………………………………………………………………
GERANT
Description du poste
Groupe Gnanzouky Participations, Holding de prise de Participations recrute pour le compte de l’une de ses filiales exerçant dans le secteur de l’immobilier
UN (01) GERANT – H/F
Description:
– Avoir une expérience significative en tant que Directeur Général ou dans un poste similaire en gestion de projets immobiliers, construction ou administration d’entreprise ;
-Avoir une riche expérience du marché immobiliers en Côte d’Ivoire ;
-Avoir une expérience en conduite de projet ;
-Avoir une bonne connaissance du traitement des appels d’offres et des marchés publics et privés.
Profil du poste
– Être titulaire d’un BAC+4/5 en Finance, Immobilier, architecture, urbanisme, ingénierie, commerce ou gestion d’entreprise.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi, veuillez postuler à l’adresse suivante : recrutements@gnanzouky.com avec objet : GERANT/ IMMOBILIER
Date limite: 25/11/2024 Lieu: ABIDJAN
……………………………………………………………………………..
CHARGÉ DE CLIENTÈLE
Description du poste
Poste proposé : Chargé de Clientèle – Abidjan
Nous sommes à la recherche des Chargés de Clientèle.
Missions :
Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients.
Énergique, il se doit toujours d’être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.
Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission. En rejoignant l’équipe la One Team, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses.
Profil du poste
Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle – Abidjan
Bon niveau en français
Un bon sens de la communication, de l’écoute et du service
rigoureux et motivé et aime travailler dans un environnement épanouissant avec une équipe jeune et dynamique
Formations et Compétences :
Une formation niveau Bac ou plus
Un très bon niveau en Français à l’oral et à l’écrit
Une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés
Bonne connaissance de l’outil informatique
De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme
Le sens du service.
Nous vous assurons également :
Une rémunération attractive (fixe + prime)
Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie
Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe
Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée.
Dossiers de candidature
Date limite: 30/01/2025 Lieu: Treichville, Zone 3, Immeuble Skypark. En face du CHU de Treichville Niveau(x): Terminale
………………………………………………………………………………
CHARGE CLIENTELE STAGE
Description du poste
• Contribuer à la gestion et au suivi de la Communication digitale
• Assurer la prise en charge des interactions avec les prospects et
clients
• Contribuer à la gestion des partenariats
• Gérer les réservations
• Assurer la prise en charge des clients
Profil du poste
Fiches de poste
• Formation : Bac+2 minimum en Finance comptabilité, commerce
/marketing, gestion/administration des affaires, communication, RH
ou tout autre diplôme équivalent
• Expérience : +3 années d’expérience à un poste similaire
• Parfaite maîtrise de la langue française (Oral et écrit), et celle de la
langue anglaise est un atout
• Etre engagé, professionnel, courtois et poli
• Bonne Connaissance des outils bureautique (Excel, Word,
PowerPoint)
Dossiers de candidature
Veuillez envoyez vos cv : oulai.rec@gmail.com
Poste à pourvoir immediatement dans la ville de Grand-Bassam
Date limite: 31/12/2024 Lieu: GRAND-BASSAM
……………………………………………………………………………….
SERVEUSE Hôtellerie/Restauration
Description du poste
Profil du poste
– Être âgée d’au plus 26 ans
– Être dynamique et respectueuse
– Être souriante et aimer les challenges
– Savoir s’exprimer et être présentable
– Habiter dans la zone de Bingerville ou Riviera.
– Avoir son carnet de vaccination à jour
Dossiers de candidature
Vous êtes intéressés par ce poste, envoyez votre CV et lettre de motivation maintenant à l’adresse e-mail : chapchapexpressrecrute@gmail.com
En mentionnant en objet « Serveuse»
Date limite: 25/11/2024 Niveau(x): BAC+1, BAC
…………………………………………………………………………….
RECRUTEMENT COMMERCIAUX TERRAIN 200.000CFA
Description du poste
Qui sommes nous ?
Trajectoire+ c’est une plateforme de mise en relation entre apprenants et professeurs pour du soutien scolaire.
Nous recrutons des commerciaux de terrain pour nous accompagner dans notre développement.
Il s’agira de trouver des apprenants à travers des campagnes dans les universités et écoles primaires, collèges et lycées et de vendre des fournitures scolaires ou de bureaux à des parents d’élèves et aux entreprises.
Profil du poste
Nos Critères.
Responsabilités:
– Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
– Prospecter de nouveaux clients potentiels sur le marché.
– Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
– Établir et entretenir des relations solides avec les clients.
– Participer à des salons professionnels et des événements pour promouvoir nos produits et services.
– Effectuer des tâches administratives telles que la préparation de rapports et la gestion des documents.
Qualifications:
– Sens du contact client et excellentes compétences en communication.
– Expérience dans la vente ou le service à la clientèle est un plus.
– Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome.
– Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office)
Horaires :
– Horaires flexibles
Rémunération:
– De 80 000f à 200 000f par mois.
– Primes.
Lieu du poste :
– En présentiel
Dossiers de candidature
Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le terrain et les ventes et dotée d’un excellent sens du contact client, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Date limite: 30/12/2024 Lieu: Faya nouveau goudron
………………………………………………………………………………
COMMIS DE CUISINE
Description du poste
Profil du poste
– Vous êtes jeune et dynamique
– Agé de 26 au plus
– vous aimez le métier de la restauration
– vous êtes disciplinés et respectueux
– Habiter dans la zone de la Riviera où Bingerville
– Avoir son carnet de vaccination à jour
Dossiers de candidature
Vous êtes intéressés par ce poste, envoyez votre CV et lettre de motivation maintenant à l’adresse e-mail : chapchapexpressrecrute@gmail.com
En mentionnant en objet « Commis de Cuisine»
Date limite: 25/11/2024 Niveau(x): BAC+1, BAC
…………………………………………………………………………..
CHAUFFEUR
Description du poste
FACT SARL recrute pour le CABINET CMCF sis à Bouaké et Korhogo deux (02) Chauffeurs.
Le CABINET CMCF est un cabinet de conseil en gestion et développement d’entreprise. Le Cabinet accompagne sa clientèle dans leurs projets de croissance et de transformation, en leur apportant son expertise et son savoir-faire. Les valeurs de CMCF sont l’excellence, l’intégrité et l’esprit d’équipe.
Description du poste :
Le CABINET CMCF recherche deux (02) chauffeur de véhicules privé expérimentés et discrets pour assurer le transport de personnes à Bouaké et dans toute la Côte d’Ivoire. Vous serez responsable de la conduite de différents types de véhicules (berlines, SUV) et de leur entretien. Vous devrez également faire preuve d’une excellente présentation et d’un grand professionnalisme.
Missions principales :
• Assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
• Conduire différents types de véhicules (berlines, SUV).
• Assurer l’entretien courant du véhicule (lavage, vérification des niveaux, etc.).
• Respecter les règles de sécurité routière et les consignes du CABINET CMCF.
• Faire preuve de discrétion et de professionnalisme en toutes circonstances.
Profil du poste
• Expérience professionnelle : 03 années d’expérience en tant que chauffeur professionnel, idéalement dans le transport de personnalités.
• Type de contrat : CDD
• Rémunération : 100 000 FCFA net par mois + avantages (voir ci-dessous)
• Permis de conduire : Vous êtes titulaire d’un permis de conduire AB.
• Compétences et qualités :
o Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
o Maîtrise de la conduite de différents types de véhicules (boîte manuelle et automatique).
o Sens de l’orientation et connaissance du réseau routier ivoirien.
o Discrétion, ponctualité, courtoisie et sens du service.
o Bonne présentation.
• Avantages :
o Prise en charge des frais de déplacement
o Mise à disposition d’un téléphone professionnel
Dossiers de candidature
Les candidat intéressés peuvent adresser leur candidature à : factsarl@outlook.fr avec pour objet : CHAUFFEUR BOUAKE.
Celle-ci contiendra le CV avec Photo retraçant l’expérience professionnelle et la lettre de motivation.
Date limite: 25/11/2024 Lieu: BOUAKE avec déplacements fréquents dans tout le pays Niveau(x): BEPC
…………………………………………………………………………….
VENDEUSE EN BOUTIQUE
Description du poste
La vendeuse de la boutique, responsable de son espace de vente est chargée d’acceuillir les clients, de les conseiller et de réaliser des ventes tout en veillant à offrir une excellente expérience client. Ce poste combine des compétences en vente, en service client et en connaissance des produits pour maximiser la satisfaction des clients et atteindre les objectifs commerciaux de la boutique.
Profil du poste
Avoir un bon relationnel, aimant travailler au contact direct des clients et ayant un gout pour le commerce. Une expérience dans la vente en boutique ou dans le service à la clientèle est requise.
Etre dynamique, proactive, enthousiaste et orientée vers les resultats.
Avoir de l’énergie et un esprit d’initiative permettant de maintenir une athmosthère acceuillant et de fideliser la clientèle.
energie et positivite
excellent relationnel
proactivite et prise d’initiative
competence en vente
esprit d’equipe.
Dossiers de candidature
Date limite: 18/11/2024 Lieu: COCODY SODEFOR
……………………………………………………………………………..
EMPLOYÉ(E) DE MAISON 110.000CFA/MOIS
Description du poste
Nous recherchons un(e) marjordome expérimenté(e) pour travailler dans un appartement sécurisé 24h/24. Le/la candidat(e) idéal(e) est jeune, dynamique, très ponctuel(le), et possède un sens aigu de l’organisation et du détail. Une grande rigueur est exigée pour les tâches ménagères, avec une attention particulière à la propreté et à la minutie.
**Rémunération :** 80 000 CFA par mois + 30 000 CFA de prime d’assiduité (en cas de mois complet sans absence ni retard).
Profil du poste
– Expérience en tant que marjordome ou dans des hôtels de luxe (Sofitel, Pullman, etc. serait un atout)
– Compétences culinaires appréciées
– Capacité à effectuer des tâches ménagères de manière impeccable
– Respectueux(se), avec de bonnes qualités d’écoute
– Très propre et soucieux(se) des détails
– Nettoyage méticuleux de l’appartement
– Repassage et lavage des vêtements
– Préparation des repas selon les goûts et préférences
– Organisation et maintien d’un espace ordonné
– Veiller à l’ambiance et au confort du lieu de vie
Dossiers de candidature
* Envoyez votre CV et un enregistrement audio de minimum 2 minutes via WhatsApp au +225 07 87 39 14 43. Dans cet enregistrement, présentez votre parcours académique et professionnel, en mettant en avant vos compétences pour ce poste.
* Nous ne répondrons pas aux appels : toute demande non conforme aux instructions ci-dessus sera automatiquement rejetée.
Nous recherchons une personne de confiance, très propre et minutieuse, avec un réel sens du détail pour assurer un environnement de vie impeccable. Merci de respecter strictement les consignes de candidature.
Date limite: 18/11/2024 Lieu: Angré, nouveau CHU
NB : NE DONNEZ JAMAIS D’ARGENT POUR UN EMPLOI SINON VOUS SEREZ ANARQUE